軟件學生職業(yè)規(guī)劃.doc

我的職業(yè)定向 打小，我就聽別人講，鄰居家的兒子某某在大學的時候成績特別優(yōu)異，后來，公費讀研，再后來，被中國農業(yè)銀行總行挖走了，那娃，真行！鄰居家的某某兒子讀的計算機專業(yè)，成績很好，真有出息。他們都是學計算機知識的，我想，我也想他們一樣優(yōu)秀。 去年，剛走出高中校門的我，對社會不了解，對將來自己的職業(yè)更不清楚，基于小時候心中的夢想，我報軟件工程，遭到很多人的反對，別人都說很難，越多人勸我，更加堅定了我報軟件的信念，別人都說難，那就說明真的很難，必然，很多人就會退縮，我努力，一定會成功的！就這樣，我就選擇了軟件工程，剛進入大學時的懵懂，所有的事物都是新的，一點一點的了解，一點一點的學習，了解了很多原來不知道的東西。光陰似箭，轉眼間，我就要升大二了，看著師兄師姐們躊躇，想到不久以后的某一天，我們不也一樣嗎？很感謝學校給了我們這樣一個機會，開了職業(yè)生涯規(guī)劃這門課，讓我們在偶爾的迷失中重新找回自我，確立我們的奮斗目標，大學的學習是緊張有序的，大學的生活是色彩斑斕的，看著別人在校園里優(yōu)哉游哉的逛蕩時，我們得問問自己的代碼是否已經敲好了，學習中讓我感到很有壓力，有段時間還悄悄的勸自己要么放棄吧，這么難，可是在想到自己將來的職業(yè)，是多么的有趣，多么的新潮，就勸慰自己繼續(xù)吧。通過兩個學期來，努力地對老師講的內容的學習，課余時間認真的考慮，仔細的分析，哈哈，歪打正著，原來這門專業(yè)整合我意，計算機的變化日新月異，正如毛澤東所說：一天不學習，趕不上少奇。對于我們來說也一樣，一天不學習，趕不上比人，我喜歡這種充滿激情的生活，喜歡挑戰(zhàn)性的生活！計算機程序員的工作范圍是電子數據處理。他們用計算機語言編寫代碼，告訴計算機該做什么。總的來說，有兩大類計算機程序員。一類是系統(tǒng)程序員，一類是應用程序員。系統(tǒng)程序員通過指令，控制從中央處理器到外圍設備的整個計算機系統(tǒng)。應用程序員開發(fā)的軟件則是專門用來處理某一種問題的。后者當中某些人可能會被指派為項目負責人，負責監(jiān)督其他應用程序員的工作。作為一名程序員，JOBSOSO介紹說：對于這個職業(yè)的描述是：“根據受教育程度、經驗水平和職責范圍，程序員可以分為初級和高級程序員。達到程序員的最高級職位以后，還可以轉向其它領域尋求更好的發(fā)展。很多程序員更偏愛做軟件系統(tǒng)分析，而不喜歡實際的編程工作；通常，計算機程序員會去參加培訓或者進修，然后轉向系統(tǒng)程序員或者系統(tǒng)分析員的職位。高級的計算機程序員和上層管理機構有很多的溝通，如果有興趣的話，也可以轉向編程部門或者其它相關部門的管理人員。還有的計算機程序員會轉向其它的技術領域，比如計算機操作、硬件設計、軟件工程或者網絡工程等，如果有經驗，還可以去數據系統(tǒng)中心工作。總之，有了編程的背景，發(fā)展的空間非常廣闊。”職業(yè)內容呢，根據系統(tǒng)總體設計說明書做詳細設計并進行系統(tǒng)實現。;按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的模塊和算法程序。描述輸入、輸出和邏輯操作的詳細工作流程圖表和圖解，并且把他們轉變成計算機語言編碼的一系列指令。;修改或者擴大現有計劃，增加運轉效率或者適應新要求。對所編寫的程序進行嚴格的綜合測試，測試軟件模塊和軟件集成產品，進行軟件故障的診斷、定位、分析和調試，以實施產品測試方案。配合測試員修改相應的程序。與經理、軟件工程師以及驗證工程師計劃目的，鑒定問題，并且商議技術人員的變動。向業(yè)務部門提供軟件的后期技術支持。根據系統(tǒng)總體設計說明書做詳細設計并進行系統(tǒng)實現。按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的模塊和算法程序。我們的就業(yè)前景很不錯：商業(yè)機構、科學研究組織、政府部門和學校不斷地尋求計算機的新應用，并且不斷對現有的軟件進行改進。市場還需要更為復雜的操作系統(tǒng)，希望操作系統(tǒng)能支持更高級的計算機編程語言，并且可以支持與其他計算機設備和系統(tǒng)的聯(lián)網。因此，市場對程序員的需求還是非常強大的。但是，競爭也是非常激烈的。對于用人單位來說，對經驗的看重更勝于學歷，在業(yè)內真正重視的是實際的經驗與能力。雖然程序員的學歷對程序員的發(fā)展有一定的決定作用，但是，真正決定程序員就業(yè)前景的根本因素應該是用人單位的實力和程序員自身的素質。程序員是一項耗費精力和體力的勞動，所以，工作一定時間、做了一些好項目、有一定經驗的程序員會選擇向培訓、市場營銷、項目管理等方向發(fā)展。對于這個行業(yè)，最需要的人才最好應具備以下的條件：對經驗的看重更勝于學歷，在業(yè)內真正重視的是實際的經驗與能力。雖然程序員的學歷對程序員的發(fā)展有一定的決定作用，但是，真正決定程序員就業(yè)前景的根本因素應該是用人單位的實力和程序員自身的素質。經驗的看重更勝于學歷，對啊，我們只有經過敲代碼“百般的折磨”，才會懂得出現各種各樣bug的解決方法，才能輕而易舉的拿下，企業(yè)看中的是我們的實際操作能力，而不是我們華麗麗的外表下全是糟粕。我是有恒心，肯吃苦的，對于鎖定的目標，不會輕易的說放棄，所以，既然我已經選擇了軟件，不管結果如何，現在，軟件，我是跟定你了！現在自己的編碼能力不好，萬事開頭難啊，誰也不會再剛開始編碼的時候就什么會，大家都是一點一點慢慢積累起來的，別人能，為什么我不能？！沒有理由啊，我要發(fā)揮自己聰明才智的同時，利用自己吃苦耐勞的精神，相信自己，能行的！程序員本省就是個苦力活，每天熬夜去敲代碼只不過是生活的一個小插曲，我還有程序員特有的認真，執(zhí)著，有時候，程序員為了找一個bug，花幾個天甚至幾個月的時間，面對這些，有的人就退縮了，但是我不會，我寧愿付出比別人多幾倍的時間去搞定它，因為有了這一次，下次出現的時候，就不在會有問題了，我是不達目的不罷休的，這里有幾個軟件公司的招聘信息：一創(chuàng)智天馬財務軟件公司大型軟件項目和軟件產品開發(fā)和維護1. 有良好的團隊合作精神，有創(chuàng)新能力；2、有良好的代碼書寫規(guī)范和項目文檔書寫能力；3、2年以上ERP程序開發(fā)經驗；2. 4、熟悉PB、對財務知識有一定了解優(yōu)先。二北京華大九天軟件公司職位:仿真工具軟件開發(fā)工程師(應屆生)職責:電路仿真工具相關功能的實現和底層數據結構的開發(fā)與維護任職要求：1. 計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷2. 有較強的獨立工作能力，良好的溝通技巧，協(xié)作精神和主動精神3. 精通c/c 編程，熟練掌握各種常用數據結構及算法4. 有較強的編程能力, 良好的編程習慣5. 熟悉linux開發(fā)環(huán)境三日本exp軟件公司廣州代表處招聘web軟件工程師1） 有數據庫的設計經驗2）JSP，ASP等語言的開發(fā)經驗3）熟悉各種Struct等平臺4）懂日文的優(yōu)先5) 薪水面議不同的公司，側重點不一樣，有的公司要應屆畢業(yè)生，有的則是要有幾年以上工作經驗的，而“有較強的獨立工作能力，良好的溝通技巧，協(xié)作精神和主動精神”，這點是很重要的，幾乎每家公司都有涉及，獨立工作能力，是體現一個程序員價值的最好時刻，我相信，只要我在大學四年好好讀書，多參加一些項目，自己的能力會馬上加強的，至于良好的溝通技巧，協(xié)作精神和主動精神，我從來都不否認自己在這方面的能力，從小到大，班委倒是沒當過幾次，但是每當一次，就會得到大家的認可，還是很知足的。既然將來的工作需要，憑借著自己得天獨厚的條件，在加以學習，加以發(fā)揮，還愁什么？！至于技術，因為不同的軟件公司需要的人才不一樣，所以他們選擇人才時也不盡相同，這個主要是看自己的專長，對比著自己的技術區(qū)尋找適合自己的或者是自己想要進的公司，比如說，如果一個人想去日本發(fā)展，就完全可以先進入日本exp軟件公司廣州代表處，憑著自己的能力，努力工作，得到好評后，有機會還不是你先來？進滿足了自己的出國的夢，有鍛煉了自己！如果你精通C語言,你不妨去北京華大九天軟件公司看看，或許，你會發(fā)現自己真的是一顆夜明珠。因為每個人都是優(yōu)秀的，只要是用對地方，自己就會發(fā)光！真的是這樣的！所以嘛，選擇什么樣的公司，要看自己的目標是什么，自己的出路在哪里？對于我的話，我并不希望父母花很多的錢送我去國外深造，我想出去，想看看外面的世界，但是我會盡自己最大的能力，打好基礎，先從基層做起吧，因為這個世界畢竟是殘酷的，幸運不會太親賴于你很多成功人士不也是這樣嗎？然后爭取做公司的棟梁之一，然后可以向公司申請去國外深造。在這期間聯(lián)系過一位師兄，做軟件開發(fā)，大四剛畢業(yè)在遠光公司實習，當我聽到他的工資時下了一跳，800元，想想自己一個月的生活費都不止這個錢，他還要自己租房子，養(yǎng)活自己，都說自己都畢業(yè)了，不想再問家里要錢了。慢慢的才發(fā)現，能拿到這個實習工資的人的確不多，但是畢竟是實習，每天的工作量很大，超負荷極了。熬夜熬到三更天，還是解決不了溫飽問題，不過他對自己很有信心，畢竟實習嘛，老板一定要考驗你啊，一旦過了這個時期，一切便方便自如了。我想我的藍圖是這樣子的吧：先做程序員ok啦，等腰有一定的經驗的時候，去國外深造深造吧，人一輩子，不能呢個總當程序員吧，也總得換一換吧，好！完了可以進軍企業(yè)的銷售部！當個銷售部經理？！等自己的人脈建立了，可以嘗試一下開一家小型的公司，不需要太大，夠自己養(yǎng)老就可以了，人嘛，不能呢個活得太累，該享受的時候也該享受一下，開一家不大不小的公司，體驗一下當老板的快感。 這是一個浮躁的時代?，F在的社會，為了找到一份自己心儀的工作而頻繁跳槽的人越來越多，身邊的朋友聚會時關于跳槽也是一個很熱的話題。從求職者的角度來看，按照自己的想法隨心所欲的跳槽是件很酷的事情，但從個人職業(yè)發(fā)展的角度來說，在一個公司工作時間的長短和跳槽的次數相當重要。雖然沒有一個嚴格的界定多長時間跳一次槽比較合適，但跳槽過頻不但容易失去雇主的信任而且更關鍵的是不利于個人職業(yè)的發(fā)展，很多人跳來跳去沒有越跳越高，反而最后跳入了職場的墳墓；另一種相反的做法是不懂得跳槽，明明對自己的現狀不滿意卻沒有改變的勇氣，只能在一次次的抱怨中維持現狀。 有的人跳槽，不斷地跳來跳去，他們的借口是無法了解到自己適合干什么樣的工作，沒有尋找到適合自己發(fā)展的平臺，只好換來換去，希望在工作的過程中能夠找到自己的興趣所在。這樣的人實在非常的悲哀，因為他們不愿投入的去作幾乎任何一件事情。記得哪一年的高考題好像是一幅漫畫，一個人在挖井，挖了好多口，每次在快要挖出井水的時候就放棄了，結果自然是可想而知。頻繁跳槽的人和這個挖井的人很像。其實，頻繁跳槽一點都不好玩，這可不像愛迪生做實驗，沒有失敗，即使沒有成功地發(fā)明了一種不可行的方法，至少為后續(xù)的試驗或者科學家提供了幫助，而我們個人的職業(yè)生命很有限，可沒有那么多讓你試錯的機會。我不會因為失去動力而跳槽，我會努力地不斷去嘗試生活的新鮮感！不過，如果我在目前的公司已經缺少發(fā)展空間，欲更上層樓，則需等待很久的時間時可以考慮是否要換一家公司。在一些發(fā)展比較穩(wěn)定的企業(yè)，如果沒有新的業(yè)務拓展，則很難創(chuàng)造出新的機會；而那些蓬勃發(fā)展的公司，不斷地在新的業(yè)務線新的地域創(chuàng)造新的升遷機會，它能夠讓你分享到公司成長的果實。在我們職業(yè)發(fā)展的過程中，最理想的當然是我們和公司一起成長，公司的規(guī)模越來越大，運營越來越健康，我們的責任越來越重，職位越來越高，回報也越來越高；一個人一生當中最大的幸福在于選擇對兩件事， 一是找對單位、找對老板、找對上司；第二件事就是找對妻子或丈夫。 所以說，跳槽也是在所難免的，我不會因為自己一時半會沒有找到合適的工作就放棄自己的計劃。職場生涯是很現實的，這也是為什么那么多的生涯規(guī)劃理論對我們沒有實質性的意義，我個人的意見是一定要立足于現實積極思考，并且充分利用機會，一步一步的改善自己的職業(yè)狀況。在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，選擇是一個連續(xù)的過程，我很難一下子就作出完全正確的選擇，但要學會選擇正確的方向。在生涯之初或者遭遇職業(yè)困境的時候，我的個人選擇余地非常的狹小，并不能完全自主地做出決定，但是有志者自有千方百計，無志者之感千難萬難，無論如何，我總是會有一定的選擇余地，如何把握有效的選擇權，使我的職業(yè)路徑逐漸導向一個正確的方向是非常重要的，只有這樣，在職業(yè)發(fā)展的長征路上，我的路才會越走越寬，我在職場的選在余地也才會越來越大并最終達到真正的職業(yè)自由。選擇是要考慮地域的。這也我開始時忽略的。爸爸的高中同學的案例最能說明地域對一個人職業(yè)發(fā)展的重要性。高中同學大都來自于農村，也有部分是縣城的，當地的教育不是很發(fā)達。同班的50個同學，包括后來復讀的在內，后來考上大學包括本科、專科和中專的在內，也就是在30人左右。大學畢業(yè)到現在10年的時間，應該說大家的職業(yè)發(fā)展基本上定型。大學畢業(yè)后，大部分同學選擇了比較發(fā)達的城市，但也有部分同學回到了并不發(fā)達的老家。尤其是家在縣城的同學，因為當時大都專科或中專，基本上都回去了。但其中有兩個本科畢業(yè)的農村同學也選擇了回去。去年他們春節(jié)回家同學聚會，這兩個同學都很后悔，因為他們所謂的學歷和能力在落后的縣城并沒有用武之地，失去了競爭優(yōu)勢，稍微好點的企業(yè)加起來不超過5家，想跳槽都沒有地方去，想再去一線城市吧，早已失去了當初的鋒芒，更何況已經娶妻生子；反倒是家在縣城的同學，因為家庭有良好的人際網絡大都發(fā)展得不錯。我說這話的意思并不是反對大家回去建設家鄉(xiāng)，而是說一定要考慮長遠發(fā)展，因為你改變不了落后的思維，更何況工作之初你