廣東深圳報關(guān)協(xié)會xx年工作總結(jié).doc

廣東深圳報關(guān)協(xié)會xx年工作總結(jié) 導(dǎo)語：xx年，按照中國報關(guān)協(xié)會下發(fā)的xx年工作要點，深圳報關(guān)協(xié)會聯(lián)系自身工作實際，進一步增強服務(wù)意識，當(dāng)好娘家人和中間人，為行業(yè)發(fā)展添加后勁，努力開創(chuàng)報關(guān)協(xié)會全面建設(shè)、健康發(fā)展的局面。 一、轉(zhuǎn)變思想、堅守崗位，為改革目標(biāo)創(chuàng)造條件 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦聯(lián)合下發(fā)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案文件精神，明確“脫鉤改革”的重大意義，在協(xié)會轉(zhuǎn)型脫鉤形勢下，現(xiàn)在的過渡期尤為重要，我們要為改革目標(biāo)創(chuàng)造條件，轉(zhuǎn)變思想觀念，堅守工作崗位，做到“在崗一天，干好一天”。 (二)召開副會長單位會議。計劃于五月份召開一次副會長會議，重點通報中國報關(guān)協(xié)會xx年工作要點、深圳報關(guān)協(xié)會xx年工作計劃，聽取副會長關(guān)于協(xié)會開展培訓(xùn)及考察等工作的建議，以會代訓(xùn)邀請職能處室將深圳海關(guān)今年工作要求進行通報。 (三)遵照報關(guān)協(xié)會章程規(guī)定，于年內(nèi)有計劃地組織召開2次常務(wù)理事會、1次理事會和1次會員代表大會。注重圍繞脫鉤改革實際，總結(jié)轉(zhuǎn)型時期工作經(jīng)驗，持續(xù)推進協(xié)會建設(shè)健康發(fā)展。 二、以服務(wù)為宗旨，繼續(xù)加強行業(yè)誠信建設(shè) (四)繼續(xù)深入貫徹國家民政部等8部委關(guān)于推進行業(yè)協(xié)會商會誠信自律建設(shè)工作的意見的精神，緊密聯(lián)系實際，圍繞報關(guān)行業(yè)自律管理、推進協(xié)會信息公開、扎實開展誠信服務(wù)、加強協(xié)會自身規(guī)范建設(shè)，鞏固報關(guān)行業(yè)開展誠信與自律創(chuàng)建活動的成果，持續(xù)推進報關(guān)行業(yè)誠信自律工作的深入開展。 (五)參加4月份中國報關(guān)協(xié)會召開“雙優(yōu)評比”表彰大會，宣傳和上報深圳片區(qū)優(yōu)秀報關(guān)企業(yè)和優(yōu)秀報關(guān)員事跡，營造報關(guān)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 (六)認(rèn)真履行報關(guān)協(xié)會服務(wù)會員職能。持續(xù)做好辦理企業(yè)入會相關(guān)手續(xù)，制發(fā)證書，準(zhǔn)備有關(guān)提案，和維護會員信息數(shù)據(jù)庫等日常服務(wù)工作。同時，通過協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、咨詢等服務(wù)方式，為會員單位排憂解難。研究運用互聯(lián)網(wǎng)手段，創(chuàng)新服務(wù)會員新舉措，搭建服務(wù)平臺，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)、管理、培訓(xùn)等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、以培訓(xùn)為抓手，深入推進行業(yè)自律管理 (七)全力配合海關(guān)通關(guān)一體化改革，積極開展報關(guān)協(xié)會一體化服務(wù)工作。堅持以海關(guān)關(guān)于“要配合海關(guān)做好通關(guān)改革服務(wù)工作”的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹關(guān)于海關(guān)通關(guān)一體化改革方案。 (八)繼續(xù)抓好以培訓(xùn)為主的常態(tài)化工作，適應(yīng)形勢變化，充實培訓(xùn)內(nèi)容。利用協(xié)會網(wǎng)站、微信平臺信息傳動，通訊聯(lián)系走出去、請進來，將國家政策、海關(guān)最新法規(guī)規(guī)范相關(guān)操作流程，及時傳遞至?xí)T企業(yè)。召開座談會時，聽取企業(yè)關(guān)于培訓(xùn)工作的相關(guān)建議，結(jié)合會員企業(yè)的實際需求，多層次、寬領(lǐng)域、有的放矢地開展多元培訓(xùn)。 (九)邀請海關(guān)職能部門業(yè)務(wù)專家擔(dān)任協(xié)會兼職教師，以政策宣講的形式適時將新動向、新規(guī)范傳達給會員企業(yè)。切實做到忠實傳達政府的聲音，為行政提供政策咨詢，為會員排憂解難，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。 (十)繼續(xù)抓好發(fā)展新會員的工作。在鞏固原有會員的基礎(chǔ)上，加大協(xié)會信息宣傳力度，發(fā)展新會員，為協(xié)會“土壤”注入新活力。 四、以調(diào)研為基礎(chǔ)，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用 (十一)充分發(fā)揮協(xié)會自身優(yōu)勢，與相關(guān)院校進行聯(lián)系、溝通，全構(gòu)建行業(yè)、企業(yè)、院?！叭灰惑w”的報關(guān)后備人才培養(yǎng)體系。召開報關(guān)人才培養(yǎng)座談會，簽訂“三位一體”合作備忘錄，為報關(guān)行業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才，解決就業(yè)人才缺乏問題，創(chuàng)建雙贏局面。 (十二)提升走訪調(diào)研及座談的針對性和實效性。走訪會員企業(yè)，了解其所遇到的困難，將具有普遍性的問題通過制定題目開展座談會研討等方式進行匯總協(xié)調(diào)解決。走訪海關(guān)相關(guān)職能部門及隸屬關(guān)，將走訪企業(yè)匯總到的相關(guān)情況予以呈報，爭取溝通解決。計劃于上半年召開跨境電商座談會、報關(guān)后備人才培養(yǎng)座談會。信息員座談會，此外還將選取10家會員企業(yè)與大鵬海關(guān)開展座談等。 五、夯實基礎(chǔ)，加強協(xié)會自身建設(shè) (十三)堅持民主決策的辦會原則。落實理事會報告工作制度，主動向會員公開年度工作報告、財務(wù)工作報告、會費收支情況以及理事會研究認(rèn)為有必要向會員公開的其他信息等，增加協(xié)會透明度和公信力。 (十四)加強協(xié)會財務(wù)管理。精準(zhǔn)、合理編制年度財務(wù)預(yù)算;規(guī)范建立財務(wù)檔案，確保會計核算資料嚴(yán)密、完整;堅持開源節(jié)流、增收節(jié)支原則;嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理制度和各項規(guī)定，杜絕“小金庫”、賬外賬等不良現(xiàn)象的發(fā)生，為報關(guān)協(xié)會全面建設(shè)獻計獻策，保駕護航。 (十五)加強對協(xié)會辦事(服務(wù))處的管理，切實發(fā)揮其貼身服務(wù)企業(yè)的職責(zé)。一方面每季度召開一次辦事處主任會議，聽取辦事處主任工作匯報;另一方面加強外聘員工的績效考評工作，堅持用成績說話，優(yōu)勝劣汰。 (十六)加大信息宣傳力度。一是通過與會員企業(yè)約稿，宣傳企業(yè)工作動態(tài);二是要求各辦事處定期報送辦事處工作動態(tài);三是及時將協(xié)會信息上報中國報關(guān)協(xié)會。 深圳報關(guān)協(xié)會將繼續(xù)堅持本屆理事會關(guān)于“積極應(yīng)對新