勞保局信息管理工作報告.doc

勞保局信息管理工作報告根據(jù)縣人民政府政府信息公開工作要求，現(xiàn)將我局年政府信息公開情況報告如下：一、基本情況（一）組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、人員配備情況1.政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、人員情況。中華人民共和國政府信息公開條例要求，我局以“關(guān)注民生、聚焦勞動保障、服務(wù)社會大眾”為宗旨，以認(rèn)真的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)參與政府信息公開工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，提供了組織保障。我局于年成立了以局長為組長、股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，做到工作職能、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事人員等全方位的公開，同時，對全局政府信息公開進行了分解，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，為保障政務(wù)公開工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。2.政府信息公開工作保密審查領(lǐng)導(dǎo)、保密審查工作機構(gòu)、保密審查人員情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求，對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對不能公開的事項堅持不公開。（二）政府信息公開工作制度和機制的建立和落實情況。1.政府信息公開工作制度和機制的建立和落實情況。建立健全了政府信息公開工作的制度，精心組織政府信息公開工作。我局先后制定了縣勞動和社會保障局政府信息公開工作方案、縣勞動和社會保障局政府信息公開制度等工作制度，明確了政府信息公開的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體要求，建立健全了社會公示、社會評議、監(jiān)督考核、責(zé)任追究等制度，同時將辦事項目、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、崗位職責(zé)、紀(jì)律規(guī)定、監(jiān)督渠道等公開內(nèi)容融入到工作中，為政府信息公開工作提供了規(guī)范、長期、穩(wěn)定發(fā)展的保證，健全了政務(wù)公開工作的長效機制，確保了政府信息公開措施落到實處。2.政府信息公開工作保密審查制度和保密審查機制的建立和落實情況。年我局在鞏固原來政府信息公開工作審查制度的基礎(chǔ)上，重新對勞保局政府信息公開工作保密審查制度和勞保局保密審查機制進行梳理和更新，進一步明確主動公開和依申請公開政府信息的范圍、形式、程序。大力推進政府信息公開工作，在完善政府信息公開制度、規(guī)范政府信息公開內(nèi)部流程，加強政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了新的進展。（三）政府信息公開年度工作計劃的制度及執(zhí)行情況以及政府信息公開工作經(jīng)費保障情況。我局嚴(yán)格按照政府信息公開年度工作計劃執(zhí)行政府信息公開工作，對需要支付的工作經(jīng)費按政府信息公開的實際支出費用給予支付。（四）開展政府信息公開宣傳、培訓(xùn)情況。我局把推行政府信息公開宣傳、培訓(xùn)工作與勞動保障法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn)同安排、同部署，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)組織宣傳培訓(xùn)，增強了廣大人民群眾對政府信息的知曉率，增強了干部職工推行政務(wù)公開和信息公開的主動性、自覺性。二、主動公開政府信息情況（一）政府信息公開指南和政府信息公開目錄的編制規(guī)范性，公布和更新及時情況。我局政府信息公開工作堅持嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民、有效監(jiān)督的原則，按照規(guī)定的制度和程序，對應(yīng)該公開的事項，采用方便、快捷的方式及時公開，依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，運用行政權(quán)力辦理的與人民利益相關(guān)的各類事項，除涉密事項或有關(guān)規(guī)定不予公開的以外，都進行了及時的公開，并不斷充實公開的內(nèi)容及時更新內(nèi)容，力爭體現(xiàn)勞保局特色。（二）本年度主動公開信息總數(shù)。年我局共制作宣傳欄9期20版，專欄7期，電視公告4次，簡報17期，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞務(wù)輸出信息6期，共15000萬多份，宣傳單5700份，電子屏幕滾動播放25次，重要事項公示有10條，重點工作通報有17條，常見問題及解答信息收集表添加了46條，96128專線有專接成功23個。（三）本年度主動公開信息種類。年我局參照省政府信息公開目錄編制規(guī)范，全年度主動公開的信息為9類。在主動公開的信息中，其中包括機構(gòu)職能類信息、政策法規(guī)信息、動態(tài)信息，年度我作計劃，便民服務(wù)，綜合信息，法律法規(guī)。（四）本年度重點公開的政府信息情況。我們在按照縣委、縣政府的要求，主要公開了“勞動保障政策性政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障工作執(zhí)行情況、社會保險基金管理情況、信訪事項、與公眾密切相關(guān)的重大事項、行政許可事項、機構(gòu)和人事財務(wù)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項”，公開辦事紀(jì)律，對辦理公開事股室及責(zé)任人以公布，接受社會監(jiān)督；以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。（五）本年度政府信息公開的形式。在主動公開的信息中，為方便公眾了解信息，我分局在主動公開政府信息的形式上做了大量工作。公開的形式主要有：圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督，通過宣傳欄、會議、陽光熱線等多種形式實行政務(wù)公開，我們利用政府信息網(wǎng)站、省重要事項公示、重點工作通報網(wǎng)進行網(wǎng)上政務(wù)公開。三、依申請公開政府信息情況（一）收到依申請公開政府信息的申請情況。年，我局未收到依申請公開政府信息的。（二）依申請公開政府信息申請?zhí)幚砬闆r，包括答復(fù)處理的分類、數(shù)量、處理結(jié)果，若存在不予公開情況，說明不予公開的理由。年，我局未收到依申請公開政府信息的。四、政府信息公開地保密審查工作情況（一）建立健全政府信息公開保密審查機制情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求，對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對不能公開的事項堅持不公開。（二）規(guī)范完善政府信息公開保密審查程序情況。我局將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序結(jié)合起來。（三）對政府信息公開保密審查工作進行專項檢查的情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求，對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對不能公開的事項堅持不公開。領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)不定的對全局政府信息公開保密審查工作進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，切實采取有效措施進行糾正。五、咨詢處理情況（一）本年度有關(guān)政府信息公開問題的咨詢受理情況。年，我分局共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的咨詢83人次。其中，現(xiàn)場咨詢50人次；電話咨詢20人次；網(wǎng)上咨詢13人次。（二）本年度有關(guān)政府信息公開問題的咨詢處理情況。所接收的83件都已在辦理期限前辦結(jié)，辦結(jié)率達100%。六、行政復(fù)議、行政訴訟及申訴的情況年，我局政府信息公開的行政復(fù)議申請、申訴案沒有發(fā)生。七、政府信息公開的費用發(fā)生的情況（一）政府信息公開專項經(jīng)費安排情況，全年政府信息公開實際支出情況。對需要支付的工作經(jīng)費按政府信息公開的實際支出費用給予支付，年約支出2萬元。（二）全年申請人公開收費及減免情況、全年政府信息公開實際支出情況。年本機關(guān)依申請?zhí)峁┱畔⑸暾埲思皹I(yè)務(wù)不收取任何成本費用，約減免當(dāng)事人成本費用計30000元。八、年度政府信息公開存在問題的改進解決情況年，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求，對政府信息實行了及時、有效公開。但還存在著公開時不規(guī)范、內(nèi)容不健全、公開不及時等問題。針對不足，我局進一步建立健全工作制度，強化措施，重點抓好以下幾項工作：一是狠抓工作落實，增強實效。在各處室的配合下，通過分工協(xié)作，責(zé)任到人工作機制，保障信息公開內(nèi)容的及時充實和更新;二是進一步加強宣傳教育，提高全局對政府信息公開工作重要性和必要性的認(rèn)識，自覺支持，參與推進政府信息公開工作；三是通過互聯(lián)網(wǎng)平臺組織開展多種形勢的公眾活動，廣泛征集民眾的意見和建議，信息及時處理、及時反饋；四是強化督促檢查，建立政府信息公開監(jiān)督考核辦法，加強對各單位信息公開工作的督促考核，確定政府信息及時全面的公開。九、年度重點工作我們在按照縣委、縣政府的要求，主要公開了“勞動保障政策性政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障工作執(zhí)行情況、社會保險基金管理情況、信訪事項、與公眾密切相關(guān)的重大事項、行政許可事項、機構(gòu)和人事財務(wù)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項”，公開辦事紀(jì)律，對辦理公開事股室及責(zé)任人以公布，接受社會監(jiān)督；以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。十、本年度推進政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施（一）主要問題。1.勞保局政策性強，業(yè)務(wù)強，有些是企業(yè)改革改制留下來的問題，有些是城市經(jīng)濟發(fā)展中問題，作為如何答復(fù)及處理，需要多個部門聯(lián)合辦辦理。2.對于一人多次重復(fù)申請的問題，我局無法依法拒絕受理，還需要從政策上進一步明晰。3.政府信息公開是一項新的工作，在繼續(xù)完善制度、規(guī)范程序方面，在繼續(xù)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平方面，還需要繼續(xù)加強。（二）改