畢業(yè)生就業(yè)工作制度.doc

畢業(yè)生就業(yè)工作制度第一章總則第一條根據(jù)教育部普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二章指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)第二條以學(xué)生為本、市場需求為導(dǎo)向，”國家宏觀調(diào)控，學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，畢業(yè)生和用人單位實(shí)行雙向選擇，保證我院畢業(yè)生充分就業(yè)。第三條 本著高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立一套規(guī)范化、制度化、專業(yè)化的畢業(yè)生就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)制；建設(shè)一支熟悉就業(yè)工作,能吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的就業(yè)工作教師隊(duì)伍；建好一批能對各專業(yè)建設(shè)起示范作用的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地；建成一個(gè)覆蓋各專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的有一定影響的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)；努力將畢業(yè)生引導(dǎo)到國家最急需、最能發(fā)揮作用的崗位上去；力爭使畢業(yè)生就業(yè)率逐年上升。第三章就業(yè)方針第四條畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹統(tǒng)籌兼顧，合理使用，加強(qiáng)重點(diǎn)，兼顧一般和面向?qū)踊鶎?，充?shí)生產(chǎn)，教學(xué)，科研一線的方針。第四章就業(yè)工作原則第五條堅(jiān)持和完善“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制。第六條實(shí)行就業(yè)政策公開、需求信息公開、推薦就業(yè)公開的原則。實(shí)行平等、競爭、自愿、誠信和擇優(yōu)推薦的原則。第五章就業(yè)工作政策第七條貫徹國家西部大開發(fā)的戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去，動(dòng)員和鼓勵(lì)畢業(yè)生到國家重點(diǎn)單位，地區(qū)就業(yè)。鼓勵(lì)畢業(yè)生到我國西部地區(qū)建功立業(yè)。第八條 貸款的學(xué)生，畢業(yè)時(shí)須執(zhí)行貸款還款的有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)后仍未歸還的，按學(xué)校相應(yīng)辦法處理。第九條 畢業(yè)生在最后一學(xué)年的第一學(xué)期，按照學(xué)校統(tǒng)一核發(fā)推薦表、學(xué)習(xí)成績單和普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱就業(yè)協(xié)議書）等材料。第十條 畢業(yè)生通過雙向選擇與用人單位達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)簽定就業(yè)協(xié)議書（一式三份），在與用人單位正式簽定就業(yè)協(xié)議書時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。經(jīng)畢業(yè)生本人、用人單位簽字、蓋章，學(xué)校作鑒證登記意見后方可生效并具有法律效力。畢業(yè)生與用人單位約定其他事項(xiàng)須以書面的形式，凡以口頭協(xié)議形式的約定涉及到就業(yè)政策或要求學(xué)校辦理有關(guān)就業(yè)事宜的，一律不予承認(rèn)。第十一條 就業(yè)協(xié)議書的簽定應(yīng)按下列步驟進(jìn)行：（一）畢業(yè)生與用人單位，雙向選擇達(dá)成協(xié)議；（二）由畢業(yè)生本人填寫廣東省教育廳印制的就業(yè)協(xié)議書（一式三份）；（三）用人單位經(jīng)辦人在相應(yīng)的欄目中簽字、蓋章；主管部門經(jīng)辦人在相應(yīng)的欄目中簽字、蓋章。雙方應(yīng)約定好協(xié)議條款；（四）畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到院就業(yè)指導(dǎo)辦進(jìn)行登記；（五）畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心相應(yīng)的主管人員處進(jìn)行鑒證、登記；（六）生效后的就業(yè)協(xié)議書分別由學(xué)生本人送用人單位一份，學(xué)校留存一份，學(xué)生本人一份。第十二條每名畢業(yè)生只能和一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡和兩個(gè)或兩個(gè)以上的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，學(xué)校只認(rèn)定和最早簽約的用人單位，其他一律按違約處理。第十三條就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將就業(yè)協(xié)議書及時(shí)郵寄用人單位而導(dǎo)致派遣時(shí)用人單位拒收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。第十四條 對畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)單位又未辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，一律派遣回生源地。第十五條畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后，原則上不做調(diào)整。如有違約，必須由本人提出申請，用人單位及其主管部門出示同意其本人違約的證明材料，經(jīng)院同意，報(bào)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核，并報(bào)省教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批同意，向?qū)W校交納違約金后，方可解除就業(yè)協(xié)議。第十六條進(jìn)修生、肄業(yè)生不具備參加普通畢業(yè)生就業(yè)資格，我院不為其辦理有關(guān)就業(yè)的事宜。第十七條為了方便畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位，同時(shí)不影響正常教學(xué)秩序的前提下，經(jīng)教務(wù)處同意，適當(dāng)調(diào)整我院教學(xué)安排。第六章就業(yè)工作職責(zé)、紀(jì)律第十八條就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：（一）宣傳、貫徹落實(shí)國家、省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策精神。（二）研究制定學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度實(shí)施方案。（三）聽取審議職能部門關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的年度報(bào)告。（四）提出實(shí)施教學(xué)計(jì)劃改革、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、制定招生計(jì)劃的意見和建議。（五）指導(dǎo)招生實(shí)習(xí)就業(yè)處、各系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。第十九條招生實(shí)習(xí)就業(yè)處工作職責(zé)（一） 根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策、法規(guī)和市場需求，提出畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)意見和建議。（二）負(fù)責(zé)組織校級就業(yè)咨詢和講座活動(dòng)。對畢業(yè)生進(jìn)行政策法規(guī)、就業(yè)觀念與心理、就業(yè)技巧、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和就業(yè)信息等方面的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。（三）負(fù)責(zé)畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)，向用人單位發(fā)布畢業(yè)生生源、專業(yè)情況和畢業(yè)生求職信息，收集用人單位需求信息并及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布。（四）負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動(dòng)。（五）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的資源建設(shè)和日常維護(hù)。（六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。協(xié)調(diào)處理畢業(yè)生在就業(yè)過程中的有關(guān)爭議問題。（七）負(fù)責(zé)做好用人單位來校招聘畢業(yè)生的接待工作。（八）負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助系部組織專場招聘會。（九）負(fù)責(zé)對系部就業(yè)工作督查，組織開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研。（十）負(fù)責(zé)畢業(yè)生需求情況的社會調(diào)查，根據(jù)市場對人才的需求，提出修訂招生計(jì)劃的意見。第二十條系部工作職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的政策精神，具體落實(shí)本系部畢業(yè)生就業(yè)工作。（二）確定系部就業(yè)專干，加強(qiáng)本系部畢業(yè)生的思想和就業(yè)教育，做好畢業(yè)生安全就業(yè)的防范工作。（三）建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤制度，開展市場調(diào)研工作，建立健全就業(yè)單位數(shù)據(jù)庫，拓展就業(yè)市場。（四）負(fù)責(zé)本系部學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，特別是就業(yè)困難學(xué)生的幫扶工作，及時(shí)組織指導(dǎo)畢業(yè)生參加校內(nèi)外招聘活動(dòng)。（五）掌握畢業(yè)生就業(yè)需求，及時(shí)收集并發(fā)布就業(yè)信息，組織專場招聘會。（六）負(fù)責(zé)發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，審核就業(yè)推薦材料。（七）負(fù)責(zé)本系部優(yōu)秀畢業(yè)生的評選和推薦工作。（八）負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，收集就業(yè)證明函。（九）完成學(xué)校就業(yè)主管部門交辦的其他工作。第二十一條部門工作職責(zé)（一）立足部門職責(zé)，為學(xué)生順利畢業(yè)、安全就業(yè)提供全面服務(wù)。（二）充分挖掘部門資源，多方式、多渠道為學(xué)生提供就業(yè)信息。（三）協(xié)同招生實(shí)習(xí)就業(yè)處辦好校園供需見面會。第二十二條畢業(yè)生必須做到遵紀(jì)守法，實(shí)事求是地對待畢業(yè)就業(yè)，堅(jiān)決制止不良行為，對破壞公物、亂涂亂畫、亂燒紙屑、起哄、摔瓶子、扔雜物、無理取鬧、弄虛作假以及捏造事實(shí)、誹謗他人等不良行為者均依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的將處分材料列入檔案，并調(diào)整其就業(yè)計(jì)劃。第七章就業(yè)工作獎(jiǎng)懲第二十三條學(xué)校堅(jiān)持“民主、公開、客觀、公正”的原則，以百分制對系部就業(yè)工作進(jìn)行年度綜合評估，全面考核，并評選畢業(yè)生就業(yè)工作“先進(jìn)集體”，以工作實(shí)績評定“先進(jìn)個(gè)人”，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（一）先進(jìn)系部：綜合得分在85以上的系部，按得分高低分三個(gè)等級，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）先進(jìn)個(gè)人：在畢業(yè)生就業(yè)工作統(tǒng)計(jì)中，輔導(dǎo)員每落實(shí)一位畢業(yè)生就業(yè)去向，并收集就業(yè)證明函的給予7元的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)信