在殘聯(lián)機關迎新春座談會上的講話[推薦]

在殘聯(lián)機關迎新春座談會上的講話同志們：在XX年新春即將到來前夕，我們聚集在這里，由機關干部、直屬單位、退休老同志一起參加的機關迎新春工作總結大會，主要就XX年機關內部工作情況予以通報，并就XX年機關內部工作提出如下打算，歡迎同志們多提寶貴意見。一年來，我會干部職工在市委、政府領導下，在省殘聯(lián)指導下，認真貫徹黨的十六屆三中全會精神，緊緊圍繞黨的經濟建設中心面向基層殘聯(lián)、面向基層殘疾人，結合我市殘聯(lián)內部實際，解放思想，實事求是，與時俱進，勇于創(chuàng)新，奮力工作，較好地完成全年工作任務，機關干部職工精神面貌、工作實績很有起色，得到了省殘聯(lián)充分肯定與支持。一、以改革精神，加強機關建設，樹立良好學風，機關職工精神面貌有了較大改觀機關建設如何是做好機關各項工作重要保證。會黨組、理事會把機關思想建設、作風建設、組織建設放在重要位置，加強組織領導，落實工作措施，主要抓了以下幾個方面工作。一是加強機關黨的建設。以機關黨支部為依托，制定XX年學習培訓計劃，狠抓黨組中心理論學習小組的學習，深入學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，采用集中學習與自學相結合形式增強黨組對黨的建設責任感和自覺性，會領導全年完成讀書筆記5萬多字，撰寫心理體會文章12篇，堅持周四下午政治業(yè)務學習制度，聘請聾人手語專家給機關干部上業(yè)務課、聘請市直機關工委領導來我會上黨課，會黨組書記陳新玲同志給 機關干部、入黨積極分子上黨課一次，進一步提高機關干部思想理論業(yè)務水平，全年機關科級干部參加理論及普法培訓班達6人次，參加 市法制辦關于依法行政培訓班10多人次，為提高理論水平，參加市委黨校培訓達4人次，參加省委黨校培訓1人，參加中殘聯(lián)、省殘聯(lián)業(yè)務培訓班達5批次，全年投入培訓經費達5萬多元，做到業(yè)務培訓與理論培訓兩結合、兩不誤，為全年業(yè)務工作任務全面完成打下了良好基礎。二是充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據機關人數少情況，機關黨支部學習工作計劃結合各個時期黨建特點，開展黨建活動。五月初，按市委統(tǒng)一部署，開展“雙創(chuàng)”（創(chuàng)學習型服務型機關）活動，機關黨支部制定我會“雙創(chuàng)”活動工作方案，要求機關黨員及入黨積極分子通讀理論著作35篇 ，撰寫心得體會12篇，完成讀書筆記1萬字以上，通過抽查，落實效果良好。七月一日是建黨節(jié)，組織機關黨員到江西南昌開展“重溫入黨誓詞，做合格共產黨員”活動,使機關黨員受到了一次良好黨性教育。十月十五日，組織機關入黨積極分子到大冶南山頭參觀彭德懷革命紀念館，緬懷革命先烈的豐功偉績，十月二十五日，本是星期天，黨支部發(fā)出“樹立敬業(yè)奉獻意識，開展“三訪一獻”活動后，機關黨員、入黨積極分子自發(fā)報名主動參加在大冶大箕鋪鎮(zhèn)舉辦的大型政策咨詢活動，接受咨詢殘疾人達40多人次，發(fā)放宣傳資料50多份，通過這次活動拉近了農民與殘聯(lián)之間的距離，擴大了殘聯(lián)在農村中影響，教育干部親殘、為殘、愛殘的奉獻精神。三是調動職工積極性，促進工作質量大提高。去年底機關中層干部通過競爭上崗，人員進行了調整，機關干部精神面貌煥然一新，人人斗志昂揚，個個意氣風發(fā)。機關三科一室負責人通過一年艱巨努力，較好完成了全年工作目標：教育就業(yè)成績優(yōu)異；組織宣傳走在全省前列；康復培訓成效明顯；機關效率成倍提高，減少了行政成本，提高了行政效率。琢磨工作的人多了，搬弄是非的人少了，務實創(chuàng)新的人多了，講價談錢的人少了。思想狀態(tài)有了較大轉變，全年向機關黨支部遞交入黨申請書達4人，參加各種學歷考試達8人，組宣科劉向春同志還參加了MBA研究生學習，這些充分說明我會機關比學習、比干勁、比服務的人越來越多，與殘疾人交朋友的人越來越多。二、突出工作重點，促進各項業(yè)務工作開展，機關工作質量和工作效率明顯提高我們緊緊圍繞XX年殘疾人工作主題，結合我會殘聯(lián)實際，創(chuàng)新工作思路，主要體現(xiàn)在：1、以“一法一辦法”為貫徹實施重點，安殘收金、文化體育做到了“兩手抓、兩不誤”。一法一辦法是我們做好殘疾人工作法寶，是開展殘疾人工作生命線,我們以“助殘日”活動為主線，以“一法一辦法”為主題，以加強基層組織建設為基礎，以維護 殘疾人合法權益為形式，大張旗鼓的宣傳殘疾人事業(yè)，做到了報紙有文、電臺有聲、電視有像，基本上做到每兩個星期都有報道殘疾方面到工作內容。在執(zhí)行省政府145號令工作中，對全市黨政機關、企事業(yè)單位依法開展就業(yè)培訓工作，全年分散按比例安置48名，與去年同期增長16%，強調“三證”統(tǒng)一（殘疾人證、合同鑒證、養(yǎng)老保險證），做到了“三個規(guī)范”（單位就業(yè)報表更加規(guī)范、具體操作程序更加規(guī)范、中心內部管理更加規(guī)范），全年完成征收就業(yè)保障金168萬元，創(chuàng)歷史最高水平（歷史上去年收金最高為162萬元，最低為122萬元）。集中就業(yè)增長強勁，我會下屬13家福利企業(yè)中集中安殘達120名。個體就業(yè)發(fā)展迅速，城區(qū)現(xiàn)有9000多個體就業(yè)大軍，奮戰(zhàn)在不同行業(yè)、不同崗位為我市經濟發(fā)展貢獻著自己的光與熱。歐盟項目繼續(xù)實施，教育培訓繼續(xù)開展，直屬培訓達68名，成功承辦省六運會殘疾人類游泳項目及全國盲人門球項目比賽任務。2、康復是殘疾人永恒主題。全年白內障復明、低視力配助視器、聾兒語訓、智殘兒童訓練、肢體殘疾人康復、腦癱兒童康復、精神病康復、用品用具供應等各項康復任務全面完成。康復經費逐年增加，全年省殘聯(lián)下?lián)芪沂锌祻徒涃M達13萬元，市財政對康復經費投入穩(wěn)定在7萬元左右。殘疾預防工作明顯加快。3月3日愛耳日、6月6日愛眼日、9月9日精神病防治日等殘疾人節(jié)日，市殘聯(lián)與民政、衛(wèi)生、勞動、城建等部門開展了豐富多彩活動，有力促進殘疾預防工作認識的全面提高。3、扶貧工作納入政府大扶貧范圍。農村殘疾人扶貧解困工作形式多樣，城市貧困殘疾人納入最低生活保障范圍，下崗失業(yè)殘疾人得到不同程度優(yōu)惠扶持。繼續(xù)與市扶貧辦聯(lián)合爭取扶貧資金2萬元，資助給陽新殘聯(lián)扶貧基地。全年爭取康復扶貧貸款700萬元，有力推動全市扶貧工作，使全市貧困殘疾人由原來1萬人下降到目前的6000多人左右，為明年扶貧工作開展打下了良好基礎。三、加強機關內部管理，保證機關各項工作正常運轉殘聯(lián)是“代表、管理、服務”殘疾人組織，機關內部管理如何一定程序上反映了為殘疾人服務水平，為此，會黨組、理事會XX年把加強機關內部管理，壯大殘聯(lián)實力與塊頭作為優(yōu)先發(fā)展重點。 1、加大對國有資產管理力度。初步摸清了市殘聯(lián)資產、內外債情況，處置了住宿樓閑置資產，盤活了固定資產存量，使機關辦公樓與住宿樓產權更加明晰，基建遺留欠款基本還清，辦公用品得到有效控制。2、爭取市財政對我會經費投入力度。財政部門對殘疾人工作認識逐步到位，實現(xiàn)了事業(yè)經費“零”的突破，在XX年基礎上XX年財政經費投入達到42萬元，主要體現(xiàn)在“六大加大”：人頭經費投入加大。全年人頭經費由原來的 萬元提高到現(xiàn)在 萬元，使殘聯(lián)干部職工收入情部逐年增加。辦公經費投入加大。全年辦公經費由原來 xxx萬元提高到現(xiàn)在的xxx萬元，從某個側面反映了事業(yè)發(fā)展的力度加大。事業(yè)經費投入加大。XX年市殘聯(lián)只有康復經費一項，多年來整個殘疾人事業(yè)經費開支都依附分割這一塊巴，嚴重制約事業(yè)發(fā)展，XX年通過上下共同努力財政將殘疾人事業(yè)經費列入5萬元，做到低起點高起步。專項經費投入加大。上級殘聯(lián)對我市殘聯(lián)經費投入在歐盟項目經費基礎上再次投入15萬元，體育項目專項經費、基礎設施建設經費、盲童項目教育補助費、扶殘助學專項經費，從數量到質量都實現(xiàn)了新的飛躍，整體專項經費達30多萬元，有力促進我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展。就業(yè)保障金管理加大。XX年7月份，保障金按上級財政要求納入財政預算內管理，做到收支兩條線，?？顚Ｓ?，保障金累計達 萬元。財務管理力度加大。財務科目設置更加合理，報銷手續(xù)更加完備。內部制約機制更加健全，浪費現(xiàn)象得到效遏制。3、辦公條件不斷改善，硬件建設進一步提高。為提高會機關辦公自動化水平，加大信息工作投入力度，每個辦公室在XX年添置電腦基礎上，進一步更新升級電腦，充分發(fā)揮辦公自動化的管理潛能，全機關教育就業(yè)、扶貧培訓、殘疾人證、康復報表等納入電腦管理，同時為進一步適應信息社會發(fā)展需要，投入經費1萬多元，于XX年12月建成機關內部局域網，實現(xiàn)內部聯(lián)網，達到資源共享，在地級市中是第一家建成辦公自動化網絡，在省殘聯(lián)網絡中增設我市殘聯(lián)網頁，今后，我會可以通過網絡將我市殘疾人工作傳到省殘聯(lián)，傳遍全中國。4、加強內部安全管理。按市綜合治理工作要求，在一樓辦公區(qū)投入經費5000多元增添防盜裝置，安裝防盜門及防盜網。全年沒有發(fā)現(xiàn)被盜案件，職工內部民事調解工作有所改善，家屬大院內部沒有發(fā)現(xiàn)因家庭矛盾引發(fā)的民事糾紛問題。四、以開展“雙評”活動為契機，關心職工生活，解決群眾急需解決的問題按市委要求，今年在機關內部組織了“評議機關黨員，評議機關黨支部”活動（簡稱為“兩評”活動），在“兩評”活動中制定了“兩評”活動工作方案，以黨小組為單位，收集意見與建議，借助黨外力量，征求黨內黨外群眾意見，針對提出的意見與建議，歸納分類列為十二個方面問題，印發(fā)給黨組各成員。黨組領導成員召開黨組會，本著有則改之，無則加勉原則，實事求是，客觀公正的對待群眾批評與建議，會黨組抓存在問題的解決，從職工最關心、反映最強烈的問題作為整改措施中優(yōu)先解決重點，不能解決的也要做好宣傳解釋工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、職工醫(yī)療保險基金投入加大。XX年7月份，全市醫(yī)療制度改革后，我們及時做好機關及二級單位的醫(yī)改工作，為減輕機關干部看病住院的經費困難，按上級文件要求，給每個職工墊入1000元不等的醫(yī)療基金，分別進入個人帳號，減輕了干部職工看病的經費投入，全年累計投入醫(yī)療基金達 萬元。2、職工住房補貼公積金加大。按上級文件要求，單位與個人住房公積金補貼一直未能到位，XX年會黨組理事會從關心職工角度提高了單位對職工個人補貼標準，由原來5 %提高到現(xiàn)在的10 %，全年累計投入經費達 萬元。3、全年節(jié)假日對職工補貼經費與去年相比也有所增長。由去年人均 元，提高到今年人均 元。4、二級單位人員養(yǎng)老保險工作實現(xiàn)了統(tǒng)一。由于歷史原因就業(yè)中心工作人員同一單位、同一用工性質，單位與個人繳納保險金數額比例不同，會黨組、理事會了解到這一情況后，對同一類人員實行統(tǒng)一標準，即由個人繳納6%，單位繳納22%，單位給職工投入經費每年就達 萬元。5、給機關大院家屬提供了網絡服務。會黨組理事會從關心職工出發(fā)，在不增加單位經費負擔前提下，單位牽頭，職工需要安裝電腦網絡的給予提供便利，省去每月70元上網費開支，既減輕了職工家屬經費負擔，又提高了干部職工電腦操作水平。6、為機關大院職工安裝防盜門。為減輕大院住家安全之憂，理事會投入經費，采取職工拿一點，單位貼一點辦法，為職工大樓安裝防盜門，單位投入經費達壹仟多元，解決了職工后顧之憂，實現(xiàn)了安全、網絡的全方位服務。五、發(fā)揮機關群團作用，豐富職工文化生活會機關工會、青年團、婦聯(lián)、計劃生育部門在會黨組、理事會直接領導下，在機關黨支部帶領下，積極參加市直機關工委等黨政工團部門組織的各項活動。1、先后參加工會干部的工會法宣傳培訓學習班，計生干部參加的計劃生育工作培訓班。我會計生干部徐鳳英同志被評為優(yōu)秀計生干部，受到上級有關部門表彰。2、繼續(xù)在就業(yè)中心開展“巾幗創(chuàng)建文明示范崗”活動。組織愛好象棋干部參加全市組織的象棋比賽活動，取得團體總分達10分以上的較好成績了。3、12月19日，組隊參加市委組織部舉辦的英語賽活動。4、躍了職工文化體育活動。12月31日，單位投入經費在機關活動室組織麻將、撲克比賽，產生一、二、三等獎，晚上在活動室開展職工跳舞聯(lián)誼活動。通過這些活動活躍了職工文化體育活動，又提高了職工的工作熱情，交流了思想感情，增進了職工團結，為全年殘疾人各項任務完成注入新的活力?？傊ㄟ^一年工作，市殘聯(lián)干部職工在會黨組、理事會領導下，取得了一些成績，得到上級殘聯(lián)及廣大殘疾人的肯定與支持，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：機關活力不強、機制不新、協(xié)調配合不夠、思想政治工作不力等問題。我相信在市委、市政府正確領導下，有會黨組、理事會的堅強領導，有干部職工的同心協(xié)力與支持，我市殘聯(lián)機關工作一定會取得更大成績。XX年如何加強機關內部管理呢？主要從以下幾個方面著手進行：1、加強會黨組中心理論學習小組的政策引導與政治業(yè)務學習。制定會黨組黨風廉政建設責任制和機關黨建工作計劃，制定理事會議事規(guī)則，提高會黨組、理事會組織領導能力及駕馭全局能力。2、強化機關內部管理，堵塞漏洞，提高行政效率，降低行政成本，提高服務質量。加強政務公開，公開辦事程序、公開辦事過程、公開辦事結果，增加殘聯(lián)政務工作透明度。制定全市扶殘助殘實施細則。3、繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型、服務型機關活動。制定市殘聯(lián)關于創(chuàng)建學習型機關、學習型職工、學習型家庭的若干暫行規(guī)定，建立獎勵約束機制，促進機關工作作風、業(yè)務素質的全面提高。4、培養(yǎng)殘疾人體育文藝人才。發(fā)展一批、培養(yǎng)一批、成長一批，促進全市文藝體育人才健康成長。5、再次啟動全市白內障復明工程。社區(qū)康復抓點帶面，精防工作抓好示范點，聾兒康復加大改革力度，各項康復工作全面發(fā)展。6、召開全市第四次殘疾人代表大會。認真總結第三屆代表大會以來殘疾人事業(yè)發(fā)展經驗，深入研究殘疾人事業(yè)發(fā)展中新思路、新辦法，確定今后一段時期殘疾人工作目標任務。7、完善殘疾人服務設施。力爭市殘疾人康復教育中心定點工作有實質性進展，解決就業(yè)中心辦公場地，妥善解決中心人員編制、經費問題，力爭納入財政預算內管理。8、充分利用國家賦予殘疾人優(yōu)惠政策，狀大殘聯(lián)經濟，