2011年寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校班子述職報(bào)告.doc

寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2011年班子述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！今天我向各位匯報(bào)一下寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校2011年所做的主要工作，不妥之處請大家批評指正。2011年我校在縣委縣政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以第四輪小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和電大招生管理為主線，本著“務(wù)求實(shí)效，優(yōu)化師能、促進(jìn)發(fā)展”的原則，牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識、引領(lǐng)意識，創(chuàng)造性地組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施全縣小學(xué)教師第四輪繼續(xù)教育工作和電大工作的開展。經(jīng)過全體教職工的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)學(xué)校工作健康發(fā)展 今年以來，學(xué)校黨支部按照黨中央、省、市和縣委的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全校教職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，在學(xué)校黨員教師中開展比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 “四比一爭”活動。一是比修養(yǎng)，爭當(dāng)師德先鋒；要求教師在工作中要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好師風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，用黨性規(guī)范自己，用師德塑造自己。二是比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)讀書先鋒；要求每一位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，堅(jiān)持每月寫一篇學(xué)習(xí)心得或論文，不斷提升自身政治素質(zhì)、知識水平和業(yè)務(wù)能力。三是比奉獻(xiàn)，爭當(dāng)敬業(yè)先鋒；圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作，要求廣大黨員教師事事都要爭先、率先、領(lǐng)先三先思想，樹立高度責(zé)任心，立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；四是比業(yè)績，爭當(dāng)教學(xué)先鋒；要求全體黨員教師都要參加崗位練兵活動，在活動中參與校本教研，探討教師培訓(xùn)模式，參與課題研究，參加聽課評課等活動。全體教師以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作，腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，把主要精力投入到培訓(xùn)工作中去，推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。二、加強(qiáng)學(xué)校管理科學(xué)化，制定實(shí)行量化考核方案2011年，為激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)，真正做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，根據(jù)我校實(shí)際，制訂了寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校量化考核實(shí)施方案。（一）考核項(xiàng)目主要有：1、思想政治表現(xiàn)與職業(yè)道德；2、出勤情況；3、崗位工作；4、其他工作等。（二）考核的方法：將教職工在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績等情況給予適當(dāng)?shù)牧炕?，量化時體現(xiàn)公開、公平、公正的精神，遵循有獎有罰、以獎為主的原則?？己瞬扇】剖铱己撕蛯W(xué)?？己藘杉壙己酥?，考核各項(xiàng)得分累計(jì)之和即為個人考核得分，最終以學(xué)校考核結(jié)果為準(zhǔn)。（三）考核結(jié)果的使用：量化考核的結(jié)果作為教職工任免、評優(yōu)、福利等的重要依據(jù)。2011年量化考核方案的實(shí)施，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，使學(xué)校各項(xiàng)工作的面貌煥然一新。三、精心組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動，切實(shí)提高繼續(xù)教育質(zhì)量（一）實(shí)施第四輪小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)1、深入調(diào)研，制定方案按照寶豐縣教育局師訓(xùn)股的具體要求，為進(jìn)一步提高暑期第四輪小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，我們組織授課教師深入全縣小學(xué)開展實(shí)施第四輪小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)需求情況調(diào)研。通過問卷調(diào)查、召開座談會，聽取小學(xué)校長、主任和教師代表對第四輪繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的意見，重點(diǎn)征求對實(shí)施第四輪小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)需求和有待解決的問題，以及對培訓(xùn)形式、方法的建議。調(diào)研后我們認(rèn)真整理問題與建議，研究制定培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容。2、選聘教師，集體備課為圓滿完成暑期第四輪小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，我們精心選聘優(yōu)秀專職教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀培訓(xùn)所有課程，整合、優(yōu)化教材內(nèi)容；學(xué)校召開備課會，集中大家智慧，組織授課教師研究每一講的內(nèi)容以及重點(diǎn)和難點(diǎn)，授課教師個人主備、制作課件，并進(jìn)行試講、修改、再試講，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2011年7-8月，圓滿完成了四期共716名全縣小學(xué)語文教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，受到了上級教育主管部門的好評。（二）、特崗教師培訓(xùn)2011年暑期，按照教育局的部署，圓滿完成了對我縣50名特崗教師的崗前培訓(xùn)。從教師職業(yè)道德，教育教學(xué)常規(guī)，教師禮儀，教育法規(guī)等方面對這些新任教師進(jìn)行全方面培訓(xùn)，使他們成為了我縣教師隊(duì)伍中合格的新生力量。（三）、“國培計(jì)劃”教師培訓(xùn)繼完成2010年寶豐縣小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師“國培計(jì)劃”360名教師的培訓(xùn)任務(wù)后，2011年我校又承擔(dān)了寶豐縣小學(xué)語文、數(shù)學(xué)240名教師的“國培計(jì)劃”培訓(xùn)任務(wù)，保質(zhì)保量完成了全部培訓(xùn)工作。三、認(rèn)真開展電大招生管理工作，提升電大辦學(xué)規(guī)模和管理水平2011年是我校電大穩(wěn)步發(fā)展、各項(xiàng)工作取得可喜成績的一年，也是承上啟下的一年。我校電大2011年春秋兩季共計(jì)招生378人，其中本科116人，?？?62人，超額完成市電大分配計(jì)劃。特別是秋季招生共計(jì)招生208人，創(chuàng)造了招生新高，受到了省市電大的表揚(yáng)和嘉獎。目前在校就讀學(xué)員730人左右。在對學(xué)生學(xué)籍建立、管理方面做到了認(rèn)真、細(xì)致的工作；2011年完成新華社畢業(yè)生信息采集300人；辦理畢業(yè)證書93人。完成全部開放教育在校生700多人的課程注冊工作。四、全力做好其它各項(xiàng)工作，切實(shí)提升學(xué)校整體形象1、完善學(xué)校管理制度。修訂和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校把安全工作作為學(xué)校的重要任務(wù)來抓，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，完善值班、護(hù)校制度，消除學(xué)校安全事故隱患，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。 2、增加投入，改善條件。今年我們?yōu)榱耸钇诮處熍嘤?xùn)購置了一臺投影機(jī)、一套音響和功放設(shè)備、一臺手提電腦；在多媒體教室安裝了三臺大功率空調(diào)等設(shè)備，為今年乃至今后的集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)提供了硬件設(shè)施保障。各項(xiàng)硬件建設(shè)累計(jì)投入資金共20余萬元。3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理。為保證經(jīng)費(fèi)開支符合國家法律政策要求，學(xué)校財(cái)務(wù)管理納入縣會計(jì)中心后，嚴(yán)格按中心的要求，實(shí)行收支兩條線，由會計(jì)中心進(jìn)行專帳專戶管理；嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。學(xué)校對財(cái)務(wù)管理精心計(jì)劃，量入而出，厲行節(jié)約，把有限的資金最大限度地用在教師教育培訓(xùn)工作上。4、發(fā)揮工會民主管理職能。學(xué)校工會積極參與學(xué)校管理，參與民主監(jiān)督，關(guān)心職工福利，關(guān)心職工生活。建立了對教職工的走訪和生病住院看望制度。無論是在職職工還是離退休教師，只要有困難，都盡力幫助解決。教職工和離退休人員及家屬因病住院，工會組織看望。春節(jié)前，動員在職職工為下崗工人和特困職工捐資，開展送溫暖活動。綜觀一年的工作，成績值得欣慰。我們也清晰的看到，我們的工作還存在許多不足。如學(xué)校培訓(xùn)的模式、方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新；對校本培訓(xùn)的指導(dǎo)、檢查、考核等工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；培訓(xùn)者的業(yè)務(wù)素質(zhì)還