農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告

農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告今年，縣農(nóng)村信用聯(lián)社以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為契機，進(jìn)一步狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到業(yè)務(wù)經(jīng)營與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，兩手都硬，取得了較好的效果。按照縣紀(jì)委有關(guān)要求，我社對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況為貫徹落實中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，按照縣委、縣政府關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則要求，我社以完善“四大機制”為切入點進(jìn)一步狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了較好的效果。完善教育機制，注重從思想意識上反腐。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，思想教育是基礎(chǔ)，為此我社始終堅持抓思想教育不放松。1、深入開展黨性教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廉潔自律性。今年我社在全縣信用社深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”和胡錦濤總書記西柏坡講話精神，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。7月1日，聯(lián)社機關(guān)及各基層信用社組織了全體黨員開展重溫入黨誓詞活動，聯(lián)社黨組成員和各信用社主任還集中學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例及“四大紀(jì)律八項要求”等，最近還組織學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例，今年每人撰寫了體會文章在2篇以上，做讀書筆記達(dá)4萬多字。在開展黨性學(xué)教活動的基礎(chǔ)上，我社還組織干部職工聯(lián)系本人工作、生活實際，對照黨規(guī)黨紀(jì)和制度認(rèn)真開展討論，找出在執(zhí)行紀(jì)律制度上存在的問題，針對問題搞好自查自糾，從而端正了社風(fēng)社紀(jì)。2、深入開展革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)員工正確的世界觀、人生觀和價值觀。紅安是革命老區(qū)，在這塊紅色的土地上，戰(zhàn)爭年代有14萬兒女為革命獻(xiàn)出了寶貴的生命，他們的精神將永遠(yuǎn)激勵后人。為此，我社多次組織員工到縣烈士陵園、李先念紀(jì)念館和董必武紀(jì)念館等地緬懷革命先烈，聆聽先輩們的英雄事跡，使干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的良好習(xí)慣。3、深入開展法律、法規(guī)和紀(jì)律教育，干部職工法制觀念和行為自我約束意識。今年，我社進(jìn)一步深化“四五普法”活動，舉辦法規(guī)法紀(jì)培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)人員420人次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了刑法、新實施的金融“三法”，以及農(nóng)村信用合作系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)違法犯罪案件中涉及工作人員行政處分的暫行規(guī)定和湖北省農(nóng)村信用社十二條禁令等，還先后組織觀看了警示教育的電影電視，并對近年來全省信合系統(tǒng)發(fā)生的案件組織學(xué)習(xí)討論，以案說教，強化法規(guī)法紀(jì)意識，不斷啟迪干部職工的思想和靈魂。通過一系列的教育活動，在全縣農(nóng)村信用社倡導(dǎo)和形成“五種精神”，即：愛國愛社、崇尚事業(yè)的敬業(yè)精神；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，迎難而上的拼搏精神；開拓創(chuàng)新，敢為人先的進(jìn)取精神；忠于職守，真抓實干的務(wù)實精神；淡泊名利，不計得失的奉獻(xiàn)精神，這五種精神激發(fā)了干部職工工作熱情，提高了干部職工遵章守紀(jì)的自覺性，全社業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)了良好勢頭。完善領(lǐng)導(dǎo)機制，注重從權(quán)力約束上拒腐。防止領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力腐敗是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，因此，為確保各級領(lǐng)導(dǎo)正確行使職權(quán)，我社加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督約束。1、抓亮權(quán)，堅持公開辦事制度。為了增加權(quán)力運行的透明度，變“暗箱操作”為“陽光操作”，我社針對農(nóng)村信用社的行業(yè)特點，制定了社務(wù)公開方案，重點推行了四個方面的公開：一是貸款決策公開。對5萬元以上的貸款必須提交貸款管理委員會審議，集體決策，并將結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。二是費用開支公開。聯(lián)社成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，每月將全縣費用開支情況張榜公布，不僅節(jié)約了費用，而且剎住了大吃大喝之風(fēng)，近幾年全縣信用社營業(yè)費用比上年逐年減少額在20萬元以上。三是干部的選拔任用公開。近幾年提拔的副股級以上的干部都是按照民主推薦、任前公示、組織考核、競爭上崗等程序，確保公開合理。四是招聘員工公開。近幾年招聘的臨時工或合同工都是按照省市文件精神，通過考試、考核，擇優(yōu)錄用，避免了招聘員工中的不正之風(fēng)。2、實行分權(quán)，堅持黨組領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中和分工負(fù)責(zé)制度。聯(lián)社黨組成員對權(quán)力進(jìn)行必要的分解，形成各個環(huán)節(jié)和部位相互制約的權(quán)力運行機制，如對貸款審批權(quán)、人事任免權(quán)、費用開支權(quán)等實行分離，堅持集體審批，按程序操作，避免了個人說了算和暗箱操作。3、抓制權(quán)，堅持實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。我社加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的監(jiān)督，有效的防止了權(quán)力的濫用。一是抓好黨內(nèi)監(jiān)督，黨組成員深入開展了“五廉一促”活動，定期召開民主生活會，進(jìn)行講廉、述廉和評廉，黨組成員在班子內(nèi)誠懇地開展批評和自我批評。二是抓好民主監(jiān)督。聯(lián)社人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門每年組織員工對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議，職工在民主評議中對領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)提出意見的，當(dāng)事人必須向監(jiān)察和組織人事部門說明情況，經(jīng)調(diào)查后，與事實不符的，向職工解釋清楚，屬實的由紀(jì)檢監(jiān)察部門實行誡免談話或責(zé)任追究。三是抓好社會監(jiān)督。由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，不定期走訪客戶，征求客戶對信用社領(lǐng)導(dǎo)意見，并將意見反饋給當(dāng)事人，以此提高領(lǐng)導(dǎo)干部在社會交往和客戶的交往中要正確行使權(quán)力，時刻做到警鐘長鳴，保持廉潔自律。完善內(nèi)控機制，注重從制度規(guī)范上制腐。從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，真正抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須以過硬的制度作為保證。為此，我社從建章建制入手，狠抓內(nèi)控制度的制訂、完善和落實，堅持用制度治社，用制度管人。1、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推行目標(biāo)管理。早在20XX年，我社就制訂了紅安縣農(nóng)村信用聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，聯(lián)社和各信用社都成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)分成幾個方面分解了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門，實行量化管理，明確各自的責(zé)任分工。2、加強檢查監(jiān)督，促進(jìn)目標(biāo)落實。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)落實，我社建立了嚴(yán)格的檢查考評制度。如廉政建設(shè)報告制度、檢查制度、考核制度、獎勵制度、責(zé)任追究制度、廉政檔案制度等，定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，對工作落后的發(fā)出限期整改通知書，出現(xiàn)問題，對“一把手”實行誡免談話。3、突出重點對象，嚴(yán)格責(zé)任追究。聯(lián)社與各信用社和各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和“十二條”禁令責(zé)任狀，對“五種人”實行重點監(jiān)控，無論誰違反制度，嚴(yán)肅按章處理，決不姑息遷就。完善服務(wù)機制，注重從社風(fēng)社紀(jì)上防腐。近幾年來，我社注重端正經(jīng)營方向，努力提高服務(wù)質(zhì)量，今年我社又開展了一系列活動，進(jìn)一步端正經(jīng)營方向和社風(fēng)社紀(jì)，樹立了良好社會形象。1、開展了“打三假、樹三鐵”活動。今年，我社先后組織開展了整治違規(guī)經(jīng)營的專項整頓和“整社規(guī)、嚴(yán)社紀(jì)”等專項活動，在專項整治活動中對少數(shù)慣于說假話、匯假報、做假賬的人進(jìn)行了懲治，進(jìn)而鞏固了農(nóng)村信用社鐵賬、鐵算盤、鐵款的傳統(tǒng)經(jīng)營作風(fēng)。通過“打三假、樹三鐵”，建立了我縣農(nóng)村信用社良好的內(nèi)部經(jīng)營秩序。2、開展了糾正整治，剎“三風(fēng)”活動。我社在全縣信用社范圍內(nèi)廣泛開展了嚴(yán)厲禁止“大吃大喝、大手大腳、抹牌賭搏”等不正之風(fēng)的活動，每一位員工簽訂了廉政責(zé)任狀，人人寫出了禁賭保證書。3、創(chuàng)文明單位，樹立行業(yè)新風(fēng)。我社制定了創(chuàng)建文明單位方案，實行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，聯(lián)社連續(xù)四屆被評為市縣級文明單位，去年有9個信用社被評為縣級文明單位，今年我社以更高的要求開展文明單位創(chuàng)建活動，擬申報省級文明單位。4、優(yōu)化支農(nóng)服務(wù)手段，幫助農(nóng)民脫貧致富。全縣農(nóng)村信用社始終牢記服務(wù)“三農(nóng)”的辦社宗旨，大力支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，每年投放的農(nóng)戶小額信用貸款都在4000萬元以上，每逢農(nóng)忙時節(jié)，全縣信用社社都派出信貸支農(nóng)小分隊，堅持送貸下鄉(xiāng)，服務(wù)上門，并幫助農(nóng)民想致富點子，謀增收辦法，深受農(nóng)民群眾的好評。二、今后努力的方向 今年，我社落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了階段性的成績，有效地促進(jìn)了自身業(yè)務(wù)的發(fā)展，為紅安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，但是，我社在某