招聘面試_seo知識(shí)之熱門行業(yè)人才招聘與培養(yǎng)

夏易營(yíng)銷XIAYI 宿松百姓論壇 宿松百姓論壇 公司高層來(lái)源于阿里巴巴 九城 搜狐 4A廣告公司 有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 2007年起步時(shí) 公司靠做醫(yī)療 教育行業(yè)的SEO SEM 承接4A廣告公司微博營(yíng)銷起家 其實(shí)戰(zhàn)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越同行 公司服務(wù)過(guò)大量知名汽車 金融 快消 門戶網(wǎng)站 電商品牌SEO SEM IWOM等數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 在數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域享有盛譽(yù) 公司背景 夏易營(yíng)銷 XiayiMarketing 于2007年由行業(yè)內(nèi)資深互聯(lián)網(wǎng)人士組成 公司在2009年在北京成立分公司 是國(guó)內(nèi)唯一一家整合SEO SEM技術(shù)與口碑營(yíng)銷創(chuàng)意于一體的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng)公司 部分電子商務(wù) 門戶 石化等 部分客戶 021 56330526 92 92 la 夏易網(wǎng)絡(luò) Contact 地址 上海市淮海中路138號(hào)上海廣場(chǎng)1503室 2011年12月12日 上海夏易網(wǎng)絡(luò)有限公司 熱門行業(yè)人才招聘與培養(yǎng) 目錄 Seoer為什么難找 熱門行業(yè)為何更難 熱門行業(yè)的SEOER為什么更難找 夏易SEOER招聘 面試 培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)分享 夏易素描 Seoer為什么難找 難何在何處 Seoer人才分類 本山型 SEOER擅長(zhǎng) 說(shuō) SEO 夏易的設(shè)計(jì) 業(yè)務(wù)紛紛做顧問(wèn) 綜合型 SEOER除了具備 技術(shù)型 SEOER的特點(diǎn) 須具備UED 市場(chǎng)營(yíng)銷 EDM 網(wǎng)站策劃 編輯等綜合知識(shí) 技術(shù)型 SEOER具備豐富的理論 SEOER技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 如門戶網(wǎng)站的SEROR 多數(shù)SEOER乙方公司人才 在內(nèi)外鏈 網(wǎng)站結(jié)構(gòu)等有豐富的經(jīng)驗(yàn) 理論型 SEOER掌握SEO部分優(yōu)化技巧有一定的理論功底 如夫唯的一些學(xué)生 Text Text Text Text SEOER人才分類 Seoer人才難找難在8個(gè)方面 第一 供不應(yīng)求 粥多肉少 第二 SEO行業(yè)ROI決定了人才難找 第四 搜索引擎算法常變 導(dǎo)致人才轉(zhuǎn)型 第三 TOP3的 博弈 導(dǎo)致人才奇缺 SEOER是奧運(yùn)會(huì)選手 只有更高更遠(yuǎn) 第八 SEO重實(shí)戰(zhàn)而輕學(xué)術(shù) 人才馬太效應(yīng) 實(shí)戰(zhàn)越多越高手 但企業(yè)不是學(xué)校 也少實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì) 第七 SEOER的起步是一個(gè)民工活 寂寞難耐 第五 應(yīng)試教育 缺乏悟性 耐性 技術(shù)型seoer要求太高 無(wú)數(shù)的細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)對(duì)悟性 記憶力等都有挑戰(zhàn) 第六 社會(huì)閱歷的不夠 工作經(jīng)歷的局限 決定了綜合型SEOER人才奇缺 熱門行業(yè)的SEOER為什么更難找 熱門行業(yè)人才為什么更難找 Textinhere Textinhere Textinhere 雞 蛋 現(xiàn)有雞還是先有蛋 熱門行業(yè)希望找一只下單的雞 但少有時(shí)間 精力來(lái)孵化雞蛋 并把雞養(yǎng) 除了以上8點(diǎn) 加上熱門行業(yè)對(duì)人才要求更高以外 找不到人才的主因是 熱門行業(yè)希望找的牛人 但牛人必須有熱門行業(yè)的實(shí)操案例經(jīng)驗(yàn) 可是 不進(jìn)入熱門行業(yè) 經(jīng)驗(yàn)就不可能有 于是 形成了人才悖論 定義 熱門行業(yè) 的6個(gè)指標(biāo) PPC 單次點(diǎn)擊最高700 800 平均 50元 次 1 關(guān)鍵詞百度指數(shù) 核心詞均在500以上 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WOYO網(wǎng)和kaixin001甲方公司與乙方公司互聯(lián)網(wǎng)年代 拼的不是錢 人多 而是創(chuàng)意 得天才者得天下 夏易這種公司重點(diǎn)感謝的對(duì)象 因?yàn)槿瞬烹y找 所以夏易這種公司活著 承擔(dān)者人才的培訓(xùn)與輸出 找第三方培訓(xùn)公司 承擔(dān)最基本的理論培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講述 和項(xiàng)目進(jìn)度分析 工作安排和過(guò)程監(jiān)督 直接從乙方公司挖人 甲方公司招聘的辦法 直接從乙方公司高薪 高職 高福利 高誘惑挖人 夏易SEOER招聘 面試 培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)分享 面試特點(diǎn) 5 拒招黨員 1 所有崗位都必須筆試 如銷售 助理 人事 3 真正唯才是舉 不考慮學(xué)歷 學(xué)校 專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 外貌等 2 筆試考核情商和智商 4 要能笑 情書(shū)招聘文案 只要你好看 共和六十年 夏易網(wǎng)絡(luò)有組織有預(yù)謀地于互聯(lián)網(wǎng)揭竿而起 快樂(lè)是我們的基本綱領(lǐng) 創(chuàng)意是我們的最高指示 幽默是我們的生存方式 文字是我們的革命利器 說(shuō)白了 我們就是一群靠筆桿子吃飯但又不甘平庸的家伙 上帝說(shuō) 要愛(ài)人如己 我們說(shuō) 要愛(ài)文如己 有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 同時(shí)又有單打獨(dú)斗的氣魄 能將文字玩得游刃有余且孜孜不倦 面對(duì)空白的WORD文檔 想法一個(gè)接一個(gè)都不帶停的 視文字為事業(yè)而不僅僅是一份糊口的工作 只要符合上述任何一個(gè)條件 那你就是讓我們魂?duì)繅?mèng)縈朝思暮想神魂顛倒的那位 紙上談兵 編輯 人事 技術(shù) UED SEOER 外鏈等 section5 已知本月3個(gè)編輯過(guò)生日 均為女性 年齡為23歲左右 不知道其任何愛(ài)好興趣 請(qǐng)為3人送3份不同的禮物 目的是讓壽星驚喜 所謂驚喜 先吃驚后開(kāi)心 拒絕蛋糕 party的回答 Section7 請(qǐng)?jiān)诳崭裉幪钌险_的數(shù)字0 2 24 252 3 請(qǐng)寫(xiě)一個(gè)函數(shù) 實(shí)現(xiàn)以下功能 字符串 open door 轉(zhuǎn)換成 OpenDoor make by id 轉(zhuǎn)換成 MakeById 4 請(qǐng)用php輸出兩周前的日期 格式為Y m dH i s 5 a 1 b 得到的輸出是 Section3 請(qǐng)分析taobao購(gòu)物流程與dangdang購(gòu)物流程的差異化 并提出差異化見(jiàn)解 二選一 開(kāi)卷 1 已經(jīng)網(wǎng)站www 92 la 關(guān)鍵詞 請(qǐng)分別從網(wǎng)站結(jié)構(gòu) 內(nèi)鏈 外鏈 用戶體驗(yàn)等角度提供優(yōu)化策略 并提出關(guān)鍵詞布局 項(xiàng)目進(jìn)度控制等策略 2 已知網(wǎng)站 關(guān)鍵詞 請(qǐng)分別從網(wǎng)站結(jié)構(gòu) 內(nèi)鏈 外鏈 用戶體驗(yàn)等角度提供優(yōu)化策略 并提出關(guān)鍵詞布局 項(xiàng)目進(jìn)度控制等策略 夸夸其談 茅盾之爭(zhēng) 破矛者過(guò)關(guān) 1 面試是在做證明題 是茅盾之爭(zhēng) 目的是通過(guò)不斷質(zhì)疑 來(lái)證明求職者合適與否 3 主管負(fù)責(zé)茅盾 人事負(fù)責(zé)畫(huà)餅 高層負(fù)責(zé)甜言蜜語(yǔ) 4 情商 智商 穩(wěn)定性 2 面試是甜言蜜語(yǔ) 引牛人加盟 有關(guān)人才培養(yǎng) 企業(yè)與員工的關(guān)系應(yīng)該不是老師與學(xué)生的關(guān)系 而是教練與運(yùn)動(dòng)員的關(guān)系 培養(yǎng)什么 實(shí)戰(zhàn)參與案例 指導(dǎo)過(guò)程 穩(wěn)定性留住人才 與企業(yè)共成長(zhǎng) 技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí) 細(xì)節(jié) 企業(yè)文化 天使的一面 1 領(lǐng)頭羊文化 喊老板者 每次罰款50元 當(dāng)做請(qǐng)客基金 2 民主協(xié)商 公司超級(jí)討厭悶騷型同事 凡有問(wèn)題 必須提出 如果鄉(xiāng)愿 就等于默認(rèn) 既然默認(rèn) 就必須接受游戲規(guī)則 尤其是懲罰 3 崇尚有趣 公司認(rèn)為人生可以一無(wú)所有 但不能沒(méi)有開(kāi)心和有趣 有人離職會(huì)有人撰文紀(jì)念 4 開(kāi)心文化 要善笑 每次笑容要露出4顆牙齒 人事負(fù)責(zé)監(jiān)督牙齒額個(gè)數(shù) 公司每個(gè)月至少有一次的集體活動(dòng) 活動(dòng)主題集體協(xié)商而定 5 學(xué)習(xí)型組織 公司有圖書(shū)庫(kù) 要求每個(gè)人每個(gè)月必須看完一本 并做心得分享大會(huì) 另外 每周五下午集體培訓(xùn) 6 想法能換現(xiàn)金 詳情見(jiàn)創(chuàng)意與獎(jiǎng)金兌換圖 7 相對(duì)自由 公司允許上班穿拖鞋 吊帶 短褲等 中午吃飯無(wú)一定限制時(shí)間 對(duì)學(xué)歷等無(wú)特殊要求 企業(yè)文化 我們?nèi)绾巫瞿Ч?1 這些話嚴(yán)禁在夏易產(chǎn)生不要說(shuō)我沒(méi)做過(guò) 所以做不好 我們被百度人工干預(yù)了 因?yàn)槭裁?所以我這個(gè)做的不完美 敷衍 然后是理由 悶騷 背后小報(bào)告2 必須是完美主義 連讀一本書(shū)都有一二三3 末位淘汰制 有獎(jiǎng)勵(lì) 也有懲罰4 行為與積分 初入江湖小有名氣江湖少俠獨(dú)孤求敗 夏易素描 夏易素描 Q 干啥 Q 賣點(diǎn) A SEO SEM和口碑營(yíng)銷 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè) A 只做熱門行業(yè)SEO相關(guān) 不熱不做 Q 熱門行業(yè)是 A 教育 醫(yī)療 電子商務(wù) 外貿(mào) 門戶網(wǎng)站 上海解放軍455醫(yī)院北