在“講道德有品行”專題討論會上的發(fā)言

精選辦公范文大全在“講道德，有品行”專題討論會上的發(fā)言開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵是要做一名合格黨員，就是要著眼于新形勢下對黨員的新要求，堅持以知促行，做“四講四有”的合格黨員。其中，“講道德，有品行”是做合格黨員的重要標準之一。今天，結(jié)合自己的工作、生活談?wù)剬Α爸v道德，有品行”的理解，這也將是今后努力的方向。講道德、有品行，首先是做人要實。一要做老實人。就是要忠實地面對黨、面對組織、面對群眾、面對同志。二要說老實話。就是成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞，堅持真理、尊重事實，切實做到言行一致、知行合一。三要干老實事。要抱著對黨、對單位、對職工群眾高度負責(zé)的態(tài)度，以大局為重、以發(fā)展為要，以求真務(wù)實的作風(fēng),對崗位盡責(zé)，對工作盡力。講道德、有品行，其次做事要慎初、慎小。一要樹立做好每件小事的理念。海爾集團總裁張瑞敏對做好小事概括為兩句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！弊龊妹恳患∈?，對每個人來說，是對理念和素質(zhì)的考驗。大事是由若干小事構(gòu)成，小事決定了大事，如果不做好每一件小事，就做不好大事，也做不成大事。辦公室工作無小事，對每一件小事來說，我們都要當成大事來做，所以認真、踏實、勤奮的做好每一件小事，不但是我們每個人做事的原則,更是對辦公室人員最基本的要求。如會務(wù)服務(wù)、后勤服務(wù)等工作，看起來是小事，但就其根本來說，就不是一件小事，從發(fā)會議內(nèi)容的謀劃、會場的安排、與會代表食宿的安排等等都關(guān)系到會議質(zhì)量的好壞;后勤服務(wù)方面小到更換一個燈泡、大到工程維修，都是直接關(guān)系到日常工作的順利開展。這些都是單位最基礎(chǔ)的管理工作，雖然管理苦燥無味，但責(zé)任重大，不能有半點的麻痹和松懈，稍有不慎，后果不堪設(shè)想。所以，要無時無刻都在提醒自己，要慎之又慎，細之又細的做好這些事，為領(lǐng)導(dǎo)負好責(zé)，為單位盡好職。二要努力把小事做細。將小事做細，就是要把小事做到位、做透徹。辦公室的各種小問題，會導(dǎo)致單位管理中出現(xiàn)蟻穴,是一個單位關(guān)鍵中的關(guān)鍵。正所謂:千里之堤，潰于蟻穴。講道德、有品行，所以要做到最基本的四點：一是,要用心做好每一件小事，態(tài)度決定一切。只有用心才能看得見細節(jié)的實質(zhì)，才能將事情做的更細。如打印復(fù)印就是一個很細致的工作,稍有不慎,就會影響單位的形象,甚至造成經(jīng)濟損失。二是,一件小事中會有無數(shù)個細節(jié)問題，只有做好每一個細節(jié)，才能將事情做成功。善于觀察和分析小事中的細節(jié)，從細節(jié)上做文章，會起到意想不到的作用。如文件的傳閱工作,看似簡單,若傳閱時用提醒和提示的語言讓同事認真的去閱讀,深刻的去領(lǐng)會,認真的去落實,保證傳閱的時效和質(zhì)量,就要有一定的技巧,否則,就會延誤工作。三是,要把事情做透，做到位。做事不到位事情就不算做完，只有將事做到位做透,才算是盡了職責(zé)。如領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,就要馬上去辦理,要克服困難把事情辦好,然后再反饋給領(lǐng)導(dǎo)。這此小事說起來容易,有時做起來并不簡單,所以,辦公室人員還要不斷提升素質(zhì)和辦事能力。四是,要把小事做細，培養(yǎng)成一種習(xí)慣。有了這種良好的習(xí)慣，做任何事情就能看清事情的實質(zhì)和細節(jié)，也就能將事做透做好。如印章的管理,不但要有高度的責(zé)任心,還要具備一定的素質(zhì),對單位要有較深的了解,對印章的適用范圍也要有明確的界定,否則,會造成嚴重的后果。三要正確處理公、私二字。能不能做到嚴以用權(quán)，有沒有正確的權(quán)力觀，是不是真正處理好公與私的關(guān)系，十分重要。作為黨員干部要從思想源頭上牢固樹立正確權(quán)力觀，切實處理好公和私、情和法、權(quán)和法的關(guān)系，時刻要對手中的權(quán)力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到為民用權(quán)。監(jiān)督是綜合辦公室重要職責(zé)之一，督查督辦目的是確?？h局(營銷部)的各項規(guī)章制度落地生根、黨組的各項決策執(zhí)行到位，綜合辦公室沒有決策權(quán)、也不參與決策，印發(fā)的各類文件都是在執(zhí)行縣局(營銷部