學(xué)校各種崗位管理職責(zé).doc

校 長 職 責(zé) （一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，遵循憲法和教育法確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。 （二）按照教育規(guī)律辦學(xué)，實(shí)施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學(xué)科。（三）接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。 （四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，加強(qiáng)教學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。 （五）加強(qiáng)總務(wù)后勤管理，堅(jiān)持嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。 （六）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。 （七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 副校長職責(zé)（一）主動(dòng)、積極協(xié)助校長工作，當(dāng)好參謀。（二）具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。（三）加強(qiáng)對(duì)教導(dǎo)處、教科研室、保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)教導(dǎo)處、教科研室、保衛(wèi)科工作。（四）組織德育工作的常規(guī)管理。制訂和實(shí)施各項(xiàng)德育常規(guī)。（五）加強(qiáng)班集體建設(shè)的研究，進(jìn)行優(yōu)秀班集體的評(píng)定和考核。（六）積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時(shí)向校長匯報(bào)。（七）拓寬德育實(shí)施途徑，辦好“家長學(xué)?！?。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校文化建設(shè)，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。（九）負(fù)責(zé)教師的學(xué)歷進(jìn)修，協(xié)助校長做好教師的年度考核和職改工作。（十）完成校長安排的其他工作。教務(wù)主任職責(zé)（一）在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作。（二）制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施?？偨Y(jié)教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)并加以推廣。（三）制訂教學(xué)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)教學(xué)工作的期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作。（四）組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃，各教研組教學(xué)教研計(jì)劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，組織檢測(cè)，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。（五）組織好教師的教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，安排教師的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織教學(xué)匯報(bào)會(huì)。（六）關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。（七）組織好備課、聽課、評(píng)課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計(jì)劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理和學(xué)生的學(xué)籍管理工作。（八）負(fù)責(zé)全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。（九）安排好教師的任課工作，負(fù)責(zé)全校的排課、調(diào)課及其它教學(xué)事宜。后勤處主任職責(zé)（一）在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持后勤保障處工作。（二）負(fù)責(zé)制訂后勤保障處工作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃指導(dǎo)安排工作，保證計(jì)劃的實(shí)施。（三）制訂后勤方面的有關(guān)管理制度及崗位職責(zé)，認(rèn)真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責(zé)的履行。（四）做好后勤保障處教職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶好全處教職工熟悉業(yè)務(wù)，積極工作，不斷提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及后勤管理、服務(wù)水平。（五）根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及后勤保障處工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的添置、更新，以及綠化、環(huán)境等校容、校貌管理。（六）負(fù)責(zé)后勤保障處有關(guān)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議。（七）負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門布置的有關(guān)總務(wù)、后勤方面各種統(tǒng)計(jì)資料及其他工作。（八）做好飲用水管理。定期召開管理人員會(huì)議，確保學(xué)生飲水衛(wèi)生。團(tuán)支部書記工作職責(zé)一、制定和實(shí)施學(xué)校團(tuán)支部計(jì)劃，組織檢查團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng)，開展青年文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，做好團(tuán)工作總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)交流。二、召集并主持團(tuán)支委和全體教工團(tuán)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委指示、決議及其它文件精神，研究實(shí)施措施。三、組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)宣傳黨團(tuán)知識(shí)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校團(tuán)的宣傳工作，配合學(xué)校工會(huì)和少先隊(duì)組織開展文娛、體育競賽，積極開展為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。五、配合學(xué)校其它部門的工作，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其它工作。負(fù)責(zé)團(tuán)支部的建檔工作，履行學(xué)生安全教育職責(zé)。招生就業(yè)一、在校長、主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，堅(jiān)持以學(xué)生為本。負(fù)責(zé)學(xué)生（招生就業(yè)）科全面工作，負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃，定期召開科室工作例會(huì)，總結(jié)各項(xiàng)工作。二、按照上級(jí)教育行政部門和學(xué)校的有關(guān)招生工作規(guī)定，負(fù)責(zé)制定和申報(bào)招生計(jì)劃，擬訂招生實(shí)施和招生宣傳方案，組織生源發(fā)動(dòng)。三、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，廣泛開辟就業(yè)渠道。四、負(fù)責(zé)學(xué)生管理制度的起草、制定和修改，加強(qiáng)制度建設(shè)。五、負(fù)責(zé)組織開展學(xué)生思想政治教育工作，指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作，負(fù)責(zé)全面掌握學(xué)生的思想狀況，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，指導(dǎo)開展學(xué)生文體活動(dòng)，負(fù)責(zé)全面的學(xué)生日常管理工作。六、負(fù)責(zé)學(xué)生輔導(dǎo)員的初聘、管理及考核工作。七、負(fù)責(zé)抓好學(xué)生綜合素質(zhì)建設(shè)和校園文明學(xué)風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。八、配合上級(jí)行政部門做好國家助學(xué)金的審核發(fā)放工作。九、負(fù)責(zé)組織對(duì)新申報(bào)教學(xué)點(diǎn)的考察初審，負(fù)責(zé)新專業(yè)申報(bào)工作，十、完成附屬中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。實(shí)習(xí)處崗位職責(zé)1.在學(xué)校、主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處工作制定工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況。2.認(rèn)真進(jìn)行針對(duì)職業(yè)教育的教育教學(xué)工作，與市場(chǎng)需求同步，做到在職業(yè)教育中的“領(lǐng)先”作用。3.抓好日常工作管理，合理安排并協(xié)調(diào)好數(shù)碼動(dòng)畫、卡通等工作室的工作。4.抓好對(duì)外聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、推薦學(xué)生就業(yè)工作積極配合協(xié)調(diào)好其它處室工作。5.抓好對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳學(xué)校工作及相關(guān)培訓(xùn)工作。6. 積極主動(dòng)的掌握與實(shí)習(xí)處工作相關(guān)的法律法規(guī)，懂得用法律法規(guī)保障學(xué)生的合法權(quán)益、維護(hù)學(xué)校的教學(xué)管理。7.注意個(gè)人形象，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，樹立“我代表的是學(xué)校形”的觀念。8.帶頭完成校內(nèi)外臨時(shí)性工作。工作職責(zé)如下：一、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，包括社會(huì)主義、愛國主義和集體主義教育，世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行校紀(jì)校規(guī)、安全健康等教育，組織學(xué)生開展系列素質(zhì)教育活動(dòng)。二、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生日常管理工作，制定并組織實(shí)施學(xué)生工作計(jì)劃。三、對(duì)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的教育、調(diào)查、處理其他意外事故的善后工作和突發(fā)應(yīng)急事件的處理工作。四、組織開展學(xué)生德、智、體綜合素質(zhì)考評(píng)和評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)工作，組織進(jìn)行學(xué)生獎(jiǎng)（助）學(xué)金、助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助、初評(píng)及發(fā)放工作。五、負(fù)責(zé)新生報(bào)到注冊(cè)、入學(xué)教育工作，配合后勤部門安排和調(diào)整學(xué)生住宿。六、做好學(xué)生軍訓(xùn)和國防教育工作。七、指導(dǎo)班主任和學(xué)生干部，搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)，校園文化建設(shè)。八、調(diào)查學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，積極做好學(xué)生思想工作。九、接待和處理學(xué)生及家長來信來訪工作。十、安排好就業(yè)指導(dǎo)課的講座，做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、離校相關(guān)工作。十一、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生干部的培訓(xùn)，抓好學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)。十二、協(xié)助黨組織做好學(xué)生黨務(wù)工作，做好學(xué)生黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。十三、在接待師生時(shí)，熱情周到，講究方式方法。財(cái)務(wù)部主要職責(zé): 1堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 3組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 4負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 5負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作； 6負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營發(fā)展方向； 7有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策； 8負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符； 9負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度資金； 10負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品的盤點(diǎn)、核對(duì)工作。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)； 11負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化； 12按時(shí)上交稅款，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票； 13負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查； 14負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付； 15認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。生產(chǎn)部崗位職責(zé)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作具體職責(zé)如下：1、根據(jù)銷售計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要，保證市場(chǎng)供給。2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂激勵(lì)部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵(lì)并組織機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)；督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正運(yùn)行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。6、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。7、鼓勵(lì)節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。9、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門。11、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。12、加強(qiáng)