【精品文檔-管理學】淺析中國ＩＴ人才戰(zhàn)略構(gòu)筑的公共政策_人力.doc

淺析中國人才戰(zhàn)略構(gòu)筑的公共政策_人力資源管理論文-畢業(yè)論文作者：網(wǎng)絡收集下載前請注意：1：本文檔是版權(quán)歸原作者所有，下載之前請確認。2：如果不曉得侵犯了你的利益，請立刻告知，我將立刻做出處理3：可以淘寶交易，七折時間：2010-06-10 20:16:54摘要 面對激烈競爭，中國IT人才嚴重短缺和流失并存，教育體系和人才結(jié)構(gòu)不合理。必須構(gòu)建有國際競爭力的新型IT教育體系，建立強有力的財稅支撐體系，形成良好的IT人才成長、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強國際IT合作等的公共政策體系。 關鍵詞 IT人才 成長環(huán)境 公共政策 IT產(chǎn)業(yè)包括軟件、集成電路、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、通信、電子等行業(yè)。信息技術(shù)不僅形成了新興IT產(chǎn)業(yè)，由于其非凡滲透力，使許多產(chǎn)業(yè)面貌發(fā)生巨大變化；信息技術(shù)也在改變著人們的生活、學習和工作方式。但在建設信息基礎設施、改革教育制度和開發(fā)人力資源方面，如果沒有政府的積極介入，信息社會就無法實現(xiàn)，其中作為第一資源的人才的開發(fā)和利用已被視為發(fā)展信息經(jīng)濟和參與全球競爭的關鍵。世界各國普遍存在的IT人才的短缺和激烈競爭更突出了構(gòu)筑IT人才公共政策體系的重要性。 一、我國IT人才狀況及存在問題分析 我國是世界IT產(chǎn)業(yè)大國，但我國IT產(chǎn)業(yè)與先進國家相比，存在競爭力水平低、基礎研究能力差、缺乏核心技術(shù)，出口能力的獲利年能力低等差距，其主要原因之一就是我國發(fā)展IT產(chǎn)業(yè)所急需的，有核心技術(shù)研發(fā)能力的人才極度匱乏。 1.IT人才嚴重短缺，人才結(jié)構(gòu)不合理 全球IT產(chǎn)業(yè)競爭的根本是人才的競爭，IT人才嚴重短缺問題已成為制約我國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大因素。根據(jù)2006年IDC對包括中國在內(nèi)的亞太地區(qū)12個國家的1000多名中高級主管的調(diào)查顯示，中國代表大規(guī)模的快速增長市場，對信息技術(shù)網(wǎng)絡人才的需求最高。中國的局域網(wǎng)覆蓋率僅為28%，大量企業(yè)急需網(wǎng)絡技術(shù)人才。而且中國IT人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設計師，也缺少大量的從事基礎性軟件開發(fā)人員。而根據(jù)國際經(jīng)驗，軟件人才高、中、初之比為147。 2.在國際人才競爭中處于劣勢地位，IT人才流失嚴重 IT人才面臨全球范圍的短缺，競爭日趨激烈，我國IT人才更趨嚴峻。首先，發(fā)達國家利用其綜合優(yōu)勢對我國IT人才爭奪激烈。二戰(zhàn)后，美國從世界各國吸納高級專門人才超過50萬人，硅谷20萬名工程技術(shù)人員中，有6萬名是中國人。2000年，美國從海外引進11 595名持有H-1B簽證的高科技人才中，中國就占到10。近年來美國又提出在未來10年至少需要從國外招攬100萬高科技人才，英國、德國、日本等發(fā)達國家都推出各種優(yōu)厚的移民、留學政策等，以吸引別國人才。其次，跨國公司人才“本土化”戰(zhàn)略，設立研發(fā)機構(gòu)、成立學院和培訓機構(gòu)，出現(xiàn)“零距離”人才競爭，加劇了IT人才在本土的流失。 3.現(xiàn)有教育體系難以滿足IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求 改革開放以來，我國教育體系不斷完善，不斷加大人才培養(yǎng)力度，已培養(yǎng)了大批IT人才。但高層次的IT人才，無論在數(shù)量上、質(zhì)量上還是開發(fā)的程度上，遠落后于發(fā)達國家。其次，多年來，高校成為培養(yǎng)IT人才的單一主渠道。據(jù)賽迪顧問的數(shù)據(jù)顯示：面對大規(guī)模的培訓需求，國內(nèi)IT認證市場以每年30%的速度遞增，遠高于全球12%的增長速度。但具有先進硬件條件，優(yōu)秀師資力量和完善管理的機構(gòu)為數(shù)不多。第三，IT高等教育，沒有作為“應用型”教育而作為“研究型”教育來實施，培養(yǎng)的學生存在著對工具和方法的應用不熟、經(jīng)驗不足；價值取向和對職業(yè)生涯的規(guī)劃不成熟；外語能力欠缺；缺乏基本的抽象分析問題能力；承受壓力的能力不足等問題。 4.良好的人才成長、創(chuàng)業(yè)環(huán)境還沒有形成 首先，IT人才已成為各國得動用國家力量來競爭的焦點，而我國仍沒有形成一個完整IT人才政策體系，實施能力和效能將受到影響，同時還存在阻礙人才流動的制度性障礙，極不利于技術(shù)的流動和IT人才的發(fā)展。其次，沒有深入研究IT人才的成長規(guī)律，難以制定出能發(fā)揮效能的政策。第三，IT革命帶來的全球化、可持續(xù)化的新的經(jīng)濟模式對IT人才需求模式稱影響。比如，那些適合IT與生產(chǎn)緊密結(jié)合的復合型的人才會受到歡迎，大規(guī)模IT人才的批量成長成為必要，人才群體間的成長變得重要，IT企業(yè)或組織對IT人才的成長的作用將加強。如何在這一新的經(jīng)濟模式下，制定更具實效的產(chǎn)業(yè)、財政、稅收、教育和人事政策層面，將是對政府引導、服務IT經(jīng)濟能力的考量。最后，國際IT人才對于到中國來還會有較大的文化障礙。 ! 二、實施IT人才戰(zhàn)略的公共政策選擇 針對我國IT人才現(xiàn)狀和存在的問題，應以正確的IT人才觀念：以人為本的觀念；人才國際化觀念；為人才服務觀念，營造良好環(huán)境觀念；精英人才集聚和輻射的觀念來制定IT人才戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)筑IT人才的立體式政策體系。 1.構(gòu)建有國際競爭力的新型IT教育體系 首先，根據(jù)合理的“金字塔”型人才結(jié)構(gòu)，對中國IT教育體系進行改造，滿足社會需求，降低企業(yè)的再培養(yǎng)成本。第二，堅持“三結(jié)合”培養(yǎng)原則：結(jié)合IT企業(yè)成長的規(guī)律，IT人才成長的規(guī)律，和IT有關學科的特點。學校、學生、和用人單位的溝通，科學合理地規(guī)劃培養(yǎng)目標、知識結(jié)構(gòu)和教學方式。要使學生不僅熟練地掌握IT基礎理論和操作，也要了解應用領域的知識和規(guī)律。第三，充分利用國內(nèi)外資源要塑造良好互動的IT人才培養(yǎng)、培訓供應鏈，即高校、專業(yè)IT人才培養(yǎng)機構(gòu)和IT企業(yè)的互動鏈條：高校教育相對穩(wěn)定，偏重理論基礎的教學，培養(yǎng)的人才根基扎實；專業(yè)IT職業(yè)教育機構(gòu)的培訓內(nèi)容則更加靈活，能緊跟市場需求；而通過與企業(yè)合作進行的專業(yè)化高標準的職業(yè)技能培訓，也是完善人才教育體系極為重要的一環(huán)。如云南財貿(mào)學院利用印度教學資源組織學生通過實習等形式參與中、印IT公司的研究、開發(fā)、集成、產(chǎn)品設計及生產(chǎn)等。 2.建立強有力的財稅支撐體系 首先，政府應加大人力資本投資和政府提供稅收激勵或財政補貼鼓勵企業(yè)增加人力資本投資。這主要包括，直接增加IT教育投資,增加招生數(shù)量、增強師資力量，改善辦學條件;辦好軟件學院,開設新的社會急需的IT專業(yè);對于企業(yè)興辦的IT教育、培訓機構(gòu)提供稅收激勵或財政補貼,鼓勵校企聯(lián)合培養(yǎng)人才。其次，政府可增加IT及相關研究與開發(fā)投資和激勵企業(yè)增加IT及相關研究與開發(fā)投資，改善科研人員待遇和研究環(huán)境。在待遇上應考慮將薪金、福利等納入研發(fā)成本,實行年薪制,按照貢獻大小,能力水平,拉開檔次,并逐步縮小與國際水平的差距。第三,政府可增加信息基礎設施投資和激勵企業(yè)增加信息基礎設施投資、以及加大對IT人才科技創(chuàng)新活動的稅收優(yōu)惠力度,包括對IT人才科技收入減免個人所得稅,以促進個人多接受教育、培訓、增加個人的人力資本投資。 3.營造良好的IT人才成長、創(chuàng)業(yè)環(huán)境 首先，必須堅持“以人為本，人盡其才”，在全社會營造鼓勵人才輩出的寬松環(huán)境，不斷完善人才培養(yǎng)機制，建立合理有效的人才使用和激勵機制，能讓其在良好的個人發(fā)展空間中實現(xiàn)自我價值，。不僅要重視高學歷人才的成長，還要重視高技能人才特別是企業(yè)家人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。其次，建立完善的人才市場機制，要促進IT人才的有序流動就要對我國目前的一些不利于人力資源流動的戶籍、就業(yè)管理、社會保障制度等做出變革。第三，在IT研究環(huán)境上應保障研究所需要的各種設施和條件，資源信息共享，創(chuàng)造自由、和諧的學術(shù)空間，保護知識產(chǎn)權(quán)，加快科研成果的向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。應大力加強研究開發(fā)的基礎設施建沒，有計劃地逐步加以更新。要完善技術(shù)入股或轉(zhuǎn)讓和產(chǎn)業(yè)化激勵政策設計。 4.吸引IT高技術(shù)人才回國工作，加強國際IT合作 海外留學人員是我國重要的人才資源，已成為中國高層次人才隊伍的重要組成部分。積極貫徹人事部制定的關于鼓勵海外高層次人才回國工作的意見，做好吸引海外IT留學人才回國工作。同時可以考慮更為積極靈活的用人制度，并建立競爭激勵機制和優(yōu)惠政策。同時要有計劃地選拔和培養(yǎng)一批有國際競爭力、年富力強的IT科學家競選國際科技組織的領導職務，擴大對外影響。大力支持有實力的科研院所與發(fā)達國家進行IT合作。創(chuàng)造良好環(huán)境，多出優(yōu)秀成果、促進頂尖人才的成長，培養(yǎng)、造就和吸引一批IT領域的領銜人物。 參考文獻： 1鄧國峰:人才發(fā)展?jié)摿εc中小型IT公司人才戰(zhàn)略，現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2007年第11期 2李莉莉石忠:計算機科學與技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究.福建電腦，2007第1期 3馬文婧:IBM對IT人才的需求.計算機教育，2005年第1期 4徐冠華:構(gòu)建有利于科技人才成長的環(huán)境.中國科技產(chǎn)業(yè)，2004年第1期 5黃育馥:美國IT人力資源政策與實施，國外社會科學,2004年第3期 !工藝與裝備設計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設計過程中第一應當關心的是工藝與裝置設計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設置、 據(jù)悉，通過推動地方立法或黨政制定下發(fā)文件，提供機制和法律保障，是各地推動工資集體協(xié)商工作的共同“法寶”。目前，全國有13個?。▍^(qū)、市）以黨委或政府名義下發(fā)文件，推動開展工資集體協(xié)商工作；23個?。▍^(qū)、市）人大制定了“集體合同規(guī)定”或“集體合同條例”等地方性法規(guī)。北京市委下發(fā)的關于加強和改進工會工作的意見提出，到2012年，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率達到95以上，建立工資集體協(xié)商制度的比例達到75以上的目標。 據(jù)了解，各級工會積極推進工資集體協(xié)商工作，特別是以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，破解了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難點和科學確定勞動定額、工時工價的重點問題，切實提高了工作的針對性和實效性。上海紡織工會以完善行業(yè)勞動定額標準為切入點，采取借助工會聯(lián)合會、行業(yè)三方協(xié)商機制和行業(yè)工會主動尋找協(xié)商伙伴，使工資集體協(xié)議覆蓋了市紡織行業(yè)絕大部分企業(yè) 相關的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設計要又一個需要認真考慮的問題。從設計一開始就應將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的多次套提，物流錯綜復雜，在流程設計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計算機程控智能化操作也是設計者應當考慮的確方案之一。經(jīng)濟觀念：企業(yè)的生命首先在于經(jīng)濟效益，成006年12月20水)Japan0明日日本行！楽2006年12月1 (水)Receive K今日初漢字見。貰？8.今日勉強年休。休普通平日出來思、醫(yī)者行。一石二鳥。、英語全同表現(xiàn)、killi濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設計，而對中藥廠工藝與裝備設計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設計過程中第一應當關心的是工藝與裝置設計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設置、相關的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設計要又一個需要認真考慮的問題。從設計一開始就應將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的多次套提，物流錯綜復雜，在流程設計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設計主要是工藝和裝備的設計，而對中藥廠工藝與裝備設計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設計過程中第一應當關心的是工藝與裝置設計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設置、相關的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設計要又一個需要認真考慮的問題。從設計一開始就應將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的多次套提，物流錯綜復雜，在流程設計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低成本來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動力成本。本設計的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩（0m）的細粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細粒劑，其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點：飛散性、附著性、團聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時對顆粒劑進行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導致劑量不準確?；疽蟊仨毨卫螛淞①|(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設計，而對中藥廠工藝與裝備設計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設計過程中第一應當關心的是工藝與裝置設計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設置、相關的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設計要又一個需要認真考慮的問題。從設計一開始就應將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的多次套提，物流錯綜復雜，在流程設計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設計主要是工藝和裝備的設計，而對中藥廠工藝與裝備設計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設計過程中第一應當關心的是工藝與裝置設計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設置、相關的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設計要又一個需要認真考慮的問題。從設計一開始就應將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的多次套提，物流錯綜復雜，在流程設計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計算機程控智能化操作也是設計者應當考慮的確方案之一。經(jīng)濟您正瀏覽的文章總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷由 個人簡歷 整理,訪問地址為日本語小文昨日初友達電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自畫自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達下屆、分？外國人！番組大！3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦！。 大初酒全飲。偉？情？ 12時新宿駅東口（周辺）。人。鳴。 年願！ 4. Fun New Year本楽！長崎行福島友達遊毎日忙疲楽。日本語友達話頑張日本語勉強思。來年願。年！5. 2006年12月30日(土)Oishii食、一番食嬉！ 弁當美味！一昨日竜田弁當注文400円！2弱？！日本62006年12月25日 (月)Lagged時差本當！大丈夫思今日朝3時目覚眠。今時間観光予定死。疲！Christmas 2006初長崎來！長崎7. 2006年12月2(土)Late Arrival日午後日本著。霧三日間。疲。2十本過高、勞動生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷或無利可圖將危害及企業(yè)的生存。當前我國有許多企業(yè)通過內(nèi)部挖潛，降低成本來獲得產(chǎn)品的競爭能力。工藝路線、裝置的多個方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動力成本。本設計的制劑車間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過的粗粒和通號篩（0m）的細粒的總合不能超過。日本藥方局還收載細粒劑，其粒度范圍是m顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點：飛散性、附著性、團聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時對顆粒劑進行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導致劑量不準確?；疽蟊仨毨卫螛淞①|(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設計，而對中藥廠工藝與裝備設計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設計過程中第一應當關心的是工藝與裝置設計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設置、相關的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設計要又一個需要認真考慮的問題。從設計一開始就應將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的多次套提，物流錯綜復雜，在流程設計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車間設計主要是工藝和裝備的設計，而對中藥廠工藝與裝備設計的基本要求必須牢牢樹立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國政府非常關注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設計，之后是生產(chǎn)出來的。因此在設計過程中第一應當關心的是工藝與裝置設計能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設置、相關的不同等級潔凈區(qū)之間人物流關系的合理安排、適合于潔凈室的選進工藝及機器設備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念： 工藝與裝置設計是否利于生產(chǎn)的組織與運行是工藝與裝置設計要又一個需要認真考慮的問題。從設計一開始就應將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過程的順利進行作為要達到的目標加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因為萃取液的多次套提，物流錯綜復雜，在流程設計時考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計算機程控智能化操作也是設計者應當考慮的確方案之一。經(jīng)濟您正瀏覽的文章總裁助理英文簡歷模板|英文簡歷由 個人簡歷 整理,訪問地址為日本語小文昨日初友達電話話。何回、二人敬語使実際話二話敬語使俺日本人思。自畫自賛昔敬語使去年自分相手立場考頑張適切言方話。相手年自分若分別敬語使年同親言方話難。日本人心分。2. 2007年1月 1日 (月)Ake Ome年日本人言。若者省略多。今年友達下屆、分？外國人！番組大！3. 20年12月31日 (日)No Drinks日確日本5回連続元旦！。 大初酒全飲。偉？情？ 12時新宿駅東口（周辺）。人。鳴。 年願！ 4. 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