招聘面試_招聘與求職全面概述

招聘與求職 山東省勞動和社會保障廳職業(yè)介紹中心白文遠(yuǎn)地址 濟(jì)南市經(jīng)六路153號電話 0531 7928142 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 一 招聘的概念人員招聘是指組織為了發(fā)展的需要 根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求 尋找 吸引那些有能力又有興趣到本組織任職 并從中選出適宜人員予以錄用的過程 二 招聘所遵循的法律法規(guī)和政策1 用人單位招用勞動者應(yīng)通過勞動力市場并依照國家勞動就業(yè)政策 堅(jiān)持面對社會 公開招收 全面考核 擇優(yōu)錄用的原則 2 用人單位招用勞動者應(yīng)當(dāng)向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提交單位有效證明和招用簡章等有關(guān)材料 招用簡章 必須如實(shí)注明本單位的性質(zhì) 地址 招用數(shù)量和專業(yè)工種 錄用條件 工作期限 勞動報(bào)酬和勞動保護(hù)等 3 用人單位從農(nóng)業(yè)人員中招用勞動者 須經(jīng)縣區(qū)勞動行政部門批準(zhǔn) 這一條已改為證卡管理 省外用人單位招用本省勞動者 應(yīng)當(dāng)向本省縣級以上勞動行政部門提交用工所在地勞動部門的證明 4 用人單位招用勞動者 不得收取報(bào)名費(fèi) 登記費(fèi) 和培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用 不得以收取押金 保證金或者集資等作為錄用條件 5 用人單位不得招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員從事國家規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格證書制度的工作 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 6 用人單位使用實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門備案 用人單位使用實(shí)習(xí)生的數(shù)量不得超過本單位在職職工總數(shù)的百分之三十 同一批實(shí)習(xí)生的使用期限不得超過六個(gè)月 國家對實(shí)習(xí)生的使用期限另有規(guī)定的 從其規(guī)定 7 用人單位招用勞動者 應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律 法規(guī) 規(guī)章的規(guī)定辦理用工手續(xù) 與勞動者訂立勞動合同 為勞動者按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬 繳納社會保險(xiǎn)金 提供勞動保護(hù) 8 鼓勵用人單位招用失業(yè)人員 用人單位招用失業(yè)人員 符合國家和省規(guī)定條件的 經(jīng)縣級以上勞動保障行政部門認(rèn)定 稅務(wù) 財(cái)政部門審核 享受減免有關(guān)稅收和給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的優(yōu)惠 三 招聘實(shí)施 一 指導(dǎo)用人單位正確填寫登記表 登記表樣式 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 二 制定招聘方案1 按照招聘條件查閱人力資源庫2 按照招聘條件到各類院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘3 通過媒體發(fā)布廣告進(jìn)行招聘 1 報(bào)紙 2 雜志 3 廣播電視 4 互聯(lián)網(wǎng) 5 確定和組織廣告內(nèi)容 內(nèi)容必須是真實(shí)可靠無虛假信息 文字簡明扼要通俗易懂并易記 4 組織現(xiàn)場集中招聘會 1 做好廣告宣傳 2 組織好現(xiàn)場秩序 3 做好總結(jié)5 向用人單位推薦介紹人力資源 就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 一 求職所遵循的法律法規(guī)和政策1 勞動者依法享有平等就業(yè)和自主選擇職業(yè)的權(quán)利 不因民族 種族 性別和宗教信仰不同而受歧視 2 求職擇業(yè)者應(yīng)年滿十六周歲 有勞動能力 并經(jīng)過必要的職業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 3 實(shí)行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度 從事國家規(guī)定的實(shí)行職業(yè)資格證書制度的工作的 應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)技能鑒定 取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書 4 城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員求職登記應(yīng)持本人居民身份證 失業(yè)證以級相應(yīng)的學(xué)歷技術(shù)等級證明 5 鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè) 失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的 按照國家和省有關(guān)規(guī)定 憑 再就業(yè)優(yōu)惠證 和有關(guān)注冊登記證明 享受免征有關(guān)稅收和免收教育附加費(fèi)及屬于管理類 登記類 證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠 6 政府促進(jìn)就業(yè) 市場調(diào)節(jié)就業(yè) 勞動者自主擇業(yè) 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 二 就業(yè)應(yīng)具備的條件 1 良好的道德品質(zhì) 2 相應(yīng)的知識能力 3 健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì) 三 就業(yè)的渠道與定位 一 直接就業(yè)渠道 1 學(xué)校推薦就業(yè) 2 勞務(wù)市場就業(yè) 3 人才市場就業(yè) 4 網(wǎng)上求職就業(yè) 5 自薦求職就業(yè) 6 召開供需見面會就業(yè) 7 親朋好友介紹聯(lián)系就業(yè) 8 勞務(wù)輸出到國外就業(yè) 9 自主創(chuàng)業(yè) 二 間接就業(yè)渠道升學(xué)深造 三 就業(yè)定位1 心理定位2 素質(zhì)定位3 環(huán)境定位 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 四 求職技巧 一 收集就業(yè)信息1 國家和社會形勢信息2 勞務(wù)市場和人才交流中心信息3 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供的信息4 重點(diǎn)突破法 主動登門拜訪 二 篩選就業(yè)信息1 服從社會需求 也要考慮自我實(shí)現(xiàn)的需要 社會需要是基礎(chǔ) 自我實(shí)現(xiàn)是補(bǔ)充 2 專業(yè)對口 學(xué)以致用 人盡其才 物盡其用 是市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一 3 既要考慮家長和親友的意見 又要考慮個(gè)人的興趣和愛好 尊重的家長的意見是必要的 但必須具體問題具體分析 要充分地考慮個(gè)人的興趣 性格 特長 三 有效利用就業(yè)信息1 及時(shí)利用 對收集的信息 要及時(shí)篩選 及時(shí)利用 機(jī)不可失 時(shí)不再來 有些好的就業(yè)信息 可能是一閃即失的 因?yàn)?好的競爭者會更多 信息傳播速度會更快 所以 先睹為快 先入為主 抓住時(shí)機(jī) 及時(shí)利用信息 為自己爭取更多更好的機(jī)遇 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 2 調(diào)整自我 不斷提高 在篩選信息中 也許你會發(fā)現(xiàn)自身有許多的不足之處 不論在技術(shù)水平方面 還是在能力素質(zhì)方面 書到用時(shí) 方恨少 于是 應(yīng)該趕快調(diào)整自己的選擇目標(biāo) 最好的辦法是 抓緊學(xué)習(xí)和訓(xùn)練 提高自己的知識和技能水平 提高自身綜合素質(zhì) 使自己適合社會需求 3 為我所用與為他所用相結(jié)合 能為我所用的 要充分利用 不能為我所用的 可能會對他人有所用 求職者 獲取一條就業(yè)信息不容易 一旦發(fā)現(xiàn)該信息對自己沒有太大用途 應(yīng)該及時(shí)地向他人 向你的同學(xué) 朋友輸送 或許 這條信息 會幫你的朋友 同學(xué)走上成功就業(yè)之路 四 個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)1 個(gè)人簡歷的一般標(biāo)準(zhǔn) A 簡短明了B 整潔清晰C 準(zhǔn)確無誤D 真誠坦率 2 個(gè)人簡歷的核心內(nèi)容主要陳述個(gè)人求職的資格和所具備的能力 要側(cè)重寫明 所學(xué)專業(yè)與業(yè)余特長 達(dá)到的水平及主要課程成績 獲得的榮譽(yù)及獎勵 參加過社會實(shí)踐或做學(xué)生干部得到的鍛煉與提高等等 為說明你的能力與水平 應(yīng)把你的各種證書附列上 如 職業(yè)資格證書 會計(jì)證 駕駛證 計(jì)算機(jī)等級證 英語等級證 普通話等級證及參加第二學(xué)歷或繼續(xù)深造學(xué)習(xí)證明等 五 面試技巧1 應(yīng)遵循的原則 1 提前到達(dá)面試地點(diǎn) 準(zhǔn)時(shí)參加面試 2 知己知彼 有的放矢 3 專心傾聽 巧妙作答 4 充滿自信 誠心誠意 5 講究禮貌 展示涵養(yǎng) 6 抓住時(shí)機(jī) 展現(xiàn)自己的閃光點(diǎn) 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 2 面試應(yīng)注意的問題 1 一定要提前到達(dá) 也不要早于20分鐘 2 進(jìn)門時(shí) 不要主動要求握手 3 未經(jīng)示意 不要落座 站要直 坐要正 4 不要搶先開口說話 回答問題時(shí) 要措辭文雅 有條理 不要簡單回答 是 或 不是 5 目光要隨發(fā)問人轉(zhuǎn)移 并時(shí)常關(guān)照其他主試人 6 不要搶答問題 不要截?cái)嘀髟嚾说膯栐?7 不會回答的問題 應(yīng)直言不諱 不要含糊亂說 也不要推辭 我老師沒有教 學(xué)校不重視這方面的培養(yǎng) 8 當(dāng)主試人允許應(yīng)試者提問時(shí) 不要不提問 也不要提太多的問題 提一二個(gè)為宜 9 不要忘記了你正在接受面試 遇到壓力試題 要冷靜以對 表現(xiàn)出自信和沉著應(yīng)變的能力 10 不要急于提問薪酬的問題 11 結(jié)束時(shí) 要道別 主動與主試人握手 3 面試禁忌 1 臨場怯場 2 心直口快和少言寡語 3 使用爭辯和反駁的語氣 4 傷害別人 貶低別人 5 拉關(guān)系 以抬高自己 6 訴苦 抱怨 六 筆試技巧1 筆試準(zhǔn)備 1 要有充分的知識準(zhǔn)備 2 根據(jù)筆試知識范圍 進(jìn)行復(fù)習(xí) 3 保持良好的心態(tài) 放松思想 減少壓力 加強(qiáng)體育活動 保持充沛的精力 2 注意