全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)員制度(專科)模擬題一 單選1. 國(guó)家公務(wù)員的保險(xiǎn)是一種( )。A.經(jīng)濟(jì)保障形式B.法律保障形式C.社會(huì)保障形式D.政治保障形式2. 在國(guó)家公務(wù)員行政處分和行政處罰中“警告”處分的區(qū)別是( )。A.受處分的對(duì)象不同 B.實(shí)施處分的法律依據(jù)和實(shí)施機(jī)關(guān)不同 C.處分的內(nèi)容不同D.受處分的程度不同3.國(guó)家公務(wù)員交流的目的是()A.加強(qiáng)廉政建設(shè)B.促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展C.實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化D.促進(jìn)國(guó)家公務(wù)員的整體意識(shí)4.職位分類的目的是()A.進(jìn)行分類管理B.解決公務(wù)員的待遇問題C.提高工作效率D.提高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力5. 在掛職單位工作不足半年的,在當(dāng)年對(duì)其考核的單位是( )。A.回原單位考核B.由掛職單位考核 C.由掛職單位提供情況,原單位進(jìn)行考核 D.由掛職單位和原單位共同進(jìn)行考核6 國(guó)家公務(wù)員工資所依據(jù)的原則是( )。A.按職位分配B.按學(xué)歷分配C.按能力分配D.按勞分配7. 對(duì)在工作中功績(jī)卓著,有特殊貢獻(xiàn)的國(guó)家公務(wù)員給予( )。A.嘉獎(jiǎng)B.授予榮譽(yù)稱號(hào)C.記一等功D.記二等功8.地、市、縣工商系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)升降的負(fù)責(zé)單位是()A.同級(jí)人大及其常委會(huì)B.同級(jí)政府人事部門C.同級(jí)政府組織部門D.省工商行政管理局負(fù)責(zé)9.國(guó)家行政機(jī)關(guān)的人才資源的開發(fā)和配置,首先遇到的是國(guó)家公務(wù)員的()A.選拔問題B.任職問題C.使用問題D.培訓(xùn)問題10. 國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)方向是( )。A.學(xué)以致用B.理論聯(lián)系實(shí)際C.按需施教D.講求實(shí)效11. 公務(wù)員是指( )。A.事務(wù)官B.政務(wù)官C.由選舉產(chǎn)生的官員D.總統(tǒng)議員12.我國(guó)最早開始實(shí)行公開選拔人才制度的時(shí)代是()A.戰(zhàn)國(guó)時(shí)期B.隋朝C.三國(guó)時(shí)期D.秦朝13.國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)是()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)C.對(duì)政府機(jī)關(guān)人才資源進(jìn)行開發(fā) D.提高政府辦事效率14. 國(guó)家公務(wù)員行政處分是指給予違紀(jì)國(guó)家公務(wù)員的( )。 A.法律性制裁措施B.行政性制裁措施 C.機(jī)關(guān)內(nèi)部制裁措施 D.監(jiān)督性制裁措施15. 我國(guó)負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)的管理部門是( )。 A.黨校B.國(guó)家行政學(xué)院 C.各單位的培訓(xùn)中心D.政府人事部門16. 輪崗的重點(diǎn)人員是( )。A.國(guó)家公務(wù)員的骨干 B.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員 C.后備干部 D.在某些方面需要加強(qiáng)的公務(wù)員17.“依法原則”的核心是()A.法律面前人人平等B.必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng) C.遵循國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定 D.遵循國(guó)家公務(wù)員暫行條例18. 任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于( )。A.10 天B.20 天C.30 天D.40 天19. 我國(guó)錄用國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)是( )。A.通才標(biāo)準(zhǔn)B.專才標(biāo)準(zhǔn)C.專通結(jié)合D.德才兼?zhèn)?0. 品位分類的對(duì)象是( )。A.人B.事C.個(gè)人條件D.個(gè)人身份21. 職位的確定是由( )。A.群眾選舉B.領(lǐng)導(dǎo)推薦C.上級(jí)組織D.領(lǐng)導(dǎo)班子22. 各級(jí)人民政府組成人員的任免機(jī)關(guān)是( )。A.同級(jí)人民政府 B.同級(jí)人民政府的工作部門 C.上級(jí)人民政府的工作部門 D.各級(jí)人大或者本級(jí)人大常委會(huì)二 多選1. 公務(wù)員考核的基本原則包括(ABC )。A.客觀公正原則B.民主公開原則 C.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌tD.拉開檔次原則 E.服從領(lǐng)導(dǎo)原則2. 國(guó)家公務(wù)員應(yīng)予辭退的情形包括( ABCE)。 A.國(guó)家公務(wù)員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的 B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的 C.因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的 D.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸 E.不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)、不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律,又不宜給予開除處分的3.公務(wù)人員的工作單位是指()A.國(guó)家機(jī)關(guān)B.國(guó)有企事業(yè)C.社會(huì)團(tuán)體D.人民法院E.團(tuán)中央4.在中外歷史上,選拔官員的方法主要有()A.選舉B.推薦C.考試D.考核E.考察5. 國(guó)家公務(wù)員工資反映的是( )。A.國(guó)家、集體、國(guó)家公務(wù)員的分配關(guān)系 B.能力、學(xué)歷、品德的間接體現(xiàn) C.國(guó)家公務(wù)員勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的貨幣表現(xiàn) D.由國(guó)家財(cái)政支付E.以貨幣形式出現(xiàn)6. 構(gòu)成國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的主要“出口”途徑有( )。A.調(diào)出B.開除C.退休D.辭職E.辭退7. 國(guó)家公務(wù)員的考核包括( )。A.年度考核B.平時(shí)考核C.錄用考核D.晉升考核E.晉級(jí)考核8.獎(jiǎng)勵(lì)因施獎(jiǎng)機(jī)關(guān)的性質(zhì)不同可分為()A.國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)B.政府獎(jiǎng)勵(lì)C.行政獎(jiǎng)勵(lì)D.社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)E.國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)9.國(guó)家公務(wù)員任職的種類有()A.初任B.升任C.降任D.調(diào)任E.兼任10. 公務(wù)員制度的一般特征包括( )。A.公開競(jìng)聘B.功績(jī)?yōu)橄菴.政治中立D.兩官分途E.終身雇用11. 國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括( )。 A.政治理論和思想教育培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)知識(shí)與能力的培訓(xùn) C.道德水平的培訓(xùn)D.創(chuàng)新能力的培訓(xùn) E.協(xié)調(diào)組織能力的培訓(xùn)12.國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的種類主要有()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.更新知識(shí)培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)E.上崗培訓(xùn)13.辭職與辭退的不同點(diǎn)在于()A.概念不同B.對(duì)象不同C.條件不同D.程序不同E.后果不同14. 我國(guó)公務(wù)員正常的增資途徑有( )。A.正常晉升國(guó)家公務(wù)員工資檔次 B.晉升國(guó)家公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資 C.獎(jiǎng)勵(lì)升級(jí)工資D.增加工齡工資E.提高國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)和津貼水平15. 國(guó)家公務(wù)員交流的范圍包括( )。 A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部跨地區(qū)的交流 B.國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部跨部門的交流 C.國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部跨職位交流 D.國(guó)家公務(wù)員調(diào)出國(guó)家機(jī)關(guān)任職E.國(guó)家行政機(jī)關(guān)以外的工作人員調(diào)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)16. 根據(jù)國(guó)家公務(wù)員職務(wù)任免暫行規(guī)定,任職方式有( )。A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制E.選聘任命制17. 西方國(guó)家公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容包括( )。A.忠于政府,忠于職守B.服從領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行命令C.遵守法紀(jì),公正廉潔D.嚴(yán)守職業(yè)秘密E.限制政治活動(dòng)18.回避的原則包括()A.申請(qǐng)回避B.制度回避C.法律回避D.主動(dòng)回避E.強(qiáng)制回避19. 國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容包括( )。A.政治和工作紀(jì)律 B.外事和保密紀(jì)律 C.廉政和財(cái)政紀(jì)律 D.經(jīng)濟(jì)秩序紀(jì)律 E.社會(huì)管理秩序和公共道德紀(jì)律20. 公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的特點(diǎn)( )。 A.與職務(wù)的相關(guān)性B.身份的雙重性 C.不可處分性D.法律面前的平等性 E.與權(quán)力的相關(guān)性21. 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則包括( )。 A.實(shí)事求是原則B.民主公開原則 C.公平得當(dāng)原則D.及時(shí)適度原則 E.精神獎(jiǎng)勵(lì)為主原則22. 國(guó)家公務(wù)員交流的法定形式是( )。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.轉(zhuǎn)換D.掛職鍛煉E.輪崗三 名詞解釋1.調(diào)任2.地域回避3. 公務(wù)員的降職4.政治中立5. 公務(wù)員的懲戒6.公務(wù)員的免職7. 兩官分途8.考任制9. 申論考試10. 掛職鍛煉11. 職位評(píng)價(jià)12. 委任制13. 程序免職14. 選任制15. 職位說明書16. 公務(wù)員權(quán)利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025標(biāo)準(zhǔn)蔬菜買賣合同范本
- 2025施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境職業(yè)健康安全管理合同書
- 2025年度教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證轉(zhuǎn)讓及人才培養(yǎng)合作合同3篇
- 2025年度農(nóng)村小型水庫(kù)防洪減災(zāi)能力提升承包合同
- 2025年度國(guó)土綠化行動(dòng)-鄉(xiāng)土樹苗采購(gòu)與生態(tài)修復(fù)合同
- 二零二五年度排水溝清理與排水設(shè)施智能化改造協(xié)議3篇
- 二零二五年度創(chuàng)意辦公場(chǎng)地租賃與設(shè)計(jì)合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)機(jī)租賃與農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用合作合同2篇
- 2025工廠生產(chǎn)承包合同樣本
- 2025年度公廁節(jié)能照明系統(tǒng)承包施工合同范本3篇
- 城市燃?xì)夤芫W(wǎng)改造合同
- 2024-2025學(xué)年廣東省東莞市高三思想政治上冊(cè)期末試卷及答案
- 《水電站建筑物》課件
- 9-XX人民醫(yī)院樣本外送檢測(cè)管理制度(試行)
- 場(chǎng)地硬化合同范文
- 智力殘疾送教上門教案
- 2024北京市公安局平谷分局勤務(wù)輔警人員招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)教程資料
- 刑事訴訟法綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- 部編版五年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文第七單元《-即景》作文500字【9篇】
- JJG 703-2003光電測(cè)距儀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論