職業(yè)學(xué)院學(xué)院頂崗實習(xí)管理辦法.doc

XX職業(yè)學(xué)院頂崗實習(xí)管理辦法（征求意見稿）頂崗實習(xí)是人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)，是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是開展工學(xué)結(jié)合、校企合作的主要內(nèi)容，能夠增強“教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性”。為規(guī)范管理，保障學(xué)生頂崗實習(xí)的實施，特制定本管理辦法。一、總體要求（一）加強頂崗實習(xí)組織管理，是確保學(xué)生頂崗實習(xí)質(zhì)量與效果的重要保障。頂崗實習(xí)屬于教學(xué)范疇，因此系部是頂崗實習(xí)教學(xué)管理的主體，全面負責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織、實施和管理工作。頂崗實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師實行“三師制”：校內(nèi)指導(dǎo)教師、企業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)師-輔導(dǎo)員。（二）加強內(nèi)涵建設(shè)，關(guān)鍵是做好頂崗實習(xí)工作。從形式和內(nèi)容上要將頂崗實習(xí)納入教學(xué)計劃，時間不少于半年，畢業(yè)設(shè)計（論文）可以結(jié)合進行，強化頂崗實習(xí)的管理，提高頂崗實習(xí)的教學(xué)效果。（三）各專業(yè)要認真落實學(xué)生頂崗實習(xí)崗位，聘請企業(yè)技術(shù)崗位人員做兼職教師，同企業(yè)建立深度融合的校企合作關(guān)系，按教學(xué)計劃要求保證每個頂崗實習(xí)學(xué)生的崗位需求。（四）學(xué)生的頂崗實習(xí)應(yīng)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)崗位具有一定的關(guān)聯(lián)性。（五）各專業(yè)要為學(xué)生頂崗實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)工作環(huán)境。嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習(xí)勞動；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；不得通過中介機構(gòu)代理組織、安排和管理實習(xí)工作。（六）頂崗實習(xí)接收單位向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬，各系和實習(xí)單位不得扣發(fā)或拖欠學(xué)生的實習(xí)報酬。（七）學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí)期間就是企業(yè)的準(zhǔn)員工（或稱實習(xí)員工），要接受企業(yè)與學(xué)院的雙重管理。二、頂崗實習(xí)的組織和管理（一）學(xué)院設(shè)頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，主管教學(xué)副院長任副組長，成員由教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)辦和系部負責(zé)人組成，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)頂崗實習(xí)工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（由教務(wù)處、系部和相關(guān)部門組成，辦公室設(shè)在教務(wù)處），負責(zé)協(xié)調(diào)頂崗實習(xí)工作，系部負責(zé)具體實施。（二）各系要成立頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組，具體管理、組織、指導(dǎo)各專業(yè)頂崗實習(xí)工作。小組成員由系主任、系黨總支書記、副主任和企業(yè)管理人員組成，系主任為第一責(zé)任人；下設(shè)頂崗實習(xí)工作小組，主要由專業(yè)教研室主任、學(xué)工辦主任、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員及學(xué)生代表組成，教研室主任為第一負責(zé)人。（三）頂崗實習(xí)基地的建立程序第一，由系部首先聯(lián)系并考察實習(xí)單位，若符合頂崗實習(xí)教學(xué)的基本條件，系部和實習(xí)單位草擬實習(xí)基地共建協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括實習(xí)時間、地點、人數(shù)、實習(xí)崗位、導(dǎo)師安排、學(xué)生食宿及學(xué)習(xí)等生活安排、校企相互職責(zé)、安全責(zé)任、勞動報酬及管理辦法等。第二，報請教務(wù)處審核后提請學(xué)院法律顧問進行法律咨詢，無異議并報主管院長同意后，院長或主管院長與實習(xí)單位簽訂協(xié)議。第三，協(xié)議一式三份，教務(wù)處、系部各存檔一份，實習(xí)單位一份。頂崗實習(xí)由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與完成。學(xué)校在三方中處于主導(dǎo)的地位，是一切活動的組織者，在整個運作過程中起著重要的作用。企業(yè)是三方中最關(guān)鍵的一方，要充分調(diào)動企業(yè)參與工學(xué)結(jié)合的積極性。（四）各專業(yè)應(yīng)選擇責(zé)任心強、實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富、對現(xiàn)場比較熟悉、有一定組織管理能力的教師和企業(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，負責(zé)對頂崗實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)和管理工作。校內(nèi)指導(dǎo)教師主要負責(zé)頂崗實習(xí)的組織及畢業(yè)設(shè)計（論文）等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；企業(yè)指導(dǎo)教師主要負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練等工作；輔導(dǎo)員主要負責(zé)實習(xí)學(xué)生的日常管理工作。（五）實習(xí)開始前，要召開頂崗實習(xí)動員會，明確實習(xí)目的、要求，進行職業(yè)道德、企業(yè)文化、法規(guī)法紀、安全意識教育，宣布實習(xí)紀律、實習(xí)安排和實習(xí)單位，切實做好各項準(zhǔn)備工作，保證頂崗實習(xí)工作的順利進行。（六）實習(xí)過程中，要求調(diào)整實習(xí)單位的學(xué)生，須向校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師寫出申請，并報所屬系審批、備案；自行聯(lián)系頂崗實習(xí)的學(xué)生應(yīng)提出書面申請，并經(jīng)所在系同意后方可離校實習(xí)。實習(xí)期間的要求與其他學(xué)生完全一樣，實習(xí)期滿須按規(guī)定返校并上交相應(yīng)材料。（七）頂崗實習(xí)的指導(dǎo)方式可以根據(jù)專業(yè)性質(zhì)和實習(xí)方式的不同，采取“全程式指導(dǎo)”或“巡回式指導(dǎo)”方式。采取“全程式指導(dǎo)”方式的，原則上應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師進行實地指導(dǎo)；采取“巡回式指導(dǎo)”方式的指導(dǎo)老師可采取電話、短信、QQ、E-mail、網(wǎng)上留言、實地探訪相結(jié)合的方式進行指導(dǎo)，要求電話（短信、QQ、E-mail、網(wǎng)上留言）聯(lián)絡(luò)每周不少于1次，實地探訪每學(xué)期不少于3次；無論采用何種指導(dǎo)方式，指導(dǎo)老師均應(yīng)將指導(dǎo)過程、指導(dǎo)內(nèi)容及存在問題及時做好書面的指導(dǎo)記錄，每月向系部匯報，其中采取實地探訪的指導(dǎo)應(yīng)每次均有與學(xué)生、企業(yè)人員等在企業(yè)現(xiàn)場的合影及指導(dǎo)過程、指導(dǎo)內(nèi)容的記錄。（八）在實習(xí)過程中，系部要派管理人員到各實習(xí)地點進行檢查和監(jiān)督，向?qū)嵙?xí)單位了解實習(xí)生的情況，聽取實習(xí)單位對實習(xí)工作的意見和建議。三、頂崗實習(xí)工作中的職責(zé)分工（一）學(xué)院頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1. 負責(zé)全院頂崗實習(xí)的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)全院頂崗實習(xí)工作。2. 修訂頂崗實習(xí)的相關(guān)制度和配套政策。3. 部署頂崗實習(xí)工作的總體要求。4. 協(xié)調(diào)全院頂崗實習(xí)工作的時間和內(nèi)容安排。（二）教務(wù)處職責(zé)教務(wù)處是全院頂崗實習(xí)管理工作的歸口部門，負責(zé)對全院頂崗實習(xí)的管理工作。1. 負責(zé)建立健全學(xué)院頂崗實習(xí)管理制度；負責(zé)審核各專業(yè)頂崗實習(xí)計劃、頂崗實習(xí)教學(xué)方案和頂崗實習(xí)指導(dǎo)書等頂崗實習(xí)教學(xué)文件。2. 定期巡查、檢查系部實習(xí)計劃及教學(xué)方案的落實情況，提出改進工作的意見和建議，匯總?cè)喉攳弻嵙?xí)工作信息。3. 定期檢查畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)情況，檢查畢業(yè)設(shè)計（論文）批閱、畢業(yè)答辯及頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）成績管理等環(huán)節(jié)。4. 會同財務(wù)處安排實習(xí)經(jīng)費預(yù)算。5. 抽查頂崗實習(xí)實施情況和實習(xí)效果；負責(zé)對系部頂崗實習(xí)教學(xué)檢查評估，提出整改意見或建議。6. 協(xié)調(diào)處理頂崗實習(xí)中出現(xiàn)的突發(fā)事件；及時向分管院長匯報實習(xí)工作情況。（三）系部職責(zé)負責(zé)本系部各專業(yè)頂崗實習(xí)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)與組織、管理工作以及學(xué)生頂崗實習(xí)中的各項具體工作。1. 負責(zé)與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生頂崗實習(xí)的渠道，并根據(jù)專業(yè)要求建設(shè)校外頂崗實習(xí)基地。2. 制訂適用于本系部的具體的頂崗實習(xí)管理辦法。3. 與企業(yè)合作制訂本系各專業(yè)頂崗實習(xí)發(fā)展規(guī)劃、頂崗實習(xí)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)文件并組織實施。4. 負責(zé)頂崗前對指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員、實習(xí)學(xué)生的安全教育培訓(xùn)，加強學(xué)生的法制觀念、安全知識、防范技能等方面的教育。與學(xué)生簽訂安全協(xié)議書。在頂崗實習(xí)前督促學(xué)生繳納學(xué)費和教材費，組織學(xué)生參加畢業(yè)信息采集。5. 負責(zé)與企業(yè)簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議。無論是學(xué)院推薦還是學(xué)生自找實習(xí)單位，均須與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、保險、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全衛(wèi)生條件、法律責(zé)任等。6. 落實實習(xí)崗位并按要求配備校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員和企業(yè)指導(dǎo)教師；負責(zé)與實習(xí)單位溝通；檢查本系部各專業(yè)頂崗實習(xí)過程管理情況，檢查頂崗實習(xí)質(zhì)量，總結(jié)、交流實習(xí)教學(xué)經(jīng)驗；處理學(xué)生頂崗實習(xí)期間發(fā)生的重大事件并向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；完成成績評定、資料歸檔等工作；整理保管實習(xí)教學(xué)材料，并按規(guī)定上報有關(guān)材料。7. 系部要根據(jù)學(xué)生實習(xí)情況制定學(xué)生頂崗實習(xí)管理與考核辦法，未能帶隊參加實習(xí)的輔導(dǎo)員在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，協(xié)助指導(dǎo)教師做好本班學(xué)生的各項管理工作，要經(jīng)常與實習(xí)學(xué)生溝通，并及時向系（部）反映學(xué)生頂崗實習(xí)情況。頂崗實習(xí)結(jié)束后輔導(dǎo)員要及時與實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，并做好頂崗實習(xí)學(xué)生的操行考核工作。8. 與實習(xí)單位共同進行人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與推廣。（四）校內(nèi)指導(dǎo)教師職責(zé)1. 制定頂崗實習(xí)教學(xué)方案，經(jīng)系主任批準(zhǔn)并報教務(wù)處備案。2. 崗前教育（1）針對實習(xí)學(xué)生所在的不同的實習(xí)單位、崗位及要求，會同實習(xí)單位確定具體實習(xí)內(nèi)容并擬訂頂崗實習(xí)教學(xué)方案、頂崗實習(xí)指導(dǎo)書；（2）組織學(xué)生學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)教學(xué)方案和具體的實習(xí)計劃，下達實習(xí)指導(dǎo)書；明確實習(xí)目的和要求，闡明時間安排和步驟，提出寫實習(xí)日志、實習(xí)報告的要求，介紹實習(xí)單位情況和實習(xí)應(yīng)注意的事項，宣布實習(xí)紀律等；（3）實習(xí)開始時，向?qū)W生提出實習(xí)考核要求，并發(fā)放XX職業(yè)學(xué)院學(xué)生在學(xué)期間工作經(jīng)歷證書，以備學(xué)生實習(xí)結(jié)束后填寫。3指導(dǎo)實習(xí)（1）會同企業(yè)指導(dǎo)教師共同根據(jù)學(xué)生的實習(xí)崗位對專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)等進行具體指導(dǎo)，可采取定時、定點到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)與電話指導(dǎo)、在線指導(dǎo)等相結(jié)合的方式；（2）指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)工作報告并做好學(xué)生實習(xí)報告的檢查、批改、評價工作，做好學(xué)生頂崗工作鑒定，填寫學(xué)生頂崗實習(xí)考核表相關(guān)內(nèi)容；（3）向?qū)W生傳達與班級有關(guān)的學(xué)院及系部的各種信息；（4）掌握所指導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)實習(xí)的狀況等信息資料，并做好與學(xué)生聯(lián)系指導(dǎo)的記錄；（5）組織做好學(xué)生頂崗實習(xí)材料的歸檔工作。主要包括：頂崗實習(xí)協(xié)議、頂崗實習(xí)計劃、頂崗實習(xí)教學(xué)方案、頂崗實習(xí)工作總結(jié)、學(xué)生頂崗實習(xí)報告、學(xué)生頂崗實習(xí)成績、頂崗實習(xí)巡回檢查記錄等。4. 關(guān)心學(xué)生的工作和生活，幫助學(xué)生解決實習(xí)中存在的問題。5. 協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理，每周至少聯(lián)絡(luò)1次，實地探訪每學(xué)期不少于3次。在頂崗實習(xí)學(xué)生相對比較集中的地區(qū)，要經(jīng)常到實習(xí)單位與企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生進行溝通、交流，掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，及時向頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組通報學(xué)生實習(xí)情況，并認真填寫頂崗實習(xí)檢查記錄表、頂崗實習(xí)教學(xué)日志。6. 實習(xí)結(jié)束后進行頂崗實習(xí)工作的總結(jié)，并報送頂崗實習(xí)統(tǒng)計表和實習(xí)總結(jié)等相關(guān)材料。（五）輔導(dǎo)員職責(zé)1. 輔導(dǎo)員是學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理的直接責(zé)任人，負責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的日常管理工作。在實習(xí)前要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)實習(xí)管理制度和簽訂安全協(xié)議書，填寫學(xué)生頂崗實習(xí)登記表。2. 在頂崗實習(xí)前督促學(xué)生繳納學(xué)費和教材費，組織學(xué)生參加畢業(yè)信息采集。3. 與頂崗實習(xí)學(xué)生定期保持聯(lián)系，班級建立QQ群，和指導(dǎo)教師一起在實習(xí)點建立實習(xí)小組，定期把有關(guān)信息通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)告知每個學(xué)生。加強對學(xué)生的思想教育，每周至少要與實習(xí)小組長聯(lián)系1次，要有記錄。4. 督促學(xué)生認真履行日常行為規(guī)范，做好實習(xí)學(xué)生獎（助）學(xué)金發(fā)放、助學(xué)貸款、評優(yōu)評先、畢業(yè)檔案整理等工作。5. 定期到實習(xí)單位看望學(xué)生，了解學(xué)生工作、學(xué)習(xí)和生活狀況。對集中實習(xí)的學(xué)生要建立學(xué)生組織，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)作用。6. 負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的操行考核鑒定和學(xué)生實習(xí)結(jié)束的綜合表現(xiàn)鑒定。協(xié)助學(xué)院做好對頂崗實習(xí)違紀學(xué)生的處理。（六）實習(xí)單位及企業(yè)指導(dǎo)教師的職責(zé)1. 實習(xí)單位是學(xué)生頂崗實習(xí)期間的直接管理者，應(yīng)積極落實校企雙方共同制訂的實習(xí)計劃，參與制定頂崗實習(xí)教學(xué)大綱、頂崗實習(xí)教學(xué)方案、頂崗實習(xí)指導(dǎo)書等一系列教學(xué)基本文件，與學(xué)院共同確定學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、考核形式等。2. 提供學(xué)生實習(xí)所需的工作崗位和技術(shù)指導(dǎo)。選派的技術(shù)指導(dǎo)人員應(yīng)具有較強的工作責(zé)任心、技術(shù)水平和豐富的工作經(jīng)驗，同時要具有一定的理論水平和語言表達能力。3. 與系部一起負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的生命財產(chǎn)安全教育與管理。4. 和系部共同協(xié)調(diào)處理學(xué)生相關(guān)事務(wù)，保證學(xué)生食宿的安排。5. 按學(xué)生工作實際付給相應(yīng)的勞動報酬。6. 與系部共同進行人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)與推廣。7. 企業(yè)導(dǎo)師具體負責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實習(xí)鑒定等工作，落實頂崗實習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作，并填寫好學(xué)生頂崗實習(xí)考核表、工作經(jīng)歷證書相關(guān)內(nèi)容。8. 建立長期合作的單位，將該實習(xí)單位的校外指導(dǎo)教師納入我院企業(yè)兼職教師管理的范疇。（七）頂崗實習(xí)學(xué)生的職責(zé)1. 學(xué)生離校前須認真學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)的有關(guān)規(guī)定，了解實習(xí)任務(wù)。2. 學(xué)生頂崗實習(xí)前要繳清第三學(xué)年學(xué)費和教材費，并向系（部）提交頂崗實習(xí)安全教育協(xié)議書和頂崗實習(xí)申請表，經(jīng)實習(xí)單位負責(zé)人、學(xué)生家長、輔導(dǎo)員、系（部）領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可參加實習(xí)。3. 按規(guī)定時間到實習(xí)單位進行頂崗實習(xí)，無正當(dāng)理由不得擅自離開實習(xí)單位。確因個人特殊情況需要終止實習(xí)的，須由本人提出書面申請，并提供證明材料和家長同意證明，經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)，報系部備案。未經(jīng)輔導(dǎo)員及實習(xí)單位同意擅離崗位者，實習(xí)考核按不合格處理。4. 學(xué)生可通過電話、短信、QQ、E-mail、網(wǎng)上留言等多種方式，每周至少與校內(nèi)指導(dǎo)教師（輔導(dǎo)員）聯(lián)系一次。注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話和工作地點發(fā)生變動時要及時告知指導(dǎo)教師和家長，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效。5. 頂崗實習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實習(xí)單位頂崗實習(xí)的一名員工，要服從實習(xí)單位和學(xué)校的安排和管理，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和其他員工。如果在實習(xí)期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習(xí)單位退回學(xué)校，則視為實習(xí)成績不合格。6. 按照頂崗實習(xí)計劃、工作任務(wù)和崗位特點，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽的事情。7. 收集好有關(guān)的圖紙、資料等，認真寫好實習(xí)工作記錄和實習(xí)報告，順利完成學(xué)業(yè)。其中實習(xí)工作報告是學(xué)生對頂崗實習(xí)的系統(tǒng)性總結(jié)，是考核學(xué)生實習(xí)效果的基本依據(jù)。實習(xí)工作報告應(yīng)包括實習(xí)單位介紹、實習(xí)崗位、實習(xí)主要過程、實習(xí)主要內(nèi)容、實習(xí)的主要收獲和體會，要求對問題有一定的分析，文字簡短、明確、流暢。8. 要有高度的安全防范意識，切實做好安全工作。實習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。對不遵守安全制度造成的事故，實習(xí)學(xué)生本人要負全責(zé)。對工作不負責(zé)任造成損失的，必須追究相關(guān)責(zé)任。9. 頂崗實習(xí)學(xué)生應(yīng)積極辦理有關(guān)保險手續(xù)。集中實習(xí)的學(xué)生，系部要與實習(xí)單位聯(lián)系為學(xué)生統(tǒng)一辦理有關(guān)保險手續(xù)；對于自主實習(xí)的學(xué)生，系部要積極督促學(xué)生個人辦理保險手續(xù)。四、頂崗實習(xí)工作程序1. 制訂頂崗實習(xí)教學(xué)文件。系部應(yīng)提前1個月編制好頂崗實習(xí)教學(xué)文件，經(jīng)主管院長審批后，送教務(wù)處存檔。2. 選擇實習(xí)場所。若頂崗實習(xí)基地?zé)o法安置全體學(xué)生，則在專業(yè)基本對口，能滿足實習(xí)大綱要求的前提下，本著就近、相對穩(wěn)定、節(jié)約開支的原則，選擇技術(shù)、設(shè)備比較先進，生產(chǎn)正常，對學(xué)生實習(xí)工作重視，便于安排師生食宿的企業(yè)。學(xué)生集中實習(xí)地點的確定須報主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。根據(jù)專業(yè)性質(zhì)，可由學(xué)生結(jié)合畢業(yè)后工作意向自行選擇實習(xí)單位，但必須經(jīng)專業(yè)教研室、系研究批準(zhǔn)、備案。3. 簽訂實習(xí)協(xié)議。無論是系部還是學(xué)生自己聯(lián)系的實習(xí)單位，都必須與實習(xí)單位簽訂協(xié)議。實習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全、衛(wèi)生條件、法律責(zé)任等。4. 頂崗實習(xí)前，由系部召開頂崗實習(xí)動員大會。明確實習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)，宣布實習(xí)紀律，分發(fā)實習(xí)教學(xué)資料。5. 由系部選派校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員，企業(yè)指派企業(yè)指導(dǎo)教師共同負責(zé)學(xué)生日常管理工作。五、考核與評價（一）學(xué)院對系部考核：將頂崗實習(xí)考核納入系部教學(xué)工作評估中，每年要進行專項考核。（二）對學(xué)生考核學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受學(xué)院和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強對學(xué)生的工作過程管理和考核，雙方共同填寫學(xué)生頂崗實習(xí)考核表 ，實行校企雙方考核制度。1. 對學(xué)生實習(xí)成績的考核分三部分：一是企業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，原則上占總成績的50%；二是學(xué)院指導(dǎo)教師對學(xué)生的實習(xí)過程、實習(xí)報告、成果等進行評價，原則上占總成績的30%；三是輔導(dǎo)員對學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，結(jié)合實習(xí)單位的評價意見，結(jié)合系部制定的頂崗實習(xí)考核辦法，對學(xué)生的操行和職業(yè)道德進行評價，原則上占總成績的20%。2. 企業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同部門或崗位進行，企業(yè)要對學(xué)生在每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進行考核，填寫頂崗實習(xí)考核表 ，并簽字確認，加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個單位，應(yīng)填寫一張此表。