XX年度考核登記表個人總結格式[范本]

XX年度考核登記表個人總結格式以下是關于XX年度考核登記表個人總結格式的文章！根據(jù)中共關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員XX年度考核工作的通知精神，我辦結合工作實際，認真組織開展了xxxx年度考核測評工作?，F(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結如下：一、思想認識到位，組織有力我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員XX年度考核工作的通知文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。二、認真開展績效考核，不走形式1、xxxx年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員xxxx年度考核工作的通知。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放公務員年度考核登記表和事業(yè)單位工作人員年度考核登記表，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫登記表。2、XX年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況；二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志XX年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出xxxx年領導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。三、公示績效考核結果，公正公開領導班子成員年度考核民主測評表和xxxx區(qū)xxxx年度考核民主測評表填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員xxx名，實到xxx名，全部參加了測評。xxx同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，xxx同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建