服務(wù)站工會(huì)XX年職工之家建設(shè)活動(dòng)匯報(bào)材料[范本]

服務(wù)站工會(huì)XX年職工之家建設(shè)活動(dòng)匯報(bào)材料晉州基地綜合服務(wù)站現(xiàn)有會(huì)員81人，其中男會(huì)員39人，女會(huì)員42人，長(zhǎng)期不在單位4 人，實(shí)際在崗77人。主要負(fù)責(zé)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)、水電暖服務(wù)、幼教工作、菜市場(chǎng)管理、職工公寓管理、居民管理、離退休管理、社區(qū)文體活動(dòng)、液化氣供應(yīng)、協(xié)調(diào)與地方政府關(guān)系等全方位的服務(wù)和管理工作。今年以來(lái)，我站工會(huì)在處黨委、處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建和諧”主題，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為宗旨，充分發(fā)揮職工之家職能作用，尊重并保障職工的各種權(quán)利和義務(wù)，積極完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。下面，就我站工會(huì)的建家活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一、加強(qiáng)自身建設(shè)，完善基礎(chǔ)管理一是建立健全各類臺(tái)賬，將工會(huì)活動(dòng)、民主管理、經(jīng)技創(chuàng)新、幫扶救助等日常工會(huì)工作進(jìn)行記錄歸納和總結(jié)，便于工會(huì)管理。同時(shí)，完善了廠務(wù)公開(kāi)制度等各項(xiàng)工會(huì)工作制度28項(xiàng)，完成了處職工代表、第一次會(huì)員代表大會(huì)會(huì)員、工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)的選舉工作，為開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。二是積極開(kāi)展職工之家陣地建設(shè)，把職工之家建設(shè)延伸到職工的工作崗位和工作環(huán)境中，使職工之家建設(shè)成為豐富職工業(yè)余文化生活、凝聚職工隊(duì)伍、創(chuàng)新經(jīng)技活動(dòng)的平臺(tái)，積極征得服務(wù)處的資金支持，為活動(dòng)室配備了移動(dòng)式音箱；增添了圖書(shū)；改造職工食堂，改善異地職工的就餐需求；改造了門(mén)衛(wèi)值班室和綜合調(diào)度室，改善了基層隊(duì)的工作環(huán)境，為鍋爐隊(duì)職工配置了飲水用具等。職工活動(dòng)室配備了專人管理，長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放，職工活動(dòng)人數(shù)達(dá)300余人次，開(kāi)展了職工生日祝福慰問(wèn)活動(dòng)，讓職工感受到對(duì)服務(wù)處的歸屬感和榮譽(yù)感。二、加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮職工參政議政作用民主監(jiān)督與管理是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職能，讓職工依照法律和規(guī)定參與站的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。1組織職工積極參與站的決策、參與管理。凡是涉及到職工切身利益或崗位需要的，如站年度工作總結(jié)和安排、經(jīng)營(yíng)管理辦法、節(jié)日加班、黨費(fèi)會(huì)費(fèi)、休假療養(yǎng)、考勤記錄、各種工資分配、制度制訂等等涉及全體職工利益的大事，我們都要組織職工廣泛討論，站領(lǐng)導(dǎo)班子在職工充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策，這樣即提高了工作效率，又提高了決策能力，今年以來(lái)召開(kāi)各種座談會(huì)、討論會(huì)26次，充分發(fā)揮了職工參政議政的作用。3月18日，我站召開(kāi)了全體職工大會(huì)，討論通過(guò)了站的經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部分配辦法，安排部署了全年重點(diǎn)工作，體現(xiàn)職工的知情權(quán)，參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的主人翁作用，保障了職工的合法權(quán)利，提高了職工的工作積極性。2完善并推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作全面開(kāi)展。在廠務(wù)公開(kāi)的形式上，我們采取大會(huì)公開(kāi)、公開(kāi)欄公開(kāi)、口頭公開(kāi)、通知公開(kāi)等。凡是涉及到單位重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及與企業(yè)改革發(fā)展、社區(qū)和諧穩(wěn)定密切相關(guān)的問(wèn)題，如職工的考勤、發(fā)展黨員、各種工資的發(fā)放、節(jié)假日加班、評(píng)選先進(jìn)、勞務(wù)工招錄等都采取會(huì)議、發(fā)放文字材料、公開(kāi)欄或櫥窗張貼的形式及時(shí)地進(jìn)行了公示、公開(kāi)，到目前公開(kāi)公示項(xiàng)目計(jì)？項(xiàng)。在公開(kāi)程序上，采取公開(kāi)內(nèi)容提出、確定、責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)批示、公開(kāi)、落實(shí)、檢查與監(jiān)督、記錄的程序，設(shè)置了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，保障了職工的合法權(quán)利。3認(rèn)真做好職代會(huì)提案征集和合理化建議征求工作。為調(diào)動(dòng)干部職工參政議政的積極性，組織召開(kāi)職工代表座談會(huì)，或者到各基層隊(duì)召開(kāi)中隊(duì)職工會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取基層職工的建議或意見(jiàn)，在廣泛聽(tīng)取本隊(duì)職工和各專業(yè)技術(shù)人員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合小區(qū)實(shí)際現(xiàn)狀和單位生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真組織干部職工提合理化建議，從中篩選出有價(jià)值的、切實(shí)可行的向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，對(duì)一些對(duì)小區(qū)、站合理的建議都予以了采納，梳理匯總上報(bào)處職代會(huì)提案5件。10月下旬，站班子成員組織了職工座談會(huì)，分基層隊(duì)向全體員工征求對(duì)管理工作、物業(yè)服務(wù)、冬季安全生產(chǎn)、節(jié)能管理、居民宣傳教育等方面的意見(jiàn)或建議，職工踴躍發(fā)言，這次活動(dòng)共征得職工合理化建議計(jì)？條，為謀劃明年的工作打下了群眾基基礎(chǔ)，發(fā)揮了職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性。通過(guò)強(qiáng)化民主管理、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化了職工隊(duì)伍的凝聚力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生一起違法違規(guī)行為。三、組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)技創(chuàng)新活動(dòng)，提高職工技能水平為提高職工整體素質(zhì)，給職工崗位成才搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，我們始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)際工作相結(jié)合，重點(diǎn)培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合，采取自培與外培相結(jié)合的辦法，努力提高職工的技能技術(shù)水平。1積極參加處組織的各類競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合我站的實(shí)際工作，圍繞著物業(yè)服務(wù)、安全生產(chǎn)，站工會(huì)積極組織相關(guān)崗位職工積極參加處組織的“三優(yōu)杯”競(jìng)賽、“工人先鋒崗”、綠化工技能賽、優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課、百日交通競(jìng)賽等，參加人數(shù)？人，極大地促進(jìn)了我站的各項(xiàng)工作開(kāi)展。如在工人先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)中，我們保潔隊(duì)和綠化隊(duì)職工，無(wú)論是小區(qū)地面、樓道立體衛(wèi)生還是綠地保潔，認(rèn)真執(zhí)行課程表式管理，嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提高保潔質(zhì)量，在月度或季度檢查中都很好的表現(xiàn)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室礦區(qū)居民的贊譽(yù)。2認(rèn)真組織開(kāi)展崗位練兵、修舊利廢活動(dòng)。我們?cè)诟鱾€(gè)崗位都開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng)。在幼兒園開(kāi)展自制玩教具比賽、聽(tīng)課說(shuō)課活動(dòng)、多媒體教學(xué)展示等，他們自制玩教具？套；在綠化隊(duì)組織學(xué)習(xí)修剪、種植養(yǎng)護(hù)和治理病蟲(chóng)害等技能。今年月？日，我站開(kāi)展了安全消防知識(shí)技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)，組成7個(gè)參賽隊(duì)，參賽選手21人，單位職工悉數(shù)參加，處主管理領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了觀摩和指導(dǎo)，通過(guò)實(shí)際操作與理論考試進(jìn)行評(píng)比，保潔隊(duì)、幼兒園、水電維修服務(wù)隊(duì)分別獲得此次競(jìng)賽的前三名。在小區(qū)舉行了居民戶內(nèi)天然氣泄漏事故應(yīng)急處置演練活動(dòng)，讓職工居民掌握了天然氣泄漏應(yīng)急處置程序，調(diào)動(dòng)了我站員工和小區(qū)居民學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，提高了員工操作技能與居民的自我防范意識(shí)，營(yíng)造了“人人講安全、事事重安全”的管理氛圍。積極開(kāi)展修舊利廢工作，鼓勵(lì)各個(gè)中隊(duì)對(duì)有問(wèn)題的設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，合理利用淘汰的設(shè)備資源，今年修舊利廢？項(xiàng)，價(jià)值？萬(wàn)元。我單位的高級(jí)技師高會(huì)志平日就喜好積攢收籠一些廢舊電料、管件、柴油機(jī)配件等，無(wú)所不有，在關(guān)鍵時(shí)候總能派上用場(chǎng)，確保修理的設(shè)備在技術(shù)上可行、運(yùn)行中安全、質(zhì)量上可靠。7月14日，4號(hào)水泵在運(yùn)行中出現(xiàn)了電氣故障，主接觸器燒壞，申請(qǐng)購(gòu)料來(lái)不及，時(shí)間長(zhǎng)還會(huì)影響供水。高師傅就從他的百寶箱里找來(lái)一只舊接觸器，盡管型號(hào)不同，但經(jīng)過(guò)改裝還是很快恢復(fù)了設(shè)備運(yùn)行，既節(jié)約了時(shí)間又節(jié)省了成本，居民用水沒(méi)有受到影響。3推進(jìn)創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)。在往年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入創(chuàng)建五型班組活動(dòng)，對(duì)受公司、處表彰的先進(jìn)五型班組及班組長(zhǎng)進(jìn)行典型宣傳。同時(shí)，把五型班組創(chuàng)建與“出精品、做明星、創(chuàng)品牌”創(chuàng)建活動(dòng)和“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)技能、煉作風(fēng)”為主要內(nèi)容的基層建設(shè)相結(jié)合，做好建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)三個(gè)環(huán)節(jié)，推行對(duì)標(biāo)課程式管理，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立精品意識(shí)、品牌意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，立足崗位，搞好物業(yè)服務(wù)，創(chuàng)物業(yè)服務(wù)品牌。比如保潔隊(duì)在鞏固示范樓棟、示范點(diǎn)基礎(chǔ)上，推出“滿意環(huán)衛(wèi)”的品牌，推廣課程表式工作法，達(dá)到對(duì)標(biāo)細(xì)致管理與服務(wù)。鍋爐隊(duì)選樹(shù)了3處典型綠化示范區(qū)，打造“靚麗綠化”品牌。水電維修服務(wù)隊(duì)則以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為示范窗口，抓好上門(mén)維修服務(wù)和水電費(fèi)收取的形象建設(shè)工程。綜治隊(duì)在小區(qū)門(mén)衛(wèi)管理和社區(qū)巡邏方面，營(yíng)造“放心保安”的和諧氛圍。同時(shí)，進(jìn)一步完善我站的應(yīng)急處置制度，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)能力，把我站的“快速應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制”特色化長(zhǎng)久化，創(chuàng)出品牌。進(jìn)一步做好女工工作。我站充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的職能作用，重視提高女職工素質(zhì)，開(kāi)展了“四自”教育和普法教育，學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法律法規(guī)，引導(dǎo)女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)。重視女職工的身心健康，組織女職工健康體檢，建立育齡婦女健康檔案，站領(lǐng)導(dǎo)還專程到XX看望做心臟手術(shù)的女工王 燕同志，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。做好女職工的“五期”保護(hù)工作等。積極開(kāi)展慶三八活動(dòng)，參加處游藝活動(dòng)，一展風(fēng)采。繼續(xù)在女職工當(dāng)中開(kāi)展“兩星一家”創(chuàng)建活動(dòng)，給女職工在崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)搭建平臺(tái)。四、開(kāi)展幫扶救助活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，促進(jìn)和諧穩(wěn)定1做好對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶工作。我站認(rèn)真落實(shí)油田公司和處有關(guān)幫扶救助政策，嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)時(shí)期的困難家庭摸底、審查和上報(bào)工作，做好困難家庭的年審工作。目前，我站建立生活困難家庭檔案10戶，其中遺屬家庭檔案9戶。2開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)。積極落實(shí)“送文化到基層、送關(guān)愛(ài)到一線”活動(dòng)和“關(guān)愛(ài)職工四必訪”活動(dòng)，把組織的溫暖送以職工的心坎上。積極看望崗位職工或病患、困難職工，幫助職工解決生活和工作上的困難，職工遇病、喪等，站領(lǐng)導(dǎo)都要去看望慰問(wèn)，到目前這止，分別到XX、石家莊、縣級(jí)醫(yī)院等地看望生病住院職工18人次；協(xié)助辦理去世離退休職工喪事2人次，并送去了花圈。現(xiàn)在，職工之間形成了互幫互助“小家”氛圍，體現(xiàn)以人為本的和諧理念，鼓舞了土氣。3開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。站勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組認(rèn)真履行職能，凡是各基層隊(duì)自我零星維修作業(yè)，都做到“施工前有施工預(yù)案，施工中有安全監(jiān)督員，施工后有總結(jié)提高”，確保施工安全有保障。在夏季，我們及時(shí)調(diào)整部分崗位人員的作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫酷暑作業(yè)，必須在高溫下作業(yè)的員工，我們督促做好防暑降溫，并叮囑職工食堂準(zhǔn)備好綠豆湯，送到室外第一線。我站重視勞動(dòng)保護(hù)用品的管理和發(fā)放工作，結(jié)合崗位特點(diǎn)，將各種勞保用品按時(shí)、按量、保質(zhì)、足額，發(fā)放到職工手中。如果遇到搶工或干臨時(shí)活時(shí)，我們還額外給職工配備必要的勞保用品。今年，我站根據(jù)各崗位實(shí)際需要，累計(jì)發(fā)放各類小勞保等勞保用品7大類、3148件。4協(xié)助做好職工的健康檢查。根據(jù)處里的體檢工作部署，我們安排職工參加了處職工體檢，應(yīng)檢查93人，實(shí)際檢查74人。未檢查的有19人，其中，特殊工種人員18人，自愿放棄體檢1人。對(duì)檢查出有患病的職工，及時(shí)督促他們到省以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查治療，并提供必要的幫助，保證了職工的健康，提高了職工的幸福指數(shù)。五、開(kāi)展群眾文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工生活今年，我站積極組織開(kāi)展了社區(qū)游藝活動(dòng)、正月十四社火活動(dòng)、五一、十一活動(dòng)等，參加了處“三八”游藝活動(dòng)和社區(qū)文化體育藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式，組織職工積極參加處職工歌詠比賽等。在藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)中，我站的男子排球隊(duì)取得了深澤賽區(qū)職工排球比賽第一名的好成績(jī)。職工活動(dòng)室如健身房、乒乓球室、棋牌室、閱覽室正常有序開(kāi)放，文化活動(dòng)服務(wù)站正常開(kāi)放居民活動(dòng)室，組織做好各個(gè)社團(tuán)的每日活動(dòng)，豐富并滿足職工居民和社團(tuán)愛(ài)好者的業(yè)余生活。認(rèn)真排演了舞蹈、京劇等節(jié)目參加了華麗晉州礦區(qū)和諧安全社區(qū)建設(shè)