報市局09年老干部工作總結及明年工作思路.doc

務實創(chuàng)新 奮發(fā)有為努力提高老干部服務管理工作水平一、2009年工作總結2009年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的高度重視和省、市老干部工作部門的指導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實中組發(fā)200810號和浙組200864號文件精神，按照“全面做好老干部工作”的總體要求，堅持務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”老干部服務管理水平，較好地完成了各項工作任務。 （一）創(chuàng)新學習方式，老干部思想政治建設得到了新提高。1、積極組織參加學習實踐活動。把學習實踐科學發(fā)展觀作為當前加強老干部思想政治工作的重要任務來抓。通過集中輔導、召開座談會、個人自學、送學上門等方式，組織老干部深入學習，使老干部進一步加深了對科學發(fā)展觀深刻內涵、精神實質和根本要求的準確認識與把握。全年共組織集中學習10場次，重點引導老干部學習科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，以及縣黨代會、人代會、政協(xié)會等重大會議精神。舉辦了全縣老干部理論學習會，縣委副書記、縣長胡國榮同志出席并向老干部通報了今年以來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，聽取了浙江大學法學院黨委書記費英勤教授作的關于當前國際形勢的輔導報告。2、加強老干部黨支部建設。認真學習貫徹全國老干部黨支部建設經(jīng)驗交流會、中組發(fā)200612號文件和浙組200864號文件精神，多渠道、多形式地做好宣傳工作。對全縣老干部黨支部進行了走訪調研，形成了調研報告。充分發(fā)揮老干部黨支部的作用，選好配強黨支部書記（如新市鎮(zhèn)通過公推直選選出了老干部黨支部班子成員），開展好業(yè)務培訓，積極組織開展創(chuàng)建“五好”老干部黨支部活動。為充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全縣老干部黨支部中開展了“學典型，創(chuàng)先進”活動，引導老干部加強自我教育，維護自身形象。新市鎮(zhèn)老干部黨支部獲得全省先進老干部黨支部的榮譽稱號。3、認真做好老干部信訪工作。我們始終堅持局長接待日制度，每月的20日分別在武康、乾元和新市老干部活動中心（室）接待老干部來訪，變老干部上訪為局領導下訪，轉變作風，密切交流，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。同時，認真處理好日常老干部來信來訪，對老干部信訪事項做到上門了解情況，書面答復信訪人，件件有回復，事事有著落。今年以來共接待和處理老干部來信來訪6件12人次，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。（二）創(chuàng)新工作載體，老干部服務管理工作取得了新成效。1、積極探索社區(qū)服務老干部新機制。在老干部原管理服務工作保持不變的情況下，明確社區(qū)要做好“四個一”的工作。一是社區(qū)建立一本老干部名冊，詳細掌握轄區(qū)內老干部分布情況。二是社區(qū)每年至少上門看望一次轄區(qū)內的老干部，送上黨和政府的關懷。三是發(fā)揮好社區(qū)衛(wèi)生服務站在老干部醫(yī)療保健工作中的作用，為轄區(qū)內的老干部每人建立一本健康檔案，開展日常醫(yī)療咨詢、送醫(yī)送藥上門等服務。四是注重發(fā)揮老干部作用，社區(qū)每年邀請老干部召開一次座談會，通報社區(qū)建設和發(fā)展情況，征求老干部對社區(qū)工作的意見和建議。同時，做到社區(qū)文體活動室優(yōu)先向老干部開放，生病住院及時上門看望，日常生活遇到困難隨時幫助解決，實現(xiàn)老干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用的愿望。2、全力履行為老干部服務承諾制。始終堅持集中走訪和重要節(jié)日走訪相結合的制度、健康檢查制度、住院看望等服務承諾制。根據(jù)當前老干部“雙高期”體弱多病的特點，我們把今年5月設為“走訪月”，由局領導帶隊先后深入到100多位老干部家中進行了走訪慰問。春節(jié)期間全縣各部門有組織地對200多名老干部及遺孀進行了走訪慰問，慰問金額達40多萬元。在紀念建國60周年期間，對全縣198名縣屬、易地安置的老干部進行走訪慰問，向老干部送去了中華人民共和國成立60周年紀念章和總數(shù)為128800元的慰問金、慰問品。組織全縣200多名離休干部和擔任過副縣級以上領導職務的退休干部進行了全面的健康檢查。到醫(yī)院探望住院老干部70多人次。重陽節(jié)期間，為22位80、90高齡的老干部上門祝壽，送上了生日蛋糕和鮮花。3、健全完善為老干部辦實事的新機制。積極開展調查研究工作，確定每年為老干部辦實事的目標。今年，努力做好老干部規(guī)范津補貼的協(xié)調工作，并做好政策解讀和心理疏導工作，努力把黨和政府為老干部辦的這件好事辦好、辦到位。此外，按照上級有關文件精神，對我縣解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部無固定收入配偶（包括已故離休干部配偶）醫(yī)藥費情況進行了調查摸底，為解決其醫(yī)藥費問題打好基礎。完成了抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作縣處級及縣處級以下離休干部提高醫(yī)療待遇的報批工作。 （三）創(chuàng)新活動內容，老干部文體生活呈現(xiàn)出新亮點。1、不斷鞏固爭先創(chuàng)優(yōu)成果。在老干部活動中心和老年大學先后被評為全省先進老干部活動中心和規(guī)范化老年大學示范校的基礎上，不斷加強和完善內部管理，增強工作人員的服務意識，提高服務質量。今年老年大學召開了新學期教師會議，對加強教學管理，提高辦學質量提出了更高的要求。2、組織開展健康有益活動。老干部活動中心和老年大學從老同志的身心特點出發(fā)，圍繞宣傳科學理論、傳播先進文化的要求，結合重大節(jié)日和紀念日組織開展了形式多樣的紀念活動。如老干部象棋隊與洛舍、三合等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦象棋友誼賽；老年大學在縣會展中心舉辦了慶祝建國60周年大型文藝會演，有300多名演員登臺演出。還舉辦了“慶五一”戲曲演唱會和趣味運動會；老年書畫研究會在武康鎮(zhèn)、莫干山鎮(zhèn)舉辦書畫展3次。3、注重發(fā)揮老同志作用。發(fā)揮老同志的政治和經(jīng)驗優(yōu)勢，組織老同志深入各級各類學校、社區(qū)宣講，對青少年開展理想信念、思想道德和法律法規(guī)教育，共舉辦各類講座15場次，使3000多名青少年受到了教育。動員8名老同志與8名未成年社區(qū)矯正對象開展了結對幫教活動。召開了文化市場義務監(jiān)督員隊伍成立暨培訓會議，動員 35名“五老”志愿者參加了文化市場義務監(jiān)督員隊伍，配合文化市場監(jiān)管部門做好對文化市場的監(jiān)管工作。 (四)創(chuàng)新服務理念,老干部工作部門展示出新形象。1、積極開展學習促發(fā)展活動。結合周一學習日和支部活動，采取集中學習與自學相結合，學習原著與撰寫體會文章相結合等方式，組織老干部工作者學習好黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的有關讀本，認真貫徹中組發(fā)200810號和浙組200864號文件精神，專題組織學習老干部工作文件選編，提高業(yè)務水平。組織全局干部深入學習吳大觀同志先進個人事跡，教育老干部工作者牢固樹立“三勤”（腦勤、手勤、腿勤）“四心”（虛心、愛心、誠心、耐心）的服務要求，真正把工作做到老干部的心坎上。2、扎實推進學習實踐活動。按照縣委的總體要求和統(tǒng)一部署，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過思想發(fā)動、集中學習、深入調研、征求意見、討論交流、督促檢查等工作，使黨員干部加深了對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，增強了用科學發(fā)展觀指導老干部工作的自覺性和堅定性，取得了明顯成效。3、注重做好宣傳報道工作。充分利用黨報黨刊、涉老報刊、電視廣播等，廣泛宣傳黨和國家關于老干部工作的方針政策，重要舉措和實際成效，營造全社會尊重、關心老干部，支持、參與老干部工作的良好氛圍，推動老干部工作不斷向深度和廣度發(fā)展。今年共在省、市老干部刊物上刊登各類信息21篇次。在今日德清上設立晚霞專版，刊登老年大學信息三期。我縣的老干部工作雖然取得了一定的成效，但我們也清醒地認識到全縣老干部工作中還存在一些不足：一是企事業(yè)單位老干部服務管理工作的發(fā)展還不夠平衡，督促檢查力度需進一步加強；二是如何更好地為“雙高期”老干部服務方面還有待于研究和提高。以上問題需要我們在今后的工作中不斷探索，努力加以解決。二、2010年工作思路1、進一步加強老干部思想政治建設。通過各種形式組織老干部定期學習、通報情況、參觀考察。在老干部和老干部黨支部中廣泛開展爭當“四有五好”老干部（有理想、有正氣、有作為、有尊嚴，讀書學習好、身心健康好、團結和睦好、自尊自律好、發(fā)揮作用好）和創(chuàng)建“五好”老干部黨支部活動（支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度堅持好、堡壘作用好）。2、認真落實老干部生活待遇。圍繞促進老干部共享改革發(fā)展成果的要求，繼續(xù)完善老干部生活待遇正常增長機制，保證老干部待遇及時落實到位。充分發(fā)揮老干部困難幫扶機制的作用，對困難老干部遺屬開展幫扶工作，增強幫扶工作的規(guī)范性。3、不斷深化老干部服務管理工作。按照以人為本、和諧發(fā)展的新要求，建立健全老干部需求臺帳，建立分層次結對、全方位覆蓋、貼心式服務工作機制，堅持“四就近”（就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用）和“四定期”（定期學習、定期走訪、定期談心、定期溝通）制度，踐行日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人的服務宗旨，做到深懷感情、主動服務、有效履職，認真做好“親情式服務”工作。4、充分發(fā)揮老干部作用。組織老干部在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、推進和諧社會建設、促進農村改革發(fā)展、關心教育下一代等方面發(fā)揮作用，使之成為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的積極力量。有組織地發(fā)揮老年書畫研究會等老年社團體的作用。進一步發(fā)揮老干部在關心教育下一代工作中的作用，完善“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員隊伍。5、積極組織開展文體活動。努力做好老干部活動中心和老年大學工作，完善管理服務，提高辦學質量。發(fā)揮老干部團體協(xié)會的作用，積極組織開展適合不同層次、不同興趣愛