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鋼鐵公司黨委副書記在公司共青團(tuán)XX年工作會(huì)上的講話(集團(tuán))公司黨委副書記在攀鋼共青團(tuán)XX年工作會(huì)暨八屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)上的講話各位青年朋友們:大家下午好! 今天,(集團(tuán))公司團(tuán)委在這里召開XX年共青團(tuán)工作會(huì)議暨八屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)。這次會(huì)議很重要,會(huì)議總結(jié)了XX年的工作,安排部署了XX年的工作,有三名同志在會(huì)上交流了開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),會(huì)議還表彰了今年的先進(jìn)集體和個(gè)人。在這里,我首先代表(集團(tuán))公司黨委向受到表彰的各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀。 時(shí)間過得真快,XX年很快就要過去了。每到年末的時(shí)候,都要回顧一下今年的工作做得怎么樣。XX年,(集團(tuán))公司團(tuán)委在(集團(tuán))公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)的工作也如同其它戰(zhàn)線工作一樣在改革中發(fā)展、在發(fā)展中進(jìn)步,取得了顯著的成績(jī)。XX年,攀鋼共青團(tuán)工作緊密圍繞攀鋼生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心,牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),生動(dòng)活潑地開展了一系列適合青年特點(diǎn)的活動(dòng),如青工技能振興計(jì)劃、青年文明號(hào)、青安杯競(jìng)賽、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大團(tuán)員青年在攀鋼的三個(gè)文明建設(shè)中的重要作用。 XX年,攀鋼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)都創(chuàng)下了歷史最好水平,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 億,黨員“先教”活動(dòng)取得了很好的實(shí)效,企業(yè)文化建設(shè)不斷地深化和發(fā)展,攀鋼的資本運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)建設(shè)順利推進(jìn),外埠企業(yè)也有了很大的發(fā)展,尤其是攀成鋼340工程建設(shè)按期投產(chǎn),這個(gè)工程現(xiàn)在非常好,是具有世界一流水平的。這里面也包含著攀鋼各級(jí)團(tuán)組織所做的大量工作,包含著廣大團(tuán)干部的辛勤勞動(dòng),借這個(gè)機(jī)會(huì),向攀鋼的團(tuán)干部并通過你們向攀鋼的廣大團(tuán)員青年表示最衷心的感謝。對(duì)攀鋼共青團(tuán)XX年的工作,我講三點(diǎn)意見: 第一,要堅(jiān)定正確的政治方向。 要把堅(jiān)定的政治方向擺在共青團(tuán)工作的首位,用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)團(tuán)的各項(xiàng)工作。我們現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)的精神,五中全會(huì)很重要的一點(diǎn)就是提出了“十一五”規(guī)劃,“十一五”規(guī)劃用科學(xué)發(fā)展觀的思想規(guī)劃了今后五年的奮斗目標(biāo),要使我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化各個(gè)方面的事業(yè)取得進(jìn)一步發(fā)展,解決在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中暴露出來的一些深層次的問題??茖W(xué)的發(fā)展觀是科學(xué)的世界觀,它總結(jié)了國(guó)內(nèi)外發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照“三個(gè)代表”的要求“以人為本”,提出了經(jīng)濟(jì)要全面發(fā)展,要科學(xué)的發(fā)展。 因此,在新時(shí)期要做好共青團(tuán)工作,發(fā)揮好團(tuán)組織的生力軍、突擊隊(duì)作用,很重要的一點(diǎn)就是要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝我們的思想,按科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)團(tuán)的工作,把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到共青團(tuán)工作的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域,這樣就堅(jiān)定了共青團(tuán)的正確的政治方向??茖W(xué)發(fā)展觀絕不是一個(gè)空喊的口號(hào),這里面有很重大、深遠(yuǎn)的意義。要貫徹科學(xué)發(fā)展觀,就要努 力提高攀鋼青工隊(duì)伍的政治、文化、技能等素質(zhì),來適應(yīng)改革的深化和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā) 展的要求;要貫徹科學(xué)發(fā)展觀,就不能僅僅追求規(guī)模,而是必須走內(nèi)涵式的發(fā)展道路,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,即要依靠科學(xué)進(jìn)步,進(jìn)行自主創(chuàng)新,通過自主創(chuàng)新來創(chuàng)造企業(yè)的品牌,拓展市場(chǎng)。只有成本低,質(zhì)量?jī)?yōu),才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與發(fā)展;要貫徹科學(xué)發(fā)展觀,就要在發(fā)展的過程中和自然、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,決不能犧牲環(huán)境來求得發(fā)展。實(shí)際上今年攀鋼是有教訓(xùn)的,鈦白粉廠沒有達(dá)標(biāo),停產(chǎn)四個(gè)月進(jìn)行整頓?,F(xiàn)在的發(fā)展不能是污染環(huán)境的發(fā)展,而是要節(jié)約型的發(fā)展,要尋求環(huán)境越來越好、污染越來越小,這也充分體現(xiàn)了社會(huì)的文明進(jìn)步。科學(xué)發(fā)展觀的根本實(shí)質(zhì)就是“以人為本”,其最終的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、維護(hù)好最廣大人民的利益。因此,今后共青團(tuán)的工作一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來創(chuàng)新工作思路,發(fā)揮團(tuán)組織在攀鋼物質(zhì)、精神、政治三個(gè)文明建設(shè)和構(gòu)建和諧攀鋼中的重要作用,推進(jìn)攀鋼健康、快速、持續(xù)的發(fā)展。 第二、要認(rèn)清形勢(shì)、服務(wù)大局,充分發(fā)揮團(tuán)組織在攀鋼改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用。 共青團(tuán)組織作為黨的助手,是攀鋼生產(chǎn)建設(shè)的生力軍。要發(fā)揮好團(tuán)組織的作用,首先要認(rèn)清當(dāng)前鋼鐵市場(chǎng)的形勢(shì)。我國(guó)鋼鐵的產(chǎn)量近幾年有了迅猛的發(fā)展,現(xiàn)在我國(guó)的鋼鐵生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)是世界第一,具備年產(chǎn)4億噸的生產(chǎn)能力,但這樣發(fā)展的最終結(jié)果是嚴(yán)重的供過于求局面。據(jù)有關(guān)專家測(cè)算,我國(guó)現(xiàn)在的生產(chǎn)能力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我國(guó)的實(shí)際需求,大約有 億噸過剩的生產(chǎn)能力,而且在這幾年的發(fā)展中,有不少是和科學(xué)發(fā)展觀的要求是背道而馳的,許多小高爐、小焦?fàn)t大量投產(chǎn),成本高,污染嚴(yán)重。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有一個(gè)顯著的規(guī)律,就是通過競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)者生存、劣者淘汰。現(xiàn)在我國(guó)鋼鐵產(chǎn)量的大量過剩必然要造成至少三個(gè)狀況:一是利潤(rùn)大幅度下降?,F(xiàn)在的熱軋板的價(jià)格只賣2700元3000元每噸,僅是過去線材的價(jià)格,已經(jīng)逼近我們的成本。二是庫(kù)存增加。由于庫(kù)存增加,有的廠家就大量低價(jià)拋售,如鞍鋼的板子就拿到四川來低價(jià)銷售。三是一部分鋼鐵企業(yè)被淘汰出局。在這樣的形勢(shì)下,能挺得過去就能有發(fā)展,挺不過去就是被別人兼并或者虧損后資金短缺、資金鏈斷裂、最終倒閉。所以說,我國(guó)的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但挑 戰(zhàn)和機(jī)遇永遠(yuǎn)是并存的。 在新形勢(shì)下,我們一定要抓住機(jī)遇,調(diào)整結(jié)構(gòu),降低成本,嚴(yán)格管理,兩眼向內(nèi),練好內(nèi)功,來尋求發(fā)展。殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)讓我們已沒有任何選擇,只有堅(jiān)定信心努力把自己的工作干好,按照市場(chǎng)化的要求實(shí)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,有盈利的產(chǎn)品就多生產(chǎn),虧損的就少生產(chǎn)或不生產(chǎn)。那么攀鋼現(xiàn)在究竟有沒有盈利的產(chǎn)品呢?由于進(jìn)行了三期工程建設(shè),攀鋼的抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到了增強(qiáng),在當(dāng)前的鋼鐵市場(chǎng)形勢(shì)下仍然有許多市場(chǎng)很好的產(chǎn)品,如重軌,XX年攀鋼生產(chǎn)了62萬噸左右,XX年?duì)幦〕^70萬噸,現(xiàn)在我國(guó)的許多鐵路都在進(jìn)行改造,有些線路的項(xiàng)目正在興建,攀鋼萬能軋機(jī)的百米長(zhǎng)尺軌就是瞄準(zhǔn)今后鐵路的改造的。第 二,攀鋼的無縫管,油田的、井下的這些管材市場(chǎng)前景也很好,現(xiàn)在天然氣、化工、石油行業(yè)都在發(fā)展,所以我們?cè)谑凸苓@些高附加值的產(chǎn)品上也要多干,特別是攀成鋼,要充分發(fā)揮和利用好340軋線,多生產(chǎn)一些品質(zhì)優(yōu)、效益好、附加值高的產(chǎn)品。第三,攀鋼的冷軋產(chǎn)品現(xiàn)在也還略有盈利,只要有微利的也要把生產(chǎn)組織好。第四,攀鋼的釩鈦產(chǎn)品,雖然整體價(jià)格下降,但還是有盈利??傊?,一定要面向市場(chǎng),加大力度來調(diào)整好攀鋼的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原料結(jié)構(gòu),圍繞著降低成本來開展工作。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是成本,誰(shuí)的成本低,誰(shuí)在競(jìng)爭(zhēng)中就能夠占據(jù)有利的地位,誰(shuí)的成本高,誰(shuí)就處在不利的地位。攀鋼現(xiàn)在的產(chǎn)品成本和先進(jìn)企業(yè)相比,還有比較大的差距,因此也還有比較大的潛力。如何做好我們內(nèi)部的工作,把成本降低,是值得每一位干部職工思考的問題。最近洪董事長(zhǎng)、羅總的講話,都在強(qiáng)調(diào)一定要把成本做低,才能夠在市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,還有一個(gè)問題,就是一定要高度重視科技,提高自主創(chuàng)新能力,依靠科技進(jìn)步來提高企業(yè)的效率和效益。一個(gè)企業(yè)有沒有活力,要看它自主創(chuàng)新的能力。攀鋼是靠科技起家的??靠萍计鸺铱渴裁矗烤褪强孔灾鲃?chuàng)新,攀鋼的重軌能夠在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占據(jù)有利地位,一直都是在技術(shù)上領(lǐng)先其它生產(chǎn)廠家,如攀鋼重軌的全長(zhǎng)淬火技術(shù)、余熱淬火技術(shù)、PD3的開發(fā)、百米長(zhǎng)尺軌等都是靠攀鋼的自主創(chuàng)新先別人一步。再如攀鋼的氮化釩等釩制品能在世界上處于先進(jìn)水平,也是靠自主創(chuàng)新。攀鋼青年和寶鋼青年相比,差在什么地方?很重要的表現(xiàn)就是差在自主創(chuàng)新能力上。寶鋼今年的創(chuàng)新活動(dòng),幾乎每天都有一個(gè)專利,這些專利絕大多數(shù)都是一線職工,占到70,一線職工中35歲以下的青工又占到了80。 總之,一定要把握好當(dāng)前形勢(shì),調(diào)整工作思路,把我們的智慧和力量凝聚到迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、謀求攀鋼新的發(fā)展上來,確保實(shí)現(xiàn)XX年的目標(biāo)。XX年的共青團(tuán)工作要進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能,在創(chuàng)新的領(lǐng)域走出一條培養(yǎng)青年、引導(dǎo)青年搞自主創(chuàng)新之路,依靠科技切實(shí)提高攀鋼的經(jīng)濟(jì)效益;要發(fā)揮團(tuán)組織在攀鋼結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式中的作用,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在降低成本上、在增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力上發(fā)揮他們的聰明才智;要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在攀鋼進(jìn)一步強(qiáng)化管理、實(shí)施精細(xì)化管理中發(fā)揮作用,通過管理來求得效益;要深入推進(jìn)實(shí)施攀鋼“青工技能振興計(jì)劃”,實(shí)實(shí)在在地把它落到實(shí)處,提高廣大青年職工的技能素質(zhì),搞好青工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),多開展一些學(xué)習(xí)交流活動(dòng),在廣大團(tuán)員青年中營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍、掀起學(xué)習(xí)的熱潮,為攀鋼的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ);要繼續(xù)抓好“青年文明號(hào)”的示范和帶動(dòng)作用,在公司的各條戰(zhàn)線上高揚(yáng)“青年文明號(hào)”旗幟,鼓勵(lì)青年職工到改造第一線創(chuàng)業(yè)成才,大顯身手;要進(jìn)一步開展好“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng),為(集團(tuán))公司的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。 第三,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的感召力、吸引力、影響力和戰(zhàn)斗力。攀鋼各級(jí)團(tuán)組織一定要按照?qǐng)F(tuán)章的要求,全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。當(dāng)前就是要高標(biāo)準(zhǔn)、扎扎實(shí)實(shí)地、善始善終地做好增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng),在求實(shí)效上下真功夫,決不搞形勢(shì)主義,走過場(chǎng)、一陣風(fēng)。團(tuán)中央在廣大團(tuán)員青年中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)是非常有意義的,對(duì)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)有很重要的作用。今天會(huì)上有三個(gè)單位對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)交流了經(jīng)驗(yàn),各單位團(tuán)組織要向這幾個(gè)單位學(xué)習(xí),結(jié)合本單位實(shí)際,抓出實(shí)效,通過開展這項(xiàng)活動(dòng)使團(tuán)組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的帶頭人和骨干力量,使團(tuán)組織的先進(jìn)性充分發(fā)揮出來,把團(tuán)員青年的智慧和力量發(fā)揮出來,為攀鋼的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量;通過開展這項(xiàng)活動(dòng),使攀鋼的每一個(gè)團(tuán)支部都成為標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部,成為有戰(zhàn)斗力、能團(tuán)結(jié)和凝聚團(tuán)員青年、能圍繞攀鋼的中心任務(wù)朝氣蓬勃地開展活動(dòng)的有力助手;通過開展這項(xiàng)活動(dòng),有針對(duì)性地解決團(tuán)組織自身存在的不足和問題,更好地發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍、突擊隊(duì)作用。 另外,攀鋼的各級(jí)團(tuán)組織還要注意研究新情況、新問題,積極探索在新時(shí)期共青團(tuán)工作的新路子。近年來,攀鋼先后進(jìn)行了一些改革,黨團(tuán)的機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了一些調(diào)整。在這種情況下,攀鋼的廣大團(tuán)干部要研究在這種新的體制下團(tuán)的自身建設(shè)問題,切實(shí)按照?qǐng)F(tuán)章的要求發(fā)揮團(tuán)組織應(yīng)有的作用。在新的構(gòu)架下如何開展好共青團(tuán)工作,整個(gè)組織怎樣正常運(yùn)轉(zhuǎn)好,發(fā)揮好團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的職能,聯(lián)系好廣大團(tuán)員青年,維護(hù)好廣大團(tuán)員青年的利益,得到他們的擁護(hù),在這一點(diǎn)上,廣大團(tuán)干部一定要站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一點(diǎn),不斷創(chuàng)新我們的工作思路和工作方式。今后的整個(gè)組織的構(gòu)架,機(jī)構(gòu)是越來越少,人是越來越少,效率是越來越高。寶鋼的機(jī)構(gòu)非常精干,黨的機(jī)構(gòu)、行政的機(jī)構(gòu)、工會(huì)的機(jī)構(gòu)都很精干,各個(gè)方面都很精干,寶鋼1萬5千人,光是股份這一塊就一千多萬噸鋼。我們決不能再考慮在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的工作模式,機(jī)構(gòu)多、人員多。改革肯定是要精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、要講究效率。在這種情況下,廣大團(tuán)干部千萬不要有畏難情緒。青年最大的特點(diǎn)就是不畏懼困難、敢想敢干、善于創(chuàng)造,希望我們的團(tuán)干部在新時(shí)期要履行好自己的職責(zé),努力提高自己的素質(zhì),使自己在共青團(tuán)的崗位上為今后能夠承擔(dān)更重要的任務(wù)來鍛煉成長(zhǎng)。我常說,困難多、壓力大對(duì)青年干部來講是好事,青年干部就是要在困難中去磨煉,要在復(fù)雜的環(huán)境中增長(zhǎng)自己的才干。增長(zhǎng)自己的才干一靠學(xué)習(xí)好,二靠在實(shí)踐中抓規(guī)律、摸索規(guī)律。團(tuán)的工作是有規(guī)律的,只要抓住規(guī)律,圍繞中心,團(tuán)的工作就好開展。 加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè),廣大團(tuán)干部還要結(jié)合各單位實(shí)際深入基層,加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),把團(tuán)支部建設(shè)好。團(tuán)支部是聯(lián)系團(tuán)員青年最前沿的陣地,動(dòng)員和凝聚團(tuán)員青年為攀鋼的建設(shè)做貢獻(xiàn),主要是靠團(tuán)支部。團(tuán)支部是一面鏡子,它可以照一照?qǐng)F(tuán)的工作做得實(shí)不實(shí)。因此,團(tuán)支部絕對(duì)不能是名存實(shí)亡、沒有工作、沒有活動(dòng)的團(tuán)支部。檢查團(tuán)委的工作要檢查到支部,希望各級(jí)團(tuán)委的同志多深入基層,深入到團(tuán)員青年中,建設(shè)好團(tuán)支部,打好基礎(chǔ)。在這里,我也建議XX年要召開標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作。總之,要按照上級(jí)團(tuán)組織要求,按照?qǐng)F(tuán)章的要求,全面加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使攀鋼共青團(tuán)XX年的工作更講實(shí)效、更
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