國企高層勞動合同.doc

國企高層勞動合同 編號： 國營企業(yè)職工勞動合同書 職工姓名： 單位：延邊新華印刷廠 根據(jù)吉林省國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。 二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。 一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件 1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。 2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。 3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。 4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。 5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。 二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的企業(yè)職工獎懲條例和國務(wù)院發(fā)布的國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定以及我廠職工獎懲條例的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。 義務(wù)： 1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。 2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 4.尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。 三、職工的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。 義務(wù)： 1.努力學習政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。 2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。 4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 四、勞動報酬及保險福利待遇 1.試用期工資：級月元。 2.學徒工資：第一年月元。 第二年月元。 第