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精品文檔防統(tǒng)方管理制度為了進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務行為,加強行業(yè)作風建設,嚴禁為不正當商業(yè)目的統(tǒng)方,維護正常工作秩序,根據(jù)省衛(wèi)計委轉發(fā)國家衛(wèi)計委國家中醫(yī)藥管理局加強醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)方管理的規(guī)定及加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”有關文件精神,特制定我院防統(tǒng)方管理制度。本制度所指的統(tǒng)方,是指醫(yī)院內的科室或醫(yī)務人員根據(jù)工作需要,通過一定的方式和途徑,統(tǒng)計醫(yī)院、科室及醫(yī)務人員使用藥品、醫(yī)用耗材的用量信息。為不正當商業(yè)目的的統(tǒng)方,是指醫(yī)院內科室或醫(yī)務人員出于不正當商業(yè)目的,統(tǒng)計、提供醫(yī)院、科室及醫(yī)務人員使用有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。本制度所指的醫(yī)療衛(wèi)生人員,是指醫(yī)院內的管理人員、醫(yī)師、護士、藥學技術人員、醫(yī)技人員、信息部門工作人員及其他相關人員。一、各部門、各崗位要加強醫(yī)療衛(wèi)生人員的法制教育,認真落實加強醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)方管理的規(guī)定及有關法規(guī)制度,建立崗位責任制和責任追究制度,加強防統(tǒng)方管理,不得以任何形式向醫(yī)藥營銷人員、非行政管理部門或未經(jīng)行政管理部門授權的行業(yè)組織提供醫(yī)療衛(wèi)生人員個人或科室的藥品、醫(yī)用耗材用量信息,并不得為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利,嚴禁為不正當商業(yè)目的統(tǒng)方。二、科室不得將本科室人員的收入與藥品、醫(yī)用耗材用量掛鉤,科室每月的藥品、醫(yī)療耗材用量的統(tǒng)計信息不得向醫(yī)藥營銷人員提供,不得用于開單提成。三、信息科對信息系統(tǒng)中有關藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能實行專人負責、加密管理,完善信息系統(tǒng),設置重要和敏感信息查詢留痕功能,建立查詢日志,定期分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況進行處理。實行信息系統(tǒng)分級管理和審批程序。信息系統(tǒng)常規(guī)維護、升級工作后要履行交接手續(xù),確保敏感資料按照規(guī)范程序移交。四、醫(yī)院質量與安全管理委員會負責全院的藥品、耗材等統(tǒng)計信息的監(jiān)管,藥事管理與藥物治療學委員會負責藥品統(tǒng)計信息安全的督查、醫(yī)學裝備管理委員會負責醫(yī)用耗材統(tǒng)計信息安全的督查,信息安全管理委員會嚴格遵守醫(yī)院信息管理制度、負責內網(wǎng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全,各委員會各司其職,履職盡責。五、相關責任(一)科室責任對于違反有關規(guī)定的科室,視情節(jié)給予警告、限期整改;問題嚴重的,由院長召集科室主任誡勉談話,誡勉談話后仍無整改者,撤銷科室主任行政職務。 (二)醫(yī)療衛(wèi)生人員責任對于違反有關規(guī)定為不正當商業(yè)目的統(tǒng)方的醫(yī)療衛(wèi)生人員,要依法依紀嚴肅處理,納入醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記錄管理。對于未觸犯刑法的人員,給予當事人批評教育、取消當年評優(yōu)評職稱資格或降

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