E轉(zhuǎn)復(fù)習(xí)題1答案.docVIP

ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)換版考試試題（一）答案(1)姓名： 日期： 年 月 日題型單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)述題總得分得分一、單項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福⑾鄳?yīng)字母填在下面表格中。每題1 分，共50 分）1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 27 28 29 3031 32 33 34 35 36 37 38 39 4041 42 43 44 45 46 47 48 49 501.ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（ ）的要求。A預(yù)期結(jié)果B最終結(jié)果C環(huán)境目標(biāo)D環(huán)境方針2.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升（ ）。A.體系績(jī)效B.環(huán)境績(jī)效C.公司形象D.風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)3.采納ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)本身并不能保證得出最佳的環(huán)境結(jié)果。不同組織對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的不同歸于組織所處環(huán)境的不同。兩個(gè)從事類似的活動(dòng)，但具有不同的（ ）的組織，都可符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。A合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)B合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績(jī)效C合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù)D合規(guī)義務(wù)，環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術(shù)應(yīng)用和環(huán)境績(jī)效目標(biāo)4.PDCA 運(yùn)行模式為組織提供了一個(gè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的、循環(huán)往復(fù)的過程。該模式可應(yīng)用于：（ ）A整個(gè)環(huán)境管理體系B體系中的每個(gè)單獨(dú)要素C整個(gè)環(huán)境管理體系及體系中每個(gè)單獨(dú)要素DA+B+C5.ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)符合ISO 有關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，這些要求包括一個(gè)高層次的架構(gòu)，相同的核心文本，以及含有核心定義的通用術(shù)語，旨在有利于用戶實(shí)施（ ）A環(huán)境管理B多個(gè)ISO 管理體系標(biāo)準(zhǔn)C質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)D環(huán)境管理體系6.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是（）A.適用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質(zhì)。B.適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)。?C.環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績(jī)效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。D.本標(biāo)準(zhǔn)可整體或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理。如果組織聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)，必須將標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都納入其環(huán)境管理體系。7.合規(guī)義務(wù)可能來自于（ ）要求，或來自于自愿性承諾。A.強(qiáng)制性B.適用的C.特殊的D.政府的8.組織是具有自身職能、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的（ ）或團(tuán)體。A.機(jī)關(guān)B.公司C.事業(yè)單位D.個(gè)人9.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)( )環(huán)境管理體系所需的資源。A.確定并提供B.建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)C.確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)D.提供并建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)10.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)目標(biāo)的描述正確的是:( )A:目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運(yùn)行層面的B:目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域C:目標(biāo)不可以用運(yùn)行準(zhǔn)則來表述D:以上答案都正確11.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于信息交流，以下說法正確的是（ ）A.建立一個(gè)信息交流過程不是必須的B.策劃信息交流過程時(shí)，組織應(yīng)考慮合規(guī)義務(wù)C.由誰負(fù)責(zé)信息交流需聽相關(guān)方的安排D.以上都正確12.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，生命周期是產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)從（ ）到報(bào)廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。A.設(shè)計(jì)B.自然資源中采集或產(chǎn)生原材料C.生產(chǎn)D.使用13.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織須明確與其目的相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系（）的能力的外部和內(nèi)部事項(xiàng)。A.環(huán)境方針B.環(huán)境目標(biāo)C.預(yù)期結(jié)果D.合規(guī)義務(wù)14.通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中，與其他業(yè)務(wù)優(yōu)先項(xiàng)結(jié)合，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨的（ ）A風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B風(fēng)險(xiǎn)C機(jī)遇D環(huán)境問題15.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于組織理解相關(guān)方的需求和期望的最為確切的說法是（ ）A.把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B.把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C.確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為合規(guī)義務(wù)D.以上全部16.一個(gè)管理體系可重點(diǎn)關(guān)注（ ）。A. 一個(gè)領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域B. 一個(gè)領(lǐng)域C.多個(gè)領(lǐng)域D.環(huán)境管理17.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)得到（ ）和溝通。A.分析B.分配C.規(guī)定D.確定18.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說法正確的是（）A.最高管理者應(yīng)親自制定環(huán)境方針和目標(biāo)B.最高管理者編寫并批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)C.最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用D.最高管理者應(yīng)指定管理者代表19.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)確定環(huán)境管理體系范圍的要求是（ ）A.組織應(yīng)與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍B.組織的管理層應(yīng)參與確定C.環(huán)境管理體系范圍應(yīng)在外審時(shí)確定D.組織須確定環(huán)境管理體系的邊界和適用性20.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)不包括：（ ）A.戰(zhàn)略方向B.氣候C.文化D.能力（如人員，知識(shí)，過程，體系）21.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息（ ）。A.具有相關(guān)性B.一致且真實(shí)可信C.具有相近性D.以上都正確22.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更：（）A 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B 其重要環(huán)境因素C 資源的充分性D A+B23.按ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)6.1.1 條款要求，組織確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，應(yīng)與（）有關(guān)。A.顧客要求B.合規(guī)性義務(wù)C.最高管理者承諾D.持續(xù)改進(jìn)24.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮組織環(huán)境績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì)：（）A.監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果；B.審核結(jié)果；C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況D.以上全部25.按ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)要求，在策劃環(huán)境管理體系時(shí)，以下哪項(xiàng)不是組織應(yīng)考慮的因素（ ）。A。影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部因素B.重要環(huán)境因素的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則C.合規(guī)性義務(wù)D.相關(guān)方的需求與期望26.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)就信息交流過程所確定的，以及合規(guī)義務(wù)所要求的有關(guān)環(huán)境績(jī)效的信息進(jìn)行（ ）溝通。A.內(nèi)部B.外部C.內(nèi)部和外部D.管理層27.組織應(yīng)確定的環(huán)境因素，不包括（）A.能夠控制的B.期望控制的C.能夠施加影響的D.合理可預(yù)見的緊急情況？28.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”描述正確的是（）A.是不確定性的影響B(tài).風(fēng)險(xiǎn)的影響可能是積極的C.風(fēng)險(xiǎn)通常被描述為潛在事件和后果或其組合D.以上答案都正確29.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對(duì)計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制，并評(píng)審（ ）變更的后果，必要時(shí)，應(yīng)采取措施降低任何不利的影響。A.計(jì)劃內(nèi)的B.計(jì)劃外的C.預(yù)期性的D.非預(yù)期性30.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，下列關(guān)于合規(guī)義務(wù)正確的表述是（）A.組織需考慮如何將合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織B.合規(guī)義務(wù)不會(huì)給組織帶來機(jī)遇C.組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息D.組織應(yīng)保留其合規(guī)義務(wù)的文件化信息作為證據(jù)31.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其對(duì)環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，通過（）：A.確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程B.主持管理評(píng)審C.采購(gòu)環(huán)保設(shè)備D.批準(zhǔn)環(huán)境手冊(cè)32.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)須考慮組織的重要環(huán)境因素及相關(guān)的合規(guī)義務(wù)，并考慮其（ ）。A 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B.人員能力C.信息反饋D.業(yè)務(wù)過程33.伴隨著法律法規(guī)的日趨嚴(yán)格、環(huán)境受污染的壓力越來越大、資源低效使用，廢物處理不當(dāng)、氣候變化以及生態(tài)系統(tǒng)與生物多樣性的減少。社會(huì)對(duì)（ ）的期望值已發(fā)生了變化。A可持續(xù)發(fā)展、合規(guī)制及透明度B責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展C透明度、可持續(xù)發(fā)展及溝通協(xié)調(diào)D可持續(xù)發(fā)展、透明度及責(zé)任34.依據(jù)ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款的要求，組織應(yīng)確定（ ）所需的能力。A.全體員工B.在組織控制下工作的人員C.在其控制下工作，對(duì)組織環(huán)境績(jī)效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的人員D.相關(guān)方人員35.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員都知道（ ）。A.環(huán)境目標(biāo)B.對(duì)外信息交流重要性C.他們對(duì)環(huán)境管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括對(duì)提高環(huán)境績(jī)效的貢獻(xiàn)D.編制文件化程序重要性36.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實(shí)施并保持。環(huán)境方針應(yīng)該：（）A.適用于組織的宗旨B.適合于組織所處的外部環(huán)境C.適合于組織所處的內(nèi)部環(huán)境D.以上都正確37.按ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)6.1.1 條款要求，策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)考慮到的因素中下面提法中最符合標(biāo)準(zhǔn)要求的是：（）A.環(huán)保部門要求B.組織員工期望C.重要環(huán)境因素D.環(huán)境管理體系范圍38.環(huán)境管理體系及ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息應(yīng)受到控制，以確保其受到充分的（ ）。A.保密B.保護(hù)C.保持D.閱讀39.組織在策劃風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理措施時(shí)，應(yīng)考慮如何將這些措施整合和實(shí)施在其（）A.環(huán)境管理過程或其他業(yè)務(wù)過程B.環(huán)保產(chǎn)品C.環(huán)境管理過程D.其他業(yè)務(wù)過程40.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)7.5.3 條款的要求，下列說法最為正確的是（）。A.確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制B.組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信息，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。C.確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來文件做出標(biāo)識(shí)，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。D.組織應(yīng)識(shí)別所確定的對(duì)環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來自外部的文件化信息，應(yīng)對(duì)其予以控制。41.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)8.1 條款的要求，應(yīng)在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)過程實(shí)施控制或影響的類型與（ ）A 種類B 風(fēng)險(xiǎn)C 程度D 可能42.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)8.1 條款的要求，組織應(yīng)保持必要程度的文件化信息，以（ ）過程已經(jīng)按策劃進(jìn)行了實(shí)施。A.確認(rèn)B.評(píng)審C.確信D.驗(yàn)證43.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)8.2 條款的要求，下列說法正確的是（）。A.適用時(shí)，組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)B.進(jìn)行試驗(yàn)后，組織應(yīng)評(píng)審過程和策劃的響應(yīng)措施C.組織應(yīng)定期試驗(yàn)策劃的響應(yīng)措施D.組織應(yīng)向相關(guān)方、組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)44.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)9.1.1 條款，組織應(yīng)監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)其（）。A.環(huán)境管理體系B.環(huán)境狀況C.環(huán)境績(jī)效D.組織所處的環(huán)境45.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)保持其合規(guī)情況的（）和對(duì)其合規(guī)情況的理解。A.知識(shí)B.技能C.方法D.途徑46.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織建立，實(shí)施，保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系是為了（ ）。A.經(jīng)營(yíng)和決策；B.環(huán)境管理；C.提高環(huán)境績(jī)效；D.提高組織的知名度。47.出現(xiàn)以下（ ）變更情況，環(huán)境因素不需要調(diào)整。A.新開發(fā)項(xiàng)目B.產(chǎn)品轉(zhuǎn)型C.成立分廠D.領(lǐng)導(dǎo)更換48.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)并實(shí)施必要的行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的（ ）A.預(yù)期結(jié)果B.環(huán)境目標(biāo)C.改善結(jié)果D.合規(guī)義務(wù)49.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，確定環(huán)境管理體系范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮（ ）A.其實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力。B.組織的副產(chǎn)品C.組織的員工宿舍D.組織內(nèi)部矛盾問題50.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)9.1.1 條款，組織應(yīng)評(píng)價(jià)其環(huán)境績(jī)效和環(huán)境管理體系的（ ）。A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性二、多項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將答案填在下列表格中。選錯(cuò)選項(xiàng)時(shí)、少選時(shí)均不得分；每題2 分，共40 分）51.環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息，以通過以下方式獲得長(zhǎng)期成功和為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建不同的方案：（V）A預(yù)防或減少環(huán)境不利影響，保護(hù)環(huán)境B幫助組織履行遵規(guī)性義務(wù)C實(shí)施環(huán)境有好的，且可鞏固組織市場(chǎng)地位的備選方案，以獲得財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)收益D與有關(guān)相關(guān)方交流環(huán)境信息52.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的（11，10.3），以提升環(huán)境績(jī)效。A.適宜性B.充分性C.有效性D.符合性53.績(jī)效是可測(cè)量的結(jié)果，下列描述正確的是（5，績(jī)效定義）A 與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān)B 與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)C 績(jī)效可以與管理活動(dòng)、過程、產(chǎn)品（包括服務(wù)）、體系或組織有關(guān)D.績(jī)效就是指環(huán)境績(jī)效54.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)6.1.2 條款，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（7,6.1.2 ）A.環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響B(tài).重要環(huán)境因素C.確定重要環(huán)境因素的準(zhǔn)則D.法律法規(guī)清單55.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)中環(huán)境的定義，外部存在可能用（2，環(huán)境定義 ）或其他特征來描述。A. 生物多樣性B. 生態(tài)系統(tǒng)C. 氣候D. 其他特征56.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn),下面關(guān)于環(huán)境方針的說法正確的有：（14，A5.2）A.環(huán)境方針是一系列以承諾形式申明的原則B 環(huán)境方針不包含提高環(huán)境績(jī)效的承諾C 保護(hù)環(huán)境的承諾不僅是通過污染預(yù)防來防止對(duì)環(huán)境的不利影響，而且還要保護(hù)自然環(huán)境免受組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所帶來的危害和退化D.環(huán)境方針要適合于組織的宗旨和組織所處的環(huán)境57.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織有權(quán)利和義務(wù)決定如何滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括詳細(xì)程度和范圍，包括：（14,A4.4）A.建立一個(gè)或多個(gè)過程，確信它（們）按策劃被控制和實(shí)施，并取得預(yù)期的結(jié)果；B.將環(huán)境管理體系要求整合到其各業(yè)務(wù)流程中，如設(shè)計(jì)和開發(fā)，采購(gòu)，人力資源，銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷；C.在其環(huán)境管理體系內(nèi)體現(xiàn)與本組織的環(huán)境（見4.1）和相關(guān)方要求（見4.2）有關(guān)的事項(xiàng)。D.地理區(qū)域58.監(jiān)視是確定某個(gè)體系、某個(gè)過程或某項(xiàng)活動(dòng)的狀態(tài)。為了確定狀態(tài)，可能需要（4,監(jiān)視的定義 ）A.實(shí)施檢查B.實(shí)施監(jiān)督C.需要用儀器實(shí)施測(cè)量D.認(rèn)真的觀察。59.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容（11）A.以往管理評(píng)審所采取措施的狀況；B.來自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨；C.持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)，D.任何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論60.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”，以下說法正確的是（5）A.最高管理者對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)B.確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源C.指導(dǎo)員工操作環(huán)保設(shè)備D.指導(dǎo)并支持員工對(duì)環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)。61.策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的作用，包括：（6）A.確保環(huán)境管理體系能夠取得預(yù)期的結(jié)果B.預(yù)防或減少不期望的影響，包括外部環(huán)境狀況對(duì)組織的潛在影響C.實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)D.緊急情況62.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)8.1 條款的要求，從生命周期的觀點(diǎn)出發(fā)，組織應(yīng)：（ 9 ）A. 適當(dāng)時(shí)，制定控制措施，確保在產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中，考慮生命同期的每一階段，并提出環(huán)境要求B.適當(dāng)時(shí)，確定產(chǎn)品和服務(wù)采購(gòu)的環(huán)境要求C.與外部供方（包括合同方）溝通其相關(guān)環(huán)境要求D.考慮與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部和內(nèi)部的事項(xiàng)的變化63.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)6.1.4 條款，組織應(yīng)策劃措施管理（ 7 ）A.重要環(huán)境因素B.合規(guī)性義務(wù)C.經(jīng)營(yíng)要求D.所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇64.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)8.2 條款的要求，以下關(guān)于應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的說明正確的是（9）A.通過策劃措施做好響應(yīng)緊急情況的準(zhǔn)備，以預(yù)防或減輕它所帶來的有害環(huán)境影響B(tài).緊急情況發(fā)生時(shí)，組織應(yīng)采取與緊急情況和潛在環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相適宜的措施C.組織須每年一次試驗(yàn)已策劃的消防應(yīng)急預(yù)案D.組織應(yīng)向相關(guān)方提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)65.信息交流使該組織能夠提供和獲取與其環(huán)境管理體系有關(guān)的信息，包括與其（17，A7.4）相關(guān)的信息。A.重要環(huán)境因素B.環(huán)境績(jī)效C.合規(guī)義務(wù)D.持續(xù)改進(jìn)建議66.不同組織的環(huán)境管理體系文件化信息的復(fù)雜程度可能不同，取決于：（8）A.組織的規(guī)模及其活動(dòng)、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型B.證明其履行合規(guī)義務(wù)的需C.過程及其相互作用的復(fù)雜程度D.在組織控制下工作的人員的能力67.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)8.1 條款的要求，組織應(yīng)建立、實(shí)施、控制并保持滿足環(huán)境管理體系要求以及實(shí)施（9）所識(shí)別的措施所需的過程。A.4.1B.4.2C.6.1D.6.268.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，在策劃如何實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)確定（7）A.何時(shí)完成B.需要什么資源C.如何評(píng)價(jià)結(jié)果D.由誰負(fù)責(zé)69.依據(jù)ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定監(jiān)視和測(cè)量的內(nèi)容時(shí)，組織宜考慮：A.環(huán)境目標(biāo)的進(jìn)展B.重要環(huán)境因素C.合規(guī)義務(wù)D.運(yùn)行控制70.依據(jù)ISO14001:2015 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確定與環(huán)境管理體系（5）A.有關(guān)相關(guān)方B.所有相關(guān)方C.有關(guān)相關(guān)方的需求和期望D.所有相關(guān)方的需求和期望三、簡(jiǎn)述題（每題10 分，共10 分）ISO14001：2015 標(biāo)準(zhǔn)更加強(qiáng)調(diào)了有關(guān)環(huán)境績(jī)效的要