2018機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié).doc

2018機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)好好好撰寫人：XXX職務(wù)：XXX時(shí)間：20XX年XX月XX日Summary of work for reference only72018機(jī)關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè)XX年上半年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，單位工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞年初工作會(huì)議制定的中心工作，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，突出維權(quán)、服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)職能，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工會(huì)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、維護(hù)職工利益，打造維權(quán)工會(huì)。局工會(huì)堅(jiān)持從維護(hù)職工合法利益入手，切實(shí)做到工會(huì)維權(quán)在一線實(shí)施，構(gòu)建和諧在一線推進(jìn)，工作任務(wù)在一線落實(shí)。上半年，局工會(huì)重點(diǎn)抓了建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的精心籌備，6月28日，當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立。在第一次會(huì)員代表大會(huì)上，來(lái)自全市建筑行業(yè)相關(guān)企業(yè)的49名代表選舉產(chǎn)生了工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，審議通過(guò)了當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程、當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取及使用管理辦法，審議通過(guò)并簽訂了當(dāng)陽(yáng)市建筑行業(yè)集體合同及工資專項(xiàng)集體合同。新成立的建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，涵蓋華欣建筑、鼎盛建筑等10余家建筑企業(yè)，共有會(huì)員1118人。建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定上跨出了堅(jiān)定的一步。半年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益。我們?cè)诮ㄖ袠I(yè)、市政公用設(shè)施安全生產(chǎn)方面大力開(kāi)展了安全教育活動(dòng)，提高了職工遵守安全生產(chǎn)制度的自覺(jué)性和自我防護(hù)能力。二、開(kāi)展評(píng)選表彰，打造品牌工會(huì)。局工會(huì)堅(jiān)持積極參加各類評(píng)選表彰活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了尊重、關(guān)愛(ài)、理解職工健康向上的積極氛圍。一是積極推薦優(yōu)秀企業(yè)。半年來(lái)，市自來(lái)水公司先后榮獲“湖北省消費(fèi)者滿意單位、宜昌市卓越企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，中燃公司榮獲“當(dāng)陽(yáng)市和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。二是積極推薦先進(jìn)模范。對(duì)基層一線涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，我們積極向市總工會(huì)推薦申報(bào)，并進(jìn)行跟蹤宣傳報(bào)道。5名職工被評(píng)為“全市優(yōu)秀高技能人才”，園林局黃永清被評(píng)為XXXX年度當(dāng)陽(yáng)市勞動(dòng)模范，我們通過(guò)網(wǎng)站、電視、道德講堂等各種媒體對(duì)他們進(jìn)行了大力宣傳。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)榜樣，帶動(dòng)了住建系統(tǒng)廣大職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮，進(jìn)一步推動(dòng)了中心工作。三是大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。局工會(huì)堅(jiān)持大力弘揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，市自來(lái)水公司“甘泉潤(rùn)萬(wàn)家”被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，公司職工朱良鋒被宜昌市精神文明建設(shè)委員會(huì)評(píng)為宜昌市學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者。三、實(shí)施關(guān)愛(ài)工程，打造幫扶工會(huì)。局工會(huì)堅(jiān)持在強(qiáng)服務(wù)、送關(guān)愛(ài)上下功夫，切實(shí)做好職工的貼心人，當(dāng)好職工的強(qiáng)后盾。一是關(guān)心職工日常生活。對(duì)住建系統(tǒng)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，在春節(jié)期間工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為住建系統(tǒng)11名困難職工第人送去慰問(wèn)金500元，向他們送上了工會(huì)的關(guān)愛(ài)和溫暖。在職職工與退休職工生病住院時(shí)，工會(huì)派人到醫(yī)院或家里探望和慰問(wèn)。在員工家庭遇到事故或?yàn)?zāi)難時(shí)，工會(huì)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)、醫(yī)院或家里，給予關(guān)心、照顧和幫助。上半年，局工會(huì)先后到醫(yī)院、職工家中看望職工及家屬共計(jì)10余次。為住建系統(tǒng)女職工購(gòu)買安康保險(xiǎn)145份，組織職工開(kāi)展體檢活動(dòng)。二是深入開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。局工會(huì)在夏季高溫時(shí)節(jié)，為施工一線的職工和農(nóng)民工開(kāi)展了“送清涼、送健康”活動(dòng)。市建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)投入資金3000余元，先后走訪慰問(wèn)熊家山廉租房、財(cái)苑小區(qū)、當(dāng)陽(yáng)國(guó)酒東方國(guó)際花園、東城明珠、公安局第一看守所、港灣明珠小區(qū)等建筑工地，為建筑工人們帶去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正氣液等慰問(wèn)物質(zhì)。自來(lái)水公司、園林局、設(shè)施處等二級(jí)單位工會(huì)也分別開(kāi)展了“夏日送清涼”活動(dòng)，送去了工會(huì)組織的一片愛(ài)心。在夏季高溫35度以上，為在室外工作的人員每天補(bǔ)助8元高溫補(bǔ)貼。四、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造效能工會(huì)。局工會(huì)堅(jiān)持以加強(qiáng)工會(huì)管理、抓好職工教育培訓(xùn)為關(guān)鍵，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織。一是加強(qiáng)工會(huì)組織管理。積極發(fā)展新會(huì)員，并足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，同時(shí)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持節(jié)儉、民主和公開(kāi)的原則，定期公布帳目。二是加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。維護(hù)女職工特殊利益，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂，發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要作用。三是加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。在堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)以外，我們向職工推薦下發(fā)了感動(dòng)的力量、中國(guó)夢(mèng)、觸動(dòng)中國(guó)，供職工日常學(xué)習(xí)閱讀。加強(qiáng)和完善職工書屋，組織指導(dǎo)職工多讀書、讀好書。今年上半年，組織系統(tǒng)58名專業(yè)技術(shù)人員參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、突出特色活動(dòng)，打造活力工會(huì)。局工會(huì)堅(jiān)持以開(kāi)展特色活動(dòng)為抓手，著力激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工的工作活力。一是深入開(kāi)展道德講堂，推動(dòng)道德風(fēng)尚前行。 6月7日，住建系統(tǒng)XX年道德講堂第一講在住建局四樓舉行。6月13日，住建系統(tǒng)XX年道德講堂第二講在自來(lái)水公司六樓開(kāi)講。今年，住建系統(tǒng)還將舉辦4次道德講堂。通過(guò)充分發(fā)揮“道德講堂”宣講作用，以“道德講堂”為載體，推動(dòng)道德活動(dòng)前行，讓職工進(jìn)一步了解身邊人、身邊事，增進(jìn)了之間的溝通，提升了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市住建系統(tǒng)“道德講堂”被宜昌市文明委授予宜昌市“示范道德講堂”榮譽(yù)稱號(hào)。二是深入開(kāi)展三萬(wàn)活動(dòng)，系起干群親和紐帶。在“千名干部進(jìn)百村潔萬(wàn)家”活動(dòng)中，局工會(huì)深入關(guān)陵廟、雄風(fēng)兩個(gè)聯(lián)系村，經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底，對(duì)雄風(fēng)村、關(guān)陵廟村10戶生活困難群眾進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，并將每戶500元慰問(wèn)金送到他們手中。三是大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工工作活力。我們制定了住建系統(tǒng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施方案，在住建系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了多種形式的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)”活動(dòng)，如自來(lái)水公司開(kāi)展了管道安裝技能大比武、抄表技能大比武、供水運(yùn)行等勞動(dòng)競(jìng)賽，近期還將開(kāi)展“戶表安裝”競(jìng)賽，精正檢測(cè)中心開(kāi)展了崗位練兵大比武等。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍。下半年，市住建局工會(huì)將繼續(xù)按照市