中小學(xué)校(園)長考核辦法.doc_第1頁
中小學(xué)校(園)長考核辦法.doc_第2頁
中小學(xué)校(園)長考核辦法.doc_第3頁
中小學(xué)校(園)長考核辦法.doc_第4頁
中小學(xué)校(園)長考核辦法.doc_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

長江辦中小學(xué)校長管理考核辦法為加強我辦事處校長隊伍建設(shè),增強校長的事業(yè)心、大局意識和團結(jié)協(xié)作能力,提高工作的專業(yè)技能和專業(yè)發(fā)展能力。依據(jù)各級教育主管部門關(guān)于教師考評工作的指導(dǎo)意見,結(jié)合我處實際制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目標,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和校長成長規(guī)律的評價體系,進一步辦好人民滿意的教育。二、基本原則:(一)以人為本,尊重規(guī)律。(二)以德為先,注重實績。(三)激勵先進,促進發(fā)展。(四)客觀公正,簡便易行。三、考評范圍:全體中小學(xué)校長四、學(xué)校各項工作的考評與評分標準(一)基礎(chǔ)分(200分)1、教委根據(jù)中小學(xué)校長目標完成情況,學(xué)期末對中小學(xué)校長進行民主評議,總分為150分。(1)、學(xué)校參加評議人員不少于所在單位職工總數(shù)的90%,記50分。(2)、全體校長互評,記50分。(3)、教委人員評議,記50分。以上評議均按照優(yōu)秀50分/票、良好45分/票、合格40分/票進行計算2、考勤按教職工考勤工作制度進行,總分為50分。(二)、加分(800分)1、教學(xué)成績(200分)(1)、質(zhì)量調(diào)研50分。中學(xué)以市抽測成績?yōu)橐罁?jù)。按照萊西市初中教學(xué)質(zhì)量考核辦法中的計算辦法計算學(xué)校各科的綜合成績,成績最高的記50分,另一處中學(xué)按比例計算得分。有市抽考的小學(xué)市抽考記30分,教委抽考記20分;無市抽考的小學(xué)以教委抽測為準,記50分,計算方法同中學(xué)。(2)、期末檢測150分(25%率、75%率和平均分各占50分)。中小學(xué)以期末檢測成績?yōu)橐罁?jù),計算各級部學(xué)生總分的25%率、75%率和平均分(學(xué)生數(shù)以學(xué)籍數(shù)為準),每項最高的學(xué)校記50分,其他學(xué)校按比例記分,各級部的平均分作為學(xué)校的得分;初中升學(xué)150分(按照萊西市初中教學(xué)質(zhì)量考核辦法中的計算辦法計算學(xué)校的優(yōu)秀率、良好率、合格率,每項指標最高的學(xué)校記50分,另處學(xué)校按比例記分)。期末檢測得分與中考得分的平均分為學(xué)校的學(xué)期得分。2、體育成績(40分)辦事處運動會記10分,市級運動會最高記30分。(折合方法為:本單位該項所得總分分值本項最高分,即得本單位實得分。)3、藝術(shù)節(jié)成績(30分)辦事處級文藝匯演、書法繪畫、科技博覽等每項團體比賽分別記10分,記分方法同體育比賽。參加市級比賽單項獲一、二、三等獎,分別計6、4、3分,青島市級以上加倍計分。同一作品參加不同級別的比賽按最高級別加分。4、學(xué)科競賽(60分,均為教育主管部門組織)獲處、市、地市、省、國家級一、二、三等獎?wù)撸謩e記3、2、1分,6、3、2分,8、6、4分,10、8、6分;12、10、8分。凡未經(jīng)逐級選拔直接參加上一級比賽的,按組織單位給予學(xué)校記分。非學(xué)科競賽(如讀書筆記評選,手抄報評選,優(yōu)秀作業(yè)評選,優(yōu)秀作文評選及征文等)按組織單位級別減半記分。辦事處組織的三項能力測評按教師平均成績記入學(xué)??己?。(10分)5、課堂教學(xué)(70分)鼓勵中小學(xué)校(園)長任課,任主要學(xué)科,上示范課。要求校長必須系統(tǒng)的上一門考試學(xué)科,任教學(xué)科與個人職稱專業(yè)相同或相近,周課時不少于4節(jié)課。周課時每少一節(jié)扣2分。獲縣市、地市級以上教學(xué)能手或名師給學(xué)校記2、4分;只記最高分,累計最高分為10分。舉行市、青島市、省級以上公開課、觀摩課、開放課者給學(xué)校記2、4、6分,只記最高分,累計最高分為10分。獲處、市、青島市、省級以上優(yōu)質(zhì)課(優(yōu)質(zhì)班、團、隊會)一、二等獎?wù)?,給學(xué)校記1、0.5分,2、1分,4、6分,6、4分,只記最高分,累計最高分為20分。辦事處組織的推門課、匯報課按測評平均成績記入學(xué)??己?,20分。6、教師參加普通話、說課、演講、小制作等知識競賽,教師獲處、市、地市、省、國家級一、二、三等獎?wù)?,分別記2、1、0.5分,3、2、1分,6、4、2分,8、6、14分;10、8、6分,本項最高為15分。7、學(xué)校承擔的現(xiàn)場會,市、地市、省級分別給學(xué)校記20、30、40分。規(guī)范化、標準化學(xué)校地市、省級分別記10、20分。經(jīng)復(fù)評保持原有級別的規(guī)范化、標準化學(xué)校及名校按同級減半記分。本項最高為60分。8、學(xué)校工作視導(dǎo)及各種單項平時檢查評比,滿分記40分。9、某項工作突出被評為市、青島市、省級以上先進單位,分別給予學(xué)校記10、15、20分;某項工作在社會上產(chǎn)生正面影響(包括為社會提供現(xiàn)場、電視報道、報刊宣傳、教材培訓(xùn)會等),萊西市級5分,青島市級10分,省級15分;在市、地市、省級以上交流經(jīng)驗(專項經(jīng)驗交流)每有一次分別記5、10、15分。本項最高為50分。10、衛(wèi)生安全后勤工作考核滿分記100分。11、教委工作考核90分辦公室工作考核滿分記10分師訓(xùn)工作考核滿分記10分工會(教代會)工作考核滿分記10分家校溝通工作考核滿分記10分。教科研考評滿分記10分。共青團、少先隊工作考核滿分記10分。信息工作,市級每采用一篇記0.5分,地市級以上記1分(含電視新聞),該項最高為10分。小學(xué)管理的幼兒園考核滿分記10分。財務(wù)工作考核滿分記為10分。12、特色工作得到教體局確認,每有一項加5分。(三)扣分21、(1)不按規(guī)定時間上報材料或延誤上級文件通知,遲交一次扣1分,不交一次扣2分,延誤一次扣5分,由教委辦公室負責記錄,學(xué)期末累計。(2)本年度未通過規(guī)范化學(xué)校、辦學(xué)水平督導(dǎo)評估優(yōu)秀等級、一類園復(fù)評被撤銷稱號扣50分。(3)工作每出現(xiàn)一例有損教育形象的事情,扣10分。出現(xiàn)事故根據(jù)情節(jié)酌情扣20-50分。出現(xiàn)信訪事件(電話、信件、萊西教育信息網(wǎng)),每有一次扣10分。(4)學(xué)校失盜及時上報者,按損失財產(chǎn)價值,每100元扣1分;不報者,每100元扣10分。(5)市教體局組織的學(xué)校常規(guī)管理和辦學(xué)行為檢查,教委按教體局的扣分標準給學(xué)校雙倍扣分。五、考評等次的確定:(一)考評等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次;其中優(yōu)秀等次不超過25%;(二)凡有下列情況之一者,均確定為不合格:1、違反職業(yè)道德,造成惡劣影響的;2、學(xué)生評議不滿意率超過40%的;3、以非法方式表達訴求,干擾正常教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的;4、品行不良、侮辱學(xué)生的;5、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴重影響的;6、不能履行本崗位職責,未完成工作目標的; 7、從事有償家教以及其他有礙完成教育教學(xué)任務(wù)等違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論