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新員工入廠培訓(xùn)教材工人在生產(chǎn)勞動中應(yīng)如何維護自身的勞動保護、安全生產(chǎn)合法權(quán)益，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保護自己在生產(chǎn)勞動時的安全與健康，除了應(yīng)學(xué)習(xí)、掌握勞動法的基本知識外，還應(yīng)學(xué)習(xí)、掌握勞動保護、安全生產(chǎn)基本知識。一、中華人民共和國安全生產(chǎn)法的立法目的：為了加強安全生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾和財產(chǎn)的安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。二、安全生產(chǎn)法是自2002年11月1日起施行。在2002.6.29經(jīng)國務(wù)院常務(wù)委員會、人民代表大會通過三、什么是安全生產(chǎn)，它的意義是什么。安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進行?？傊?，國家、企業(yè)在生產(chǎn)建設(shè)中圍繞保護職工人生安全和設(shè)備安全，為搞好安全生產(chǎn)而開展的一系列活動，叫安全生產(chǎn)工作。人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障職工的安全和健康，舒適地工作。設(shè)備安全：消除損壞設(shè)備、產(chǎn)品和其他財產(chǎn)的一切危險因素，保證生產(chǎn)正常進行。意義：1.安全生產(chǎn)的政治意義。 1）安全生產(chǎn)是我們黨和國家在生產(chǎn)建設(shè)中一貫堅持的指導(dǎo)思想，是我國的一項重要政策，是社會主義精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容。 保護勞動者在生產(chǎn)中的安全、健康，是關(guān)系到保護勞動人民切身利益的一個非常重要的方面。此外，安全生產(chǎn)還關(guān)系到社會安定和國家一系列其他重要政策的實施。2）安全生產(chǎn)是發(fā)展社會主義經(jīng)濟，實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的重要條件。3）安全生產(chǎn)是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項基本原則。2.安全生產(chǎn)的經(jīng)濟意義。1）生產(chǎn)受影響2）國家財產(chǎn)遭受損失3）增加企業(yè)的開支安全生產(chǎn)工作不僅具有十分重要的政治意義，而且也具有十分重要的經(jīng)濟意義。四、我國安全生產(chǎn)的方針是什么“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”“安全第一”，是指安全生產(chǎn)是國家一切經(jīng)濟部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事。當生產(chǎn)任務(wù)與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先解決安全問題，使生產(chǎn)在確保安全的前提下順利進行。 “預(yù)防為主“，是指在實現(xiàn)”安全第一“的許許多多的工作中，做好預(yù)防工作是最重要的。它要求我們防微杜漸，防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在發(fā)生之前。 “綜合治理“，是企業(yè)結(jié)合自己實際的生產(chǎn)需求，按照安全生產(chǎn)法與當?shù)卣贫ǖ囊幌盗械姆ㄒ?guī)、政策，在結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)狀況制定的一系列規(guī)章制度來保障職工人身安全健康和國家、企業(yè)的財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)管理的任務(wù) 安全生產(chǎn)管理的任務(wù)從廣義上講，一是預(yù)測人類活動中各個領(lǐng)域里操作的危險，進一步采取措施，使人類在生產(chǎn)活動中不致受到傷害；二是制定各種規(guī)程、規(guī)定和消除危害因素所采取的各種辦法、措施；三是告訴人們?nèi)フJ識危險和防止災(zāi)害。五、 我國開展過哪些安全生產(chǎn)活動我國先后開展了1993年安全年活動1980年5月開展了安全月活1991年5月在全國開展“安全生產(chǎn)周”活動六、 在勞動生產(chǎn)安全衛(wèi)生方面有哪些權(quán)利和義務(wù)。 根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，職工在勞動安全方面的權(quán)利和義務(wù)主要包括以下幾個方面：權(quán)利有五個方面：1. 職工有權(quán)得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。用人單位有義務(wù)使職工了解從事該工作可能對身體造成的危害，并有責任對職工進行與其從事工作相適應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)。2. 職工有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品，用人單位有責任改善職工的勞動條件，為其發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品。3. 職工有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕。對于拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險作業(yè)的，用人單位不得以此為由給職工處分，更不得開除職工。4. 職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。用人單位和有關(guān)部門必須采取積極措施，消除危害職工健康安全的狀態(tài)和行為，并不得對職工進行打擊報復(fù)。5. 職工在發(fā)生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，職工有權(quán)采取必要的措施緊急避險，并應(yīng)當將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告。用人單位不得因職工采取緊急措施避險而給職工以任何處分，也不得扣發(fā)職工的工資、獎金。 義務(wù)有四個方面：1.職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度。2. 職工必須按規(guī)定，正確使用各種勞動保護用品。在勞動過程中，不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品，往往容易造成傷亡事故。3. 在勞動過程中，職工有義務(wù)聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮，不得隨意行動。4. 職工在勞動個過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務(wù)向管理用人報告。七、生產(chǎn)工人的安全職責： 主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制此他人違章作業(yè)，積極參與安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全生產(chǎn)的意見，愛護和正確使用機器設(shè)備、工具和個人防護用品等等。1）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并要隨時制此他人違章作業(yè)。2）遵守有關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款，為設(shè)備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責任。3）愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出崗位改善（合理化建議）或意見。4）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，同時要協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。5）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，有權(quán)拒決違章指揮，對個人安全生產(chǎn)負責。八、生產(chǎn)工人的法律責任：在工作中不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由本單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究其刑事責任。 九、什么是“四不放過”和“四不傷害”原則：四不放過：在任何一個企業(yè)，一旦發(fā)生事故，在處理時實施“四不放過”原則。即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有落實防范措施不放過，責任者沒有受到處罰不放過。四不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。十、什么是設(shè)備的“三好四會”管好、用好、修好會操作、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除故障十一、哪些屬于不安全行為：1.操作錯誤、忽視安全 、忽視警告：未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器，開動、關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)為鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或漏電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標記、警告信號，操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄的操作），奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機器超速運轉(zhuǎn)，手伸進沖壓模，工件堅固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑。2.造成安全裝置失效：拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效。3.使用不安全設(shè)備：臨時使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備。4手代替工具操作：用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工，物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當。5. 冒險進入危險場所：冒險進入涵洞，接近漏料處，無安全設(shè)施，采伐、集材、運材、裝車時，未離危險區(qū)，未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進入油罐或井中，未“敲幫問頂”開始作業(yè)，冒進信號，超速上下車，易燃易爆場合明火，私自搭乘礦車，在絞車道行走，未及時觀望。6. 攀、坐不安全位置，在其吊物下作業(yè)、停留，機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。7. 在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中忽視其作用：未戴護眼鏡或面罩，未戴防護手套，未穿安全鞋，未戴安全帽，未戴安全護具，未佩戴安全帶。8. 不安全裝束：在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時戴手套。十二、哪些屬于不安全狀態(tài)：1、防護、保險、序號等裝置缺乏或有缺陷：無防護、無防護罩、無安全保險裝置，無報警裝置，無安全標志，無護欄或護欄損壞，（電器）未接地，絕緣不良，無消聲系統(tǒng)，噪音大，危房內(nèi)作業(yè)。防護不當：防護罩未在適當位置，防護裝置調(diào)整不當，防爆裝置不當，采伐集材作業(yè)安全距離不夠，電器裝置帶電部分裸露。2、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷、設(shè)計不當、結(jié)構(gòu)不合安全要求，通道門遮擋視線，制動裝置有缺陷，安全間距不夠，攔車網(wǎng)友缺陷，工件有鋒利毛刺、毛邊，設(shè)施上有鋒利倒棱。 3、強度不夠：機械強度不夠，絕緣強度不夠，起吊重物的繩索不符合安全要求。 4、設(shè)備在非正常狀態(tài)下運行：帶：“病”運轉(zhuǎn)、超負荷運轉(zhuǎn)。 5、維修、調(diào)整不當：設(shè)備失修，地面不平，保養(yǎng)不當、設(shè)備失靈。 6、個人防護用品用具：防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或缺陷，無個人防護用品、用具，所用防護用品、用具不符合安全要求 7、生產(chǎn)場地環(huán)境部良：照明光線不良，照明亮度不足，作業(yè)場地煙霧、塵彌漫視物不清，光線過強；通風不良，作業(yè)場所狹窄，作業(yè)場地雜亂，工具、制品、材料堆放不安全， 8、交通線路的配置不安全，操作工序設(shè)計或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液體，地面有其它易滑物。十三、影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見的職工心理狀態(tài)有哪幾種1、 自我表現(xiàn)心理。2、 “經(jīng)驗”心理3、 僥幸心理4、 隨眾心理5、 逆反心理6、 反常心理 十四、什么是安全色，我國規(guī)定的安全色是哪幾種顏色，其含義是什么：安全色標是特定的表達安全信息含義的顏色和標志。它以形象而醒目的信息語言向人們提供表達禁止、警告、指令、提示等安全信息。 安全色就是根據(jù)顏色給予人們不同的感受而確定的。由于安全色是表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色，所以要求容易辨認和引人注目。 我國安全色國家標準中采用了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色。特性： 紅色：紅色很醒目，所以用其表示危險、禁止和緊急停止的信號。 藍色：被選用為指令標志的顏色。 黃色：警告色，注意 綠色：提示安全信息。顏色含義用途舉例紅色禁止禁止標志停止停止信號：機器、車輛上的緊急停止手柄或按鈕，以及禁止人們觸動的部位，紅色也表示防火藍色指令指令標志：如必須佩戴個人防護用品必須遵守道路上指引車輛和行人行駛方向的指令黃色警告警告標志警戒標志：如廠內(nèi)危險機器和坑池邊周圍的警戒線，行車道中線注意機械上齒輪箱內(nèi)部安全帽綠色提示提示標志安全狀態(tài)車間內(nèi)的安全通道通行行人和車輛通行標志消防手柄和其他安全防護手柄的位置十三、什么是“三違”作業(yè) “三違”是指違章指揮、違章操作、違反工藝和勞動紀律。 “三違”現(xiàn)象.不按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定強令他人冒險作業(yè)，不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，不遵守安全操作規(guī)程，不按工藝操作文件要求操作，不遵守勞動紀律。十四、什么是三級安全教育入廠教育：對新入廠員工在分配到車間或工作崗位之前，由廠的安全部門進行初步的安全教育。車間教育：新工人從廠部分配到車間后，再由車間進行安全教育。班組或工段教育：新工人進入工作崗位之前的安全教育。未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格的人員不得上崗操作設(shè)備。 十五、機械設(shè)備操作人員的安全管理工段有哪些要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故，不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求，而且更要的是要求操作者嚴格遵守安全操作規(guī)程。當然機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因不同而內(nèi)容各異，但其基本安全守則為： 1.必須正確穿戴好個人防護用品，該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例如機械加工時要求女工戴安全防護帽，如果不戴就可能將頭發(fā)絞盡去。同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套絞盡去，將手絞傷。 2.操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查，而且要空車運轉(zhuǎn)一下，確認正常后，方可投入運行。 3.機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定2進行安全檢查。特別是對緊固的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。 4.機械設(shè)備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。 5.機械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用，更不準將其拆掉不使用。 6.機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。 7.機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴禁用手調(diào)整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。 8.機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者不得離開工作崗位，以防發(fā)生問題時無人處置。 9.工作結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉開關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生?！叭`”行為案例：對企業(yè)發(fā)生過的安全事故進行分析，講解。十六、各工種的有哪些安全注意事項 十七、職業(yè)病 職業(yè)病是指職工在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病， 職業(yè)病危害因素可慨括為三類：1. 與生產(chǎn)規(guī)程有關(guān)的職業(yè)性危害因素，原料、工業(yè)毒物、粉塵、噪音、高溫、輻射、傳染性等。2. 與勞動規(guī)程有關(guān)的職業(yè)性危害因素。勞動制度、勞動組織部合理。3. 與職業(yè)環(huán)境有關(guān)的職業(yè)性危害因素。不良的氣候條件、車間位置不合理、空間狹小、照明不良。中華人民共和國職業(yè)病