會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理論文經(jīng)典范文.doc

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理論文經(jīng)典范文 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架已經(jīng)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的核心內(nèi)容以下是小編為大家準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理論文經(jīng)典范文希望對大家有幫助 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在關(guān)系 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然都是以企業(yè)會(huì)計(jì)作為工作對象但是在具體的操作過程中其側(cè)重點(diǎn)卻有著很大的差別一般來說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所側(cè)重是可以全面的反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是對其總結(jié)記錄的一個(gè)過程為企業(yè)的經(jīng)營管理提供依據(jù);而管理會(huì)計(jì)其側(cè)重的則是企業(yè)將要發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事件由此可見財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間所反映的時(shí)間段是有著很大差異的但是我也可以從中知道就是因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)對于會(huì)計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)不同而他們的綜合研究的對象卻是一致的這就給了兩者之間融合的基礎(chǔ)具體而言財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間有著相同的信息資源因?yàn)闀?huì)計(jì)從本質(zhì)上來說其實(shí)為企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息服務(wù)為企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供信息咨詢支持兩者之間的所得到的初始信息都是來自企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的最原始信息并根據(jù)自身不同特點(diǎn)加工整理得出的新的信息資源其必然有著較大的區(qū)別企業(yè)的管理人員在開展管理會(huì)計(jì)工作時(shí)也是離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的支持所以從某一方面來說兩者也是相輔相成的將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有限的融合在一起才可以更好的解決當(dāng)前的財(cái)務(wù)問題同時(shí)也有利于企業(yè)從多角度的獲取分析各類財(cái)務(wù)信息促使企業(yè)財(cái)務(wù)信息更加的透明化和清晰化極大提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在價(jià)值促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升 2.促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有效融合的具體途徑 基于上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的存在的內(nèi)在關(guān)系下面是筆者結(jié)合自身的工作實(shí)踐提出的一些實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的途徑具體有以下幾點(diǎn): 2.1建立健全一個(gè)有效的會(huì)計(jì)管理制度 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)體系中的基本工作而管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要的分支在會(huì)計(jì)體系中也逐漸有了更加顯著的作用建立健全一個(gè)有效的會(huì)計(jì)管理制度提高管理會(huì)計(jì)地位和評價(jià)在企業(yè)管理會(huì)計(jì)的過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的對于財(cái)務(wù)信息資源的統(tǒng)一控制和管理這有利于進(jìn)一步的分析企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行科學(xué)的分析和考評這種從制度上規(guī)范強(qiáng)化企業(yè)的管理會(huì)計(jì)有利于加快企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的步伐當(dāng)然在促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的進(jìn)行融合的過程中一定要避免因?yàn)槿诤线^快產(chǎn)生的一些問題須知融合是一個(gè)漸進(jìn)的過程需要建立在規(guī)范化的管理會(huì)計(jì)體制制度之上 2.2加強(qiáng)對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn) 當(dāng)前社會(huì)競爭的實(shí)質(zhì)是人才的競爭企業(yè)之間的競爭也不例外人才是企業(yè)發(fā)展的根本加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有效融合的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就這一點(diǎn)主要可以從四個(gè)方面著手首先需要改變原有的會(huì)計(jì)工作的固有的觀念對企業(yè)的員工開展新課程的培訓(xùn)確保企業(yè)會(huì)計(jì)人員掌握知識(shí)可以及時(shí)的更新并且可以了解最新的會(huì)計(jì)規(guī)范準(zhǔn)則在提升其專業(yè)操作水平的同時(shí)提高他們對于會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理過程中重要性的認(rèn)識(shí)以及對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)其次需要提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)其有一個(gè)好的工作態(tài)度和責(zé)任心并且提高工作人員的實(shí)踐能力培養(yǎng)一批具有高水準(zhǔn)的復(fù)合型人才最后企業(yè)需要加強(qiáng)自身會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)通過不斷的吸收和培養(yǎng)提升企業(yè)自身會(huì)計(jì)人員的整體水平 2.3建立一套細(xì)分的輔助核算機(jī)制 為了達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的融合需要在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上以一個(gè)統(tǒng)一的形式來設(shè)定兩者之間的細(xì)分輔助核算機(jī)制這樣有利于通過對項(xiàng)目的輔助核算促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)更加的規(guī)范財(cái)務(wù)的各項(xiàng)信息也會(huì)更加的全面當(dāng)然在制定這套機(jī)制時(shí)也要注意不能過于細(xì)分核算的項(xiàng)目因?yàn)檫@樣會(huì)大大的提高核算過程的工作量另外企業(yè)提前設(shè)定好輔助的核算機(jī)制有利于核算人員在進(jìn)行核算的過程中自由的選擇核算項(xiàng)目減少了工作量提高了核算項(xiàng)目的工作效率同時(shí)也可以達(dá)到輔助核算的目的 3.結(jié)束語 綜上所述隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突飛猛進(jìn)傳統(tǒng)的企業(yè)管理越來越不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要了這就要求企業(yè)不斷深化內(nèi)部改革重視企業(yè)會(huì)計(jì)以適應(yīng)市場發(fā)展