駐村干部年終工作總結(jié)[范本]

駐村干部年終工作總結(jié)鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村確定的發(fā)展思路和工作重點，要求駐村干部在抓農(nóng)村服務(wù)工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實。駐村干部年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀。駐村干部年終工作總結(jié)一：去年初，郊區(qū)工委“雙下鄉(xiāng)”駐村工作組按照郊區(qū)工委提出的“三結(jié)合一目標”管理法(即科技事業(yè)人員與行政管理人員相結(jié)合，科技項目與行政措施相結(jié)合，科技成果與農(nóng)村經(jīng)濟效益相結(jié)合，“一目標”即年農(nóng)民人均純收入增長作為考核管理的主要指標)，認真開展了各項工作。鎮(zhèn)黨委認真組織駐村干部學(xué)習(xí)了中央1號、省委1號文件精神、全市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)會議精神等，并對駐村干部的生活問題進行了合理的安排，定期進行檢查、隨訪，結(jié)合黨員冬訓(xùn)和四進五化活動抓各村的項目工作。自XX年2月28日郊區(qū)工委會議后，鎮(zhèn)黨委及時對駐村干部下村情況進行了認真的調(diào)查研究，并通過各村結(jié)合春耕生產(chǎn)的開展，認真落實“干部雙下鄉(xiāng)”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些具體要求。3月2日、4日鎮(zhèn)黨委分別召開了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟工作會議，并在大會上簽訂了黨政目標責(zé)任書和經(jīng)濟目標責(zé)任書，進一步安排了“干部雙下鄉(xiāng)”工作。4日又召開了駐村干部會議，就“干部雙下鄉(xiāng)”工作的管理給各村黨支部進行了系統(tǒng)的安排。3月7日、8日對七個村干部下村情況進行了信息反饋和隨訪工作。經(jīng)過一年的駐村工作，駐村干部主要切實抓好包括黨支部建設(shè)在內(nèi)的農(nóng)村全面工作。具體側(cè)重落實好了以下五方面的工作：一是宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務(wù)工作，舉辦了不同類型的培訓(xùn)班七期，參加人次1200余人次。配合村兩委班子開展了扎實有效的農(nóng)技服務(wù)，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導(dǎo)農(nóng)戶正確使用種植技術(shù)，與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。二是確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。結(jié)合先進行教育活動的開展，12月17日鎮(zhèn)黨委召開由郊區(qū)工委下派駐村干部、鎮(zhèn)聯(lián)系村干部以及各村黨支部書記參加的專題會議，安排部署先進性教育活動相關(guān)工作，并要求工委駐村干部配合、指導(dǎo)，結(jié)合各自實際，制定各村的“十一五”發(fā)展規(guī)劃和明年的計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。12月19日，各村的“十一五”規(guī)劃全部上報到鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)黨政辦公室先將各村的“十一五”規(guī)劃初步把關(guān)，再交由鎮(zhèn)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進行修改，又于12月24日將規(guī)劃修改意見及時反饋回各村。目前各村修改后的“十一五”規(guī)劃已經(jīng)全部上報了鎮(zhèn)黨政辦公室。三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。四是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。五是積極協(xié)助各村黨(總)支部認真開展第三批先進性教育活動。XX年12月6日，第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開始后，駐村干部將先進性教育的要求及村上的經(jīng)濟發(fā)展實際結(jié)合起來，帶著組織的厚望和囑托開展工作。他們抽出時間再次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的資料，及黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有數(shù)，切實把握先進性教育的實質(zhì)，采取獨特有效的措施和方法，結(jié)合各村的實際和農(nóng)民的特點進行工作，通過引導(dǎo)使農(nóng)民黨員牢固樹立黨的觀念，黨員的意識和組織紀律意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過了解黨員的情況，協(xié)助村黨支部制定了先進性教育活動的具體要求和實施方案，根據(jù)農(nóng)村的實際情況，較好的解決了出工和學(xué)習(xí)之間的矛盾，保證了學(xué)習(xí)效果，通過看、問、聽等方式對黨員的學(xué)習(xí)情況進行了指導(dǎo)，并與村總支部書記及支委委員等相互商量，制定完善了各項規(guī)章制度來保障學(xué)習(xí)效果，先后制定了學(xué)習(xí)制度、考勤制度等，安排了學(xué)習(xí)計劃，力爭做到先進性教育規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新的要求。駐村干部年終工作總結(jié)二：(一)廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。(二)拉動、強化班子建設(shè)。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項;申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識;引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務(wù)工作上進展順利。(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭取到XX年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目;5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設(shè);計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設(shè);為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。(四)全力推進村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現(xiàn)一處火情;夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級中起到了帶頭表率作用。(五)注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制;搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。(六)積極促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現(xiàn)了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。(一)村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。(二)種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。(三)村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進一步加強，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需加強。(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動”執(zhí)行。駐村干部年終工作總結(jié)三：我是省勞動保障廳下派駐村干部，現(xiàn)任縣*鄉(xiāng)*村黨支部第一書記。從XX年7月8日正式向縣委組織部報到至今天，我下派*村工作已經(jīng)近一年的時間?，F(xiàn)就一年來我駐村任職及*村的扶貧開發(fā)工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。我到*村駐村任職近一年，總體感到工作起了好步，開了好局。具體概括為：一是“情況基本熟悉了”。通過入戶走訪和多方面交流，我對*村的基本情況、風(fēng)土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”;二是“工作及時介入了”。本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)了環(huán)境，履行了自己的職責(zé);三是“關(guān)系初步理順了”。這段時間里我一直在協(xié)調(diào)*村兩委之間、*村干部之間、以及*村和鄉(xiāng)之間的各種關(guān)系，并把它作為作好*村全面工作的前提，應(yīng)該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機制;四是“思路更加明確了”。經(jīng)過調(diào)研和與*村兩委共同研究，并征求廳扶貧辦和縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)意見，我們不僅理清了*村扶貧開發(fā)工作的長、中、短期規(guī)劃，而且根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，我們正在逐步調(diào)整并穩(wěn)步實施。經(jīng)過近一年時間的各方共同努力，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。一年來我駐村具體落實項目和資金情況如下：(一)扶貧項目落實情況：1、完成防波堤掃尾驗收工作(經(jīng)