于加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)工作實(shí)施方案.docVIP

一、調(diào)整街道辦事處規(guī)模1、街道具有適當(dāng)規(guī)模是推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，我市各區(qū)應(yīng)按照便利群眾、便于管理的原則和常住戶口一般為4-6萬人的標(biāo)準(zhǔn)，對所屬街道進(jìn)行規(guī)模調(diào)整，常住戶口在3萬人以下的街道可考慮撤并。調(diào)整和撤并后，全市街道辦事處的總數(shù)控制在30個(gè)左右。其中：東湖、西湖兩區(qū)各為8-10個(gè)：青云譜區(qū)的設(shè)置數(shù)量可保持不變，按常住戶口約4萬人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整；灣里區(qū)為2個(gè)。2、根據(jù)南昌市街道辦事處工作暫行規(guī)定，街道規(guī)模調(diào)整和撤并方案由各區(qū)人民政府提出，并于2002年8月上旬報(bào)市政府（同時(shí)抄送市民政局），由市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。二、搞好城市社區(qū)規(guī)劃3、圍繞建設(shè)現(xiàn)代文明花園英雄城市目標(biāo)，大力實(shí)施城市化發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一江兩岸、拉開骨架、塑造形象、完善配套、建改并重、造福民眾”的思路，積極配合實(shí)施環(huán)境整治、城市綠化、美化亮化、為民造福、社會(huì)文明、長效管理等六項(xiàng)工程，高起點(diǎn)、高水平、高品位搞好城市社區(qū)規(guī)劃，突出規(guī)劃的“龍頭”地位，努力展示南昌園林城、環(huán)保城、生態(tài)城的獨(dú)特魅力，為社區(qū)居民提供良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。在規(guī)劃過程中，必須遵循科學(xué)程序，嚴(yán)格規(guī)劃制度，科學(xué)論證，集思廣益，提高社區(qū)規(guī)劃的科學(xué)性、實(shí)踐性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性。4、各區(qū)政府和市直有關(guān)部門、單位要按照城市總體規(guī)劃要求，不斷加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃指導(dǎo)。各社區(qū)物業(yè)管理或產(chǎn)權(quán)單位，應(yīng)根據(jù)城市居住區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配套完善社區(qū)必備的綠化、少兒、老年活動(dòng)的場地和公共服務(wù)設(shè)施及市政基礎(chǔ)設(shè)施。改建規(guī)劃應(yīng)征求當(dāng)?shù)匾?guī)劃行政主管部門的意見。三、劃分社區(qū)成立居委會(huì)5、由各區(qū)政府組織民政、各街道辦事處根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)的意見（洪發(fā)200219號文）要求，對本地區(qū)居委會(huì)基本情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，確定社區(qū)劃分工作方案，并組織實(shí)施工作。6、社區(qū)規(guī)模一般為1000戶至2000戶。原未設(shè)置居委會(huì)的新建小區(qū)應(yīng)納入街道管理范疇，同步劃分社區(qū)，成立社區(qū)居委會(huì)，其規(guī)?？赏黄?000戶。單位住宅小區(qū)劃分社區(qū)時(shí)，其規(guī)模一般應(yīng)在1000戶以上，應(yīng)盡可能將一些規(guī)模較小、工作難度較大的家委會(huì)合并入社區(qū)，并注意社區(qū)資源的合理配置。新建社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況劃分為三種類型：一是以街巷、道路界線劃分的“地緣型”社區(qū)；二是以職工家庭居住區(qū)劃分的“單位型”社區(qū)；三是以獨(dú)立居民小區(qū)劃分的“單元型”社區(qū)。7、根據(jù)現(xiàn)有居委會(huì)數(shù)量，并考慮部分新建小區(qū)未設(shè)置居委會(huì)的實(shí)際狀況，我市城市社區(qū)的總數(shù)原則上控制在330個(gè)左右（純居民社區(qū)約240個(gè)、單位社區(qū)約90個(gè)）。其中：東湖區(qū)約130個(gè)；西湖區(qū)約140個(gè)；青云譜區(qū)約40個(gè)；灣里區(qū)約10個(gè)。8、紅谷灘新區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的社區(qū)劃分另行出臺實(shí)施方案。全市社區(qū)劃分工作應(yīng)在2002年8月底前基本結(jié)束。四、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作9、各區(qū)應(yīng)圍繞社區(qū)黨建工作的目標(biāo)，適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的要求，同步設(shè)置好社區(qū)黨組織，選好配強(qiáng)班子成員，明確社區(qū)黨組織的地位和職責(zé)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)，積極探索對轄區(qū)內(nèi)黨員實(shí)行分類管理的有效途徑和辦法，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)思想政治工作和精神文明建設(shè)，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大群眾的共同利益，努力開創(chuàng)城市社區(qū)黨建工作的新局面。具體實(shí)施按市委洪發(fā)20021號文件要求執(zhí)行。五、選聘社區(qū)居委會(huì)干部10、每個(gè)社區(qū)居委會(huì)一般設(shè)主任1名、副主任3名、委員若干名，通過面向社會(huì)公開招聘并依法選舉產(chǎn)生。根據(jù)管轄范圍和戶數(shù)的不同，少數(shù)居委會(huì)可設(shè)副主任2名或4名。11、各區(qū)、街道要高度重視社區(qū)居委會(huì)干部的選聘工作。各街道應(yīng)組織成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委、辦事處主要負(fù)責(zé)同志任正、副組長。選聘工作總的原則是：公平招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉。社區(qū)居委會(huì)干部的招聘條件原則為：居住在本地區(qū)，政治素質(zhì)較好，熱愛社區(qū)工作，文化程度高中以上，身體健康。選聘時(shí)，年齡在45周歲以下的人員，中共正式黨員，區(qū)級以上先進(jìn)工作者和勞模優(yōu)先。上崗前必須進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各區(qū)社區(qū)居委會(huì)干部的選聘工作應(yīng)在2002年10月中旬前基本完成。12、對離任的居委會(huì)干部，區(qū)、街兩級要做好過細(xì)的思想政治工作，主動(dòng)關(guān)心他們，力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。對無固定收入的離任老居會(huì)主任、副主任等專職人員，按從事居委會(huì)工作年限，由區(qū)財(cái)政酌情每月或一次性給予生活補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)政府制定。六、提高社區(qū)居委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)13、加大對社區(qū)建設(shè)的財(cái)政投入，每個(gè)純居民社區(qū)居委會(huì)年工作經(jīng)費(fèi)定為36000元，其中：辦公經(jīng)費(fèi)4000元、干部工資（補(bǔ)貼）22200元、社保資金3800元、發(fā)展資金5000元、市級社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金1000元。社區(qū)居委會(huì)主任、副主任每月工資分別為500元、450元。單位社區(qū)居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)參照上述標(biāo)準(zhǔn)按原渠道解決。14、全市純居民社區(qū)居委會(huì)年工作經(jīng)費(fèi)總數(shù)為864萬元，市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。市財(cái)政在原承擔(dān)居委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)250萬元的基礎(chǔ)上，每年再增撥182萬元，其中158萬元下?lián)苤粮鲄^(qū)，另24萬元作為市級社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金，用于全市有關(guān)社區(qū)建設(shè)的試點(diǎn)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，由市社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?。具體下?lián)苤粮鲄^(qū)經(jīng)費(fèi)數(shù)量由市民政局、市財(cái)政局共同商定。15、社區(qū)居委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)中的發(fā)展資金主要用于加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶持拓展社區(qū)服務(wù)，示范、先進(jìn)社區(qū)居委會(huì)和優(yōu)秀社區(qū)居委會(huì)干部的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等；社保資金主要用于繳納居委會(huì)干部在職期間社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金；辦公經(jīng)費(fèi)主要用于購買辦公用品、開展活動(dòng)、征訂報(bào)刊和學(xué)習(xí)材料及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。上述資金由各區(qū)民政局統(tǒng)一管理，各社區(qū)居委會(huì)設(shè)立專戶，街道辦事處進(jìn)行監(jiān)督管理，?？顚Ｓ?。16、社區(qū)居委會(huì)干部工資由各區(qū)財(cái)政局按區(qū)民政局核定的人數(shù)和金額直接下?lián)苤粮鹘值擂k事處，并由街道辦事處負(fù)責(zé)發(fā)放。干部工資不足部分，由區(qū)民政局在居委會(huì)發(fā)展資金和社保資金中調(diào)劑補(bǔ)充。七、落實(shí)社區(qū)居委會(huì)辦公服務(wù)設(shè)施17、社區(qū)居委會(huì)辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房應(yīng)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，由開發(fā)建設(shè)單位嚴(yán)格按照規(guī)劃要求提供，政府給予減免相應(yīng)規(guī)費(fèi)等政策支持。參照南昌市人民政府印發(fā)關(guān)于貫徹實(shí)施江西省城市居民小區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例的意見的通知（洪府發(fā)200047號文）中有關(guān)落實(shí)物業(yè)管理用房的做法，建筑面積在2萬平方米以下的居住小區(qū)，開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)提供150平方米的居委會(huì)辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房，每遞增1萬平方米，相應(yīng)增加50平方米。費(fèi)用列入開發(fā)建設(shè)成本，產(chǎn)權(quán)歸全體業(yè)主，使用管理權(quán)歸當(dāng)?shù)卣唧w使用和管理單位由當(dāng)?shù)卣付ā?8、城市建設(shè)規(guī)劃部門應(yīng)將社區(qū)居委會(huì)辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房列入新建住宅小區(qū)項(xiàng)目審批和竣工驗(yàn)收的內(nèi)容之中。該項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，當(dāng)?shù)孛裾块T應(yīng)參加，并簽署意見。19、已正常使用的社區(qū)居委會(huì)辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房因各類建設(shè)需要拆建的，由建設(shè)單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)，按照“拆一建一”的原則，由拆遷單位負(fù)責(zé)在原街道地區(qū)購置。如社區(qū)居委會(huì)辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房屬違章建筑，各區(qū)政府應(yīng)盡快拆除，并統(tǒng)一布點(diǎn)，妥善安置，市有關(guān)部門和單位應(yīng)給予支持協(xié)助。20、在企業(yè)改制改組、資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)按企業(yè)移交社區(qū)人口的比例，留足社區(qū)居委會(huì)辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房。同時(shí)，積極鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)單位、組織和居民個(gè)人提供社區(qū)居委會(huì)辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房（使用權(quán)）。21、老城區(qū)內(nèi)社區(qū)居委會(huì)的辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房應(yīng)由區(qū)、街采取留用、清理、置換、購買等辦法統(tǒng)籌解決，其面積應(yīng)分別達(dá)到50和100平方米。凡社區(qū)居委會(huì)一時(shí)難以落實(shí)辦公用房的，由各區(qū)政府與市、區(qū)房管部門協(xié)商，在房管部門的直管公房中調(diào)劑解決。辦公用房原則上應(yīng)安排在一樓。社區(qū)居委會(huì)的辦公用房和社區(qū)服務(wù)設(shè)施用房由所在街道辦事處統(tǒng)一管理，登記造冊，報(bào)區(qū)民政局備案，不得挪作它用。如發(fā)現(xiàn)擅自改變其用途的，將視情處理。22、各區(qū)和有關(guān)單位要積極支持社區(qū)居委會(huì)改善辦公條件，在2年內(nèi)分期分批有計(jì)劃地為每個(gè)社區(qū)居委會(huì)配備微機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)等，以提高工作效率。八、開展社區(qū)居委會(huì)與物業(yè)管理改革試點(diǎn)23、積極推進(jìn)社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理相結(jié)合的改革試點(diǎn)，按照市場化原則運(yùn)作社區(qū)管理。在新建小區(qū)，社區(qū)居委會(huì)與物業(yè)管理處（公司）聯(lián)合辦公，物業(yè)管理處（公司）主任兼任社區(qū)居委會(huì)副主任，業(yè)主管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人可任社區(qū)居委會(huì)副主任（或委員）；在純居民小區(qū)，物業(yè)管理處（公司）副主任兼任社區(qū)居委會(huì)副主任，在單位小區(qū)，社區(qū)居委會(huì)與物業(yè)管理處（公司）實(shí)行兩塊牌子一套人馬，即：社區(qū)居委會(huì)依托所在單位自辦物業(yè)管理，其正、副主任兼任物業(yè)管理處（公司）正、副主任。以上三類模式，由東湖、西湖、青云譜三城區(qū)各選擇1個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。對試點(diǎn)社區(qū)的居委會(huì)，其工作經(jīng)費(fèi)下?lián)芮篮蛿?shù)目保持不變。九、加快社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展24、積極建立社會(huì)化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要依托社區(qū)組織，引入市場機(jī)制，積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)實(shí)體化、產(chǎn)生化和社會(huì)化。逐步完善社區(qū)服務(wù)救助網(wǎng)絡(luò)，在社區(qū)建立志愿者服務(wù)站（招募站），努力興辦多種所有制形式的社區(qū)服務(wù)實(shí)體，大力發(fā)展集貿(mào)市場，逐步建立專職和兼職相結(jié)合、專職和志愿者相結(jié)合的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，為社區(qū)居民和下崗職工以及有勞動(dòng)能力的殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。25、堅(jiān)持服務(wù)設(shè)施共建、社區(qū)資源共享的原則。要依靠社區(qū)黨組織和居委會(huì)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)的一切社會(huì)力量，挖掘社區(qū)內(nèi)一切可以利用的資源，最大限度地實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享。駐社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、部隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院及其他企事業(yè)單位要樹立社區(qū)意識，其公用設(shè)施應(yīng)向社區(qū)開放，實(shí)行資源共享，支持所在轄區(qū)的社區(qū)建設(shè)。駐社區(qū)內(nèi)各單位應(yīng)將過去用于“辦社會(huì)”的一些服務(wù)設(shè)施，采取租賃、聯(lián)辦、有償或無償相結(jié)合的辦法，納入社區(qū)服務(wù)事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮其功能和效益。26、發(fā)展便民利民服務(wù)項(xiàng)目，大力拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)居委會(huì)要優(yōu)先辦好對老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、社會(huì)貧困人群的各種服務(wù)項(xiàng)目，使其“老有所養(yǎng)、殘有所助、孤有所靠、病有所醫(yī)、難有所幫”。同時(shí)，要面向全體居民群眾的生活需求，積極興辦各種便民利民項(xiàng)目，把服務(wù)同安置下崗、失業(yè)人員就業(yè)結(jié)合起來，使居民群眾從發(fā)展社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)中得到便利和實(shí)惠。27、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對社區(qū)服務(wù)業(yè)中的家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護(hù)和教育服務(wù)、殘疾兒童教育訓(xùn)練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護(hù)和幼兒、學(xué)生接送服務(wù)（不包括出租車接送）、計(jì)劃生育咨詢、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教咨詢等項(xiàng)目的收入，憑民政部門頒發(fā)的社區(qū)服務(wù)證書，可免征營業(yè)稅。對從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的下崗職工或者下崗職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的企業(yè)，自稅務(wù)登記之日起，其取得的社區(qū)居民服務(wù)業(yè)收入3年內(nèi)免征營業(yè)稅，但第一年免稅期滿后由縣以上主管稅務(wù)機(jī)關(guān)就免稅主體及范圍按規(guī)定逐年審核，符合條件的，可繼續(xù)免征1至2年。28、大力實(shí)施社區(qū)老年福利服務(wù)“星光計(jì)劃”。各區(qū)、街道要把“星光計(jì)劃”作為社區(qū)建設(shè)重要組成部分來抓，列入為民辦實(shí)事重大工作項(xiàng)目加以推進(jìn)，積極落實(shí)場地、配套資金和優(yōu)惠政策。同時(shí)，根據(jù)“立得住、能發(fā)展”的原則，適應(yīng)老年人需求，不斷完善服務(wù)功能，加強(qiáng)科學(xué)管理，努力發(fā)揮老年人的參與監(jiān)督作用。2002年內(nèi)，全市要建成16個(gè)街道老年人服務(wù)中心和150個(gè)社區(qū)老年人服務(wù)站。十、加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理29、公安部門應(yīng)根據(jù)社區(qū)規(guī)模大小和派出所實(shí)有警力，在每個(gè)社區(qū)配備社區(qū)民警，負(fù)責(zé)處理本社區(qū)治安案件的前期處置，場所、服務(wù)行業(yè)的治安管理，戶籍管理，以及政審、外事、消防等事務(wù)。30、組建一支專群結(jié)合的社區(qū)保安隊(duì)伍。其主要任務(wù)是看樓護(hù)院、值班巡邏，搞好社區(qū)治安管理，維護(hù)社區(qū)治安秩序。隊(duì)員招聘以下崗工人為主，經(jīng)費(fèi)可采取財(cái)政撥一點(diǎn)、再就業(yè)基金切一點(diǎn)、受益對象出一點(diǎn)的辦法解決。十一、健全居民代表大會(huì)（會(huì)議）制度31、社區(qū)居民代表大會(huì)是社區(qū)群眾性民主決策機(jī)構(gòu)，一般由社區(qū)工作人員和社區(qū)居民代表、社區(qū)單位代表組成，每屆任期為三年，每年召開一次。如有重大事項(xiàng)需要討論，可隨時(shí)召開。社區(qū)居民代表大會(huì)閉會(huì)期間，可由社區(qū)居委會(huì)定期或不定期組織召開社區(qū)居民代表會(huì)議討論研究社區(qū)工作。十二、抓好創(chuàng)建文明示范社區(qū)活動(dòng)32、開展示范活動(dòng)是今后一個(gè)時(shí)期全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的重要措施。今明兩年的工作重點(diǎn)是按照全國城市社區(qū)建設(shè)示范活動(dòng)指導(dǎo)綱要和全國城市社區(qū)建設(shè)示范城基本標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真落實(shí)南昌市2002年創(chuàng)建“全國文明城市”和“國家衛(wèi)生城市”活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)施社會(huì)文明工程和創(chuàng)建現(xiàn)代文明花園英雄城市，積極抓好創(chuàng)建文明示范社區(qū)活動(dòng)。文明示范社區(qū)必須落實(shí)一所市民學(xué)校，一個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，一個(gè)司法調(diào)解委員會(huì)，一個(gè)圖書閱覽室，一個(gè)健身場，一支社區(qū)保衛(wèi)隊(duì)，一支文藝宣傳隊(duì)，一支志愿者服務(wù)隊(duì)，一個(gè)宣傳櫥窗。2002年內(nèi)，全市要有10%的社區(qū)達(dá)到文明示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。十三、轉(zhuǎn)變政府職能理順三方關(guān)系33、政府各職能部門與社區(qū)居委會(huì)是指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。各部門要結(jié)合自身所擔(dān)負(fù)的行政或管理職能，以切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為己任，深入社區(qū)，調(diào)查研究，了解需求。該轉(zhuǎn)變的職能，徹底轉(zhuǎn)變；該下放的權(quán)利，堅(jiān)決下放；該做好協(xié)調(diào)服務(wù)的，切實(shí)到位；該自身必須做好的工作，絕對不給街道和社區(qū)增加負(fù)擔(dān)。各有關(guān)職能部門要在社區(qū)全面推行“三公開”制度，即工作職責(zé)公開、服務(wù)承諾公開、監(jiān)督辦法公開，自覺接受社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)居民的監(jiān)督。34、進(jìn)一步理順街道辦事處與社區(qū)居委會(huì)的關(guān)系。要按照“指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督”的關(guān)系定位，合理界定街道辦事處的行政職能和社區(qū)居委會(huì)的自治職能。區(qū)、街兩級必須對社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行全面清理。凡屬街道辦事處自身應(yīng)履行的職責(zé)，由街道辦事處承擔(dān)；凡應(yīng)由社區(qū)居委會(huì)履行的職責(zé)，則由社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)；對屬于街道承擔(dān)且確需社區(qū)居委會(huì)協(xié)助的工作，要與社區(qū)居委會(huì)協(xié)商，并應(yīng)撥付相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)。社區(qū)居委會(huì)要依據(jù)居委會(huì)組織法的有關(guān)規(guī)定，在社區(qū)自治工作中，貫徹黨和政府的一系列方針政策，積極主動(dòng)地做好工作35、各區(qū)應(yīng)選擇若干個(gè)街道辦事處和職能部門進(jìn)行試點(diǎn)，在堅(jiān)持條塊結(jié)合、以塊為主的基