勞務合同(樣式一)范文

勞務合同(樣式一)甲方：地址：電話：電傳：傳真：乙方：地址：電話：電傳：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條總則應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作。甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為個月。勞務人員的年齡為至周歲，并具有畢業(yè)文化程度。勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。勞務人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約聘用外地雇員的雇傭合約，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數(shù)每人月工資（港幣元）乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前天書面通知甲方，或支付天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇勞務人員每天工作小時，每周工作天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。勞務人員服務滿一年，可享有最少天有薪年假。第四條勞保福利待遇乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責任甲方責任（）負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；（）負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；（）負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)；（）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。乙方責任（）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；（）乙方負責勞務人員體檢的費用；（）乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；（）負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理；（）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付；（）負責在規(guī)定的天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。第六條勞務人員的責任和人員的更換勞務人員的責任（）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；（）遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；（）合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職；（）不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系；（）合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸；（）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式