農(nóng)民工基本權(quán)益考研報(bào)告材料與農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查自查報(bào)告匯編.doc

第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)農(nóng)民工基本權(quán)益考研報(bào)告材料一、我縣工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工基本狀況我縣工業(yè)園區(qū)職工總數(shù)3.76萬(wàn)人,其中農(nóng)民工2.56萬(wàn)人，約占工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工人數(shù)總和的68%，農(nóng)民工已成為我縣工業(yè)園區(qū)的一支不可或缺的主力軍，其基本情況有以下特點(diǎn)：1、文化水平普遍偏低。農(nóng)民工小學(xué)學(xué)歷以下占7%；初中學(xué)歷占40%、高中、中專(zhuān)學(xué)歷占49%；大專(zhuān)以上學(xué)歷占4%。2、年齡在17-45歲的居多，男性從事建筑水泥行業(yè)居多，女性從事針織、制衣、餐飲行業(yè)居多。3、多數(shù)農(nóng)民工從事一線艱苦工作，少部分是技術(shù)、管理工作?！芭K、累、苦、險(xiǎn)”崗位工作90%是農(nóng)民工。二、工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活概況近年來(lái)，我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)迅速發(fā)展，規(guī)模也越來(lái)越大，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的任務(wù)繁重而艱巨。為此，縣委、縣政府非常重視農(nóng)民工維權(quán)工作，采取了一系列行之有效的政策措施，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，幫助農(nóng)民工解決了工資拖欠、改善工作環(huán)境和生活條件等問(wèn)題，較好地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是工資上保證。從調(diào)研情況看，無(wú)論是月工資，還是加班工資，農(nóng)民工都能按月領(lǐng)取。工資能按時(shí)足額支付。二是生活上照顧，為了豐富農(nóng)民工的精神生活和文化體育活動(dòng)，園區(qū)企業(yè)加大了文化娛樂(lè)設(shè)施的經(jīng)費(fèi)投入，免費(fèi)為農(nóng)民工開(kāi)放桌球、乒乓球、健身、影視等活動(dòng)室和圖書(shū)室。如：正旭運(yùn)動(dòng)用品公司每月為職工舉辦慶祝生日晚會(huì)，每年十月開(kāi)展一次職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。為調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近年來(lái)縣總工會(huì)為工業(yè)園區(qū)企業(yè)贈(zèng)送體育運(yùn)動(dòng)器材、圖書(shū)資金達(dá)3萬(wàn)多元。三是困難上幫扶。縣總工會(huì)把困難農(nóng)民工納入了幫扶范圍，建立了困難農(nóng)民工電子檔案，每當(dāng)農(nóng)民工及家庭成員患大病或子女考上大學(xué)，生活發(fā)生困難時(shí)，工會(huì)組織都會(huì)給予幫扶救助。例如：中聲永電子公司農(nóng)民工肖一妹一人收入維持一家四口生活，供兩小孩上學(xué)，丈夫在家務(wù)農(nóng)且身患多種疾病。年大兒子考上青海師范大學(xué)，縣總工會(huì)給他發(fā)放了1000元助學(xué)金。這樣的困難農(nóng)民工縣總工會(huì)共救助120多人，共計(jì)發(fā)放救助金8萬(wàn)多元。為農(nóng)民工發(fā)放一卡通20*份，農(nóng)民工憑一卡通可享受子女上學(xué)、購(gòu)物、購(gòu)藥、法律援助等優(yōu)惠。三、農(nóng)民工基本權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況中存在的問(wèn)題一是農(nóng)民工的社會(huì)保障十分滯后，工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面很低。其原因：1.思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。少數(shù)人認(rèn)為，給農(nóng)民工建立社會(huì)保障制度會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)，從而影響到投資環(huán)境；2.多數(shù)農(nóng)民工思想認(rèn)識(shí)不到位，以工資進(jìn)袋為安，缺乏參保的主動(dòng)性和積極性。二是現(xiàn)行的社會(huì)保障制度不完善，不能適應(yīng)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，保險(xiǎn)不能順暢銜接。在與農(nóng)民工座談時(shí)，他們最關(guān)心的問(wèn)題是發(fā)生了工傷事故、身患疾病、年老體弱時(shí)有沒(méi)有保障制度。許多農(nóng)民工就是在這種保障制度缺失的情況下，從事著相當(dāng)艱苦的工作，充當(dāng)著“臟、累、苦、險(xiǎn)”崗位勞動(dòng)力的角色。三是農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)淡薄，多數(shù)農(nóng)民工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同和合同中有沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容，持無(wú)所謂的態(tài)度。有的雖然簽訂了合同，但合同內(nèi)容很簡(jiǎn)單，根本就不把勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等作為一項(xiàng)必備條款列入其中，還有的甚至是應(yīng)付式的合同，只有一份，以備有關(guān)部門(mén)檢查時(shí)使用。四是就業(yè)能力問(wèn)題。部分農(nóng)民工技能、技術(shù)素質(zhì)偏低，缺乏崗位競(jìng)爭(zhēng)能力，就業(yè)不穩(wěn)定，隨意性很大。四、維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益的建議一是要提高對(duì)維護(hù)農(nóng)民工基本權(quán)益的認(rèn)識(shí)。維護(hù)農(nóng)民工基本權(quán)益關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到和諧社會(huì)的構(gòu)建。因此要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度認(rèn)真研究農(nóng)民工問(wèn)題，把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益列入重要議事日程，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)民工基本權(quán)益的工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工體面勞動(dòng)。二是制定符合農(nóng)民工特點(diǎn)的社會(huì)保障制度。目前我國(guó)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)農(nóng)民工這支主力軍來(lái)說(shuō)，存在著缺陷和不適應(yīng)，應(yīng)采取積極措施，優(yōu)先考慮農(nóng)民工目前最需要解決的問(wèn)題，首先是工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。三是在組織進(jìn)行各種技能技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)農(nóng)民工的法律常識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)法律援助公眾教育和法律援助異地協(xié)作機(jī)制等創(chuàng)新方法使農(nóng)民工知曉勞動(dòng)者所享有的基本權(quán)利。組織農(nóng)民工參與勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民工素質(zhì)。四是切實(shí)保障農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)利益。加大工資協(xié)商力度、提高農(nóng)民工代表參加工資集體協(xié)商談判的能力，建立農(nóng)民工與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同制度、工會(huì)代表農(nóng)民工與用人單位平等協(xié)商簽訂集體合同制度以及農(nóng)民工參與民主管理制度。實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民工工資的同步增長(zhǎng)。五是要推動(dòng)建立維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益工作是一項(xiàng)社會(huì)工程，必須堅(jiān)持在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員社會(huì)各界和各個(gè)方面齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，健全完善農(nóng)民工社會(huì)保障機(jī)制，形成依法保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的合力。農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查自查報(bào)告一、深入開(kāi)展自查工作1、基礎(chǔ)工作檢查。主要檢查家庭成員及就業(yè)基本情況臺(tái)賬和訪戶記錄表是否齊全，將臺(tái)賬數(shù)據(jù)與上報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)確保二者一致。2、重點(diǎn)檢查調(diào)查表填報(bào)是否準(zhǔn)確，封面信息是否填寫(xiě)完整，調(diào)查表保存是否完整，人口卡片在季度調(diào)查時(shí)是否更新，表頭信息是否錄入，是否存在不進(jìn)行調(diào)查用上期數(shù)據(jù)代替的情況。檢查方法是將前兩個(gè)季度數(shù)據(jù)與上報(bào)數(shù)據(jù)每一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行核對(duì)，確保調(diào)查表與上報(bào)數(shù)據(jù)一致。三、自查數(shù)據(jù)質(zhì)量結(jié)果此次自查工作通過(guò)采取上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合的方法，對(duì)全縣7個(gè)農(nóng)民工調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了深入自查。自查結(jié)果表明，總體上看基礎(chǔ)工作開(kāi)展較好，能夠按時(shí)上報(bào)基礎(chǔ)臺(tái)帳，調(diào)查質(zhì)量較好。但是，也從自查中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，問(wèn)題如下：1、填寫(xiě)不規(guī)范，部分農(nóng)戶對(duì)于紙質(zhì)調(diào)查問(wèn)卷存在減少填寫(xiě)的情況，能簡(jiǎn)化就在盡量簡(jiǎn)化，怕麻煩，不愿完整填寫(xiě)整張調(diào)查問(wèn)卷，有不規(guī)范現(xiàn)象。2、調(diào)查不夠詳細(xì)，在季度農(nóng)戶人員調(diào)查中，存在按上月過(guò)錄情況，沒(méi)有仔細(xì)詢問(wèn)調(diào)查，只果大致知道情況，匆忙填寫(xiě)。3、調(diào)查員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，存在理解指標(biāo)不到位情況，對(duì)于相近指標(biāo)，不清楚不理解不熟悉，混淆意思。三、問(wèn)題存在的原因1、部分居民配合程度下降，由于工作比較繁瑣，所以輔調(diào)員出現(xiàn)了調(diào)查應(yīng)付的現(xiàn)象，不愿如實(shí)了解和反映勞動(dòng)力季度變化情況。2、部分調(diào)查戶不穩(wěn)定，因疾病、工作地點(diǎn)、家庭變故、知識(shí)水平低等等原因造成調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量下降，影響數(shù)據(jù)銜接。四、采取的措施1、繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解指標(biāo)解釋?zhuān)黾釉L戶次數(shù)，增進(jìn)與調(diào)查戶之間的感情交流。2、強(qiáng)化工作措施，按照總隊(duì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)照方案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)要求、制度。3、組織調(diào)查隊(duì)專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)程序操作，以便提高業(yè)務(wù)能力，同時(shí)進(jìn)行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔調(diào)員進(jìn)