



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作計(jì)劃:_xx年下半年企業(yè)黨務(wù)工作計(jì)劃范文單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 4 頁xx年下半年企業(yè)黨務(wù)工作計(jì)劃范文工作目標(biāo):把我礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。把礦黨支部建成團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育職工同心同德完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量,提高全礦職工的整體素質(zhì)。主要任務(wù):抓好思想、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);抓好在我礦各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè);抓好以數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)。1、按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求,深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動(dòng),不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)“四好”活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。2、礦黨支部結(jié)合實(shí)際,制定年度工作計(jì)劃,年終有工作總結(jié),并向全體黨員報(bào)告,自覺接受黨員監(jiān)督,推進(jìn)黨支部工作的制度化、規(guī)范化。在全礦大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。將學(xué)習(xí)活動(dòng)與其它黨務(wù)工作、黨內(nèi)活動(dòng)結(jié)合起來。3、嚴(yán)格組織生活制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主評議黨員工作,召開民主生活會(huì)。4、全面提高干部素質(zhì),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。堅(jiān)持干部的培訓(xùn)制度,對各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。創(chuàng)造條件,安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn)。鼓勵(lì)年輕干部攻讀學(xué)歷教育,參加各類培訓(xùn)。加強(qiáng)共青團(tuán)工作,關(guān)心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報(bào)工作制度和礦領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度,切實(shí)關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際問題。5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍,積極培養(yǎng)先進(jìn)員工入黨,以黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高來帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要內(nèi)容,筑牢黨員干部的思想道德防線。7、結(jié)合職工的思想實(shí)際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性。解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合,努力解決職工關(guān)心的深層次熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,理順情緒,凝聚力量,推動(dòng)我礦各項(xiàng)工作發(fā)展。8、加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),黨支部召開專題研究工會(huì)工作一至二次,支持工會(huì)圍繞我礦中心工作,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作,使工會(huì)成為我礦和職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。9、充分發(fā)揮職代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。凡是我礦改革發(fā)展中的重大問題,以及關(guān)系到職工切身利益的大事,都要經(jīng)職代會(huì)討論審議,征求職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三年級多音字練習(xí)
- 行政客服面試試題及答案
- 成人大專護(hù)理試題及答案
- 深入分析育嬰師考試中常見的交際技巧試題及答案
- 學(xué)習(xí)成果公共衛(wèi)生試題及答案
- 藥品容器與標(biāo)簽知識2024年初級藥師考試試題及答案
- 海事行政許可試題及答案
- 生理學(xué)試題及答案查詢
- 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考試品牌建設(shè)題目及答案
- 探索母豬護(hù)理與生態(tài)養(yǎng)殖的關(guān)系測試試題及答案
- 第一章-地震工程學(xué)概論
- 孩子畏難情緒心理健康教育
- 《中國糖尿病防治指南(2024版)》更新要點(diǎn)解讀
- 手術(shù)患者液體管理
- 中國融通集團(tuán)北京企業(yè)管理共享中心社會(huì)招聘筆試真題2023
- T-CCSAS 042-2023 在役常壓儲罐檢驗(yàn)與適用性評價(jià)技術(shù)規(guī)范
- 2024年10月自考15040習(xí)概試題及答案含評分參考
- DB51-T 1764-2023 機(jī)械式停車設(shè)備修理保養(yǎng)安全技術(shù)規(guī)范
- 房屋木結(jié)構(gòu)拆除施工方案
- 合同作廢聲明函
- 銀行攝影營銷方案
評論
0/150
提交評論