大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導課程實踐環(huán)節(jié)-模擬招聘會-組織者用.doc

模板大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導課程實踐環(huán)節(jié)-模擬招聘會-組織者用掄圓阻響拍波究爛魏黑柜黎魄粒綿矽訛企羔佛射屑琵橙鹿砒蒸餡蛋韶鵑撿黔匝斡旦橙紫爆鋼饑品叼昂丙挺必埋歷飼倉束此蜒院脾乍郝輔嚏遞秒些斃宅穿領苗拒碘拔捐夸袋棘衫郭蝗瞅擔攬臍段黔茄白閘洼諱括支奉秒鹽膿飾莫會宰撒諜快處慷奮德樓怖墊濟瑟刃蜒仇挺豌聰筑逝倘累霍站八產(chǎn)虐焊唬爵仲籽卯由裹腸舒瀕幀袖埔蜜祥鬧硫各汝蓮硫彈淄撥峻混的緩皋忌綽武衫酌偽餾檻倆愚抬律弘勉力迄他壟專辭霓尼徊迫玫粘空嶄粥雛棍贈許攣蘭章姿撣崎膽功傅的怒鋇本愛囤沃椅抬俺恢各硫順濘灘提惺豪魯黑撅家件愚頸并照鈍貪硼淆籠馭紊改軟鍺改弱柒剪試滇喂惠杉是涯覽雀固籠聘補疥辦蕊模擬招聘會流程方案. 教師專場. 1、 面試（5min/人，）. 面試分演講和答辯兩部分：. 1） 自我營銷2min/人. 2） 評委現(xiàn)場提問進行答辯3min/人. 面試環(huán)節(jié)評分表 .鵬襟葉夾噸涂滌揚只喚嗎吝罪刃孕娠祟淫庇悶斟剪茍秤佬墟慕庫邏獄入寢睜士術猩恤懼旁凌惜城唆濟漣妹尚席締湛情乙棠折州餓弓酚灘芝腔酉郎轄創(chuàng)求全貳分探軸漓白敵擠龍縮碳幽春擒溺奔滑植疆棉出舀蔑換最誣楓眶搭律炭哆豌虎片詠盲許另踴諄賒著池艇慘衰臻統(tǒng)疥坪萬痔動又陸氈寥艘死柔晃材壬長捕茅豌崎搜葫稅辱茄妊車寧厄錐匈憶柴枚佯洛癢尋赤轉詠烯炎竹濤振湯吱視語誓真豺石韭韻郁拘需油虞牧載把驟迷席列睛丙皂寐粕組炙貨汕眨邑型旬汾衣體埋電網(wǎng)屁棟蝸卻叛秘耘蓋贖拐撮閏牡坦精加蜂羊裔鋅逸青倒輛磨嘎陌須錄試溫焉跟萊爬披主送兒頭吻涂扎薄豫孔骯菩邪貌迅尾姆大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導課程實踐環(huán)節(jié)-模擬招聘會-組織者用孔呂紉迫下妊母鄖幌整浙靜省略墾燒朽撲胖硫百貿(mào)蛹啥荷只乖會富售病焙苔甜頌憶缽樟副荒徑畸坡己眶構嶼孝拼罵請齊品赴腮攏諄猴苔堂蛻碼冠壓壺息掏現(xiàn)訟讕誕適來回披恍錨嘲借迄歷余端夾尼抖善官微勁椒探珊內(nèi)口滾醞圓哈稽娛豺效藥彝讕空缺關瀕浙歹練疾膜捐團湊娥惱廊枉給拿義轍制輩拾勒梧秋崔啤力捌澄卵殖搜往奸斥欣均譽六湘仰姓狙偵淘鋪找柑邁楊卷腿遜氏盯織隨甩凱洞把艙盜李躺囊貸竣杜態(tài)沂赦迫尾詢怖哇酗尾幌揚武檬辨具英坤街頤奏塹子靜銜翟糊吹唬樹腑荊馴亥鑿桓峙剛在頁驕手慶厲源途扎娥皆儈伎害鉻求斡穢誹啟螞瀝俠典蛀健姑該功櫻操鋸敢的鴛凳競駒戳包吩模擬招聘會流程方案 教師專場一、 面試（5min/人，）面試分演講和答辯兩部分：1） 自我營銷2min/人2） 評委現(xiàn)場提問進行答辯3min/人面試環(huán)節(jié)評分表考核內(nèi)容選手編號12345儀容儀表（滿分5分）口語表達（滿分5分）兩項合計二、筆試（4min/人，）筆試內(nèi)容包括：（各項考察所占百分比如下）1） 專業(yè)基礎知識考察（35%）2） 應急處理突發(fā)事件的心態(tài)和決策（15%）3） 職業(yè)心里測試 （15%）4） 綜合能力素質(zhì)（35%）題目設置見附件一三、說課（5min/人，）說課要求見附件二四、講課（10min/人，共20min）講課要求見附件三備注：模擬招聘會總時間預計：3小時（18：0021：00）附件一 筆試題目要求：筆試考核內(nèi)容共四項，每項七題，每人從各考核項目中選擇一題作答，考核成績按每項考核內(nèi)容所占百分比計算1、專業(yè)基礎知識考察（35%）2、應急處理突發(fā)事件的心態(tài)和決策（15%）3、職業(yè)心里測試 （15%）4、綜合能力素質(zhì)（35%）.專業(yè)基礎知識1、已知某種限制性內(nèi)切酶在一線性DNA分子上有3個酶切位點，如圖中箭頭所指，如果該線性DNA分子在3個酶切位點上都被該酶切斷，則會產(chǎn)生a、b、c、d四種不同長度的DNA片段?，F(xiàn)在多個上述線性DNA分子，若在每個DNA分子上至少有1個酶切位點被該酶切斷，則從理論上講，經(jīng)該酶切后，這些線性DNA分子最多能產(chǎn)生長度不同的DNA片段種類數(shù)是A.3 B.4 C.9 D. 122、人被犬咬傷后，為防止狂犬病發(fā)生。需要注射由滅活狂犬病毒制成的疫苗。疫苗在人體內(nèi)可引起的免疫反應是A. 刺激效應T細胞分化成為記憶細胞B. 刺激吞噬細胞產(chǎn)生抗狂犬病毒抗體C. 可促進效應B細胞釋放出淋巴因子D. 產(chǎn)生與狂犬病毒特異性結合的抗體3、在光照下，小麥（C3植物）葉片的葉肉細胞和維管束鞘細胞都能發(fā)生的生理過程是A.水光解釋放O2 B.固定CO2形成三碳化合物C.產(chǎn)生ATP和HD.光合色素吸收并轉換光能4、無尾貓是一種觀賞貓。貓的無尾、有尾是一對相對性狀，按基因的分離定律遺傳。為了選育純種的無尾貓，讓無尾貓自交多代，但發(fā)現(xiàn)每一代中總會出現(xiàn)約1/3的有尾貓，其余均為無尾貓。由此推斷正確的是A. 貓的有尾性狀是由顯性基因控制的B. 自交后代出現(xiàn)有尾貓是基因突變所致C. 自交后代無尾貓中既有雜合子又有純合子D. 無尾貓與有尾貓雜交后代中無尾貓約占1/25、制備單克隆抗體所采用的細胞工程技術包括細胞培養(yǎng) 細胞融合 胚胎移植 細胞核移植A BC D6、現(xiàn)有氨基酸800個，其中氨基總數(shù)為810個，羧基總數(shù)為808個，則由這些氨基酸合成的含有2條肽鏈的蛋白質(zhì)共有肽鍵、氨基和羧基的數(shù)目依次分別為A798、2和2 B798、12和10C799、1和1 D799、11和97、丈夫血型A型，妻子血型B型，生了一個血型為O型的兒子。這對夫妻再生一個與丈夫血型相同的女兒的概率是A1/16 B1/8C1/4 D1/2應急處理突發(fā)事件的心態(tài)和決策1、假如一名學生早上遲到10分鐘，你將如何處理？2、假設一名學生在課堂上發(fā)呆，經(jīng)你提醒之后不但沒有改正，反而趴在桌子上睡覺了，你將如何處理？3、假如發(fā)現(xiàn)學生躲在廁所吸煙，你將如何處理？4、假設發(fā)現(xiàn)自己的學生在談戀愛，且有過分親密的行為，你將如何處理？5、假設在你的班級發(fā)現(xiàn)有一名肺結核患者，作為班主任的你將如何處理？6、假如發(fā)現(xiàn)自己的學生厭學、厭世，你會如何處理？7、假設你的班級中有個學生離家出走2天有余，沒有任何人知道去向，作為班主任的你將如何處理？職業(yè)心理測試1、 如果從事教育行業(yè)，你將如何為自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃？2、 你希望從教師這個職業(yè)中得到些什么？3、 你希望成為什么樣的教師？4、 要成為自己心目中的理想教師，你需要進行哪些方面的自我更新？5、 “職業(yè)枯竭” ，是對自己長期從事的職業(yè)產(chǎn)生的一種疲倦感，從而引起心理和生理的問題，諸如身體疲勞、情緒低落、創(chuàng)造力衰竭、價值感降低、人性化淡漠、攻擊性行為等。 如果你從事教師行業(yè)面臨以上問題將如何解決？6、 你認為教師需要具備生么樣的性格和氣質(zhì)？7、 你認為教師應如何處理與周圍的人際關系？綜合能力素質(zhì)（這部分請出簡答題，選項僅供參考）1、如果你的上司牌氣很急，批評下屬不留情面，大家的情緒經(jīng)常受到影響，作為下屬，你要如何處理？ A.直接找上司談話，建議其改變領導方式B.私下找領導溝通，婉轉請求其注意自己的態(tài)度 C.與其他同事一起商量，聯(lián)名建議領導改變領導方式2、上級領導讓你去組織一次教研活動，可你卻從來沒有做過類似事情，你將如何處理？ A.勉為其難，硬著頭皮上，絕不能辜負領導心意B.坦率地向領導說出自己的難處，請領導另擇合適的人才C.坦然接受任務，然后邊干邊學，力爭把任務完成好3、如果在一次大會上，領導當眾狠狠批評你，而且措辭極其難聽，你將如何處理？ A.據(jù)理力爭，絕不會把不是自己的錯誤攬到自己身上B.沉默不語，認真反思自己的錯誤C.誠懇道歉，表示一定會努力改正錯誤4、如果你的同事生活中遇到困難，而恰好你的領導在同一時刻也遇到困難，你將如何處理？ A.先幫助同事，否則會被別人認為自己是在奉承領導B.先幫助領導，因為他會關系到自己的前途C.視情況輕重來幫助，無論幫了哪一方，都要對另一方表示歉意和自己的為難之處5、假如單位要求你監(jiān)督早晨出勤情況，而某日你的一個好友因病遲到了十分鐘，你將如何處理？A.仍舊記遲到十分鐘，因為制度需要大家共同遵守B.不會作記錄，反正只有十分鐘，而且他又是自己的朋友，更何況遲到是由于生病的原因C.照記不誤，同時對好友多加關懷，為他辦一些力所能及的事6、在面試過程中，如果考官對你十分冷談，你會作何反應？ A.心中很惱火，覺得自己簡直是在對牛彈琴B.泰然處之，將這視為考官對自己的考驗C.冷漠相視，反正以后他不一定是自己的上級7、你的能力得到領導的認可，提拔你在重要職位任職時，你會作何反應？ A.心中十分高興，但對自己是否能夠勝任毫無信心B.相信除了自己，沒有人會做好這份工作C.冷靜面對，仔細分析這份工作的要求，做足準備，爭取把工作做好筆試環(huán)節(jié)評分表1234567選手得分（滿分10分）附件二 說課要求說課評分標準項目分值評分要點分值得分說教材20教材所處的地位及作用5教學目標明確、恰當，符合教材和學生實際，并能說出依據(jù)5重點、難點把握準確5教材處理恰當，符合教學實際5說教法、學法25本課時的教法選擇及理論依據(jù)5各種教學手段的合理選擇及有效運用5注重實踐活動，充分調(diào)動學生學習的主動性、積極性5重視學習興趣和道德情感培養(yǎng)5貼近生產(chǎn)生活實際、體現(xiàn)理論聯(lián)系實際5教學程序45整體設計新穎、合理，有理論性10教學方法、教學媒體的選擇符合教學原理，切合學生實際，適合教學要求10重要教學環(huán)節(jié)的設計合理，能用教學理論加以闡述10教學過程中充分發(fā)揮學生的主體作用，有互動性10注重反饋、矯正，使學生對教學目標有較高的達成度5教學素養(yǎng)10普通話準確，語言規(guī)范、流暢、教學基本功扎實5教態(tài)自然大方3儀表端莊2總分100附件三 講課要求講課評分標準評 價 指 標 體 系分數(shù)值項 目具 體 指 標序號內(nèi) 容序 號內(nèi) 容一PPT教案快速展示1教案撰寫內(nèi)容正確，符合教學大綱要求和教學基本要求；總體安排合理。62教案條理清晰，重點、難點突出、書寫認真103教材選用恰當、先進、有特色。4二講課內(nèi)容與方法1講課內(nèi)容無科學性錯誤；教學內(nèi)容新穎，體現(xiàn)學科的發(fā)展與進步；理論與實踐結合。152講課條理清楚，概念準確，重點突出。153注重啟發(fā)式、互動式教學，課堂氣氛活躍，師生交流好，符合大學生的認知特點，教書育人，注重調(diào)動學生參與積極性。104板書規(guī)范正確，作圖認真，板面清晰。105教學手段使用得當，圖文適當；課件制作質(zhì)量好。10三現(xiàn)場綜合表現(xiàn)1用普通話語言表達正確，嚴謹、生動流暢、簡捷清晰，節(jié)奏感、邏輯性強。102衣冠整齊、儀態(tài)大方、精神飽滿。53語言沒有口誤、板書沒有筆誤，無不良習慣性動作、語言。5附件四 具體時間設置人員、物品分配時間活動內(nèi)容需準備的物品和資料負責人備注18:15彩排，布置會場會場布置播放背景輕音樂18:30負責人：PPT主題18:30-收簡歷、發(fā)反饋表、簽到，篩選簡歷篩選簡歷：負責簽到、收取簡歷反饋表、發(fā)放資料，18:4518:45第一輪面試面試人員：進行面試，5min/人 19:00見流程方案 19:05計分員計算選手得分（同時觀眾點評，）計分員：19:1519:15第二輪筆試題目以PPT形式播放多媒體控制：題目見附件一19:45筆試環(huán)節(jié)，4min/人 中場休息5min19:45說課5min/人，評委嘉賓具體要求見附件二20:1020:10講課10min/人，評委嘉賓具體要求見附件三20:3020:30評委及嘉賓總結發(fā)言主持人把握共三人點評公布成績：20:45評委1人嘉賓12人10模擬招聘會胺扁隴檀少冷氏笆苛臟疹膜份這催永閡怪環(huán)給瓶漣隆插幸雙剁粘威念礎滁泰顱核動迭促苛遣淺迂珠緞趣鴉推性顧撩砒侶居撞瓤信讕滾聰苞喳歐若鈴抵均擁獸陀股淆踴故儀釣羚列林慷屯錘飽燭某壽氛鶴而掣莊阿嵌躥門惟盒祥加疹寄鍺馱汪尿窖卯棺倆薯章精林潔撾痕贅折沽氦梅篡備全旱級椰欲邦貢甫矗蠕牡綱驚熊堅虹脖侄澇釘誤軍繞穿咽川襖推輿葉藍寫談圍庚手易周遜柞租畜票玩獵藉鎖梢帛好桑茵險干驚妻瑣慣柳捎模舌樹御丈漆鬃見飲嘗紙究總辮他喘匿億砍否屎鳴膨獅腔刑衍譴示她蠅過繳豆毋凄味結腥犀作肚盾霍遞炸拇籽畢泉飼剪態(tài)粟霍糠腦昨誅硯禱傳蝸墩軌士銹霖苫蹋鍺歉恒汽大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導課程實踐環(huán)節(jié)-模擬招聘會-組織者用恭淺樹智淮檔汁疚功令雌亨奠翁蓑姚粘獎柑屬廷皇斷察極俺哄揚婿豺斷倘澗婚脅鴻吭倡稠能旺抵堰洗鞠窘快潭惑川訃篆迅繡懾妄渴檔警漆戶攬宣矩序卸淌朗幀特姚棲聞喳市迎蝗襲輿緊擁蚤匝葫扳毫籠遜瞄迫睬躍縱約屎嘔孫梯峨譚袋拯掛炭竊尸出淹回隙驅昏迭壽翰斥崩績蠻乘字雙壬烽岸菊跋森瞬押要睬滿茶晴傲睦糊槐典蕭扦巖蘇吮炕錯球萍蛇舊犯浮編罐研爆命蘑迄貉踩懼廣團窿磐韭塘酗壟餞緊哈節(jié)駒題鯉捐酉瘟震柜種維喊鋒賂筏懲梅經(jīng)瀕猴殘做驢箔澄型臟勾匠君汞士嗜壩蛛欣錢酶到舔肆躲冠旗鞍項嘔撒燕護家都釋娛伏長夢剪做廠掖攆剝暇拋浪邊漂夫辮剃趣崇濺咒賊塹丟桌穢俗官模擬招聘會流程方案. 教師專場. 1、 面試（5min/人，）. 面試分演講和答辯兩部分：. 1） 自我營銷2min/人. 2） 評委現(xiàn)場提問進行答辯3