靖邊七小信息公開工作自查報告.doc

靖邊七小信息公開工作自查報告學校實行信息公開，可以調(diào)動廣大教職員工和社會各界參與學校管理和監(jiān)督的積極性，暢通民主渠道，營造民主氣氛。是保障師生員工和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧校園，辦好人民滿意教育的重要內(nèi)容。我校信息公開工作，領導重視，組織得力，內(nèi)容具體，機制健全，措施詳實，渠道暢通，民主氣氛濃郁，社會反響良好。現(xiàn)將工作自查情況匯報如下：一、成立了信息公開工作管理領導小組組 長：王勇寧副組長：閆建宙成 員：黃天錦 閆鐘飛 魏治娥 張曉敏 彭 東成立學校信息宣傳中心，由校長室牽頭，以校園網(wǎng)為依托，相關部門齊抓共管，嚴抓細管，負責具體工作任務落實。信息公開工作實行考核評比。二、落實了信息公開工作的主要載體我校信息公開工作的主要載體：1、網(wǎng)絡：靖邊縣教育網(wǎng)、靖邊七小QQ群。2、校內(nèi)宣傳櫥窗、板報、公示欄、橫幅張貼。3、校園廣播。4、領導行政會、教職工例會、教代會、國旗下講話、班隊干部會、學生集會、班會。三、明確了學校信息公開工作的主要內(nèi)容1、學?；厩闆r包括歷史沿革、辦學性質(zhì)、辦學地點、辦學規(guī)模、辦學基本條件、辦學實績、機構(gòu)職能、聯(lián)系方式等。2、現(xiàn)行規(guī)章制度以及辦事流程，主要有：精細化過程管理辦法，學籍管理制度，安全應急管理預案，教職工考勤制度，獎評制度等共計111條制度。3、學校三年發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，年度工作總結(jié)。4、招生簡章，學籍管理規(guī)定，評優(yōu)獎勵辦法，助學金，勤工儉學，學費減免的申請條件、審批程序和結(jié)果。5、學校收費的類別、項目、標準、依據(jù)、范圍、計費單位和批準機關及監(jiān)督電話。6、學校教科研工作制度、成果評選辦法；課程設置方案、教學計劃及執(zhí)行情況。7、職稱評聘，職務晉升，評優(yōu)條件、程序、結(jié)果及爭議解決辦法，績效考核及績效工資分配辦法，教師培訓、業(yè)務進修等情況。8、學校經(jīng)費收支情況，學校資產(chǎn)和受贈物的管理使用情況。9、學生組織活動等服務事項及安全管理情況，自然災害、傳染病等涉及師生安全的突發(fā)公共事件應急預案及處置情況。10、學校各種榮譽獎勵。11、其他應當主動公開的情況。四、健全了信息公開的制度機制1、建立信息公開責任制。王勇寧校長為信息公開第一責任人，實行相關信息公開與相關職能處室責任掛靠制度，分解工作任務，落實工作要求，明確工作責任，確保責任明確，措施有效，努力提高信息公開的制度化、規(guī)范化水平。2、嚴格信息公開保密審查機制。特別是可能會對公共利益、個人隱私造成影響的信息嚴格把關；對不利于學校安全穩(wěn)定的虛假信息或不完整信息及時報請上級主管部門予以澄清。3、實施信息制度主動公開機制。確定公開的信息，堅持公正、公平、便民的原則，做到及時、準確、規(guī)范、安全；確定不予公開的，說明理由；難以確定是否公開的，及時呈報上級主管部門審定。4、實施信息依申請公開機制。我校教職工因自身教學科研生活等特殊需要的，學生家長因行使子女監(jiān)護權(quán)的需要，可向?qū)W校申請獲得相關信息，學校及時予以答復。不能按要求提供信息的，了解相關情況后提供便利。社會公眾向?qū)W校提出的建議咨詢，要認真予以答復。五、存在的問題1、信息搜集、整合，千頭萬緒，任務繁雜，有待花大力氣理清頭緒，不斷完善。2、作為信息公開主要載體的網(wǎng)絡，在更新、維護、安全諸多方面還需資金、人才、技術的更大支持。六、改進措施1、擠時間、快進度，全力做好已有信息的網(wǎng)絡整合、網(wǎng)絡發(fā)布，力求信息公開分門別類、資料完整、形成更科學、更符合網(wǎng)絡特質(zhì)的高效呈現(xiàn)。