衛(wèi)生局食監(jiān)處處長XX年度述職報告[范本]

衛(wèi)生局食監(jiān)處處長XX年度述職報告 XX年，在局黨委正確領導下，本人和處室其他同志一起，勤于學習，認真學習貫徹黨的十八大精神、學習衛(wèi)生法律法規(guī)等業(yè)務知識；積極履職，按照基礎工作扎實，創(chuàng)新舉措務求實效的要求，在食品安全、衛(wèi)生監(jiān)督以及團委工作等方面，做出了積極努力，現(xiàn)將一年來工作報告如下。一、樹立服務意識，食品安全工作逐顯成效作為承擔食品安全委員會辦公室職責的業(yè)務處室，一年來，在分管領導的帶領、指導下，牢固樹立服務意識，努力構建緊密型綜合協(xié)調機制，主動開展工作。一是落實綜合協(xié)調任務。年內，協(xié)助組織全市食品安全工作會議、食安委全體成員會議、省級食品安全督查匯報會等大型會議9次，組織聯(lián)合執(zhí)法檢查5次，組織全市食品安全督查2次。同時，建立食品安全公共郵箱、QQ群，初步健全食品安全緊密型綜合協(xié)調機制。制定印發(fā)XX年食品安全重點工作和專項整治行動方案，安排7個方面、2個重點領域的專項工作。案件查處、督辦、交辦記錄齊全，件件有落實。二是加大食品安全宣教力度。制定印發(fā)XX年度食品安全宣傳教育計劃，按要求于6月11日全市同步舉行 “食品安全宣傳周”啟動儀式。深入開展系列宣傳培訓活動，走進學校、社區(qū)發(fā)放宣傳材料、組織專題講堂，努力提高全社會食品法律知識、安全常識的知曉率。我市代表隊在省科協(xié)、省食安辦組織的食品安全科普知識競賽中，獲唯一特等獎。三是積極開展食品安全風險監(jiān)測工作。按照完成省級任務，增加市級監(jiān)測點，確保覆蓋率100%的思路，制定下發(fā)了XX年食品安全風險監(jiān)測方案，按照時間節(jié)點序時開展。全年，完成省級監(jiān)測任務的156%，檢驗結果及時上報并開展執(zhí)法核查工作。同時，我市積極開展食品日常抽檢工作，全年抽檢3000批次，作為食品安全風險監(jiān)測的重要補充，在全市各種媒介發(fā)布公告，提升居民飲食消費信心。二、樹立爭先意識，衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)中求進一是強化衛(wèi)生監(jiān)督機構建設。加大工作力度，認真開展指導、督查工作，努力提升監(jiān)督體系標準化建設。泉山區(qū)今年在全省率先通過體系評估，并獲得“達標示范”稱號。至此，全市衛(wèi)生監(jiān)督體系建設省級評估通過率82%，“達標示范”數(shù)7個，實現(xiàn)了機構建設的進位爭先。在局主要領導的關心、支持下，衛(wèi)生監(jiān)督綜合管理信息系統(tǒng)市級平臺建成并投入使用，各縣、區(qū)全部實現(xiàn)和省級互聯(lián)互通。二是做好衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作。加強業(yè)務培訓，努力提升素質。我市代表隊在全省衛(wèi)生監(jiān)督技能大賽中獲得第5名和團體三等獎。我市食品安全風險監(jiān)測人員苗升浩以個人第一名的優(yōu)異成績獲“全國衛(wèi)生監(jiān)督技能標兵”稱號，為江蘇省獲得全國衛(wèi)生監(jiān)督技能大賽團體一等獎做出積極貢獻。規(guī)范執(zhí)法程序，積極開展工作。制定下發(fā)XX年全市衛(wèi)生監(jiān)督工作要點、XX年全市衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃等文件，公共場所衛(wèi)生監(jiān)督等各專項衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實開展。勇于擔當，積極開展現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水監(jiān)督工作，初步達到摸清本底、規(guī)范標準的效果。加強協(xié)作，制定消毒餐具監(jiān)管的溝通協(xié)調機制，從制度上明確部門責任，實現(xiàn)監(jiān)管的科學、有效。三、樹立發(fā)展意識，共青團工作積極創(chuàng)優(yōu)一是著力夯實團的工作基礎。按照團章要求，不斷加強團的組織建設、制度建設。認真落實會議制度、推優(yōu)制度等組織制度的貫徹落實，做好基礎臺帳、基礎信息、基礎數(shù)據(jù)建設工作。二是緊扣主題開展活動。XX年，申報成功省級青年文明號2個，形成全系統(tǒng)2個國家級，13個省級，45個市級青年文明號集體競相發(fā)展，共同推動青年文明素質提升的良好氛圍。繼續(xù)深入開展“共青杯”系列競賽活動，讓這一品牌工程持續(xù)發(fā)揮凝聚青年、鍛煉青年、培養(yǎng)青年的良好作用?；仡欉^去的一年，雖然做了積極努力，但是仍然存在一些問題和不足。比如沒有深層次思考食品安全的統(tǒng)籌監(jiān)管問題，沒有深入基層調查研究食品安全協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督基層建設問題，有時還存在急躁情緒、畏難情緒等，都需要在領導和同仁的關心幫助下認真改進。相信新的一年，在領