全縣2020年人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工

全縣2020年人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工2020年，我縣人才工作總的要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以堅持黨管人才原則為根本，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力為主線，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動力，以實(shí)施重大人才工程為抓手，引導(dǎo)各類人才向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，為助力脫貧攻堅、建設(shè)小康XX提供有力人才支撐。一、加強(qiáng)人才工作理論武裝 強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。積極參加省市舉辦的人才工作者培訓(xùn)班，努力提高人才工作者理論水平，強(qiáng)化人才工作隊伍專業(yè)化建設(shè)。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和調(diào)查研究。加強(qiáng)對縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作指導(dǎo)。圍繞推進(jìn)崀山人才行動計劃，聚焦當(dāng)前重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展調(diào)研活動。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）營造良好的人才宣傳氛圍。制定人才工作宣傳方案，加強(qiáng)人才政策和優(yōu)秀人才、愛國奮斗典型宣傳，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、勞模精神和工匠精神，營造識才愛才重才敬才良好風(fēng)尚。（牽頭單位：縣委宣傳部；責(zé)任單位：縣委組織部、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）二、健全人才政策體系，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革 制定出臺崀山人才行動計劃及相關(guān)配套文件。對接落實(shí)全省芙蓉人才行動計劃、全市寶慶人才行動計劃政策，結(jié)合XX實(shí)際，制定出臺XX縣人才行動計劃。同時，根據(jù)關(guān)于切實(shí)加大力度推進(jìn)崀山人才行動計劃落實(shí)落地主要任務(wù)分工方案，配套出臺有關(guān)文件。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人社局、縣編辦、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣工科局、縣公安局、縣財政局、縣科協(xié)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣住建局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。充分發(fā)揮市場作用，貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于人才編制、人才評價、人才流動、人才激勵等方面的政策。推動人才管理職能轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)落實(shí)以增強(qiáng)知識價值為導(dǎo)向的分配政策。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人社局、縣編辦、縣工科局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）三、實(shí)施“十大工程”，持續(xù)推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)實(shí)施急需緊缺人才引聚工程。根據(jù)需求摸底發(fā)布人才引進(jìn)公告，引進(jìn)一批急需緊缺人才，落實(shí)人才居留、落戶、購房、子女就學(xué)等便利政策。加大產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)力度，培養(yǎng)新型企業(yè)家。（牽頭單位：縣人社局；責(zé)任單位：縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各用人單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 實(shí)施技能人才鑄造工程。支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，建立職業(yè)技能提升補(bǔ)貼制度；推行企業(yè)新型學(xué)徒制，根據(jù)實(shí)際情況選擇企業(yè)與職業(yè)（技工）院校開展“學(xué)徒制”培訓(xùn)試點(diǎn)；鼓勵校企校地合作培養(yǎng)技能人才；推進(jìn)縣級技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)；開展“崀山工匠”評選表彰。（牽頭單位：縣人社局；責(zé)任單位：縣總工會、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 實(shí)施青年人才培育工程。為優(yōu)秀青年提供創(chuàng)業(yè)支持，積極開展多種形式青年活動。加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：團(tuán)縣委、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)工程。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，集中培訓(xùn)一批教師、醫(yī)生、社會工作者、網(wǎng)信領(lǐng)域人才。加強(qiáng)本土非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的培養(yǎng)。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣委網(wǎng)信辦、縣文化旅游廣電體育局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 實(shí)施服務(wù)脫貧攻堅人才工程。對接落實(shí)市委實(shí)施的“百千萬”人才工程，選派一批高層次人才為貧困村服務(wù)，為基層引進(jìn)、培育、選派一批扶貧科技人才，分級分層分批對適用技術(shù)人才進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)。培育一批新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)民大學(xué)生。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣工科局、縣扶貧辦、縣人社局，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）實(shí)施旅游人才優(yōu)化工程。依托各類涉旅企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部自主培訓(xùn)與政府各部門組織培訓(xùn)相結(jié)合，建立培訓(xùn)基地，培育“青年旅游英才”，發(fā)展旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化人才。組建10人左右的國際導(dǎo)游人才團(tuán)隊，成立旅游發(fā)展專家咨詢委員會，實(shí)現(xiàn)全域旅游特派專家全覆蓋，有效發(fā)揮旅游營銷智庫作用。（牽頭單位：縣文化旅游廣電體育局；責(zé)任單位：崀管局、縣舜管局、縣委組織部、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)實(shí)施基層重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程。實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興計劃，引進(jìn)、培育、選派一批扶貧科技人才，培育一批新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)民大學(xué)生，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動，制定具體政策，做好政策宣傳解讀。（牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：縣扶貧辦、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 實(shí)施科技人才創(chuàng)新工程。采取項目帶動、團(tuán)隊建設(shè)、院士帶培、人才托舉等措施，培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)骨干或有較大發(fā)展?jié)撃艿暮髠淙瞬拧＜哟罂萍汲晒a(chǎn)業(yè)化支持力度。（牽頭單位：縣工科局；責(zé)任單位：縣科協(xié)、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）實(shí)施交流互動平臺聚才工程。加大重點(diǎn)（工程）實(shí)驗室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)力度，做好院士專家工作站、博士后科研工作站等平臺的認(rèn)定、申報、服務(wù)工作。（牽頭單位：縣工科局；責(zé)任單位：縣科協(xié)、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展工程。借助邵商大會將招商引資與招才引智相結(jié)合，加大XX籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)吸引力度。舉辦崀山人才看家鄉(xiāng)、談家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)活動。（牽頭單位：縣商務(wù)局；責(zé)任單位：縣委組織部、縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）四、加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，持續(xù)推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作 做好聯(lián)系服務(wù)專家工作。進(jìn)一步密切黨同專家的聯(lián)系，推動黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化。組織專家開展研修、培訓(xùn)、休假、考察等活動。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 持續(xù)深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”活動。大力宣傳踐行愛國奮斗精神知識分子先進(jìn)典型，抓好典型示范引領(lǐng)。把弘揚(yáng)愛國奮斗精神與促進(jìn)XX創(chuàng)新發(fā)展結(jié)合起來，與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位人才工作結(jié)合起來，引導(dǎo)專家服務(wù)基層。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣委網(wǎng)信辦、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 搭建優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)平臺。深化人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)改革，推進(jìn)各級人才服務(wù)窗口建設(shè)。積極培育各類專業(yè)社會組織和人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，健全市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）五、優(yōu)化黨管人才工作格局，提升人才工作規(guī)范化、科學(xué)化水平完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。出臺縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)。持續(xù)推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各單位各部門黨組織有專門機(jī)構(gòu)、配備專門人員抓人才工作。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 加大投入力度。強(qiáng)化人才投入，加強(qiáng)財力統(tǒng)籌，充實(shí)縣人才發(fā)展專項資金。鼓勵企業(yè)、社會組織加大對人才的投入，完善有關(guān)鼓勵和吸引高層次人才的稅收優(yōu)惠政策。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：到財政局、到稅務(wù)局、 縣委人才工