XXXX分公司人員招聘計(jì)劃.doc

2010年中國鋁業(yè)重慶分公司人員招聘公告一、公司簡介中國鋁業(yè)股份有限公司重慶分公司，位于重慶市南川區(qū)水江鎮(zhèn)，由中國鋁業(yè)股份有限公司獨(dú)資建設(shè)。重慶分公司80萬噸氧化鋁項(xiàng)目集礦山開采和氧化鋁生產(chǎn)于一體，由年產(chǎn)80萬噸的氧化鋁廠、155萬噸的選礦廠、165萬噸的礦山和熱電廠等組成。項(xiàng)目于2006年4月22日奠基，2010年6月建成投產(chǎn)，總投資約50億元。重慶分公司位于重慶市南川區(qū)，地理位置優(yōu)越，鋁土礦資源豐富，交通便利。渝湘高速公路于2007年底通車，南川區(qū)已進(jìn)入重慶主城一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，從重慶分公司所在地水江鎮(zhèn)抵達(dá)重慶主城區(qū)只需一小時(shí)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展需要，重慶分公司對部分崗位進(jìn)行公開招聘，熱誠歡迎有識(shí)之士加盟，展現(xiàn)才華，實(shí)現(xiàn)愿景。二、人員招聘計(jì)劃（一）經(jīng)營管理人員和工程技術(shù)人員：35人（二）生產(chǎn)操作人員：69人以上共計(jì)104人。招聘崗位及招聘條件詳見附件三、招聘范圍面向社會(huì)公開招聘，中鋁系統(tǒng)內(nèi)具有相關(guān)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先,大中專畢業(yè)生中農(nóng)村學(xué)生優(yōu)先。四、報(bào)名基本條件（一）擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。（二）經(jīng)營管理及工程技術(shù)人員學(xué)歷為大專及以上，操作崗位學(xué)歷為中技及以上,且有良好的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（三）年齡35周歲以下,身體健康，無傳染性疾病，無遺傳病史。五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求（一）報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2010年6月31日。（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員需在中國有色人才網(wǎng)站上下載報(bào)名登記表，并據(jù)實(shí)填寫，以電子郵件的方式發(fā)送至重慶分公司綜合管理部（電子郵箱： ）。聯(lián)系電話023-71689133聯(lián)系人: 祁彥青 楊廣明(三) 相關(guān)要求：1.應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)任職資格證明書、任職文件復(fù)印件各一份。2.提供本人近期彩色一寸證件照片2張。3.報(bào)名者在填寫報(bào)名表時(shí)，如本人對招聘錄用有相關(guān)條件要求的，要在相關(guān)欄目中填寫清楚。4.如果夫妻雙方同時(shí)報(bào)名，需分別填寫報(bào)名表，并在相關(guān)欄目中注明。5.報(bào)名者在面試時(shí)須攜帶原件審核。在招聘過程中，我們承諾為報(bào)名應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘者須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘材料恕不退回。附件：1、中國鋁業(yè)股份有限公司重慶分公司公開招聘報(bào)名登記表2、招聘崗位及招聘條件二一年五月十七日附件1：中國鋁業(yè)股份有限公司重慶分公司公開招聘報(bào)名登記表姓 名性 別民 族照片出生年月應(yīng)聘崗位籍 貫入黨時(shí)間所學(xué)專業(yè)婚 否畢業(yè)時(shí)間參加工作時(shí) 間有無工傷有無職業(yè)病有無遺傳病史是否受過紀(jì)律處分專業(yè)技術(shù) 職 稱熟悉專業(yè)有何專長身份證號學(xué) 歷學(xué) 位第一學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)最高學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)現(xiàn)職務(wù)或工種崗位推薦人 工作經(jīng)歷起 止 時(shí) 間工作單位及職務(wù)、職稱或工種 學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 經(jīng)歷科研成果及主要工作業(yè)績 所獲能力及相關(guān)資格認(rèn)證書家庭情況姓名關(guān)系年齡文化程度現(xiàn)工作單位及職務(wù)現(xiàn)工作所在地通 信 地 址聯(lián) 系 電 話手 機(jī)電 子 郵 件郵 編特別提示1.本人承諾保證所填寫資料真實(shí)，可另附詳細(xì)說明。2.愿意接受重慶分公司招聘有關(guān)規(guī)程。3.請?zhí)顚懞谜衅傅怯洷?，提供身份證、學(xué)歷、資格證書、職稱證書等有效證件及相關(guān)文件的復(fù)印件。4.若參加自考大、中專院校學(xué)習(xí)，時(shí)間填寫至今，時(shí)間應(yīng)連續(xù)，并附有關(guān)證書。附件2經(jīng)營管理及工程技術(shù)人員招聘計(jì)劃單位崗位人數(shù)崗位職責(zé)崗位要求性別年齡學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)要求相關(guān)資格綜合管理部秘書1起草、撰寫各項(xiàng)材料、公文、信息稿件，對分公司行政層面的文件進(jìn)行審核；對分公司行政層面各種會(huì)議的進(jìn)行記錄、錄音、影像；記載分公司大事記；督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。男30歲以下本科及以上中文、新聞、管理、法律及相關(guān)專業(yè)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先黨員財(cái)務(wù)部投資資產(chǎn)助管1負(fù)責(zé)分公司各類資本性支出項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算與管理工作；組織分公司固定資產(chǎn)、大修理、檢修和零星修理預(yù)算、核算與管理工作；組織項(xiàng)目概算執(zhí)行情況的跟蹤、監(jiān)督；組織分公司資本性支出項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作；參與分公司各類項(xiàng)目施工、工程物資等的招投標(biāo)及合同會(huì)審、工程驗(yàn)收及盤點(diǎn)工作；編制、審核、分析資本性支出業(yè)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表；組織分公司ERP系統(tǒng)資本性支出相關(guān)模塊的建立及管理；組織404項(xiàng)目與資本性支出、修理費(fèi)用相關(guān)的流程的建立與管理。不限40歲以下大專及以上會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理從事財(cái)務(wù)工作至今且連續(xù)滿5年以上；有從事項(xiàng)目投資、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)核算及管理工作達(dá)2年以上、參與404項(xiàng)目流程編寫、參與ERP上線及ERP實(shí)際操作經(jīng)歷之一者優(yōu)先會(huì)計(jì)初級職稱及以上內(nèi)審稅政助管兼稽核1負(fù)責(zé)組織分公司404項(xiàng)目與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的流程的建立及管理、監(jiān)督檢查工作；分公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)告的稽核工作；分公司稅費(fèi)的籌劃管理及稅費(fèi)政策的爭取和落實(shí)工作；分公司會(huì)計(jì)檔案管理；組織稅收大檢查的配合工作；參與分公司內(nèi)部審計(jì)工作，組織外部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)的配合工作；組織會(huì)計(jì)人員的檔案管理及后續(xù)教育工作。不限40歲以下大專及以上會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理從事財(cái)務(wù)工作至今且連續(xù)滿5年以上；有從事稅政核算與管理及內(nèi)控管理達(dá)2年以上、參與404項(xiàng)目流程編寫、參與ERP上線及ERP實(shí)際操作經(jīng)歷之一者優(yōu)先會(huì)計(jì)中級職稱生產(chǎn)管理部安全主管1主管分公司安全文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防的監(jiān)督與管理；組織擬訂安全管理規(guī)章制度、環(huán)保管理制度、消防管理制度并監(jiān)督實(shí)施；主管員工安全教育；主管分公司特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、換證和建檔工作。男35歲以下大專及以上安全工程及相關(guān)專業(yè)具有年以上副科級工作經(jīng)驗(yàn),6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷理化分析區(qū)域工程師1物料的物理、化學(xué)分析及外委樣品的分析與檢測組織實(shí)施，生產(chǎn)工藝測定及科研課題的研究任務(wù)，負(fù)責(zé)測定室的測定分析質(zhì)量的檢查和監(jiān)督工作。男35歲以下大專及以上有色金屬冶煉、環(huán)保、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)化驗(yàn)管理崗位工作經(jīng)歷。中鋁公司所屬分公司化驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工程師及以上工藝測定支持工程師1編制有關(guān)的各種技術(shù)規(guī)定、制度；分析、解決檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；管理業(yè)務(wù)技術(shù)文檔；編寫、審核有關(guān)檢驗(yàn)分析規(guī)程、并檢查執(zhí)行情況；指導(dǎo)檢驗(yàn)分析、抽查人員業(yè)務(wù)、審查檢驗(yàn)分析班報(bào)；記錄分析中異常情況，分析原因，及時(shí)解決；抽查進(jìn)廠原燃物料、AO中間過程及出廠產(chǎn)品分析質(zhì)量；管理、整理、保存各種副樣；整理匯報(bào)抽查過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。不限35歲以下大專及以上理化分析專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷助理工程師及以上生產(chǎn)管理部化學(xué)分析支持工程師2建立健全各種技術(shù)臺(tái)帳，管理技術(shù)業(yè)務(wù)檔案；協(xié)助分析站站長完成各項(xiàng)考核指標(biāo)；記錄分析中的異常情況，分析原因，及時(shí)解決；做好計(jì)量、分析器具的校正工作；做好分公司所有化驗(yàn)用水及化學(xué)試劑的配制與配送工作。男35歲以下大專及以上化學(xué)分析專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷助理工程師及以上設(shè)備管理部設(shè)備管理部機(jī)械工程師1起草機(jī)械設(shè)備、土建、內(nèi)燃設(shè)備檢修管理辦法，審核機(jī)械設(shè)備更新改造技術(shù)方案；主管特種設(shè)備的專業(yè)技術(shù)管理，編制特種設(shè)備年度檢驗(yàn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；編制特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；組織建立機(jī)械設(shè)備的臺(tái)帳及技術(shù)檔案，指導(dǎo)檢查特種設(shè)備的安全運(yùn)行管理及事故管理；聯(lián)系地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。男25-35歲本科及以上設(shè)備管理、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)取得高級工程師任職資格后從事2年以上本專業(yè)技術(shù)工作高級工程師設(shè)備、資產(chǎn)管理員1起草設(shè)備管理考核辦法及星級設(shè)備管理達(dá)標(biāo)辦法，并組織實(shí)施；組織設(shè)備檢查、評比、考核，負(fù)責(zé)設(shè)備事故管理，作好統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和考核工作；考核設(shè)備管理、費(fèi)用分析等并報(bào)相關(guān)部門；編制設(shè)備管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表，實(shí)施設(shè)備管理績效考核工作，組織開展設(shè)備管理培訓(xùn)；辦理更改工程、零購固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固，組織報(bào)廢資產(chǎn)的鑒定、審批及報(bào)廢資產(chǎn)的處理；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常調(diào)撥、盤點(diǎn)及盤盈、盤虧審批。辦理固定資產(chǎn)的投保及索賠，起草、修訂固定資產(chǎn)有關(guān)管理制度。不限35歲以下中專及以上設(shè)備管理、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)3年以上，其中具有1年以上基層技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工程管理員1負(fù)責(zé)搶、檢修及大修的調(diào)度工作；協(xié)調(diào)設(shè)備檢修與生產(chǎn)的關(guān)系；協(xié)調(diào)設(shè)備檢修過程中所需的材料、備件等工作； 編制調(diào)度班報(bào)、日報(bào).男35歲以下中專及以上機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷供應(yīng)部原燃料、材料采購助管1服從部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助主管做好本科室業(yè)務(wù)并具體分管輔助材料相關(guān)業(yè)務(wù)；對分管業(yè)務(wù)合法性、程序的符合性進(jìn)行審報(bào)；依據(jù)需求計(jì)劃，對業(yè)務(wù)員所編制的采購預(yù)案建議及時(shí)審報(bào)并督促按期完成，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；根據(jù)業(yè)務(wù)員提供的相關(guān)信息，定期匯總國家有關(guān)政策及市場信息并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和市場變化趨勢分析；制定拓寬采購渠道、降低采購成本的措施、綜合分析、不斷改進(jìn)，完成總部及分公司的各項(xiàng)考核指標(biāo)；按照程序?qū)張?bào)招標(biāo)、比質(zhì)比價(jià)、議價(jià)采購手續(xù)、審報(bào)擬定合同文本并督促及時(shí)完成合同的評審、分發(fā)、歸檔工作；了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)處理與物配、使用單位及供應(yīng)商的業(yè)務(wù)問題；主管分管業(yè)務(wù)供應(yīng)商的年度評價(jià)工作并科學(xué)分類。不限35歲以下中專及以上機(jī)械、電氣、材料、經(jīng)濟(jì)、物資管理等相關(guān)專業(yè)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷供應(yīng)部材料采購員1收集有關(guān)材料業(yè)務(wù)政策、市場、供應(yīng)商信息,審核建立潛在供應(yīng)商臺(tái)帳；對潛在供應(yīng)商提出調(diào)研、考察、取樣方案，并結(jié)合調(diào)研、考察、質(zhì)量分析等綜合情況,提出材料供應(yīng)商的入圍標(biāo)準(zhǔn)、方案；按照程序具體實(shí)施采購計(jì)劃、編制采購方案、按規(guī)定辦理采購手續(xù)；組織相關(guān)人員進(jìn)行招標(biāo)、議標(biāo)、比價(jià)采購活動(dòng)，建立采購臺(tái)帳，按照ERP要求，及時(shí)錄入相關(guān)信息；配合總部完成集中采購業(yè)務(wù)相關(guān)程序的辦理；具體進(jìn)行采購合同的執(zhí)行、貨物催交（運(yùn)）、提貨、合同結(jié)算的相關(guān)申報(bào)等工作；對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題的及時(shí)處理；協(xié)助倉庫進(jìn)行貨物的驗(yàn)收入庫及其供貨質(zhì)量、數(shù)量的處理工作；建立完善各類臺(tái)帳、及時(shí)完成各種報(bào)表。不限35歲以下大專及以上物資管理、經(jīng)濟(jì)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)2年及以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)原燃料采購員2收集有關(guān)原燃料業(yè)務(wù)政策、市場、供應(yīng)商信息,審核建立潛在供應(yīng)商臺(tái)帳；對潛在供應(yīng)商提出調(diào)研、考察、取樣方案，并結(jié)合調(diào)研、考察、質(zhì)量分析等綜合情況,提出原燃料供應(yīng)商的入圍標(biāo)準(zhǔn)、方案；按照程序具體實(shí)施采購計(jì)劃、編制采購方案、按規(guī)定辦理采購手續(xù)；組織相關(guān)人員進(jìn)行招標(biāo)、議標(biāo)、比價(jià)采購活動(dòng)，建立采購臺(tái)帳，按照ERP要求，及時(shí)錄入相關(guān)信息；配合總部完成集中采購業(yè)務(wù)相關(guān)程序的辦理；具體進(jìn)行采購合同的執(zhí)行、貨物催交（運(yùn)）、提貨、合同結(jié)算的相關(guān)申報(bào)等工作作；對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題的及時(shí)處理；協(xié)助倉庫進(jìn)行貨物的驗(yàn)收入庫及其供貨質(zhì)量、數(shù)量的處理工作；建立完善各類臺(tái)帳、及時(shí)完成各種報(bào)表。不限35歲以下大專及以上物資管理、經(jīng)濟(jì)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)2年及以上物資管理工作經(jīng)驗(yàn)氧化鋁廠氧化鋁工藝主管工程師1主管組織本單位的質(zhì)量體系認(rèn)證工作；主管督導(dǎo)技術(shù)管理工作，解決技術(shù)、質(zhì)量問題，參與分廠重大技術(shù)問題討論；主管審核與制定技改計(jì)劃和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)技改項(xiàng)目的實(shí)施；主管技術(shù)管理人員的績效考核；主管開展全面質(zhì)量管理QC小組活動(dòng)等。不限35歲以下本科及以上有色金屬冶煉及相關(guān)專業(yè)取得高級工程師任職資格后從事2年以上本專業(yè)技術(shù)工作高級工程師氧化鋁廠安全環(huán)保員1制定并落實(shí)執(zhí)行安全、環(huán)保、消防管理有關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案；參與或組織安全文明生產(chǎn)檢查，督促隱患整改；做好與安全環(huán)保、消防有關(guān)的各種臺(tái)帳記錄；參與或組織員工安全、消防教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練；參與特殊工種培訓(xùn)取證等；參與制訂環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃，并督促監(jiān)測站實(shí)施，根據(jù)環(huán)保監(jiān)測結(jié)果制訂整改措施；參與或組織安全環(huán)保消防設(shè)施竣工驗(yàn)收；參與安全、環(huán)保、消防事故調(diào)查處理；男35歲以下大專及以上安全、環(huán)保、冶金、化工、機(jī)械年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷礦山部采礦工程技術(shù)人員2負(fù)責(zé)礦山采礦技術(shù)工作；制定礦山各期采掘技術(shù)計(jì)劃；落實(shí)礦山開采技術(shù)計(jì)劃執(zhí)行情況；礦山技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)優(yōu)化提高、綜合統(tǒng)計(jì)及后備資源的獲取與開發(fā)工作。男35歲以下大專及以上金屬礦床、采礦專業(yè)3年以上地下采礦工作經(jīng)驗(yàn)、具有從事鋁土礦地下采礦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地質(zhì)工程技術(shù)人員3負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)基礎(chǔ)管理工作；編制礦山生產(chǎn)勘探、儲(chǔ)量升級計(jì)劃，整理地質(zhì)勘探成果及資料，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保持三級礦量平衡，優(yōu)化采礦損失貧化指標(biāo)，落實(shí)后備資源獲取資源，指導(dǎo)采礦過程。男35歲以下大專及以上礦山地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)3年以上地下礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)、具有從事鋁土礦地下開采地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。測量工程技術(shù)人員1負(fù)責(zé)礦山測量基礎(chǔ)管理工作；建立礦山測量控制網(wǎng)，檢查、驗(yàn)收礦山地質(zhì)、采礦工程，整理、分析礦山測量成果及資料，指導(dǎo)各項(xiàng)礦山工程的進(jìn)行男35歲以下大專及以上礦山測量及相關(guān)專業(yè)3年以上地下礦山測量工作經(jīng)驗(yàn)、掌握測量專業(yè)知識(shí)、礦山采礦、地質(zhì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)生產(chǎn)調(diào)度主管1依據(jù)礦山計(jì)劃，編制礦山生產(chǎn)組織方案，并組織礦山生產(chǎn)；及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題；主管礦山生產(chǎn)應(yīng)急方案的編制，執(zhí)行應(yīng)急措施；主管礦山生產(chǎn)進(jìn)度日報(bào)工作；主管月度、季度、年度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。男35歲以下大專及以上安全及礦山相關(guān)專業(yè)具有年以上副科級工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力礦山部生產(chǎn)調(diào)度員3執(zhí)行上級調(diào)度指令，負(fù)責(zé)礦山部各單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)；根據(jù)分公司調(diào)度反饋信息，合理對礦山部生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整；協(xié)助礦山部生產(chǎn)調(diào)度主管進(jìn)行生產(chǎn)組織方案的編寫及實(shí)施；負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度日報(bào)的如實(shí)填寫及上報(bào)；作好生產(chǎn)日志記錄，傳遞生產(chǎn)信息；及時(shí)反饋生產(chǎn)信息，分析交接班生產(chǎn)日志記錄，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排當(dāng)班生產(chǎn)；熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程，及時(shí)與各生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通，掌握詳細(xì)生產(chǎn)信息，對生產(chǎn)運(yùn)行過程的異常情況及時(shí)組織處理，并上報(bào)有關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)，并按應(yīng)急預(yù)案的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)進(jìn)廠礦石的各項(xiàng)指標(biāo)滿足氧化鋁生產(chǎn)需要。 男35歲以下大專及以上采礦、地質(zhì)、測量專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，具備礦山生產(chǎn)、設(shè)備及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有組織協(xié)調(diào)能力助理工程師及以上企業(yè)管理部取樣制備支持工程師1制定、修定取、制樣技術(shù)規(guī)程，及時(shí)處理作業(yè)現(xiàn)場技術(shù)問題；起草編寫責(zé)任區(qū)的崗位職責(zé)、職工培訓(xùn)計(jì)劃，并做好培訓(xùn)工作的落實(shí)；檢查、指導(dǎo)各工序的技術(shù)工作，確保取樣制樣的準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)取樣、制樣使用器具的管理、校正工作，發(fā)現(xiàn)器具異常及時(shí)向上匯報(bào)；負(fù)責(zé)取樣制樣編號工作，并做好所有技術(shù)文檔的管理工作。不限35歲以下大專及以上氧化鋁、化工、材料專業(yè)取得助理工程師任職資格后從事2年以上本專業(yè)技術(shù)工作助理工程師或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格計(jì)劃配送助管1組織編報(bào)大宗原燃物資、輔助材料采購申請、物資配送計(jì)劃及ERP系統(tǒng)錄入情況；主管部門各項(xiàng)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核；協(xié)調(diào)解決物資配送中存在的問題。不限35歲以下大專及以上理工、經(jīng)濟(jì)、管理、物流、貿(mào)易專業(yè)具有5年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷大宗原燃料倉儲(chǔ)助管1制定接運(yùn)大宗原燃料的接運(yùn)、質(zhì)量檢查、倉儲(chǔ)、盤存等工作標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)；審核原燃料質(zhì)量月報(bào)及質(zhì)量結(jié)算資料，對現(xiàn)場勞務(wù)用工進(jìn)行管理。男35歲以下大專及以上理工、經(jīng)濟(jì)、管理、物流、貿(mào)易專業(yè)具有5年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷銷售、回收主管1制訂產(chǎn)品銷售、貨款回收和清理陳欠工作的策略并組織實(shí)施；進(jìn)行營銷活動(dòng)分析，制訂營銷策略，編制市場營銷計(jì)劃；制訂談判策略、談判目標(biāo)并組織實(shí)施，組織合同的洽談、簽訂工作；組織招標(biāo)比價(jià)，處理異議、界定判定工作；及時(shí)掌握匯款情況，建立應(yīng)收賬款管理監(jiān)控系統(tǒng)，防止壞賬產(chǎn)生；制訂客戶服務(wù)策略，處理客戶投訴和業(yè)務(wù)糾紛；及時(shí)回收廢舊物資，保證現(xiàn)場作業(yè)安全，做好廢舊物資倉儲(chǔ)、購銷現(xiàn)場的綜合管理。不限35歲以下大專及以上理工、經(jīng)濟(jì)、管理、物流、貿(mào)易具有年以上副科級工作經(jīng)驗(yàn)企業(yè)管理部項(xiàng)目管理員1做好新建、擴(kuò)建、更新改造項(xiàng)目前期和項(xiàng)目后期基礎(chǔ)工作；編報(bào)新建、擴(kuò)建、更新改造項(xiàng)目單項(xiàng)或年度、季度、月度實(shí)施計(jì)劃及資本性支出計(jì)劃；統(tǒng)計(jì)編報(bào)單項(xiàng)或年度、季度、月度新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及資本性支出計(jì)劃完成情況；統(tǒng)計(jì)編報(bào)設(shè)備檢修費(fèi)用控制情況；參與年度設(shè)備檢修費(fèi)用控制預(yù)算編制。男35歲以下大專及以上項(xiàng)目管理、工程管理及相關(guān)專業(yè)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷機(jī)械安裝預(yù)算員1編制項(xiàng)目機(jī)械、熱力和水道等專業(yè)標(biāo)底預(yù)算；審核合同履行過程中變更、簽證預(yù)算；審核甲供材料預(yù)算；機(jī)械、熱力和水道等專業(yè)設(shè)備檢修預(yù)算，做好機(jī)械、熱力和水道專業(yè)檢修工程實(shí)際消耗人工、材料、機(jī)械記錄、整理、分析工作；參與年度設(shè)備檢修費(fèi)用控制預(yù)算編制；參與設(shè)備檢修工程定額編制和修訂工作。男35歲以下大專及以上機(jī)械、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷調(diào)度配送員1根據(jù)生產(chǎn)片區(qū)，及時(shí)、準(zhǔn)確安全將物資送達(dá)目的地，并清點(diǎn)交接；配合物資管理員將所需物資裝載，并通知用料方作好接貨準(zhǔn)備工作；協(xié)助辦理物資驗(yàn)收相關(guān)手續(xù)。男35歲以下中專中技經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)電類及相關(guān)專業(yè)年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷石灰、堿類倉儲(chǔ)管理員1對進(jìn)廠石灰、堿類進(jìn)行檢查，質(zhì)量標(biāo)識(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理；合理安排卸車區(qū)域，并對卸車過程進(jìn)行監(jiān)控；根據(jù)生產(chǎn)需求和堆場質(zhì)量情況，對石灰、堿類進(jìn)行計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、合理調(diào)配；對使用設(shè)備、工器具以及防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查。男35歲以下大專及以上化工及相關(guān)專業(yè)年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷小計(jì)35操作崗位招聘計(jì)劃單位崗位(工種)名稱人數(shù)崗位職責(zé)崗位要求性別年齡學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)要求相關(guān)資格設(shè)備管理部起重工1對機(jī)械設(shè)備實(shí)施維護(hù)、檢修作業(yè)；負(fù)責(zé)設(shè)備的起重工作.男2035歲中技及以上機(jī)械專業(yè)從事設(shè)備檢修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)行電工6對各變、配電室、大型電機(jī)等電器設(shè)備巡回檢查；根據(jù)電氣工作票完成變配電所的倒閘操作和設(shè)備的停送電工作；按巡回檢查制度對電氣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查及處理；做好各項(xiàng)記錄,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電氣設(shè)備的日常檢修.男2535歲中技及以上電氣從事電氣設(shè)備運(yùn)行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)儀表維護(hù)工4負(fù)責(zé)氧化鋁廠所有自控儀表、設(shè)備、全廠汽車衡、皮帶計(jì)量秤的維護(hù)檢修工作以及DCS系統(tǒng)的維護(hù)檢修工作不限35歲以下中專及以上自控儀表有2年以上從事自控儀表和DCS維護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)，特別需要在電廠從事儀表維護(hù)的人員特種儀表工3維護(hù)檢修全廠放射性儀表、