鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié).doc

鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)通過廣泛深入的作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,解決黨員干部中存在的精神不振,創(chuàng)新不夠、工作不實,落實不夠、環(huán)境不優(yōu),服務(wù)不夠、要求不嚴,自律不夠的問題。在作風(fēng)建設(shè)和工作實踐中,認真抓好以下六方面重點：1、強化教育，提高素質(zhì)。鎮(zhèn)機關(guān)全體黨員、全體干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,對照“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總目標和要求,針對干部思想、工作、紀律、作風(fēng)上存在的突出矛盾和問題，主動征求基層群眾和服務(wù)對象的意見，找準存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，并向社會公布，共征求各種意見和建議26條，制定整改措施條；結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，集中抓好宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識；把加強教育與解決實際問題結(jié)合起來，將作風(fēng)建設(shè)列入年度干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和實踐能力。同時，拓寬廉政教育渠道，認真落實廉政文化建設(shè)“十必有”要求，抓好正反典型的示范警示教育，大力營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。2、健全制度，明晰責(zé)任。一是推行公開承諾制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞當(dāng)年發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾的事項，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都對自己所分管的工作和事項進行公開承諾。明確要求和完成時限，采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?。二是推行首辦責(zé)任制。各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要在第一時間受理，指定專人全程負責(zé)，全力、高效的辦理，并及時向當(dāng)事人反饋。對不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接。三是健全各項規(guī)章制度。今年共出臺或重申、明確涉及機關(guān)工作、村級議事、三資管理、重大事項決策、信訪排調(diào)等各項制度25項。3、建設(shè)載體，優(yōu)化服務(wù)。利用鎮(zhèn)村服務(wù)中心這一平臺，開展服務(wù)。加強鎮(zhèn)、村的服務(wù)中心建設(shè)，為群眾和企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面開展代辦、導(dǎo)辦、約辦、督辦、領(lǐng)辦等服務(wù)。村級服務(wù)中心圍繞村民議事、村民服務(wù)和村民活動，為村民直接辦理或全程代辦有關(guān)事項。到目前為民為企服務(wù)278次，送科技下鄉(xiāng)47場次，爭取通村公路4個村26.4公里，建成后通村率達90%，開展育齡婦女生殖健康檢查3760人，占育齡婦女總數(shù)的88%，解決農(nóng)村飲水工程4處，可解決XX人飲水困難，落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療19087人，占農(nóng)村人口的93%，排調(diào)解決各類糾紛166起。4、加強監(jiān)督，嚴格懲處。認真開展基層執(zhí)法站所長重點監(jiān)督、機關(guān)作風(fēng)百項細節(jié)督查、重點項目建設(shè)防腐保廉提效和重點領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)介入監(jiān)督等活動，加大效能監(jiān)察和行政問責(zé)力度，嚴肅查處不作為、亂作為、“中梗阻”等行為，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。對一經(jīng)發(fā)生不作為、慢作為、亂作為、損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的，首次查實，實行誡勉談話和通報批評；第二次查實，實行培訓(xùn)；第三次查實，實行組織處理；情節(jié)嚴重、造成嚴重后果的，按黨紀國法予以追究。5、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范推進。把每個單月的第一個工作日確定為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“懇談日”，對擬出臺的重要政策、規(guī)劃和改革舉措以及解決民生、民富、民安的政策措施，廣泛征求群眾意見；把3月和9月作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的“調(diào)研月”，到目前，領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章15篇，建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“聯(lián)系點”15個，實行副科級領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)、聯(lián)重點項目的措施，每位領(lǐng)導(dǎo)抽出時間，深入基層、企業(yè)，調(diào)研問計，解決難點熱點問題。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)直部門，針對加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、農(nóng)民增收、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、節(jié)能減排等經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的難點問題，開展服務(wù)企業(yè)，服務(wù)農(nóng)民的“雙服務(wù)”活動。切實幫助基層解決難點熱點問題。到目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，共開展為企業(yè)送服務(wù)活動100多件次，為農(nóng)民送服務(wù)178件,有效地推進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展。6、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效。鎮(zhèn)黨委成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀委、組織部、宣傳部、鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直機關(guān)各支部為成員單位。設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)年辦公室，負責(zé)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的日常督導(dǎo)、檢查和出臺各項措施的落實。通過扎實細致地推進建設(shè)活動，使全鎮(zhèn)黨員、干部發(fā)展思路有了新突破，作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，機關(guān)紀律有了新提高，重點項目建設(shè)有了新進展。到5月底，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟