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文檔簡介

職位名稱：出納任職資格：教育背景:會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程；良好的口頭及書面表達能力；熟練使用財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度:工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識?？疾炀S度及方式：一、 專業(yè)素養(yǎng)1、 企業(yè)對現(xiàn)金管理有哪些要求？2、 現(xiàn)金支票有何特點？限額是多少？填寫要求？3、 現(xiàn)金支票與轉帳支票有何區(qū)別？二、個人品質1、你是如何看待正直的？2、如果關系較好的同事向你打聽公司的秘密，你該如何回答？3、你如何看待利用職務的便利為個人謀利的行為？三、服務意識1、觀察面試表現(xiàn)2、某天一公司職員投訴財務部一會計，當時只有你在辦公室，你會怎樣處理？四、溝通協(xié)調(diào)1、你剛進入新單位，同事對你冷淡，而且對你不信任，大家工作熱情也不高，你怎么辦？2、你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已暗示過你怎么辭職，這時你怎么辦？3、兩個同事因你爭吵，你會如何處理？五、團隊意識1、你認為怎樣才算一個好的團隊者？2、你認為做一個好的員工和當一位好的團隊者有什么區(qū)別？3、 根據(jù)你的經(jīng)驗，若某位員工經(jīng)常遲到、早退、曠工，或不愿意干活的話，會給整個團隊帶來什么樣的問

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