人行道2011年寧波地區(qū)薪酬調查報告.doc

“人行道”人力資源研究機構 聚人、品行、論道“人行道”寧波地區(qū)2011年薪酬調查報告序 言歷經(jīng)3個多月的薪酬調查報告和大家見面了。這也是我們“人行道”人力資源研究機構首次精心制作的薪酬福利調查報告特別是對寧波HR伙伴又一大奉獻。我們參考了大量有關薪酬設計方面的最新資料。將調查重點鎖定在制造行業(yè)。首次按組織的部門分類統(tǒng)計，以便更易查找及對照。我們推出的薪酬調查報告就是為了滿足管理者及HR伙伴了解市場薪酬信息，進而制定企業(yè)薪酬福利策略的要求。在報告的制作過程中，我們充分參考了人力資源管理領域所積累的豐富經(jīng)驗和工作成果，并組織了問卷式薪酬福利調查，為數(shù)據(jù)分析工作的開展準備了充足的數(shù)據(jù)，也為報告具有較高質量打下了堅實的基礎。人行道人力資源研究機構希望提供的服務能夠為廣大HR伙伴帶來盡可能多的價值。HR伙伴對服務的期望不盡相同，我們的服務也有很多需要改進和完善之處。希望您能夠對我們的服務多提寶貴意見，幫助我們不斷成長、進步。 通過對市場上主要崗位的薪酬狀況進行深入細致的分析，本調查報告反映了這些崗位的基本收入、總薪酬等重要薪酬信息。為了幫助我們的讀者更好地理解報告，一、調查方法簡介1. 數(shù)據(jù)來源1.1 數(shù)據(jù)所屬行業(yè)此次薪酬調查的數(shù)據(jù)主要來源于生產(chǎn)/ 制造/ 加工、電子技術/半導體、汽車（整車/零部件/4S店）、機械/設備、儀器/儀表/電氣、快速消費品、耐用消費品(服飾/ 紡織/ 家具）、制藥/ 生物工程、房地產(chǎn)（物業(yè)）等上述八個行業(yè)和其它行業(yè)的數(shù)據(jù)整合在一起，構成了全行業(yè)薪酬報告的數(shù)據(jù)基礎。八個行業(yè)各自的數(shù)據(jù)量占全部數(shù)據(jù)量的比例如下圖所示。參與調查的行業(yè)所占比例參與調查企業(yè)組數(shù)生產(chǎn)/制造/加工25%709電子技術.半導體16%452汽車（整車/零部件/4S店）8%227儀器/儀表/電氣5%142快速消費品(食品/飲料）11%312耐用消費品(服飾/紡織/家具）17%482制藥/生物工程5%142房地產(chǎn)（物業(yè)）13%369合計100%28361.2 薪資組成本薪酬調查報告主要包括項目月基本工資月固定津貼(房帖、交通、通訊補貼等)月總收入1.3 薪酬調查報告水平按公司性質分布公司性質所占比例外商獨資（歐美企業(yè)）12%外商獨資（非歐美企業(yè)）13%民營/私營企業(yè) 75%1.4 薪酬調查報告未包括福利項目福利分析培訓計劃醫(yī)療、人身、養(yǎng)老保險房貼/補充住房公積金/交通津貼/餐補/有薪假期（天）1.5 學歷比例學歷所占比例高中8%中專10%大專40%本科37%研究生5%二、調查數(shù)據(jù)1、2010年人力資源相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率101人力資源總監(jiān)245466327700248000160700102人力資源經(jīng)理14125018899513970195055103招聘經(jīng)理10686813036810996080578104培訓經(jīng)理10867612794211794280146105績效經(jīng)理129129159299127942100146106薪酬經(jīng)理10273212693810014681112107員工關系經(jīng)理10585312029810814689116108人力資源主管867211180788163660450109招聘主管 800591003087492664944110培訓主管800031093267074059944111績效主管970601145489505581578112薪酬福利主管76662953267974054921113員工關系主管73331913267278955879114人力資源專員53635676265385642425115招聘專員52844646205205641856116培訓專員52811636465195942828117績效考核專員56133656895585646856118薪酬福利專員48823592264753139712119員工關系專員48772568594950239959120人力資源助理45945523754729438167121培訓師8575210604886688645212、2010年行政相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率201行政總監(jiān)190052247536189204148266202總經(jīng)辦主任169056199204169204138762203總經(jīng)理助理190685227465197169147422204行政經(jīng)理12953815795613262398035205行政人事經(jīng)理139469168752141620108035206辦公室主任10343513165510902569627207IT經(jīng)理11030715017611216668580208總經(jīng)理秘書849171031028633965312209行政主管869011073808472068604210行政人事主管939491153259121267517211網(wǎng)絡工程師69281851116615356580212行政專員48411571874680041246213行政人事專員 49747591024712743013214行政助理45111539074318038246215前臺接待27836309112760024999216辦公室文員29590366362706725067217保安員27778341352601223189218駕駛員34768396003406830636219宿舍管理員28445321352901224189220廚師34592398673487929032221清潔工235452731223126201983、2010年財務相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率301總會計師332211422324322442251868302財務總監(jiān)260299317648275750187500303財務經(jīng)理161772195338160296129683304財務主管934041049629153483717305主辦會計75966938627589258144306成本會計68216821987028552165307材料會計68363819966987653217308財務會計68760838627125251168309會計助理46523582564866032654310出納422835650040120302304、2010年生產(chǎn)制造相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率401生產(chǎn)制造廠長308247388220302225234297402生產(chǎn)制造總監(jiān)281855351756293689200120403生產(chǎn)制造經(jīng)理167842229872171838101818404車間主任12794418293913098369910405班組長48231672344537032090406生產(chǎn)助理45005524054572836882407車間統(tǒng)計員33363431503168025260408設備部經(jīng)理11361315293912098366919409設備主管59773801215709942100410高級電工54906728195299838901411電工376434890136209278195、2010年研發(fā)相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率501總工程師335352453153320052232851502研發(fā)總監(jiān)276730359726272068198398503技術總監(jiān)255174321989258040185493504研發(fā)經(jīng)理187903260210177891125608505技術經(jīng)理179678258976162186117872506項目經(jīng)理146993203388134654102938507技術工程師930661278929002361276508工藝工程師871391183778316859872509機械工程師929951198978998269108510電子工程師835071092707914462108511測試工程師76211957567389158988512結構設計工程師11843413804711779499462513外觀設計工程師10888712923410867288756514助理工程師60499717895982849882515項目工程師68492801566821057112516PE工程師71590851267253257981517IE工程師77368976527521559237518產(chǎn)品工程師694288216870326557926、2010年營銷相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率601營銷總監(jiān)323784365348318114287892602銷售經(jīng)理205105272510208006134800603銷售主管860001215538255553892604銷售助理47338594054572836882605外貿(mào)經(jīng)理214339292522195000155496606外貿(mào)主管11590715655610597785188607外貿(mào)業(yè)務員65720851716209849891608跟單員39644430123951436408609外貿(mào)跟單45298535144278939408610英語翻譯845431029388209968593611進出口經(jīng)理213421269376200916169972612客戶服務經(jīng)理12208916453211899682739613客戶服務主管77203920407673962832614客戶專員36029453363451528236615區(qū)域銷售經(jīng)理1443981602441493161236367、2010年質量相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率701質量總監(jiān)186270253228176798128785702質量經(jīng)理14013219649912667497223703質量主管953871169899237676798704質量工程師826261062767962161982705質量技術員49246581695029139278706IQC44593542014168937889707IPQC43527534654010637012708FQC456785697141987380788、2010年物流相關崗位薪酬水平崗位編號 崗 位平均值高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù) 增長率801物流總監(jiān)194975240791191624152512802采購總監(jiān)203102252832197689158785803物流經(jīng)理147627181791145880115210804采購經(jīng)理165387219820153758122585805倉庫經(jīng)理937661293998977662123806物流主管796311038907568959315807采購主管902201176809003362948808倉庫主管21782497543721