商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議書-模板.doc

商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議書 編號：甲方：中發(fā)實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司地址： 法定代表人：乙方： 性別： 身份證號： 電話： 家庭地址： 郵編： 鑒于乙方所處的職位及工作性質(zhì)，能夠知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守： 一、乙方在甲方工作期間的保密義務(wù)1.1 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。1.2 未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。1.3 未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。1.4 未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。1.5 乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。1.6 乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。二、乙方離職后的保密義務(wù)2.1 不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。2.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)和提供。三、違約責(zé)任3.1 乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，愿意接受公司的處理：警告、記過、解除勞動(dòng)合同。3.1 乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向甲方支付違約金,違約金額為乙方離開甲方時(shí)上年度薪酬總額(包括獎(jiǎng)金、福利)的 二 倍。同時(shí)，乙方利用公司商業(yè)秘密所獲得的收益全部歸還甲方。3.2 乙方因全面履行保護(hù)甲方商業(yè)秘密義務(wù)致使個(gè)人就業(yè)權(quán)益遭受損失的，可以要求甲方給予適當(dāng)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、合同效力 4.1 本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方協(xié)商同意，并采用書面形式。 4.2 雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。 五、爭議解決5.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.2 任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、工作報(bào)告、綱要、信函、合作協(xié)議、投資開發(fā)方案等。6.2 本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3 本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。6.4 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力