2016南大網(wǎng)院績效管理第1次作業(yè)答案.docx

作業(yè)答案作業(yè)名稱：績效管理第1次作業(yè)作業(yè)總分：100通過分?jǐn)?shù)：60起止時間： 2016-4-21 至 2016-5-20 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號:1 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:管理人員與員工進(jìn)行交流，對員工在本次績效期間內(nèi)工作目標(biāo)達(dá)成共識的過程，被稱為（）A、績效計劃準(zhǔn)備B、績效標(biāo)準(zhǔn)的確定C、績效目標(biāo)的確定D、績效計劃的溝通正確答案:D題號:2 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:組織成員在長期的生活過程中形成的共同價值觀和行為方式，被稱為（）A、組織目標(biāo)B、組織文化C、組織紀(jì)律D、組織使命正確答案:B題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:從不同學(xué)科認(rèn)識績效，其中認(rèn)為“績效是組織期望的結(jié)果”的是（）A、經(jīng)濟(jì)學(xué)角度B、管理學(xué)角度C、社會學(xué)角度D、法學(xué)角度正確答案:B題號:4 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:有利于管理的民主化，調(diào)動員工積極性的績效考核方式是（）A、自我考核B、客戶考核C、下屬考核D、專家考核正確答案:C題號:5 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效目標(biāo)的制定原則簡稱“SMART”，其中的“T”指A、具體的B、可衡量的C、可達(dá)到的D、以時間為基礎(chǔ)的正確答案:D題號:6 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效考核中，采取“低標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的是哪類企業(yè)（）A、初創(chuàng)期企業(yè)B、快速成長期企業(yè)C、成熟期企業(yè)D、改革期企業(yè)正確答案:A題號:7 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效管理的激勵功能中，不包括下列哪種激勵（）A、薪酬激勵B、機(jī)會激勵C、責(zé)任激勵D、成功激勵正確答案:D題號:8 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:對被評價者的績效進(jìn)行評價的各項目，稱為（）A、績效評價指標(biāo)B、績效標(biāo)準(zhǔn)C、績效信息D、績效計劃正確答案:A題號:9 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效考核的主體中，不包括被考評者的（）A、主管B、同事C、本人D、親戚正確答案:D題號:10 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:下列關(guān)于績效實施的理解，不正確的是（）A、是動態(tài)變化的B、持續(xù)式溝通C、為績效評估提供依據(jù)D、是恒定的正確答案:D題號:11 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在績效溝通的階段中，“目標(biāo)認(rèn)同”屬于A、準(zhǔn)備階段B、前期的績效溝通C、中期的績效溝通D、后期的績效溝通正確答案:B題號:12 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效管理的重要功能不包括（）A、激勵功能B、溝通功能C、評價功能D、管制功能正確答案:D題號:13 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:下列中不屬于績效特性的是（）A、多因性B、恒定性C、多維性D、動態(tài)性正確答案:B題號:14 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:影響績效的因素中不包括（）A、行為過程B、時間C、計劃D、性別正確答案:D題號:15 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:績效溝通的內(nèi)容不包括（）A、了解工作情況B、管制C、輔導(dǎo)D、反饋正確答案:B題號:16 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效評價指標(biāo)體系的演進(jìn)過程包括（）A、利潤績效時期B、成本績效時期C、財務(wù)績效時期D、經(jīng)營績效時期正確答案:BCD題號:17 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:下列屬于績效管理目的的有（）A、戰(zhàn)略目的B、管理目的C、信息傳遞目的D、組織維持目的正確答案:ABCD題號:18 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:員工績效考核的評定者包括（）A、員工自己B、上司C、下屬D、同事E、客戶正確答案:ABCDE題號:19 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效信息的收集主體包括（）A、直接客戶B、總經(jīng)理C、員工D、主管E、供應(yīng)商正確答案:ABCDE題號:20 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:薪酬的主要內(nèi)容包括什么（）A、基本工資B、績效工資C、獎金和獎勵D、福利和服務(wù)正確答案:ABCD題號:21 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效管理的功能主要包括（）A、激勵功能B、溝通功能C、評價功能D、管制功能正確答案:ABC題號:22 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效管理的管理根基包括（）A、組織文化B、組織設(shè)計與業(yè)務(wù)流程C、高層領(lǐng)導(dǎo)的支持與推動D、組織目標(biāo)正確答案:ABC題號:23 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效溝通的內(nèi)容包括（）A、了解情況B、輔導(dǎo)C、反饋D、交流正確答案:ABC題號:24 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效目標(biāo)的制定原則（）A、具體的B、可衡量的C、可達(dá)到的D、與公司和部門目標(biāo)高度相關(guān)的E、以時間為基礎(chǔ)的正確答案:ABCDE題號:25 題型:多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:績效的特性包括（）A、多元性B、多因性C、多維性D、動態(tài)性正確答案:BCD題號:26 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:工作分析是搜集與某一特定工作相關(guān)的信息，并進(jìn)行證明和分析的過程。1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:27 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效計劃是一個確定組織對員工的績效期望并得到員工認(rèn)可的過程。1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:28 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:在直接主管考核中，直接主管所給的分所占的權(quán)重較小。1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:29 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效管理的結(jié)果應(yīng)與薪酬體系中的靜態(tài)工資部分相聯(lián)系。1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:30 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效管理不僅管理組織績效，也管理雇員績效。1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:31 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:初創(chuàng)期企業(yè)的績效考核建議以任務(wù)考核為主。1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:32 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績效實施的核心是間斷溝通式的績效輔導(dǎo)。1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:33 題型: