打擊礦產(chǎn)資源私挖亂采、森林防火、安全生產(chǎn)匯報[范本]

打擊礦產(chǎn)資源私挖亂采、森林防火、安全生產(chǎn)匯報 尊敬的各位領(lǐng)導： 按照會議安排，我簡要的匯報下*街道打擊礦產(chǎn)資源私挖亂采、森林防火、安全生產(chǎn)工作，請予批評指正。 一、礦產(chǎn)資源管理 *街道高度重視礦產(chǎn)資源管理，加大礦山秩序整治力度，對私挖亂采、非法盜采等違法行為始終保持高壓態(tài)勢。去年一年，*街道專門成立護礦隊20人，設置卡點5個，國土、林業(yè)、安監(jiān)、派出所等多部門聯(lián)合巡查執(zhí)法。礦山動態(tài)巡查141次，制止違法行為28起，出動人員200余人，收取資源稅1112萬元，比去年同比增長208%。*街道礦產(chǎn)資源分布零散，非法開采的情況始終屢禁不止。*街道為進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源開采秩序，集中人力、物力、財力，加強執(zhí)法隊伍建設，采取“打、抓、罰”等強硬措施，開展打擊礦產(chǎn)資源非法開采專項整治行動。不定時、不定期的組織人員在轄區(qū)范圍內(nèi)進行全面巡查、重點排查，確保無漏洞、嚴格按照“露頭就查、一查就打”的原則，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。建立健全礦產(chǎn)資源非法、違法開采預防體系，簽訂監(jiān)管責任狀，將責任落實到具體的人。廣泛開展宣傳教育，提高廣大黨員、干部、群眾、采礦者知法守法的自覺性。 二、森林防火工作 建立健全工作機構(gòu)和隊伍，成立了街道主任為指揮長、分管林業(yè)工作副主任為常務副指揮長，相關(guān)單位為成員的街道森林防火指揮部，全面負責我街道森林防火工作。每個村委會組建一支50人的義務撲火隊伍，街道組建一支60人的森林消防隊伍，為護林防火提供有力的保證。同時，明確職責，落實責任，與21個村委會、礦山企業(yè)等森林防火簽訂責任書。落實行政首長負責制，實行行政村領(lǐng)導為第一責任人，護林員為第二責任人，街道包組領(lǐng)導履行主要職責，做到一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責，一級監(jiān)督一級，層層有壓力。全方位開展宣傳教育，利用大小會議、廣播、電視、墻報、警示牌標語等進行森林防火宣傳教育，發(fā)放戶主通知書14000份，廣播宣傳300余次，出防火專版10余期，寫永久性防火標語565條，半永久性標語1927條，臨時性標語525條，制作防火布標5條，出動宣傳車60臺/次。強化野外用火管理，全天開展宣傳和巡邏。狠抓“五種人”、散居戶管理工作。加大投入，形成“卡點、巡護、瞭望”三級防控網(wǎng)絡。開展夜間值班，實行24小時防火制度。 三、安全生產(chǎn)工作 *街道高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了安全生產(chǎn)管理委員會。不斷加強安全教育，提高全民的安全意識和素質(zhì)。按照“預防為主、安全生產(chǎn)”的原則，大力開展安全生產(chǎn)專項檢查及安全隱患排查工作，利用安全生產(chǎn)進社區(qū)文藝演出、安全知識講座等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)大檢查2次，企業(yè)聯(lián)合交叉檢查7次，參檢人員200余人次。建章立制，層層落實責任，形成相互配合、責任明確、逐級落實的工作機制，有效的防范了安全事故的發(fā)生。 四、存在的困難 *街道礦產(chǎn)資源分布零散，工作人員較少。財力單薄，投入資金有限，工作用車年久失修，存在不安全因素。森林防火工作上，防火面積太大，戰(zhàn)線太長，很多工作僅僅靠街道難以解決，行政成本劇增，街道財政難堪重負。巡山人員增加，但通信器材嚴重不足，防火公路部分路段坍塌，破損，需維護清理。 下一步，*街道將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，有效的采取措施，杜絕礦產(chǎn)資源私挖亂采。加大森林防火宣傳力度，落實相關(guān)措施，確保重大森林火災不發(fā)生。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度