鄉(xiāng)2014年組織工作總結(jié)范文.doc

鄉(xiāng)2014年組織工作總結(jié)范文鄉(xiāng)2014年組織工作總結(jié)范文一年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣黨建工作大會(huì)精神，牢牢樹立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“黨委總攬但不包攬”的原則，以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)為載體，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、解難事、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步提升黨建工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是以“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比工作”活動(dòng)為載體，加大干部隊(duì)伍建設(shè)。要求每人摘抄不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記，采取撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章及調(diào)研文章、提交意見建議及有價(jià)值的信息、召開學(xué)習(xí)交流座談會(huì)等形式檢查干部學(xué)習(xí)成效。全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，干部文化水平顯著提高。積極組織干部參加上級(jí)組織的各類選拔考試。二是加強(qiáng)對(duì)村干部法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請(qǐng)法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，加強(qiáng)理論和實(shí)際操作能力。二、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我鄉(xiāng)按照上級(jí)的部署，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是深入開展“三大工程”，通過召開座談會(huì)、開展談心談話等形式，征詢意義和建義。今年，我鄉(xiāng)共走訪群眾622戶，征集意義建議147條，為群眾解決辦實(shí)事辦好事29件，排查調(diào)處各類矛盾糾紛13件，解決群眾實(shí)際困難34件，為困難群眾送上幫扶慰問金2.3萬，向上級(jí)爭取項(xiàng)目扶助資金140萬元，切實(shí)為群眾解決困難，并使“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)常態(tài)化。我鄉(xiāng)南溪村黨支部被確定為軟弱渙散黨支部后，我鄉(xiāng)高度重視，針對(duì)該村黨支部存在的突出問題，迅速制定整頓工作方案，建立“五位一體”工作臺(tái)帳，對(duì)該村存在的問題、原因、整改目標(biāo)、整改措施、轉(zhuǎn)化時(shí)限、責(zé)任人等一一細(xì)化，并張貼予以公布，以三項(xiàng)舉措使該支部轉(zhuǎn)化得到新突破。積極做好全縣踐行群眾路線、建設(shè)美麗樟鄉(xiāng)第三屆“百佳”評(píng)選活動(dòng)，今年，我鄉(xiāng)有兩位同志被評(píng)為百佳。流動(dòng)黨支部書記周新明同志被評(píng)為全縣十佳“美麗樟鄉(xiāng)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，任頭村劉曼才同志被評(píng)為全縣十佳農(nóng)村“雙帶”致富能手。二是三個(gè)階段都都不走樣。這次活動(dòng)，我們始終堅(jiān)持立足學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅(jiān)持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機(jī)制，認(rèn)真完成了“學(xué)習(xí)教育、征求意見，查擺問題、開展批評(píng)和整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識(shí)的再教育，達(dá)到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，修養(yǎng)上有明顯加強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯提高的效果。三、深化干部人事制度改革，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理1、大力抓好關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委貫徹意見。組織全鄉(xiāng)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。2、進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中，對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi)，同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳，對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及村所有后備干部進(jìn)行了分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鄉(xiāng)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。四、以突出人才興鄉(xiāng)為目標(biāo)，加速人才工作發(fā)展步伐1、成立相關(guān)小組，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專人抓管此項(xiàng)工作，把人才工作納入我鄉(xiāng)黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才工作的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。2、注重招賢引智，充實(shí)人才隊(duì)伍。對(duì)全鄉(xiāng)人才進(jìn)行調(diào)查摸底工作，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、建立專業(yè)協(xié)會(huì)、制定激勵(lì)政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多、質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。五、深化黨建工作創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)1、認(rèn)真做好村黨組織換屆選舉工作。建立健全全村干部工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立了農(nóng)村后備干部人才庫，在這次村、支兩委換屆中有18位“好人、能人”新?lián)未逯晌瘯?、主任或委員，極大地優(yōu)化了村級(jí)干部隊(duì)伍。2、在完成新進(jìn)理坊村級(jí)活動(dòng)場所的基礎(chǔ)上，今年新建坳云村級(jí)活動(dòng)場所，主體工程現(xiàn)已完工，預(yù)計(jì)年后就可投入使用。3、進(jìn)一步打造了任頭村食用菌種植基地，基地了種植香菇、木耳、靈芝和竹笙。4、積極落實(shí)村組干部待遇。嚴(yán)格按照縣委1+6文件精神落實(shí)村組干部待遇，并實(shí)行村三大頭基本工資按月足額發(fā)放，村三大頭基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)100%。5、我鄉(xiāng)嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，注重從致富能手、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀在外務(wù)工青年中發(fā)展黨員，共發(fā)展6名黨員;進(jìn)一步加大黨務(wù)、村務(wù)公開力度，認(rèn)真開展了黨員評(píng)議承若和測評(píng)活動(dòng)，增進(jìn)了農(nóng)村黨員黨性意識(shí)和自覺發(fā)揮先鋒模范作用的主動(dòng)性;按照“培植一個(gè)產(chǎn)業(yè)、造福一方群眾”的