區(qū)委老干部局年度工作總結[范本]

區(qū)委老干部局年度工作總結XX年區(qū)老干部工作以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹全國、省離退休干部“雙先”表彰大會和市老干部工作會議精神，圍繞建設國內(nèi)一流的現(xiàn)代化精品示范城區(qū)目標定位，把握為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向，以新的區(qū)老干部活動中心啟用為契機，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部政治、生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，全面推動老干部各項工作順利開展。一、突出教育學習主題，強化老干部政治思想引領一是突出主題。充分利用建黨94周年，紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年等大型活動，通過專題輔導、座談交流、讀書會、發(fā)放學習讀本、歌詠比賽等形式，學習貫徹十八屆三、四、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，積極引導離退休干部全面準確把握中央政策措施的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的重要部署上來。二是創(chuàng)新載體。根據(jù)老干部實際情況，不斷創(chuàng)新途徑和方法，開通了區(qū)老干部局網(wǎng)站和老干部微信公眾號，及時傳達黨和政府的方針政策，宣傳老干部工作信息，增強學習教育的針對性和實效性；扎實推進“一社區(qū)一品牌”建設，全區(qū)各社區(qū)緊緊圍繞老干部、老年人實際需求，發(fā)動全社會力量，做好差異性服務，突出了各社區(qū)服務老干部、老年人的特色亮點。三是示范引領。注重身邊先進典型的挖掘、培育、宣傳工作，積極支持離退休老同志發(fā)揮正能量作用。在區(qū)老干部活動中心成立趙大松工作室，做好老干部和老干部家庭矛盾糾紛調(diào)解，全年調(diào)解矛盾糾紛3起。原區(qū)委組織部長、離休干部徐雅英同志為全區(qū)入黨積極分子作報告，分享自己在戰(zhàn)爭年代的入黨經(jīng)歷。積極開展“五好”離退休干部黨支部和“五好”離退休干部黨員的評選、推薦，七一前夕第一支部書記程雪英同志被區(qū)評為全區(qū)優(yōu)秀黨務工作者，區(qū)委上報趙大松同志為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人代表。通過學習身邊典型、發(fā)揮典型帶動作用，讓廣大老同志切實感受到中央和省市區(qū)委的關心和重視，更加自覺理解改革、支持改革、維護改革。二、落實政治生活待遇，深化老干部服務管理工作一是規(guī)范制度建設。落實離退休干部政治生活待遇負責制，區(qū)委書記親自過問，常委組織部長具體抓，各層面專兼職老干部工作干部具體負責，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上關愛老同志。落實和完善了定期定時組織集中學習，年中年底兩次區(qū)委通報工作，列席人大、政協(xié)等重要會議和重大活動，組織就近就地到闔閭城、無錫華萊塢數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園參觀考察，多批次組織到無錫太湖工人療養(yǎng)院和江蘇省干部療養(yǎng)院療養(yǎng)等。每逢重大節(jié)日，區(qū)委書記、區(qū)長等區(qū)主要領導帶頭走訪慰問離退休老干部，在今年紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動中，區(qū)委還專門組織上門走訪慰問參加過抗戰(zhàn)老干部，為他們送上抗戰(zhàn)紀念章和慰問金，送去了黨和政府的關心和溫暖。二是制訂服務舉措。針對離休干部“雙高期”特點，切實加強親情化、個性化、多樣化的“菜單式”服務。對獨居、空巢、有特殊困難的離休干部，每周局專人電話跟蹤了解和掌握他們的情況，全年電話回訪慰問600余人次，及時幫助他們解決生活上的實際困難。今年高溫走訪正值舉辦紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動，區(qū)四套班子和區(qū)各職能部門分別結對走訪了全體離退休干部。為5對鉆石婚老人拍攝鉆石婚紀念照，區(qū)委組織部長親自上門為百歲抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士離休老干部薛英同志祝壽。三是打造品牌陣地。按照“硬件領先、功能健全、管理規(guī)范、活動豐富”的標準，高起點、高標準建好區(qū)老干部活動中心，不斷提升活動中心的服務管理水平，提升活動中心的凝聚力和吸引力。全面開展書畫、攝影、電腦、讀書、集郵、文藝等興趣小組建設，購買鋼琴、ktv音響設備，舉辦迎“五一”、“十一”離退休干部棋牌賽、“三八”節(jié)茶話會、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年抗戰(zhàn)老干部座談會、文藝匯演、老干部養(yǎng)生經(jīng)驗交流座談會等系列活動。做好老干部活動骨干的培養(yǎng)工作，有計劃開展活動，逐步形成全區(qū)資源共享、人才共用、團隊共建新格局。參加并承辦江蘇省蘇南片區(qū)老干部歌詠比賽，認真組織歌詠隊代表區(qū)參加蘇南片區(qū)比賽，獲得二等獎,并代表無錫參加全省老干部歌詠比賽中獲得三等獎的優(yōu)異成績。三、加強黨的組織建設，不斷鞏固黨建工作水平一是規(guī)范支部組織制度。按照全市“基層黨組織統(tǒng)一活動日”要求，規(guī)范離退休干部黨支部組織生活，嚴格落實“三會一課”，推動工作創(chuàng)新。黨工委堅持每月上旬組織召開離退休支部書記碰頭會，通報上月的老干部工作情況和下一步工作打算，學習近期黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議和各級領導重要講話精神，聽取老干部意見和建議。各支部堅持每月召開一次支部會議，每季度召開一次全體黨員大會，認真及時地學習傳達上級精神。認真開展黨員組織關系排查工作，確保離退休干部黨員離崗不離黨、流動不流失、退休不褪色。黨支部書記先后5人次參加省市級黨支部書記培訓。二是完善黨建工作陣地。專門開辟一間會議室作為支部黨建工作陣地，懸掛了入黨誓詞、黨員的權利義務等制度以及職責范圍，建立黨工委工作網(wǎng)絡圖，配齊音響、投影儀等辦公用品，保障了黨支部開展組織生活、文化活動的硬件設施到位。三是認真開展系列活動。組織離退休干部觀看反腐警示錄錯位的人生，開展“憶黨史頌黨恩、敘反腐倡廉風”主題座談活動。舉辦以“兩會內(nèi)容宣講，兩會精神學習”為主題的離退休干部專題生活會。協(xié)助市委組織部、老干部局、機關黨工委在無錫第一支部黨建基地開展“為黨的事業(yè)增添正能量”全市離退休黨員主題黨日活動。四、凝聚共識添正能量，發(fā)揮老干部特殊能動作用一是開展主題教育活動。認真組織以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的“增添正能量、建設新無錫”主題教育活動，深入開展“增添正能量、樹立黨員新形象”“保守晚節(jié)，永葆共產(chǎn)黨人先進本色” 老干部先進事跡巡講，廣泛開展大討論和大宣講活動。關工委以“兩代人攜手共進”、“在未成年人成長中灑下一路愛”為主題開展幫扶活動，組織老干部充分利用區(qū)委老干部網(wǎng)站、qq群、微信開展老干部為黨的事業(yè)增添正能量互動交流和熱議。選送6篇老干部撰寫的文章參加“我為無錫改革發(fā)展增添正能量”征文。二是開展凝聚共識活動。舉辦首屆區(qū)“傳遞正能量，建設心動”離退休干部書畫展。在紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動中，召開了座談會，舉辦了“歷史的見證 永恒的回憶”老干部圖片展以及書畫展和文藝演出，激發(fā)了離退休老同志的愛黨愛國之情。引導老干部助力“燈下有伴幸福家書”書香共建活動，組織參加XX市“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”老干部書畫攝影大賽；參加“勿忘國恥 圓夢中華”紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年全市老干部書畫攝影作品展，我區(qū)送展作品中有1幅作品獲得三等獎，5幅作品獲得優(yōu)秀獎；收集老干部撰寫書籍捐贈給無錫第一支部黨建基地；出版紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年區(qū)老干部書畫集。通過舉辦活動，有效地引導老干部深刻認識社會的發(fā)展變化，從而更加堅定了對黨的信念，和對國家未來發(fā)展的信心。三是開展典型學評活動。開展“向卜仲謨、趙大松、張紀清”學習宣傳活動，積極營造學習身邊先進典型的濃厚氛圍。我們重點是發(fā)揮全國離退休干部先進個人趙大松同志的作用，在區(qū)委組織的全區(qū)黨員干部學習教育中，趙大松同志專門應邀作了主題報告，在省老干部局舉辦的全省離退休干部黨支部書記培訓班上，趙大松先后兩次做“傳遞黨員正能量、服務群眾顯本色”主題演講，他還到新區(qū)、XX區(qū)老干部局做巡回演講。以趙大松為原型的小品隔壁鄉(xiāng)鄰參加全市離退休黨員干部牽手大學生村官經(jīng)典案例展示活動并獲得了二等獎。五、真情關愛多辦實事，不斷提升老干部工作部門能力素質(zhì)一是提升老干部工作滿意度。結合市、區(qū)“改革創(chuàng)新突破年、作風建設突破年”活動，認真落實習近平總書記提出的“五個要”、“六個嚴”和“三嚴三實”要求，鞏固拓展教育實踐活動成果，通過走進社區(qū)、走進支部、走進老同志家庭，深入挖掘服務內(nèi)涵，深化服務理念，完善服務制度，以科學化、規(guī)范化、親情化的服務，不斷提高老干部工作滿意度。新建老干部談心室，為統(tǒng)一老干部及其兒女的思想認識，處理各種矛盾糾紛提供人性化的服務和平臺。聯(lián)合區(qū)司法局在老干部活動中心建立法律服務工作站，由司法局根據(jù)老干部的需要派執(zhí)業(yè)律師為老干部提供家庭矛盾、財產(chǎn)分割、遺囑設立等法律咨詢服務。二是積極搭建學習平臺。組織開展老干部工作者培訓和鍛煉交流，通過課題調(diào)研、專題培訓、信息競賽、每月推薦我最喜愛的一本書等，大力弘揚“安專迷”精神，組織解讀會，由宣講團傳達文件精神。積極參加新知識新理論老干部工作者培訓班，在實踐鍛煉中長見識、增本領、提素質(zhì)，努力打造敬老、愛老、為老、助老的老干部工作部門。三是認真開展走訪慰問。落實走訪聯(lián)系老干部工作制度，做到“六個必訪”，全年走訪慰問老干部412人次，其中家訪148人次，高溫走訪189人次，走訪醫(yī)院75 人次。在走訪