中層干部競爭上崗工作總結(jié).doc

天農(nóng)資區(qū)辦發(fā)201225號 簽發(fā)人：權(quán)德民關(guān)于上報(bào)天?？h農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競爭上崗工作總結(jié)的報(bào)告天祝縣農(nóng)牧局：天?？h區(qū)劃辦中層干部競爭上崗工作嚴(yán)格按照天?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部競爭上崗實(shí)施方案的要求認(rèn)真組織實(shí)施，按標(biāo)準(zhǔn)和要求圓滿完成各個(gè)階段的任務(wù)，充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使機(jī)構(gòu)改革工作按計(jì)劃有步驟地順利進(jìn)行，現(xiàn)將我辦中層干部競爭上崗工作總結(jié)報(bào)告如下，請審閱。一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)4月10日經(jīng)我辦全體職工大會研究討論，成立了以區(qū)劃辦黨支部書記?為組長，黨支部副書記/為副組長，/梅、/、/為成員的競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、答辯評分、群眾評議和組織考察工作。二、宣傳發(fā)動，積極參與我單位先后召開2次全體干部大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，領(lǐng)會競爭上崗的重要意義、具體內(nèi)容和要求，動員廣大干部熱情投身于機(jī)構(gòu)改革中，積極支持競爭上崗的工作，提出凡符合條件的同志均要把握機(jī)遇，報(bào)名參與競爭，展示才華，接受考核，選拔任用。我辦在這次競爭上崗工作中共有2名同志符合競崗條件，報(bào)名人數(shù)為2人，實(shí)際參與競爭人數(shù)2名，競爭區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù)，他們都嚴(yán)肅認(rèn)真對待，盡己所能發(fā)揮應(yīng)有的水平。三、精心組織，穩(wěn)步實(shí)施（一）制定方案，確保競崗工作順利進(jìn)行4月30日，經(jīng)我辦競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論成制定了天?？h農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競爭上崗實(shí)施方案此方案涉及內(nèi)容包括我辦競爭上崗工作的指導(dǎo)思想，遵循的原則，方法程序，時(shí)間安排，組織紀(jì)律等，為我辦的競爭上崗工作指明了方向。（一）執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格把好報(bào)考對象審查關(guān)我辦競爭上崗報(bào)名的同志，我們根據(jù)文件要求，對文憑、年齡、職務(wù)、任職時(shí)間、政治思想等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的資格審查，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時(shí)向農(nóng)牧局和編辦請示，以負(fù)責(zé)的態(tài)度讓每位符合條件的干部都能參與競崗。（二）紀(jì)律嚴(yán)明，做好開展演講答辯和民主測評工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究擬制了2套試題，一套是筆試題內(nèi)容包括政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，一套是面試題。經(jīng)審定命題基本上難易適中，能全面反映競爭者的綜合素質(zhì)。為使競爭者有足夠的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，我們將競爭上崗演講評分參考、競爭上崗演講答辯考場規(guī)則復(fù)印給每位競崗的同志，安排時(shí)間讓競崗者撰寫演講稿，發(fā)出書面通知參加競崗演講。7月29日，我辦的競崗演講大會如期行進(jìn)，會上演講者精神飽滿，深得的與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。（三）組織考察，擬任中層干部和公示8月，進(jìn)入組織考察階段，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均慎重負(fù)責(zé)地對2位同志進(jìn)行量化考核，最后得出綜合得分。通過各階段的考試和評議，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)中層干部競爭上崗的綜合成績，從高分起錄取。經(jīng)8月21日召開支部會議研究決定，我單位的XXX擬任區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務(wù)，并進(jìn)行了為期七天的公示。我單位中層干部競爭上崗工作進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期目的，成效顯著，在此次競爭上崗工作中，我們始終接受相關(guān)部門和干部群眾的監(jiān)督，真正做到了公正、透明。天?？h農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃辦公室2012