勞動(dòng)合同版本(范本).doc

編號(hào) 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方（用人單位）名稱(chēng)： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 文化程度： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 合同種類(lèi)： 勞合鑒字（ ）第 號(hào)X X 市 勞 動(dòng) 局 印 制經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限。本合同為（有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一項(xiàng)工作或工程為期限）的勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至（ 年 月 日止期限為 年。合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。完成 工作或工程時(shí)止）。其中：試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方有（學(xué)徒期、熟練期、見(jiàn)習(xí)期） 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。1甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方在 建造師 工種（職務(wù)） 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 崗位。 具體工作內(nèi)容及要求： 全面負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目部管理工作 。乙方崗位班制為 。2乙方每日工作時(shí)間 8 小時(shí)，每周工作時(shí)間 40 小時(shí)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。3甲方根據(jù)國(guó)家行業(yè)和地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額；乙方必須按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。1甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全與健康的工作環(huán)境。2其它必要的勞動(dòng)條件： 3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的指令。4甲方支付乙方保健食品費(fèi) 元/月。四、勞動(dòng)報(bào)酬。1甲方在生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）正常的情況下，勞動(dòng)報(bào)酬依法約定如下：（1）甲方以貨幣每月 日支付乙方工資；（2）試用期（學(xué)徒期、見(jiàn)習(xí)期、熟練期）內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為： （3）試用期（學(xué)徒期、見(jiàn)習(xí)期、熟練期）滿(mǎn)，乙方在合同期內(nèi)按時(shí)按質(zhì)按量完成了任務(wù)，甲方支付給乙方月工資 元；實(shí)行計(jì)件工資制的，按實(shí)際完成任務(wù)計(jì)發(fā)。（4）乙方未按要求完成任務(wù)時(shí)，甲方按月工資額的 有關(guān)規(guī)定 減發(fā)工資。（5）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，制定工資增長(zhǎng)辦法。（6）甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方貢獻(xiàn)大小，發(fā)給乙方獎(jiǎng)金，或 （7）甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)：延長(zhǎng)工作時(shí)間，按不低于月工資額的150與月工作時(shí)間折算標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）支付加班費(fèi)；休息日加班又不能補(bǔ)休，按不低于月工資額的200與月工作時(shí)間折算標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）支付加班費(fèi)；法定休假日加班，按不低于月工資額的300與月工作時(shí)間折算標(biāo)準(zhǔn)（元/小時(shí)）支付加班費(fèi)。（8）甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容： 2甲方瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)停產(chǎn)、半停產(chǎn)期間，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方生活費(fèi)。但不得低于失業(yè)救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律。甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。1甲方依照國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；（2）失業(yè)救濟(jì)金；（3） 待業(yè)保險(xiǎn)金 （4） （5） 2乙方應(yīng)按規(guī)定每月繳納；（1）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金； 本人月工資 %，每年增 %- % 上述保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人賬戶(hù)，或由本人按規(guī)定自行繳納。3甲方為乙方建立補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)：（1） （2） 4乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定約定為： 乙方醫(yī)療期或痊愈后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。5乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假、探親假等。七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。1本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。2本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： 3本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的； 5有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗位仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 6甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。7乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6兩項(xiàng)規(guī)定解除合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。9有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：（1）試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。10甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)約定解除合同時(shí)，應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。乙方在甲方連續(xù)工作十年以上，甲方應(yīng)同意乙方訂立無(wú)固定期限合同。12甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。13乙方被依法開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)，本合同自行解除。14本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。八、違反合同的責(zé)任。1由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。2當(dāng)事人由于不可抗力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。3當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4其它違約責(zé)任： 九、雙方約定的其它事項(xiàng)：1甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下： 甲、乙雙方違反本合同按勞動(dòng)部發(fā)（2007）26號(hào)及公司實(shí)行全員合同制度暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。 2 十、本合同約定之標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同約定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。十一、本合同未盡事宜或條款與國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定相違背的，按國(guó)家現(xiàn)行法律、 法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十二、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)