國稅工作春訓活動實施方案.docx

國稅工作春訓活動實施方案各基層分局、稽查局、機關各科室：是全面貫徹落實黨的十七大各項戰(zhàn)略部署的第一年，做好稅收工作意義重大。為了進一步統(tǒng)一思想，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)全市國稅工作新局面，根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署，我局決定利用春節(jié)后的時間開展一次全系統(tǒng)的集中春訓活動，具體實施方案如下：一、指導思想以中國特色社會主義理論為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，緊密結合全市國稅工作要點和各項工作部署，進一步統(tǒng)一思想，端正作風，找準問題和薄弱環(huán)節(jié)，細化各項工作措施，收心聚力，振奮精神，堅定完成全年工作任務的信心和決心。二、活動安排春訓時間自2月14日至2月29日止，時間半個月。整個活動分思想發(fā)動、學習培訓、查擺整改、總結驗收四個階段，各階段內(nèi)容要求如下：思想發(fā)動階段。2月14日市局將召開全系統(tǒng)春訓動員大會，各單位也要從實際出發(fā)，認真搞好再發(fā)動工作，使全體干部職工進一步明確這次春訓的指導思想、時間安排、內(nèi)容要求和達到目的。特別是要切實提高全體干部職工對春訓活動重要意義的認識，以飽滿的熱情全身心地投入到春訓當中，確保做到思想統(tǒng)一、積極參與。學習培訓階段。主要采取集中培訓、個人自學、網(wǎng)上學習等多種形式進行。學習的內(nèi)容主要有：黨的十七大精神；中紀委十七屆全會精神；省、市稅收工作會議精神；廉政警示教育；會計基礎知識；新企業(yè)所得稅法、納稅評估和預警分析系統(tǒng)各指標監(jiān)控管理等，以及對領導干部的管理學理論、和諧團隊建設、文化建設等現(xiàn)代管理知識等方面的培訓。查擺整改階段。從班子建設、隊伍建設、文化建設、稅收管理、稅收執(zhí)法、業(yè)務學習、納稅服務、工作作風等方面，對照系統(tǒng)內(nèi)的先進單位和上級領導要求，廣泛征求意見和建議，深入查擺思想、作風、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真分析原因，看根源在哪里、如何解決。在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，針對問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對上級和我局的全年工作部署，制定具體的落實意見，進一步細化全年工作目標和措施，各項工作措施要細致、務實，重在抓好落實，力求實效，以明確今后努力方向和工作重點，開辟各項工作新局面?？偨Y驗收階段。一是對春訓學習培訓內(nèi)容進行一次抽考，檢驗學習效果。二是召開春訓總結會，聽取各單位的春訓工作匯報；三是實地查看各單位制定的整改措施，細化全年工作目標方案等是否落實到位，春訓活動是否取得了實效。三、工作要求春訓年年搞，年年都有新收獲。各單位一定要把此項工作擺上重要日程，把春訓當成奔向新目標的“加油站”、取得新成績的“助推器”，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，收心聚力，抓好落實，務求取得實效。加強領導，落實責任。要充分認識到集中進行春訓對貫徹落實黨的十七大精神，確保完成全年各項稅收工作任務的重要意義。確保春訓人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。單位主要負責人要以身作則，帶頭學習。為切實加強春訓的組織領導，市局成立了ju為組長，各科室負責人為成員的春訓工作領導小組。各單位也要成立相應的組織，做到主要領導親自抓、分管領導靠上抓、抽調(diào)專人具體抓，確保這次春訓活動的順利開展。學工結合，統(tǒng)籌安排。要統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好春訓與各項稅收重點工作的關系，一方面要嚴格按照春訓活動配檔表，組織好各項活動、學習好有關文件。合理組織安排好學習內(nèi)容、時間，保證春訓效果；另一方面，要切實抓好組織收入、稅收分析、稅源管理、納稅服務等項工作，做到春訓與稅收中心工作雙促進、兩不誤。搞好溝通，促進交流。市局班子成員要把包片分局作為自己的春訓聯(lián)系點，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，加強對春訓活動的具體指導。各單位要認真總結開展春訓活動中的好經(jīng)驗和好做法，及時進行信息反饋，促進學習和交流，共同提高。講究方法，抓住要害。各單位在春訓中要以形之有效的方法，把春訓活動與貫徹省、市國稅工作會議精神、落實全市國稅工作要點結合起來，與本單位、本部門、本崗位的工作實際相結合，做到理論與實踐的有機統(tǒng)一，要吃透各級領導的講話和文件精神，查擺問題要客觀公正，實事求是，一針見血，抓住要害，不護短，不怕疼，制定整改措施要立足于自身實際，著眼于新的一年稅收工作的特點和任務。強化督導，確保實效。為了確保春訓效果，有關春訓內(nèi)容和考試成績將列入第一季度考核。重點是檢查是否查擺了問題、是否剖析了原因、是否研究了改進措施、是否對全年工作進行具體的細化安排。對那些弄虛作假、欺上瞞下，搞形式、走過場、組織不嚴、落實不好的單位予以批評和通報，并追究有關人員的責任。同時，各單位組織的學習、討論和查擺問題、整改措施等都要留有記錄，分局集中學習要有簽到記錄，個人要認真寫好學習筆記等。春訓結