某局XX年老干部工作總結(jié)[范本]

某局XX年老干部工作總結(jié)今年以來，我局老干部工作在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的大力指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于切實(shí)做好老干部工作的各項(xiàng)要求，結(jié)合我局老干部工作的特點(diǎn)和實(shí)際，以老干部滿意為工作著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在老干部管理和服務(wù)上下功夫，為交通運(yùn)輸行業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。一、黨委關(guān)心重視，形成老干部工作強(qiáng)大合力一是成立工作機(jī)構(gòu)。為使老干部工作落到實(shí)處，我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了由局人事科安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)離退休老干部的管理和服務(wù)工作，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人事科等職能科室抓落實(shí)、機(jī)關(guān)各科室及局系統(tǒng)各單位積極配合的工作機(jī)制，使老干部工作真正做到有人抓、有人管，工作到位，老干部滿意。一是認(rèn)真安排部署。局黨委堅(jiān)持把老干部工作列入全局中心工作來抓，列入黨委的議事日程，年初制定年度老干部工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，定期研究解決老干部工作面臨的具體問題，全面落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，努力為老干部展開各種活動(dòng)提供各種支持和幫助。三是完善工作制度。著力推進(jìn)老干部工作規(guī)范化建設(shè)，在充分調(diào)查研究老干部工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，制定完善南充。離退休干部工作管理制度，包括學(xué)習(xí)通報(bào)制度、醫(yī)療保健制度、組織活動(dòng)制度、用車制度和后事處理制度等，堅(jiān)持每年向老干部通報(bào)工作制度，每年一次出市參觀學(xué)習(xí)，每月一次本市參觀考察等制度，使老干部開展活動(dòng)提供了制度保障。二、注重親情服務(wù)，營造老干部工作良好氛圍一是主動(dòng)噓寒問暖。和老干部隨時(shí)保持電話溝通聯(lián)系，定期開展“交心談心”活動(dòng)，經(jīng)常與老干部促膝談心，交流感情。每逢重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，組織機(jī)關(guān)離退休老同志歡聚一堂，局班子全體成員和各科室負(fù)責(zé)人陪同老干部、老同志同桌吃飯，傾聽他們暢談退休后的樂趣，增強(qiáng)相互間的理解和支持，相互交換輕松快樂，在知足常樂中過好晚年生活。二是實(shí)施親情服務(wù)。著力從細(xì)節(jié)入手，實(shí)施多樣性、貼近式、人性化的親情服務(wù)，只要老干部有困難，一個(gè)電話，我們立即協(xié)調(diào)解決，如老干部家有急事外出需用車，我們及時(shí)安排接送，老干部家里燃?xì)獗沓霈F(xiàn)故障，我們及時(shí)通知有關(guān)單位上訪修理更換，老干部生病，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持親自上門慰問看望，對(duì)待老干部象自己的親人一樣，熱情周到，做好服務(wù)。三是嚴(yán)格落實(shí)待遇。按照政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的要求，堅(jiān)持定期組織老干部學(xué)習(xí)傳閱有關(guān)文件，傳達(dá)貫徹市委、市政府下發(fā)的各類文件及時(shí)事政治信息，并及時(shí)讓老干部了解我市改革發(fā)展特別是交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的情況。年初為老干部訂閱了各種報(bào)刊及夕陽紅等老年雜志。今年按照最新政策及時(shí)為系統(tǒng) 名離休干部發(fā)放了新增生活補(bǔ)貼 萬余元。按規(guī)定全年及時(shí)辦理了離退休干部優(yōu)待證、醫(yī)療證，按時(shí)按級(jí)別發(fā)放了通訊費(fèi)。三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，推動(dòng)老干部工作深入開展一是大力開展走訪慰問活動(dòng)。每逢重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室人員都要前往老干部家中看望慰問，平時(shí)對(duì)老干部做到“三個(gè)必訪”，即老干部生病必訪，有特殊困難必訪，親屬亡故必訪，今年“七一”、“中秋”、“重陽”等節(jié)日期間，開展了走訪慰問老干部活動(dòng)，送去慰問物品及資金折合達(dá) 萬元，切實(shí)把組織上的溫暖送到老干部的心坎里。二是廣泛開展老年文體活動(dòng)。堅(jiān)持每月一次集中戶外活動(dòng)，今年開展了“健康登西山”等活動(dòng)。大力支持市老體協(xié)工作，成立市老體協(xié)交通運(yùn)輸運(yùn)輸系統(tǒng)分會(huì)，并撥付資金 萬元，積極支持老干部開展各類文體活動(dòng)，組織老干部積極參與市老體協(xié)舉辦的活動(dòng)，既豐富了老干部、老同志的業(yè)余生活，又增強(qiáng)了他們的體質(zhì)。三是積極開展外出考察活動(dòng)。根據(jù)老干部身體狀況，組織老干部外出參觀我市交通運(yùn)輸建設(shè)進(jìn)展現(xiàn)場，請(qǐng)他們提出寶貴的建議和意見，讓他們切實(shí)感受我市交通建設(shè)近年來的巨大變化。同時(shí)我們組織老同志到綿陽科技城、江油李白故里參觀考察，到北川參觀地震災(zāi)區(qū)的災(zāi)后重建，讓他們實(shí)地感受祖國的強(qiáng)大與共產(chǎn)黨的偉大，從而更加理解支持黨的路線方針政策。四、加強(qiáng)管理，提升老干部工作整體水平一是加強(qiáng)支部建設(shè)。把老年支部建設(shè)主動(dòng)融入局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)之中，組織老干部積極學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神等重要理論。年初根據(jù)市委老干部局的工作重點(diǎn)和局黨委的工作安排，結(jié)合老干部的實(shí)際情況，認(rèn)真研究制定離退休干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，向老干部發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)資料，把組織集體學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自學(xué)結(jié)合起來，參考老干部意見，以自學(xué)為主，全年集中學(xué)習(xí)6次。二是及時(shí)通報(bào)情況。采取座談會(huì)、傳達(dá)有關(guān)文件、安排離退休干部代表聽報(bào)告、參加必要會(huì)議和大型活動(dòng)等多種形式，使老干部及時(shí)了解國際、國內(nèi)和交通運(yùn)輸建設(shè)重點(diǎn)工作近況，調(diào)動(dòng)老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動(dòng)性。三是注重晚節(jié)教育。加大保持革命晚節(jié)教育，使老干部自覺遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守社會(huì)秩序，做文明市民，幫助和引導(dǎo)老同志時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員、革命干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，永葆革命本色，樹立良好形象，老干部自我教育、自我管理的能力得到了進(jìn)一步提高，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。雖然我們在老干部工作中做了不少工作，也取得了一定的成效，但離上級(jí)的要求和老干部的期待，還有一定差距。