XX公司 黨風廉政工作匯報.doc

.XX公司黨風廉政工作匯報XX公司黨風廉政建設工作，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，把黨風廉政建設融入領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動XX公司經(jīng)營管理穩(wěn)步發(fā)展提供堅強保障。一、工作亮點（一）強化責任，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制支部始終把懲治預防體系、黨風廉政建設責任制工作作為大事、要事來抓，多次開展專題會議研究、部署，不斷推進反腐倡廉建設工作，具體如下：一是加強組織領導。支部把加強組織領導作為推進和落實防懲體系建設、黨風廉政建設責任制的一項基礎工作。首先，成立了黨風廉政領導小組，支部書記負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對其職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。其次，領導班子分別與公司簽訂個人廉政承諾書和一崗雙責責任書，真正做到“一崗雙責”。然后，對各辦事處處長也要求與公司簽訂黨風廉政建設工作責任書，使得各位處長明確自己在黨風廉政建設和反腐倡廉方面應承擔的職責。在組織領導上保證了工作有人抓、有人管、有人負責，充分發(fā)揮班子成員的整體責任意識和全局意識，發(fā)揮好班子的整體功能。每年年初制定年度黨風廉政建設工作目標及措施，過程中做到定期組織檢查、指導、督促黨風廉政建設的工作部署和落實情況，查漏補缺，確保了防懲體系建設、黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性，促進黨風廉政建設工作順利開展，為公司健康發(fā)展起到監(jiān)督和保證作用。二是嚴格督查考核。堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。重視平時督查，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高了責任制的實效性。中心組堅持認真學習和落實航天晨光股份公司黨風廉政建設責任制實施辦法，實事求是，如實記錄組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況。（二）建章立制，確保反腐倡廉建設工作落實到位一是加強制度建設。根據(jù)XX公司年度工作任務的實際情況，加強黨風廉政建設，規(guī)范XX公司的經(jīng)營行為和領導干部的從政行為，修訂和完善公司與黨風廉政建設相關的制度。在建立健全廉政方面，制定了：機關投訴管理細則“三重一大”管理細則等，明確了領導班子在黨風廉政建設工作中的應負的責任，明確全體員工的廉潔自律行為。在公司經(jīng)營管理方面，制定了回款管理細則、投標保證金管理細則、應收賬款管理細則、客戶接待管理細則、發(fā)出商品管理細則等制度，不斷加強對各辦事處的管理和考核，以助于促進健康和諧的營銷行為。在效能監(jiān)察工作中，公司針對發(fā)現(xiàn)的突出問題和管理上的漏洞，也不斷建立和完善相關制度。二是全面推行民主管理與廠務公開制度。認真貫徹落實股份公司作風建設會議精神，認真做好公司OA網(wǎng)上信息的公開工作，通過公示形式，向公司機關及各辦事處員工公開集體決策結果，明確各個階段的工作要求，切實落實工作責任。三是建立廉政談話制度。堅持廉潔從業(yè)談話教育制度，尤其對新提拔及崗位調(diào)整的辦事處處長進行任職廉潔談話。從關心愛護、嚴格要求的意圖出發(fā)，根據(jù)黨風廉政建設、廉潔自律、作風建設等情況，開展談心活動，溝通思想，交換意見，督促被談話人廉潔從政并切實負起落實黨風廉政建設責任制工作的職責，進一步推動XX公司黨風廉政建設和反腐敗工作。（三）立足教育，為深入廉政建設奠定堅實的思想基礎銷售總堅持正面教育和警示教育、經(jīng)常性教育和專題教育相結合，營造教育氛圍，以多種形式，擴大教育范圍，增強教育效果，全面提高領導班子和全體員工的整體素質(zhì)，使之成為勤奮敬業(yè)、為政清廉的堅強集體。一是認真落實黨委“群眾路線”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動的安排部署，要求領導班子定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，辦事處處長撰寫學習心得，有效促進黨員干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是按照股份公司黨委、紀委的統(tǒng)一布置，認真開展黨風廉政教育活動，對每次活動都作專題研究，制訂實施方案，組成動員部署小組，并把主題教育活動與銷售總的各項工作任務結合起來，以廉政教育促進發(fā)展。三是加強黨性黨風黨紀教育，除了專題教育之外，利用XX公司的OA門戶網(wǎng)、營銷視野等適時進行黨風廉政內(nèi)容宣傳，營造廉潔的文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線。同時利用處長工作會、精細化檢查等機會對駐外辦事處人員進行黨風廉政教育。四是積極開展廉政文化建設。在元旦、春節(jié)等節(jié)日及時做好對向全體員工廉潔教育，提醒他們節(jié)日不忘廉政。二、存在問題我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別同志對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；部分員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。二是對違規(guī)違紀行為的監(jiān)督和打擊力度需增強。三、下一步打算針對存在的問題，結合當前XX公司黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：1、進一步深化認識，強化反腐倡廉建設的責任意識堅持中心組學習制度，加強學習，深入認識黨風廉政建設和防懲體系建設的重要性。及時利用OA網(wǎng)向全體員工傳達學習黨中央的重要講話精神及股份公司會議工作報告，進一步明確領導責任，強化政治責任觀念，強化“一崗雙責”切實增強落實黨風廉政建設責任制。2、積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結支部在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他兄弟單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。3、抓好反腐倡廉教育，不斷提升廉政文化水平廉政教育是一項長期的基礎工作，領導干部必須牢固樹立正確的權力觀，做到權大不忘責任重，把職務看成是干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把權