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人事類組織規(guī)程天津集賢海鮮大酒樓有限公司公司職位說(shuō)明書編號(hào)HR-04A-01編制職位版別1頁(yè)次1/4一、崗位基本資料崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)收銀員主管、出納主管、成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)保管、采購(gòu)、電腦系統(tǒng)管理薪酬類型所轄人員7崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作二、組織關(guān)系: 總經(jīng)理 直屬上司本職位同僚收銀員主管出納主管成本會(huì)計(jì)資產(chǎn)管理倉(cāng)庫(kù)保管采購(gòu)電腦系統(tǒng)管理下屬人事類組織規(guī)程天津集賢海鮮大酒樓有限公司公司職位說(shuō)明書編號(hào)HR-04A-01編制職位版別1頁(yè)次2/4三、職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司重大財(cái)務(wù)決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述:組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算匯總個(gè)部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算。成本計(jì)劃。利潤(rùn)計(jì)劃根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告職責(zé)三職責(zé)描述:組織公司成本核算工作任務(wù)組織公司成本核算,提出成本控制指標(biāo)建議負(fù)責(zé)組織菜品成本核算、營(yíng)銷及服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)個(gè)部門關(guān)系直接負(fù)責(zé)處理重大投訴及貴賓接待工作,認(rèn)真閱讀并處理各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表、工作請(qǐng)示及重要信函等職責(zé)四職責(zé)描述:組織公司財(cái)務(wù)分析、提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作任務(wù)定期組織編制、審核資產(chǎn)報(bào)表定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書,提供財(cái)務(wù)建議職責(zé)五職責(zé)描述:監(jiān)督指導(dǎo)收銀員主管、出納主管作好現(xiàn)金管理工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳、填制傳票、保證各類憑證真實(shí)、完整監(jiān)督審核各類日記帳、總帳、分類帳填制監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)六職責(zé)表述:合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng)職責(zé)七職責(zé)描述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作工作任務(wù)督導(dǎo)原材料采購(gòu)與入庫(kù)工作,確保入庫(kù)記錄與記帳監(jiān)督原材料、消耗品保管與出庫(kù)工作,定期組織盤存監(jiān)督督促應(yīng)收款回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處理參與重大銷售合同、采購(gòu)合同的審定人事類組織規(guī)程天津集賢海鮮大酒樓有限公司公司職位說(shuō)明書編號(hào)HR-04A-01編制職位版別1頁(yè)次3/4定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金的清查核實(shí)負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃、依法合理納稅職責(zé)八職責(zé)描述:所轄員工的組織管理工作工作任務(wù)督導(dǎo)收銀員主管、出納主管、成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)保管、采購(gòu)和電腦系統(tǒng)管理等崗位人員,高效完成相應(yīng)職能的工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度。并監(jiān)督施行負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,提出相應(yīng)的人事建議,根據(jù)工作需要組織相關(guān)工作技能的內(nèi)部培訓(xùn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本職責(zé)九職責(zé)描述:完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)四、工作權(quán)力對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有批準(zhǔn)權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁決權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督檢查權(quán)有對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲方面的建議權(quán)和人事任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和績(jī)效的考核評(píng)價(jià)權(quán)五、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)、總經(jīng)理、下屬部門及有相關(guān)工作聯(lián)系的其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、工商局、財(cái)政局六、任職資格教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上餐飲業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位上任職一年以上知識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、相關(guān)的法律知識(shí)技能技巧熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力人事類組織規(guī)程天津集賢海鮮大酒樓有限公司公司職位說(shuō)明書編號(hào)HR-04A-01編制職位版別1頁(yè)次4/4七、其他使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、算盤、一般辦公用品(電話、傳真、打印機(jī)、INTETNET網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境辦公空間工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、根據(jù)工作實(shí)際有時(shí)加班所需記錄文檔財(cái)務(wù)匯報(bào)文件、財(cái)務(wù)報(bào)告、總結(jié)、財(cái)務(wù)分析等八、考核指標(biāo)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)銷售
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