干部崗位培訓(xùn)與職工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)叢書.docx

新編工會小組長實務(wù)培訓(xùn)教程工會干部崗位培訓(xùn)與職工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)叢書作 者：戴文憲出版社：紅旗出版社出版日期：2009年2月開 本：大32開冊 數(shù)：一冊光盤數(shù)：0定價：20元優(yōu)惠價：18元進入20世紀(jì)，書籍已成為傳播知識、科學(xué)技術(shù)和保存文化的主要工具。 隨著科學(xué)技術(shù)日新月異地發(fā)展，傳播知識信息手段，除了書籍、報刊外，其他工具也逐漸產(chǎn)生和發(fā)展起來。但書籍的作用，是其他傳播工具或手段所不能代替的。在當(dāng)代, 無論是中國，還是其他國家，書籍仍然是促進社會政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展必不可少的重要傳播工具。詳細介紹：新編工會小組長實務(wù)培訓(xùn)教程工會干部崗位培訓(xùn)與職工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)叢書 ISBN號：9787505117464 第一章工會小組建設(shè) 第一節(jié)中國工會的組織體制 第二節(jié)工會小組的設(shè)置與組建 第三節(jié)工會小組的地位和作用 第四節(jié)工會小組的職責(zé)、職權(quán)和基本任務(wù) 第五節(jié)價錢高工會小組建設(shè)的必要性、重要性 第二章工會小組長的產(chǎn)生條件、角色及其職責(zé) 第一節(jié)工會小組長的概念、特點和產(chǎn)生程序 第二節(jié)工會小組長應(yīng)具備的條件 第三節(jié)工會小組長的職權(quán)和崗位責(zé)任 第三章工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 第一節(jié)工會小組長掌握領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性 第二節(jié)工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)方法 第三節(jié)工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 第四章工會小組長日常重點工作實務(wù) 第一節(jié)維護班組職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 第二節(jié)動員組織班組職工廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新 第三節(jié)代表和組織班組職工進行民主管理 第四節(jié)開展班組職工思想教育和文化體育活動 第五節(jié)加強工會小組的自身建設(shè)與改革 第六節(jié)促進班組建設(shè) 第五章工會小組長自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高 第一節(jié)工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的必要性、重要性 第二節(jié)工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的內(nèi)容 第三節(jié)工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的方法途徑 第六章工會小組長自身合法權(quán)益的維護 第一節(jié)工會小組長自身的合法權(quán)益 第二節(jié)工會小組長自身合法權(quán)益的保護機制 第三節(jié)工會小組長要提高自我維護能力 第七章工會小組長應(yīng)當(dāng)具備的有關(guān)法律知識 第一節(jié)工會法律知識 第二節(jié)勞動法律知識 第八章工會小組長應(yīng)該具備的工會應(yīng)用文寫作知識 第一節(jié)通知 第二節(jié)報告 第三節(jié)請示 第四節(jié)計劃、總結(jié) 第五節(jié)典型材料 第六節(jié)倡議書、申請書、建議書新編工會小組長實務(wù)培訓(xùn)教程工會干部崗位培訓(xùn)與職工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)叢書新編工會小組長實務(wù)培訓(xùn)教程工會干部崗位培訓(xùn)與職工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)叢書新編工會小組長實務(wù)培訓(xùn)教程工會干部崗位培訓(xùn)與職工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)叢書新編工會小組長實務(wù)培訓(xùn)教程工會干部崗位培訓(xùn)與職工素質(zhì)能力提升培訓(xùn)叢書 ISBN號：9787505117464 第一章工會小組建設(shè) 第一節(jié)中國工會的組織體制 第二節(jié)工會小組的設(shè)置與組建 第三節(jié)工會小組的地位和作用 第四節(jié)工會小組的職責(zé)、職權(quán)和基本任務(wù) 第五節(jié)價錢高工會小組建設(shè)的必要性、重要性 第二章工會小組長的產(chǎn)生條件、角色及其職責(zé) 第一節(jié)工會小組長的概念、特點和產(chǎn)生程序 第二節(jié)工會小組長應(yīng)具備的條件 第三節(jié)工會小組長的職權(quán)和崗位責(zé)任 第三章工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 第一節(jié)工會小組長掌握領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性 第二節(jié)工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)方法 第三節(jié)工會小組長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 第四章工會小組長日常重點工作實務(wù) 第一節(jié)維護班組職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 第二節(jié)動員組織班組職工廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新 第三節(jié)代表和組織班組職工進行民主管理 第四節(jié)開展班組職工思想教育和文化體育活動 第五節(jié)加強工會小組的自身建設(shè)與改革 第六節(jié)促進班組建設(shè) 第五章工會小組長自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高 第一節(jié)工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的必要性、重要性 第二節(jié)工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的內(nèi)容 第三節(jié)工會小組長培養(yǎng)提高自身素質(zhì)的方法途徑 第六章工會小組長自身合法權(quán)益的維護 第一節(jié)工會小組長自身的合法權(quán)益 第二節(jié)工會小組長自身合法權(quán)益的保護機制 第三節(jié)工會小組長要提高自我維護能力 第七章工會小組長應(yīng)當(dāng)具備的有關(guān)法律知識 第一節(jié)工會法律知識 第二節(jié)勞動法律知識 第八章工會小組長應(yīng)該具備的工會應(yīng)用文寫作知識 第一節(jié)通知 第二節(jié)報告 第三節(jié)請示 第四節(jié)計劃、總結(jié) 第五節(jié)典型材料 第六節(jié)倡議書、申請書、建議書作 者：戴文憲出版社：紅旗出版社出版日期：200